2020年集中整治形式主义官僚主义专题组织生活会个人对照检查材料2020整治形式主义官僚主义【4篇】.docx

《2020年集中整治形式主义官僚主义专题组织生活会个人对照检查材料2020整治形式主义官僚主义【4篇】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年集中整治形式主义官僚主义专题组织生活会个人对照检查材料2020整治形式主义官僚主义【4篇】.docx（20页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2020年集中整治形式主义官僚主义专题组织生活会个人对照检查材料2020整治形式主义官僚主义【4篇】2020年集中整治形式主义官僚主义专题组织生活会个人比照检查材料2020整治形式主义官僚主义篇1根据xx党委关于召开“集中整治形式主义、官僚主义”专题组织生活会的相关要求，结合自身实际，在广泛听取群众和上级看法的基础上，比照问题进行了仔细查摆，现将查摆状况汇报如下：一、本位主义方面通过加强政治理论学习，提高集体主义观念，基本克服了本位主义思想，工作中主动览责，不推诿。在服务基层方面，严格执行限时办结制，尽量做到刚好、圆满处理，并始终保持良好的服务看法，不存在办事打太极和门好进、事难办的状况。二、

2、工作脱离实际方面工作中站在不同角度分析问题，能够有针对性地开展调查和探讨，广泛收集工作看法和建议，依据发觉的问题和看法建议充分开展探讨探讨，形成成果对实际存在问题进行修正，更好地促进工作开展。三、履职担当方面能够主动主动开展工作，工作中有担当、敢负责，对领导交办的任务按时保质保量完成，同时还能够帮助领导主动分析和预判工作存在的问题，。遇事首先从自身找缘由，主动想方法解决问题，不存在“破罐子破摔”的现象。四、工作执行方面严格实行上级文件和决策部署，根据相关要求开展学习和落实，能够做到实际工作支配和检查结合，督促与指导并重，不断提高执行力，强化工作效率和工作质量。但照旧存在“重结果、轻过程”的思想

3、，有些工作支配没有落实到详细行动，肯定程度上还存在应付、交差的想法。五、检查考核方面能够严格根据有关考核制度，对工作任务和指标进行制定、分解、检查及考核。针对详细工作任务，不仅随时了解基本状况，还定期跟踪监督检查，驾驭任务进度状况，分析遇到的困难和存在的问题，按月进行通报，并主动找寻应对解决的方法。六、学习方面能够主动学新党章、学十九大精神、学习近平系列讲话及其它党的理论学问和制度文件，并结合实际开展工作。日常工作生活中，不断加强专业理论学问学习，刚好驾驭最新的资讯信息，做到与时俱进，不和实际脱节。但是学习还不够系统和全面，学习效果还不显著。七、抵制不良风气方面敢于同不良风气作坚决斗争，对身边

4、违纪违规问题敢于主动抵制。能够保持健康的心态，带头树立良好的工作和生活作风，不参加违反中心八项规定精神的活动，不做任何出格的举动。但有时还存在做“老好人”的想法，偶有怕得罪人的状况发生。以上关于“形式主义、官僚主义”查摆出的问题，主要是由于自身政治理论学习不够扎实，素养实力还有所欠缺所造成的，在今后的工作中，将始终坚决志向信念，提高党性修养，强化学习意识，接着改进工作方式方法，提高工作效率和自身实力水平。2020年集中整治形式主义官僚主义专题组织生活会个人比照检查材料2020整治形式主义官僚主义篇2依据县纪委、县委组织部关于召开“集中整治形式主义、官僚主义”专题民主生活会支配部署，萨呼腾镇党委

5、在上级部门的正确领导指导下，组织班子成员仔细学习研读习近平谈治国理政、习近平新时代中国特色社会主义思想及有关文件精神和讲话精神，仔细学习党章和中国共产党纪律处分条例围绕“集中整治形式主义、官僚主义”为主题，广泛征求干部职工和群众看法建议，深化查找了领导班子在“坚固树立四个意识、坚决四个自信、勇于担当作为、形式主义、官僚主义”等方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的思想根源，现将比照检查状况总结如下：一、遵守党规党纪方面存在的问题一是政治意识不强、党性觉悟不高。思想建设是其首要任务。无论是学党章党规党纪，还是学习近平总书记系列重要讲话精神，都是教化引导党员要自觉根据党员标准规范言行、坚决志向信

6、念、提高党性觉悟,牢记党员身份，站稳政治立场，对党忠诚。而在实际工作中，班子成员有时候认为只要自己在思想和行动上与党中心保持一样就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够，对学习理论的重要性迫切性相识不足，政治学习的意识有所淡化。在志向信念方面，忧患意识、主动意识、阵地意识不强，比如个别班子成员主观上认为大政方针与自己无关，自己不行能违反政治纪律，思想上轻视、看法上忽视，缺乏自我反省，又感觉学习政治理论味同嚼蜡，不想费心思学习。还有些班子成员对一些似是而非的东西辨别不清，对社会上一些歪理邪说的反对和抵制不力，特殊是面对愈来愈流行的不良风气及网络谣言，不敢绽开斗争，感觉和自己没有关系，有“多一事不

