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1、2022单位离职证明书单位离职证明书1 兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担当xx部门岗位,至xx年xx月xx日因缘由申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司盖章日期:XXXX年XX月XX日单位离职证明书2 xxx(姓名),xxx(性别),身份证号:xxx,自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司担当xxx(部门)的xxx职务,由于xxx缘由提出辞职。经公司探讨确定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明! xxx20xx年x月x日单
2、位离职证明书3 xxx先生/女士(身份证号为_)自xxxx年xx月xx日入职我公司担当人力资源 部 人力资源助理 职务,至xxxx年xx月xx日因_缘由申请离职,在职期间无不良表现,经协商一样,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章)xxxx年xx月xx日单位离职证明书4 年 日,向该单位申请辞职。依据全民全部制事业单位专业技术 条第款和关于执行中有关问题的通知第 条第 款,经 服务机构)审核(审批),该同志从年月日起辞职。 特此证明。 单位公章年 月 日单位离职证明书5 XX先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担当人力资源部人力资
3、源助理职务,至20xx年07月31日因个人缘由申请离职,在此间无不良表现,经公司探讨确定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章)XXXX年XX月XX日单位离职证明书6 兹有_(单位)_,于_年_月_日 ,向该单位申请辞职。依据全民全部制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定第_ 条第_ 款和关于执行中有关问题的通知第_条第_款,经_(单位或人才流淌服务机构)审核(审批),_从_年_月_日 起辞职。 特此证明。 单位公章_年_月_日单位离职证明书7 甲方:xxx(单位名称) 乙方:xxx(单位职员)身份证号:xxx 乙方原为甲方xx
4、x(部门)的xxx(职务),于xxx年xxx月xxx日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系,双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样,并已一次性结清全部费用,已办理交接手续。 特此证明。 xxx20xx年x月x日单位离职证明书8 甲方:(单位名称) 乙方:身份证号: 乙方原为甲方XXX(部门)的XX(职务),于20xx年07月31日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章):乙方签字: 甲方代表签字: 单位职员离职证明书-证明书 单位离职证明书 单身证明证明书 单位开的离职证明书 单位离职证明