党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施三篇.docx

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1、党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施三篇党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施一篇一、个别乡镇对懦弱涣散村党组织整顿转化重视不够、措施不力，个别懦弱涣散村没有真正从班子和队伍思想、作风、组织建设等方面找问题差距，整改转化力度有待加强。整改措施：1.每年结合分类定级和村级党组织分类排位管理考核，对懦弱涣散基层党组织进行一次全面摸排，确定重点整顿对象;2.由乡镇党委书记负责牵头，派出工作组，严格落实整顿任务;3.对基础条件较差的村，结合建设扶贫和机关单位联村企五送三帮活动，实行县乡领导联点、选派第一书记、结对帮扶等方式进行整顿;4.对懦弱涣散村的整顿工作，实行台帐式管理，并作为乡镇党委书记述职党

2、建的重要内容;5.对问题突出的乡镇，由县委书记、县委专职副书记和县委常委、组织部长约谈相关乡镇党委书记、专职副书记、组织委员，并追究相应责任。对有关乡镇党委主要领导，实行组织措施，严格追责。第一责任人：曾佑光(县委书记)详细责任人：龙水平(县委副书记)、张必忠(县委常委、组织部长、统战部长)干脆责任人：各乡镇党委书记牵头单位：县委组织部责任单位：县纪委、县农办、县民政局、县经管局、各乡镇时限要求：20XX年6月;长期坚持二、基层基础设施有待进一步加强，部分乡镇五小设施不全，一些乡镇便民服务中心设施、功能不全，有的条件较为简陋;部分村级组织活动场所面积狭小、硬件设施简陋、层次较低，亟待改造升级;

3、全县还有4个城市社区、4个农村社区没有一站式便民服务大厅。整改措施：1.全面推动乡镇六小一中心建设，共实施项目724个，其中小食堂15个、小浴室3个、小厕所6个、小运动场8个、小图书室6个、小套房679套和便民服务中心20个。全部项目在20XX年一次性实施、完工。县财政支配专项资金3750万元。2.全面加强28个乡镇便民服务中心规范化建设，进一步向乡镇简政放权、强化便民服务。3.根据每个一站式便民服务大厅20万元的标准，投入160万元，新建或改造北街、南街、和平路、前街等4个城市社区一站式便民服务大厅，以及公坪镇社区、罗旧镇社区、新店坪镇社区、碧涌镇社区4个农村社区一站式便民服务大厅。出台加强

4、社区党建工作的实施看法;4.今年投入250万元，实行以奖代补模式，完成30个村级组织活动场所改造升级任务。今后每年支配一批村级组织活动场所改造升级项目。同时，结合建设扶贫和新农村建设，每年再重点改造或改扩建一批村级组织活动场所。5.对于整改不力的乡镇党委书记，以及不协作、不支持这项工作的相关县直单位负责人，追究相应责任。第一责任人：曾佑光(县委书记)详细责任人：王海涛(县委副书记、县长)、龙水平(县委副书记)、张必忠(县委常委、组织部长、统战部长)、彭清洪(县委常委、常务副县长)干脆责任人：各乡镇党委书记牵头单位：县委组织部责任单位：县发改局、县住建局、县财政局、县国土局、县环保局、县房产局、

5、县文广新局、县体育局、各乡镇时限要求：20XX年底前;长期坚持三、少数基层党组织三会一课等党内制度执行不够规范，党内生活不正常。整改措施：严格执行中共怀化市纪委中共怀化市委组织部关于进一步完善党员领导干部民主生活会制度的十条措施，仔细落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，派出特地指导组加强对下一级组织生活会的指导，强化专项督促检查。第一责任人：曾佑光(县委书记)详细责任人：龙水平(县委副书记)、张必忠(县委常委、组织部长、统战部长)干脆责任人：各基层党工委书记牵头单位：县委组织部责任单位：县纪委、各基层党工委时限要求：20XX年;长期坚持四、个别乡镇对发展党员工作不重视，指导把关不力，

6、没有履行审批职责，个别村存在违规发展党员甚至造假现象。整改措施：1.对各基层党工委近3年发展党员的状况，开展一次全面排查和整改;2.对乡(镇)专职副书记、组织委员、组织干事、村党组织书记，重点就农村发展党员工作，进行一次全面培训，熟识发展党员程序、要求、标准;3.全面实行发展党员工作培训制、票决制、公示制、预审制、责任追究制、党员信息库成果运用制，严格程序，确保质量。4.严格标准，注意从农村青壮年、大中专毕业生、返乡务工经商人员、退伍军人中发展党员，优化党员队伍结构。5.由县委书记、县委专职副书记和县委常委、组织部长约谈相关乡镇党委书记，对问题严峻的进行组织处理，对违规发展的党员，撤销党员资格

7、，并追究相关责任人的责任。6.对违规发展党员案例和查处状况刚好进行通报。党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施二篇我校党支部依据县教科体局党组关于专项检查状况的工作提示，对于通报的共性及本支部存在个别问题我支部进行了深化探讨并比照问题清单，举一反三，查摆出自身工作中存在的以下几个问题并制定整改措施如下：存在问题一：部分党员服务群众的意识不强，做法不够新奇。详细表现为：部分党员对理论培训、思想教化不重视，一心一意为人民服务，宗旨意识没有入脑入心，导致服务意识不强。个别党员一提到服务群众，总是讲条件、讲经费，没有把群众利益摆在首位。还有部分党员不主动深化群众访民情、解民忧，而是等群众上门来办事，与