7、如少一事”思想，警惕性不高。二是看齐意识不强、政治纪律领导不力。要在政治上思想上和行动上同党中心保持高度一样，在贯彻党的路途方针政策上大张旗鼓，在落实中心的决策部署上坚决有力。这就要求党员要有极强的纪律性，学习党章党规党纪，就是要引导党员牢记和践行党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的底线。然而，在工作中仍旧存在班子成员对于干部的执政纪律观念教化不够，虽然会议、文件上跟得紧，汇报表态时非常坚决，但在详细落实和结合实际创建性地开展工作上有所欠缺，抓政治纪律教化力度小、不常常，甚至不当回事。比如上级纪委公布某个违纪行为才重视一段、抓紧一段，但之后觉得没事了，紧绷的那根

8、玄就松了，不自觉地放松了对自己和党员干部的要求。这说明整体思想政治工作还不够扎实深化，存有要求不严、疏于管理的现象，这些问题看起来很小，但却反映出在严格执行党的纪律，坚持党性原则上还须要进一步加强。三是核心愿识不强，工作安于现状。作为一名党员，尊崇党章、自觉维护以习近平为核心的党中心权威是其基本要求。一名合格党员首先必需是一名组织观念和规则意识强的党员。核心愿识强不强主要表现在党员是否按规定参与组织生活，是否主动完成党组织交给的任务，是否坚持严格按党的组织原则办事。但是在实际工作总还是存在班子成员随着工作时间的增长，工作主动性下降，求稳怕乱的意识越来越重，与时俱进的精神明显衰退，许多问题上不想

9、也不敢大胆突破，安于现状，不想“找麻烦”，与中心开展的整治形式主义、官僚主义南辕北辙。四是大局意识不强、工作缺乏沟通。大局意识和担当精神就是衡量党员是否合格的重要标尺。面对改革重任是否敢于担当，面对群众期盼是否主动作为，面对全局利益是否勇于牺牲局部或个人利益，都是衡量一名党员是否合格的重要参照。工作遇到问题，班子成员有时相互之间不愿主动去沟通协作，出现相互推诿、不愿担当现象，导致工作中出现梗阻不能顺当开展。比如，有些班子成员之间谈心、交心不够，之间的思想状况、真实想法了解不深不透，出现隔阂没能刚好沟通，导致工作之间相互协作出现别扭，整体协作有所欠缺。二、产生问题的缘由剖析(一)志向信念淡漠了。

10、个别班子成员自以为凭已有的社会学问和近十几、二十几年的工作阅历，不自觉的放松了政治理论学习，即使学了也存在片面性，缺乏对理论的系统探讨和深刻理解，没有把志向追求转化为转变工作状态的斗志。对不良风气甚至损害党的形象的言行，不敏感、不指责，抵制不力，安于现状不思进取，革命意志消退;反思起来，主要是轻视学习、放松理论武装，改造主观世界放松了，志向信念的根扎的不深。比如，之前乡镇制定每周二、周五下午为集中学习时间，集中学习次数也不少，但大都是规定动作，学习表面化，与实际工作“两码事”，没有真正通过学习解决好志向信念、思想方法、执政实力等问题，没能很好地运用科学理论解决实际问题的实力，指导经济工作实践不

11、够。(二)宗旨意识减弱了。现在大多数班子成员没有经验过以前严格的党内生活熬炼，对党与群众那种生死与共的情感缺乏切身体会，同群众坐在一条凳子上的时间少了，与群众的距离远了，感情淡化了高高在上的官僚主义作风滋生。中国共产党之所以取得如今的成就，就是因为和群众的鱼水深情，与群众同苦同干，共同奋斗，而建立起的血肉联系。如今，对待群众迫切须要解决的问题，没有做到勤勤恳恳、踏踏实实，更没有一个问题一个问题去解决，一个困难一个困难去克服。(三)党性修养放松了。班子成员在反思思想作风方面存在问题的时候，有一个深层次的共同缘由，就是近些年来在严格党性熬炼上所下的精力不够，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，

12、党性修养意识有所淡化。随着经济社会的发展和工作生活条件的改善，班子成员潜移默化的放纵自己，常常出现“干累了、休息一下”的思想，细致想来，是考虑群众利益和全局利益少了，才致使工作有时不够深化。如今生活条件好了，下大功夫的劲头消磨了，不想费劲去大胆开拓、创新，“等靠要”思想占了上风，工作始终处于按部就班的状态。(四)政治、组织纪律标准降低了。党委班子成员仍存在以形式主义落实形式主义的问题，没有起到很好的示范带头作用，个别成员片面理解“落实会议精神就是开会落实、落实文件精神就是印发文件”，没有把贯彻执行“八项规定”上升到政治的高度去对待。落实工作有偏差，在重大事项探讨等民主决策时，存在主要领导或者主

