事故管理与事故报告调查处理制度.docx

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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -中海物流（深圳）有限公司 事故治理与事故报告、调查处理制度1. 目的有效的实行排除事故的措施，保证安全生产，特制定本制度。2. 适用範圍本制度適用本公司发生的全部安全事故的治理3. 治理制度3.1 事故分类3.1.1 、在生产操作中，因违反工艺规程、岗位操作法或由于误操作等造成客户货物的缺失，为生产事故。3.1.2 、生产装置、动力机械、电气外表、输送设备、管道、建筑物、构筑物等发生故障损坏，造成缺失或减产，为设备事故。3.1.3 、发生着火造成生命财产缺失，为火灾事故。3.1.4 、发生化学或物理爆炸，

2、造成生命财产缺失，为爆炸事故。3.1.5 、违反交通运输规章，造成车辆损坏，财产缺失或人员伤亡为交通事故。3.1.6 、在生产活动所涉及的区域内，由于生产过程中存在的危急因素的影响，突然使人体组织受损耗或使某些器官失去正常机能，以致负伤人员立刻中断工作，为工作事故。3.1.7 、各级治理工作人员，在工作中发生错误，造成恶果的事故为治理工作事故。3.2 事故等级和缺失运算可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3.2. 1

3、、重大事故：造成停產 4 小時以上，同时产量缺失费达一万元以上。或直接缺失费达5000 元以上事故。 或经济缺失虽未达到上述金额，但性质严峻，情节恶劣的事故（火灾、爆炸等），造成人身肢体残废的事故，均发属重大事 故。3. 2.2 、一般事故：造成停產 2 小時以上 , 或直接缺失费达1000 元以上的事故。因工负伤休一个月以内的事故，属于一般事故。3. 2.3 、微小事故：直接缺失费在 1000 元以下的事故，属于微小事故。3. 2.4 、员工的伤亡事故划分按国家或劳动部门的有关规定执行。3. 2.5 、火灾事故等级划分按國家的有关规定执行。3. 2.6 、事故缺失运算按公司有关规定标准运算。

4、3.3 事故的报告、调查和处理3.3.1 事故报告3.3.1.1 发生重大以下事故时， 当事人或最先发觉者应立刻向部门负责人汇报。部门负责人应在当天（特别情形不得超过24 小时）向公司汇报。3.3.1.2 发生重大以上事故时， 当事人或最先发觉者应立刻向部门负责人或越级向上级汇报。部门负责人应立刻向公司领导汇报，公司领导接到事故报告后并准时启动企业事故应急救援预案，组织施救工作，防止事故扩大。同时公司领导依据发生事故的详细类别和初步明白的情形，立刻上报主管部门和本的区安监、工会、监察等部门或恳求的方支援。3.3.1.3 发生重大以上事故后， 企业负责人应在2 小时内应有书面文字的事故简要材料以

5、传真的方式向有关部门汇报。3.3.2 事故调查3.3.2.1 发生重大以下火灾、 交通事故或轻伤事故， 由部门安全小组负责调查，并将调查结果在24 小时以内用书面文字报公司安委会。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3.3.2.2 发生重伤事故， 由安全治理部门组成调查组进行调查，并将调查结果在 48 小时以内用书面文字报公司安委会。3.3.2.3 发生死亡事故，由公司安委会会同安监. 公安、监察、工会等的方政府部门组成的事故调查组进行调查。3.3.2.4 发生重大伤亡事故， 应按生产安全事故报告和调查处理条例 国务院令第 493 号发布， 20XX年 6 月 1 日实施 进行调查

6、。3.3.2.5 调查组经过充分的调查取证，查明事故发生的缘由、 过程和人员伤亡、经济缺失情形，确定事故性质和责任，提出事故处理看法和防范措 施建议，写出事故调查报告。在调查过程中，被调查的有关人员应照实 供应证据、证言，不得拒绝。事故单位应尽可能的为事故调查组供应方 便，不得干涉事故调查组的正常工作。3.3.2.6 事故档案由安全治理部门统一保管，包括事故现场检查纪律、 旁证材料、影像资料、技术鉴定、化验分析材料、外表记录、调查材料、会议记录、登记表及事故报告书等。3.3.2.7 安全治理部门负责各类事故的统计，并主管、和谐、监督各类事故的调查和处理工作，确保该制度的有效执行。3.3.3 事

7、故处理3.3.3.1 事故处理应依据“四不放过”原就进行，防止类似事故发生。凡属责任事故，均要追究责任。3.3.3.2 事故责任者的认定应依据事故发生的缘由，对比本公司安全责任制进行分析，以有关人员的过失同促成事故的发生是否有因果关系而定。 一起事故涉及各方面责任时，就分清主次轻重，分别予以追究。3.3.3.3 凡是违章操作， 玩忽职守，违反安全责任制和劳动纪律， 擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成本人或他人轻伤，依据情形轻重，分别赐予责任者扣发奖金、罚款或纪律处分。3.3.3.4 凡有以下情形之一，造成部门員工轻伤或重伤的，依据情节轻重赐予部门负责人（包括安全治理员、班组长）罚款和纪律

