2021领导干部试用期转正述职报告.docx

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1、2021领导干部试用期转正述职报告2021领导干部试用期转正述职报告1 本人在科长试用期间，在领导的指导和关爱下，始终坚持海关工作方针，求真务实，勤勤恳恳，扎实工作。一年来，以“甘于奉献，廉洁自律，担得起服务重任”的科室建设目标，加强科室队伍建设，努力提高服务意识，严格管理。在_等各项工作中，尽职尽责地履行自己的职责，富有成效地做好本职工作。主要有: 一、加强理论学习，提高理论素养 加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的实力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对基层领导干部的基本要求。一年来，我始终把提高自身政治素养放在首位，坚持理论联系实际，把学习理论与提高视察分析问题的实力结合

2、起来，注意从政治上、全局上视察、分析和处理问题;与工作实际结合起来，创建性地开展工作与改造世界观、人生观、价值观结合起来，增加拒腐防变实力。 通过近年来的亲身体会和所见，更加深刻体会到关党组的“以人为本”的发展理念，感受到我关“人人想干事、人人能成事、人人能干事”的良好氛围。所以，我个人近几年来的成长，离不开领导、同志们的培育、激励和帮助，但更离不开 _为我们个人的发展创建了良好的条件和充分发展的机会。 二、不断学习和求教，时刻留意自我约束 _工作是一个特别的岗位,它要求永无止境地更新学问和提高素养。随着_，_工作进入新的发展阶段，为从事这项工作的人员的素养提出了更高的要求。为达到这一要求，在

3、日常工作中注意学习提高，充分利用时间学习统计学、经济学学问、计算机学问和管理学问，提高个人素养、工作实力和管理水平。学中干，干中学，不断更新学问结构，拓宽学问层面，提高理论层次，增加自身领导的才能。 此外，在_工作，与其他处室、兄弟海关及外界的其他政府机关和企业等联系特别广泛，我始终留意言行举止约束自己。对上级机关和各级领导，做到虚心谨慎，敬重听从;对基层对同事，做到严于律己，宽以待人;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱，用自已的一言一行，维护_的整体形象。 三、尽职尽责，努力作好本职工作 为顺当开展_工作，为领导决策和内部管理供应科学的决策依据，本人与其他同志一道，在领导的支持激励下，仔细

4、思索，在实践中学习和摸索，遵循“领导想知道的”和“想让领导知道的”的撰写思路、采纳“营销观念”的工作方法完成_。 总结科长试用期间个人的学习、思想、工作、廉政状况，我深感在一些方面还须要接着努力，仍旧存在自身素养有待于进一步提高，工作统筹性和前瞻性须要加强，工作创建性不够等问题。在今后的工作中需不断学习，不断总结，也须要各位领导和同事们在今后工作中赐予我更多的指导和帮助。在今后的工作中我决心拿出更高的工作热忱，更大的工作干劲，更新的开拓精神，争取在工作中取得新的成果，使自己的领导水平和自身素养得到新的提高。 2021领导干部试用期转正述职报告2 敬重的各位领导： 一、试用期工作总结 20_年1

5、0月19日，我通过面试竞聘成为山东润峰电子科技有限公司市场部的一员，到现在已经一个月了。在领导和同事们的关怀和指导帮助下，我顺当完成了自己职责范围内的工作。在工作中到处留心，多思索、多学习，主动向上级领导请教、与同事们沟通，了解公司各事业部的产品信息。技术上加强学习以弥补自己技术上的不足之处。同时利用手上资料加深理解，向资深员工询问、学习，提高自己的技术水平。 总之，经过一个月的试用期，我认为我能够主动、主动的完成自己的工作，并在工作中能够发觉问题，全面的协作领导的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的技术水平

6、及综合素养，以期为我司的发展尽自己的一份力气。 二、试用期工作业绩 1、全面改版润峰电子新网站，并顺当完成; 2、完成山东润升电池科技有限公司网站; 3、完成山东润合焊机有限公司网站; 4、完成山东润工自动化设备有限公司网站; 5、在原基础上重新构架公司宣扬平台(阿里巴巴诚信通，中国电动车网等); 6、完成上级交办的各项任务。 三、待改进事项 1、明确自己的工作范围及工作目标; 2、多动脑、多思索，少犯错; 3、提高自己的技术实力; 四、下阶段工作目标与安排 1、深化学习、扎实工作 2、协作各事业部领导刚好更新网站; 3、利用现有的网络推广平台推广公司网站。 2021领导干部试用期转正述职报告