8、群众沟通沟通少，往往把好事办得不实。整改措施：1、坚决志向信念，强化服务意识基层。要依托教化实践活动开展相关的主题专题探讨，促进各级党组织和党员干部由服务上级向服务基层转变，由被动参加向主动服务的转变，彻底消退部分党组党员开展服务是负担的思想，切实把群众的需求作为工作的动身点和落脚点，从群众中吸取才智和力气，形成服务全参加、成果大家享的局面。2、敏捷服务方式，创新服务做法。针对服务需求的多样化，分类别、分领域的设计服务载体。通过推行党员示范岗、党员承诺践诺、书记接待日等窗口，大力的推广和宣扬，真正做到干部群众面对面，心连心。整改完成的时间2021年12月。存在问题二：支部党员理论学习不够深化，

9、学习效果有待提升。详细表现为：支部党员理论学习系统性不强，学习的主动性、自觉性不高，缺乏钻研精神，对学习内容理解不深，学习氛围不够深厚。整改措施：一是发挥支委表率，引领学习劲头。成立以党支部书记、支部委员为小组长的学习小组，以廉政党课、主题教化为主线，带头学好政治理论；定期召开支委会议，探讨分析党建工作及党员思想学习状况，制定用针对性的党史学习安排；二是完善学习安排，丰富学习方式。以安排为保障，强化学习成效。采纳朗诵、视频、共享会等多形式学习方式，集中学与自由学习相结合的敏捷学习机制，确保全体党员至少每月一次的集中学习时间；三是深化党建融合，促进业务提升。以习近平新时代中国特色社会主义思想为学

10、习主线，做到政治理论学习紧密结合业务提升紧密结合工作实际，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。整改完成的时间2021年12月。存在问题三：在学史力行方面还有差距，理论联系实际还不够。详细表现：责任担当意识不强，工作主动性主动性有待提升，对本职工作的范畴相识不清，考虑问题没有全局观念。整改措施：一是抓实党建规定动作，肃穆党内政治生活，坚决防止走过场；二是不忘初心，爱岗敬业，牢记立德树人使命，争做新时代四有好老师；三是设立党员示范岗，加强群众监督，履职尽职，树立先锋表率形象。整改完成的时间2021年12月。存在问题四：理论学习单一，形式

11、比较单一，载体不够丰富。从理论形式来讲，课堂式的统一集中学习是我支部实行的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先，它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，效果或好或坏，学生党员的主动性很难调动。其次，他单向被动，受学生党员接受水平、爱好爱好等的制约，教学效果难以保证，主观能动性难以发挥。相应的整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教化，充分利用党员老师们对网络沟通的热衷，有意识地实施思想政治教化的网络导航，选派一些党员或入党主动分子，以各种形式发送信息，绽开正面宣扬和

12、引导。组织党员、入党主动分子围绕教化主题在会上开展主题探讨等方式，提升理论学习效果。整改完成的时间2021年12月。存在问题五：支部开展指责与自我指责不够。详细表现为：个别党员与群众沟通、沟通不充分，存在老好人和怕得罪人思想。整改措施：一是加强与老师、党员同志的沟通和沟通，增加集体的凝合力和战斗力，形成一个肃穆仔细对待自己，真心诚意帮助别人的团结活泼的氛围；二是通过设置看法箱等形式，建立支部、行政与老师沟通的长效机制。整改完成的时间2021年12月。党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施三篇一、整改目标仔细抓好湘办发20XX28号、湘办发20XX27号、湘发20XX6号等省委关于基层党建工作重

13、要文件的实行，把加强服务型基层党组织建设作为整改落实的重要任务，把建设有坚毅有力的领导班子、有本事过硬的骨干队伍、有功能好用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满足的服务业绩作为主要目标，强化各级党组织书记责任，不断提升服务实力，优化组织设置，加强队伍建设，强化激励保障。通过一年努力，使全市基层党组织服务意识更强、党员队伍实力素养更好、基层基础保障水平更高、基层党组织工作成效更优。二、存在的主要问题1、部分领域党建工作比较薄弱。机关党建方面，存在灯下黑的现象，部分党员领导干部的党委(党组)意识不强，抓党建工作的主动性主动性不高;部分单位开展党建活动不常常，党员创先争优

14、意识不强，作用发挥不够明显。非公有制经济组织和社会组织党建方面，党的组织和工作全覆盖还有差距，社会组织党组织覆盖率仅为41%，没有达到上级要求。2、基层运转保障不够到位。各类基层组织低限运转保障标准虽然达到了省委规定的最低要求，但整体保障水平还是偏低，村平均运转经费仅为7.39万元，村干部年人均工资仅为1.21万元，运转比较艰难。全市基层党务工作人员编制、经费预算不能完全适应工作须要，专兼职组织员队伍建设有待加强。3、基础工作不够扎实。一些地方发展党员的程序不严，质量不高，个别地方出现了违规发展党员的问题。有的地方农村党员干部现代远程教化开展不常常，效果不明显。有的村(社区)四议两公开等制度推

15、行不到位，财务管理比较混乱。4、基层组织阵地建设不够平衡。中心城区阵地建设相对较好，但少数乡镇五小设施不全，有的县城、乡镇社区没有办公用房，少数偏远村没有办公服务场所。5、抓硬件建设与抓软件建设不够同步。部分基层党组织三会一课、民主评议党员等组织生活制度坚持不够、流于形式。6、服务群众最终一公里不够畅通。有的地方在职党员到社区报到后，作用发挥不明显，有的乡镇没有建便民服务中心，部分社区服务平台不够规范，一些基层组织的活动场所发挥作用不够，便民服务中心开展服务不多。7、村级集体经济欠账较多。全市只有28%的村(社区)有集体经济，且村级集体经济的整体质量和规模偏低，年收入10万元以上的村(社区)只有169个。全市还有90%的村背负历史债务。