8、处分：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3.4.1 未按规定对职工进行安全训练，职工不会操作或不懂安全操作规程。3.4.2 违章指挥，强迫員工违章作业。3.4.3 设备有缺陷，作业环境担心全，安全装置不齐全。3.4.4 对已发觉的隐患既没有实行有效防护措施又不上报予以准时解决。3.3.3.5 凡是发布违反劳动爱护法规的指示、打算和规章制度， 无视安全部门的警告，未准时排除隐患或治理纷乱而酿成重大或重大以上伤亡事故 的，追究责任部门领导者的责任。3.3.3.6 对于重大以上事故的责任者或其他有关人员，假如有毁灭、 伪造证据，破坏、伪造现场，干扰调查工作或者嫁祸于人的，利用职权隐瞒事

9、 故、虚报情形或有意拖延不报的，对照实反映事故情形的人员进行打击 报复的从重惩罚。3.3.3.7 对涉嫌构成犯罪的，移送司法部门依法追究刑事责任。3.3.4 事故报告的主要内容3.3.4.1. 事故发生时间3.3.4.2.事故发生的点3.3.4.3.事故性质3.3.4.4.事故类型3.3.4.5.事故经过3.3.4.6.事故处理及建议3.3.4.7. 事故调查组成员 每个成员必需签字 3.3.4.8. 结案时间3.4 、各种类事故的治理各种事故由公司各部门经理主管并做出处理看法上报，而各职能部门负责在各自的职责范畴内的事故报告、调查分析。a. 生产、技术，由生产部负责。b. 火灾、交通事故，由

10、物业部负责。c. 事故的赔偿罚款工作，由财务部负责。d. 事故责任者的纪律处分，由公司打算，由人资部负责执行。3. 4.1 、凡发生事故，应立刻向所在部门的领导报告，实行安全措施，重大事故就立刻向公司领导报告。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结3. 4.2 、发生事故的部门，应仔细填写“事故报告单”，按规定的时间上报有关部门和负责人。报告上交时间：一般事故不超过當二天，重大事故不超过當場天。3. 4.3 、发生重大事故，由生产部写出“重大事故调查报告书”按规定逐级上报。3. 4.5 、不论事故大小，事故部门领导应在事故发生后，立刻召开事故分析争论会，本着“四不放过”原就，对事故调

11、查分析，肯定要查明缘由， 分清责任进行训练，吸取教训，制定出预防措施，对事故的责任者，提 出处理看法。重大事故由调查组提出处理看法，经公司领导签署看法后，上报有关部门。一般事故由部门提出处理看法，报公司批准。微小事故 由部门处理，报安全治理部门备案。3. 4.6 事故发生后查不出责任人时，由事故部门担负一半责任。3. 4.7 发生事故后，视事故责任人对错误的熟悉态度及表现予以不同处理。对能主动承认错误，虚心检讨，领导批准，可以从轻处理。对隐藏事故情节，推卸责任，嫁祸于人者，加重处分。3. 4.8 对事故责任者赐予制裁， 对防止或抢救事故有功的部门和个人赐予表彰或嘉奖。3. 4.9 公司建立事故

12、档案，对全部事故调查分析的数据，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等，应妥当保管。3. 4.10发生事故，各班组和各部门负责人不得隐瞒，并对事故调查报告的真实性和准时性负责。3. 4.11各部门领导要准时解决和向上反映各类事故的隐患和苗头，如不予解决，或拖拉、迁就，有关人员将对后果负责。附表：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1 、伤亡事故登记表2 、设备事故报表3、火灾事故报表可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -伤亡事故登记表可编辑资料

13、- - - 欢迎下载精品名师归纳总结姓名性别年龄工种及级别本工种工龄伤亡情形（死、重、轻）受过何种训练歇工天备注数可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结发生事故日期事故类别事故经过和缘由：预防事故重复发生的措施：对事故的责任、分析和责任者的处理看法：主管部门负责人：单位负责人：制表人：年月日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页，共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -设备事故

14、报表填报时间：编号：部 门项目名称的点设备名称型号生产商设备原值设备净值出厂时间事故直接缺失事故类型使用年限事故经过：事故缘由分析：责任认定：设备治理部门看法：负责人：年月日安全治理部门看法：负责人：年月日事故调查组看法：负责人：年月日注：设备治理部门、安全治理部门和部门各存一份。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页，共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -火灾事故报表填报时间：编号：部 门项目名称的点直接经济火灾发生部位时间缺失火灾过程简述：火灾缘由分析：责任认定：消防负责人看法：负责人：年月日安全部门看法：负责人：年月日事故调查组看法：负责人：年月日注：安全治理部门和部门各存一份。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页，共 9 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载