7、3 工作方面 _年_-_月，作为新进厂的干部，我的主要工作是尽快熟识集团公司的主要业务、发展方向、经营规划和相关制度法规，从而更好地理解物流处综合科的工作流程、业务重点，协助综合科科长做好物流处综合科的各项工作。 在学习和视察当中，我基本了解了集团公司是集采矿、炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型联合钢铁公司，是全国500强企业，而我们生产的“联峰”牌钢材先后获得“江苏省重点爱护产品”、“国家免检产品”、“冶金产品实物质量金杯奖”、“中国驰名商标”等称号，相继被用于国家和地方重点工程，并远销30多个国家和地区。 物流处担当着原辅材料、备品备件及钢材的运输工作，对于一程船、二程船及协议厂船实行全方位的管

8、理，作为公司生产、经营的后台支撑部门，我深知物流处的工作非常重要。 _年1月，物流处进行职责分工，支配我负责物流处运费结算、中转业务员差旅费审核及办公室的相关工作。 总结十个月来的工作表现，我做了下述几项工作： 1、截至目前为止审核大轮运费2亿多元，小船运费6764万元，没有出现多付资金、重复支付资金、错付资金等现象，全部运费根据账单相符、账账相符的原则进行列支，依据原始运输发票实行运费结算，运费往来帐与集团公司财务处刚好核对，做到往来账单位、金额清楚明确。10月份，协作集团公司企管处、电脑科对运费结算系统实施电算化，现在处于双方需求对接环节，运费结算系统电算化运行后不仅便利费用结算，更重要的

9、是同确认运费结算数量、运输单价、运费结算审核、审批形成闭环管理，堵塞管理方面的漏洞，是费用结算进一步规范化。 2、仔细做好物流处各中转业务员差旅费的审核工作。物流处的工作性质确定物流处业务人员常常在沿海港口、码头等地出差，甚至常年派驻枢纽中转站，在出差过程中遇到的状况困难、地点变换频繁，差旅费的审核相对难于限制，在10个月的差旅费审核中没有出现重大审核差错，确保业务员的合理开销得到补贴，公司差旅费的支出正常有序。 3、努力做好办公室文字编辑工作。 年初，在企管处的指导下与物流处全体同仁撰写并完善了物流处20_年度工作目标，从综合管理、船舶管理、实物亏吨限制、港口船舶滞期费限制、平安管理五个方面

10、确定了年度工作目标，并且做到了有目标、有实施方法、有考核体系，明确了20_年物流处的工作行动方向。 3月份，依据企管处文件要求仔细做好当前处室制度建设工作。修订了物流处船舶运输管理方法的制度文件，新增了船舶定价的管理环节，完善了外轮减载的业务操作，并对运费结算的.细微环节问题做了必要的补充，从而使文件更具有指导意义和执行力，为下一步的船舶运输管理奠定了理论基础。 4月份，为协作市服务业办领导关于对接物流业调整和振兴规划的调研，撰写了汇报材料，汇报了公司物流业务的发呈现状和下一步的发展思路，也总结了制约公司物流发展的问题和冲突，同时也对振兴规划提出了设想和建议。 2021领导干部试用期转正述职报

11、告4 各位领导、各位同事： 去年9月，我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位，主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中，我曾经说过不管竞职能否胜利，作为在办公室岗位工作的一名公务员，我都要努力到五勤、诚意当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣扬员和服务员。一年来，我主要从四个方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这一年的工作状况向各位领导作个简要汇报，以接受大家评议。 一、努力学习。 全面提高自身素养办公室工作是一个特别的岗位，它要求永无止境地更新学问和提高素养。为达到这一要求，我非常注意学习提高一是向书本学。工作之

12、余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了仔细阅读中国税务报、中国税务、税务探讨等报刊杂志外，我还常常自费购买一些工作须要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时，为了高质量地完成会议材料，我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长，我撰写的会议材料得到与会专家学者的一样好评。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，市局机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和实力才

