《中国农业银行员工违规行为处理办法》学习心得体会.docx

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1、中国农业银行员工违规行为处理办法学习心得体会中国农业银行员工违规行为处理方法学习心得体会最近，我行开展了员工违反规章制度处理方法和基础管理推广年的学习活动。通过自学和集中学习，我进一步提高了对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、确认、平安等工作的全新相识，增加了仔细执行各项规章制度的意识，始终警告自己严格遵守，达到了开展本次教化活动的预期目的。我行开展员工违反规章制度处理方法学习活动后，高度重视思想，主动协作本次学习教化活动，仔细学习相关规定，做笔记。通过学习，我意识到加强规章制度的实施不仅是中国农业银行各项业务快速发展的保证，也是防止各种案件和违规行为发生的基本前提。加强

2、对员工违反规章制度处理方法的探讨，不仅是落实上级银行各项规章制度的重要任务，也是每一位员工的责任。中国农业银行的规章制度比较全面，详细规定了员工的操作规范和行为规范。在当今同行业日益激烈的竞争中，中国农业银行深知，只有优质的服务才能赢得市场。因此，它要求员工每天都有晨会和晚会，加上必要的例会，让员工一起提高业务水平，相互帮助，相互学习，共同面对工作中的问题。同时，他要求员工礼貌待客，微笑服务，建立强大的监控网络，始终监督员工遵守中国农业银行的规定，按规定办事。近年来，虽然我行没有发生重大经济案件和重大责任事故，但一些违反规章制度的现象仍存在不同程度。员工学习教化不够深化，制度实施不够到位，各项

3、业务运作仍存在一些风险和隐患。我们应当清晰地相识到，很多案件的发生是由于执行制度不够严格，违反了操作规程，导致了案件的发生。因此，系统的学习教化尤为重要。仔细学习，深刻理解，加强自我爱护意识，进一步明确岗位职责，严格根据各项规章制度履行岗位职责。通过这次处理方法学习，比照各项规章制度、规定，查找自己在学习和工作中存在一些不足：一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。在从事工作的每一天，每个环节，我们都必需在业务合规操作的要求下进行，绝不能存在以感情代替制度，以相互信任代替约束监督。更不能为了迁就客户而放弃制度。二是不擅长总结工作中存在的问题和阅历。我们要以此次学习为契机，提高自我风

4、险防范意识，在工作中避开习惯思维，提高我们在工作中的合规意识，杜肯定违规现象视而不见。三是对有些规章制度的理解不够透彻。针对本人存在的一些问题，实行如下改进措施：一是加强有关业务的学习、特殊是规章制度的学习，熟识和驾驭规章制度的要求，提高自身的综合素养和分析实力。二是仔细履行工作职责，建立和完善各项管理制度。三是要加大对基层人员监督力度，将各项制度落实到业务活动中去。四是强化责随意识，要求自己爱岗敬业，仔细肃穆对待自己的职业。我们工作在银行业的第一线，我们的舞台是惊慌且劳碌的，严谨且充溢的，风险与机遇同时存在。在这里，我们可以八仙过海，但必需坚决不移的遵守舞台规则，那就是合规。合规是我们的工作

5、准则，也是爱护我们自身的避风港。强调人人合规，让合规理念和意识在我们头脑中扎根、成长，并由此渗入到经营的各个流程，各个环节。合规的基础在于对各种规章制度和法律法规的理解驾驭，如我们不知制度，不懂法律，合规无疑是空中楼阁，镜中水月。我们要忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心溶化于血液，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一名合格的农行人。中国农业银行员工违规行为处理方法学习心得体会农业银行为了规范员工的行为，提高员工的素养，塑造农业银行的良好形象，促进农业银行的发展，依据国家的法律、法规和社会道德规范，结合农业银行的实际状况，制定了中国农业银行员工行为守则。要求员工必需仔细履行

6、公民的义务和行员工作职责，员工行为守则是单位对员工行为的规范和要求。在一个单位上工作，不仅有向他人和单位索取的权利，还有向他人和单位付出的义务。事实上，权利和义务是相互依存的。当你得到某种权利的时候，就必需担当某种义务和责任。责任心不仅对企业很重要，同样地，对于一个国家则更为重要。假如一个国家的国民，连最至少的对自己行为负责的责任心都没有，那就更谈不上什么文明白。责任心有着重要的意义：它不仅会影响个人，也会影响国家。每一个员工对自己从事的工作、相处的他人的一种情感体验。一个富有责任心的员工能以主动的看法处理权利与义务、索取与奉献、个人与他人的关系。他能始终保持主动的进取精神，对工作、对自己的工

7、作具有激情和热忱，总是朝气蓬勃，不断向上。表现出主动主动的看法到处体现出主子翁的责任感，把责任心变成自己珍贵的精神财宝。正由于员工行为守则对全部员工的基本要求，无论你是否情愿，也无论你是否意识到，责任心无时无刻都伴随着你，表现着你。我是农业银行平凡的一分子，我要求自己爱岗敬业，仔细肃穆对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心溶化于血液，荡漾于情感，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光。在自己的任务里，竭尽心力，做一个实实在在的农行人。遵纪遵守法律，尊荣弃耻，争做文明员工。忠诚企业，奉献社会。爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责。团结协作，勤奋学习，勇于开拓创新。以人为本，

