公司工器具管理制度.1.docx

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1、公司工器具管理制度.1.doc 公司工器具管理制度.1 能源公司工器具管理制度（试行） 第一章总则 第一条为了加强工器具管理，使各类工器具在采购、保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，降低生产成本，根据煤化工企业的特点，结合神华巴彦淖尔能源公司公司（以下简称公司）实际，特制订本制度。 第二条专用术语 个人工器具：指按照工作需要项目单位长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。 公用工器具：指由部门统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。 形成固定资产的工器具：指单价5000元及以上的大型工器具。 工器具的分类：包括钳工工具、电动工具、气动

2、工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。 第三条本制度适用于公司所属单位的个人工器具、公用工器具、绝缘安全工具和形成固定资产的工器具的管理。 第二章组织与职责 第四条公司经营管理部负责工器具管理制度的制定，负责各工种工器具的发放审批，并对工器具管理、使用情况进行考核。 第五条机电中心对各单位、部门工器具的保管、使用进行考核 第六条物资供应部按照公司工器具管理制度规定的工器具种类，进行采购和发放。工器具仓库保管员汇总管理各单位工器具台帐（电子台帐即可，不需打印保存）。 第七条各生产单位、部门主管领导负责审核

3、本单位各类工器具计划，监督工器具管理制度的实施；各生产单位、部门相关负责人负责建立相应的个 人工器具、公用工器具台帐，负责新增工器具的台帐补充；生产用工器具的领取、发放、库存工具保管等管理工作；班组长负责本班内工器具的领取、发放及共用工器具的保管、保养工作。 第八条质量计量检验中心负责协调相关检验机构，进行表类和尺类工器具的检验工作。 第三章工器具的申报、领用、使用及保管存放 第九条计划申报 （一）各生产单位根据岗位、工种配备情况，申报个人工具及公用工具。 （二）严格控制使用年限，未到使用年限者，不准申报计划。 （三）领用计划需由单位、部门主管领导审核，到经营管理部审核备案，对不符合发放条件的

4、，予以剔除后，报公司分管领导批准。 （四）领用计划需提前一个月上报。 第十条领用 （一）物资供应部根据领用单位、部门凭经各分管领导审批的领用计划，按照物资采购程序进行采购。 （二）工器具验收入库后，通知各领用单位、部门，按照领用计划审批范围，办理领用手续。 （三）工器具领用后，当天（最迟第二个工作日），由物资供应部登记领用台账。 第十一条使用及保管存放 （一）工器具由领用单位做好保管台账，由相关领用人保管。 （二）个人领用的基本工具由领用人妥善保管，爱护使用，并建立个人工具台帐，注明领用数量、时间等相关内容。若丢失或使用者个人原因损坏，由领用人负责赔偿。在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须

5、经本单位主管领导批准，并注明理由。 （三）公用工具由使用单位相关负责人负责。建立公用工具台帐，并定期 进行检查、维护保养，并指定责任人。若丢失或使用者个人原因损坏，由责任人赔偿。在使用年限内不得以旧换新，若必须 更换，须经本单位主管领导批准，并注明理由。 （四）专用工具由使用单位负责，应定期进行检查、维护和保养，因个人原因损坏或丢失的，自己负责修理或赔偿；使用后要妥善保管以防丢失。 （五）电焊机（包括电焊钳及焊接电缆线）和气焊工具由使用人负责。用后及时收回，妥善保管，以防丢失。 （六）所用工具（个人工具、公用工具及专用工具）原则上不准借其他单位、部门或个人，特殊原因需要借用，必须经车间主任、工

6、段长以上人员签字同意，并出具借条，明确归还时间，并按期收回，若有丢失或损坏，按价赔偿。 （七）化验用仪器、器具、器皿由质计中心化验人员负责管理。 （八）所有工具（个人工具、公用工具、专用工具、及化验用仪器、器具、器皿）每月盘点一次。 （九）特殊器具（测量器具、钢丝绳等）定期维护以保证正常使用。 （十）检修人员负责现场工器具完好无缺，正常工作后按时收回二级库或工作间内。 （十一）由使用单位、部门保管的工器具在规定期限内正常损坏，保管人员及时报告领导说明情况；在规定期限内出现丢失或非正常损坏，追究保管人员责任。 （十二）工器具的使用周期一般不低于 3 年，对于易损工器具使用周期一般不低于1.5 年

7、，如不到规定的使用周期，工器具因正常使用损坏需提前更换，要说明原因。 第十二条工器具使用一般注意事项 （一）工器具的使用者应熟悉工器具的使用方法，否则不准使用。 （二）工器具的使用者，在使用前应认真核查合格证是否在有效期内,并进 行使用前的常规检查。不准使用无合格证、合格证超过有效期以及外观有缺陷等常规检查不合格的工器具。 （三）外界环境条件不符合使用工器具的要求时、使用者佩戴劳动保护用品不符合规定时不准使用。 （四）工器具的使用者应按工器具的使用方法规范使用工器具，爱惜工器具，严禁超负荷使用工器具，严禁错用工器具，严禁野蛮使用工器具。 （五）不得随意将现有工器具改做其它工具，确因生产需要必须

8、改做的，必须经机电中心许可，改做后的工器具纳入专用工具管理，并在工器具台帐上予以注明。 （六）工器具使用安全注意事项：见安全规程的相关章节 第十三条工器具的存放 （一）摆放整齐，堆放合理、牢固，便于收、发、存。 （二）安全工器具及手动工器具无油污、无杂物、无缺损。 （三）工器具图表、料卡、单据、台帐、资料等管理有序，字迹工整、清晰无涂改。 （四）标志齐全、清晰醒目。 （五）根据工器具存放特性要求，采取防雨、防潮、防火、防盗、防腐、防风、防冻、防爆、防砸、防有害气体等项措施。 （六）淘汰不合格的安全工器具及手持电动工器具应集中收回，交物资供应部。 （七）妥善保存产品说明书及使用说明书。 第四章考

9、核 第十四条工器具管理过程中，未能建立台帐或台帐未能及时更新，经公司经营管理部考核确认后，罚责任单位或部门主管领导1000元。 第十五条以下各项由公司机电中心进行考核处罚 （一）因保管不善、使用不慎，丢失损坏的工器具一律进行赔偿。常用手 工工具类、电工工具类、其它日常用工具按原价赔偿；钳工工具类、切割工具类、测量工具类按原价的50%赔偿。 （二）赔偿金额可参考工具的使用年限定出赔偿系数。 使用年限不满1年：系数为1 使用1-2年：系数为0.8 使用2-3年：系数为0.6 使用3-4年：系数为0.4 使用4-5年：系数为0.2 （三）发现工器具异常而继续使用的,每次罚责任人100元，造成工器具损坏的照价赔偿。 （四）野蛮使用工器具的，每次罚责任人200元，造成损坏的照价赔偿。 第五章附则 第十六条本管理制度由经营管理部负责解释。 第十七条本制度从下发之日起执行。 附录： 附录1：工器具台帐 附录2：工器具丢失情况登记表 附录3：工器具损坏情况登记表 附录4：个人工器具配置及使用年限 附录5：公用工具使用年限 附录1： 工器具台帐单位名称：