13、得以不断提高，工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的确定，年底被评为优秀公务员和先进工作者。 二、加强修养。 时刻留意自我约束在办公室工作，与上下左右及社会各界联系特别广泛，我始终牢记自己是地税局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注意约束自己对上级机关和各级领导，做到虚心谨慎，敬重听从对基层对同事，做到严于律己，宽以待人对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不充，留意用自已的一言一行，维护市局机关和各级领导的威信，维护地税部门的整体形象。 三、

14、勤奋工作。 回报领导和同事的关爱我从基层调入市局工作以来，市局领导和机关的同志们给了我很多政治上的关切、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今日，恒久也不会遗忘领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是舍命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。 一年来，对领导支配的全部工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是静默无闻地努力完成。多少个节假日，多少个不眠夜，我都是在舍命工作中度过的。据自已粗略统计，全年撰写各类文字材料近篇计余万字，平均每天近字，地市级以上各类媒体采纳篇。虽然经常感到身心乏累，头发也白了很多，但我的心情始终是安逸的。

15、每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时，那种成就感，那种骄傲感是任何语言也无法表达的。古人说四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择。 四、尽心履职。 一心一意当好配角作为办公室领导的副手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有担当责任、带头工作的义务。在平常的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成对自己分内的工作也能主动对待，努力完成，做到

16、既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。一年来，办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。 总而言之，总结一年来的工作，我可以心安理得地说自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我。 述职人： 年月日 2021领导干部试用期转正述职报告5 敬重的局领导： 自从我担当驻矿安监处长以来，坚持党的平安方针，树立“以人为本，平安第一，生命至上”的平安理念。努力做好我矿的平安监察工作，今年以来我矿歼

17、灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。现将一年来履行职责状况汇报仔细实行“平安第一、预防为主”的平安方针主动开展平安思想教化活动。 年初我们开展了新规程学习活动，做到全员学习，全员考试，全员合格。阜新2.14事故后，我们仔细传达实行上级各项指示精神，开展了形式多样的平安教化活动。3月2日，开展了“吸取教训，狠反三违，珍爱生命，平安至上”签名宣誓活动，编写了平安誓词每天宣誓一次，职工受教化面达到100%。5月10日开展了“学平安学问、做遵章矿工”千人答题活动，增加了职工的平安意识。 加强现场平安管理，从严制度执行 我矿制定了领导干部现场平安管理目标考核制度领导干部入井汇报制度，强化现场管理，从严制

18、度执行，作到矿级领导每月入井15次以上，区队领导达到20次以上。对不能执行各项制度的按规定赐予相应的惩罚，直至撤职。矿对区队进行分片包干，建立分片责任制，制定了激励政策，对区队的平安生产进行包保。 加强平安技术培训，提高职工技术素养 我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职老师。确定了以采掘工种，岗位操作规程，平安质量标准化标准，防突学问，新版煤炭平安规程等7个方面的培训重点，并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩，对考试不合格者坚决不许上岗。目前，对全矿全部职工进行了一次平安培训。为让职工了解自救器的运用，我们还制作了自救器的运用专题平安教化电视片。在职工班前播放，收到了很好的教化效果。 加

19、强质量标准化建设，夯实平安生产基础 质量标准化是平安工作的基矗我们制定了质量标准化考核细则和奖罚方法，从抓工程质量入手，增加干部、职工的标准化意识和干标准活，做标准人的自觉性，夯实平安工作的基础。 工作中的着不足之处： 与上级和组织的要求还有肯定的差距，如政治理论素养还不够高，平安监管方式与当前的平安形势有不适应的地方，还有待于创新，工作作风还不够扎实，需进一步加强，服务基层意识还不够深厚，需进一步改善等。 改进措施： 一是增加学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地支配时间，珍惜时间，削减不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充溢和完善自己。 二是扎扎实实地开展学习活动，做到学有安排、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。 三是创新工作方式，提高监察水平。要适应平安生产新形势，探讨和把握平安生产的规律，勇于探究、主动创新，在创新实力上求突破，结合平安监察工作实际，争取在“平安生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、平安科技、平安文化”五项创新上有所突破。 2021领导干部试用期转正述职报告