8、落实责任，弘扬宗旨，信守承诺，深化优质服务。勤俭节约，精细管理，提高效率效益。遵纪遵守法律，尊荣弃耻，争做文明员工就是要树立和不断提高的自觉性，也是作为社会公民和国有企业员工的基本道德和素养要求，在学习员工守则过程中我深刻体会到一种职业的责任感，是担当某一种责任或从事某一职业所表现出来的敬业精神;爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责是一个企业文化的执行力。如何强化执行力，最根本的是要强化求真务实，爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责的观念和意识，提高各级职工的整体素养，形成从上到下，贯穿于自上而下的执行力文化;作为农行员工必需要做到团结协作，勤奋学习，勇于开拓创新的团队精神。强调一种组织内部的合作看法

9、，其本质上就是一种组织内部信息的传递与诠释，体现着员工的学习精神、创新精神，是一种看得见、感知得到的精神气息，是能够在企业中不断释放团队成员潜在的开拓创新实力和技巧;与时俱进，改进服务方式和服务手段，坚持真诚服务、规范服务、高效服务、诚信服务，把客户的需求作为我们永恒的追求，持续为客户创建价值推动可待续健康发展;员工守则的颁布实施，为每一个员工供应了基本行为准则和道德规范，让我们都来学习守则，争做文明员工，切实履行职责，勇于开拓创新，深化优质服务，提高效率效益，为建设一流企业而同舟共济，努力奋斗!中国农业银行员工违规行为处理方法学习心得体会近期，我行开展了中国农业银行员工违反规章制度处理方法和

10、中国农业银行问责方法的学习活动，对两个方法中所涉及的内容进行进一步的学习，使我对农行的规章制度有了更加清楚的了解，提高了执行各项规章制度的意识，增加执行制度的自觉性，相识到日常业务中高压线，增加了风险防范意识。作为一个基层网点副行长，以下结合实际工作，谈谈个人的心得体会：通过学习两个方法，使我相识到加强规章制度的执行，是我们农行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。而为保障各项规章制度的顺当执行的一个重要前提便是农行员工首先要熟识规章制度及违反规章制度的处理方法，知道哪些事可以为，哪些事不能为，以及做了之后的后果和应受的惩罚。知其然更要知其所以然，只有真正理解了每笔

11、操作每项规定背后的原理和风险，我们才能自觉地去遵守，化被动为主动。加强两个方法学习，不仅是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务，也是落实农行细微环节确定成败，合规创建价值，责任成就事业的管理理念的重要举措，更是我们每位农行员工的日常责任。只有根据各项规章制度办事，我们才有爱护自已的权益和维护广阔客户权益的实力。案件发生的教训是深刻的，我们应当坚固地树立合规意识，严格遵守各项信贷规章制度，更应当树立信念，不断地学习和驾驭各项专业学问和技能，以饱满的热忱投入到农行的事业发展中。通过学习两个方法，使我明白违规的严峻性，澄清违规就要问责的相识，高压线碰不得。新的两个方法在问责方面增加了一些新的内容

12、，通过这次的学习，知道了履职的详细要求和履职不到位须要担当的责任。要求我们在工作中能刚好发觉问题，并予以刚好订正，这就意味着以后的工作中要更有责任心和依章办事的意识。严格执行规章制度应从我做起，正确办理每一笔业务，通过对两个方法的学习，从思想和心态上都进行了一个大的转变，规章制度遵守不仅是口号，更加日常工作中须要仔细执行，从我做起，仔细审核每张票据和原始凭证，监督授权业务的合法合规，严格执行信贷业务操作系统的平安防范，抵制各种违规操作等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金平安防范

13、才有保障。再好再健全的制度，假如不能得到很好的执行，那也将走向它的反面。业务发展要在健康、合规的前提下进行，不能打着业务发展的幌子进行堂而皇之的违规;抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规;学会爱护自己，坚固树立人情信任不能代替制度的从业观念，爱护好自己，爱护好自己的同事。通过学习两个方法，作为一名基层网点副职，不仅要帮助好行长做好各项业务，更要在内部风险防范上做好带头，责任之心更要加强。仔细履职履责，必需要有醒悟的责随意识，要明白有权就有责，权责是相统一的。要建立自己的责任清单，哪些事是自己该做的事，哪些事是自己不能做的事，做好自己的事，不做不该做的事，多做事，保证不出事。自觉按原则、按规则办事，

14、始终保持政治上的坚决、方向上的醒悟、思想上的敏锐。只有具备胜任本职、履行职责、完成任务所必需的基本素养、基本实力和基本水平，才能避开陷入不知而盲、无知而乱的逆境。只有在自身素养过硬的状况下，才能更好履职履责。还须要带动其他员工的学习，通过营造学习氛围，形成风清气正的局面。工作中坚持廉洁从政，做清正廉洁的表率。首先要从思想上自律，懂得该怎么做，不该怎么做，严守思想规则。凡是要求别人不做的，自己首先不做。其次要作风正派，严守工作规则。要做到襟怀坦白、光明正大，想问题、做事情宽宏大度、心底无私、光明正大。三要始终坚持原则，严守生活规则。办事讲原则，管理讲规则，一把尺子量究竟，一切根据规章制度办事。只有把规章制度牢记于心，将两个方法的内容学扎实，并将其贯穿于我们的管理和工作当中，这样我们才能更好的依章办事，拒绝违规，也只有这样我们才能更好地为农行各项业务又快又好快速发展供应有力保障。