13、管领导讲过话后，其他班子成员就不再提别的不同看法的状况，使民主决策流于形式。这些行为，根源在于我们对执行政治纪律的重要性相识不够，没有做到习近平总书记提出的“从严治党”要求，必需作深刻反省。三、努力方向和整改措施查找出的四个意识、反对官僚主义、形式主义方面存在问题和剖析的思想根源，在今后的工作中，镇党为班子将仔细比照从严治党的要求，仔细进行整改，以优良的工作作风，以过硬的工作素养，不断开创发展改革工作新局面。(一)自觉比照检查。“知者行之始”，“比照党章党规，相识到思想上修枝剪叶的重要性，刚好发觉问题，受到警醒，从而进一步增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，把纪律和规则挺在前面，明底线

14、、知廉耻、守纪律。学习党章党规和系列讲话的过程也就是主动“照镜子”的过程，在学习中查思想、找差距、挖根源，以学益智、以学修身，自觉补足精神之钙，强健道德之骨，坚决志向信念，增加党性修养。(二)自觉改造提高。“行者知之成”，坚持以问题为导向，更好地找准问题、聚焦问题、解决问题，以须臾无可停留的姿态努力改造、提升自己;就得联系自身实际，找差距、补短板，以坚忍不拔的毅力，坚毅无畏的志气，坚决不移的恒心，把“整治形式主义、官僚主义”抓常、抓细、抓好。(三)自觉做到转换。“知行合一，止于至善”。坚持以优良作风推动事业进步，是我们党的一个珍贵阅历。我们深化“三严三实”专题教化、开展“两学一做”，就是要激励

15、领导干部提振精气神、树立好作风、增加执行力，更好地推动改革发展稳定各项工作;就是要督促各级党组织肩负起反对四风工作的主体责任，既抓思想引导又抓行为规范，真正把集中整治形式主义、官僚主义抓在日常、严在常常，倒逼广阔党员、干部定位准、标杆高、行之笃，推动改革发展稳定各项工作。革命靠自觉。让“坚固树立四个意识、坚决四个自信，坚决整治形式主义、官僚主义”转化成内化于心、外化于行的自觉，让党员干部真正值好旗帜和标杆。唯此，才能转换成干事创业的动力之源和风气之魂，赢得群众的信任与支持。以上是我代表萨呼腾镇班子在坚固树立四个意识、坚决四个自信，集中整治形式主义、官僚主义等方面查摆出的问题，由于思想、相识觉悟

16、所限，可能还有一些问题检查得不够深、不够清、不够细，请各位领导和同志们开诚布公，提出指责和建议。2020年集中整治形式主义官僚主义专题组织生活会个人比照检查材料2020整治形式主义官僚主义篇3“反对形式主义、官僚主义”比照检查材料“反对形式主义、官僚主义”比照检查材料通过这次支部开展的“反对形式主义、官僚主义、从我做起”为主题党日活动，我对新时期党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有了更深刻的理解，对党的建设的内涵与外延有了一个更为醒悟的相识。体会也许多，感悟最深的是，当前，深化实行习近平新时代中国特色社会主义思想，推动各项改革建设事业更好更快发展，归根究竟还是要坚决贯彻求真务实的要求，大

17、力弘扬求真务实的作风，着力订正形式主义、官僚主义突出问题。使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的详细实践中去。 一是要有求真的精神。这就要求我们刚好发觉并订正自身存在的形势主义、官僚主义的问题，着力工作中的存在的问题和差距，醒悟地看到冲突和问题，增加压力感、紧迫感。 二是要有务实的作风。说醇厚话、办醇厚事、做实在人，是我们为人处世、干事创业的最基本的要求和标准。只有踏实来做事、实打实的做人，真心实意的工作，才能得到广阔职工赞誉，也才担负起组织给予的重任。 三是要有实干的行动。仔细、实干，是共产党人最优良的作风和品行。这就要求我们坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不绕道走，以实干

18、求实绩，以实干求发展。 经过初步梳理和排查，感觉以下几方面存在突出问题，我将状况汇报如下：一、政治思想方面能够与学院保持高度一样;工作履职方面能够做到仔细履职能，务实工作;工作作风方面能够做到倾听群众呼声，落实解决工作中的问题，能够做到常常沟通，相互支持与帮教，能够做到自觉遵守廉洁自律的各项规定。二、在形式主义、官僚主义方面上存在的问题及详细表现X、作为物业公司管理者，管理上有时忙于其它事务性工作，联系服务群众不够，关切关一线职工欠缺，自己对一线职工状况了解还不够全面、系统，与职工谈心沟通少，听取基层群众看法不刚好、不全面，对职工思想状况了解不够全面，只注意了解自己想要了解的问题。X、学习及责

19、随意识需进一步增加，政治理论学习自觉性不够，随着年龄增长因素的影响，虽然现在也常常加班加点熬夜干工作，对于工作的要求和质量直限于达到上级要求。X、管理工作创新实力有待强，缺乏创新奋斗精神，对工作有布置，急于完成，只重实效，跟踪检查有时忙于其它工作不到位，常常以会议落实会议，把开会当执行，在解决一些实际问题上由于实力范围有限，只做到汇报到位，督促检查较少，使部分工作流于形式。三、今后的努力方向和改进措施(一)通过比照检查分析，我会更加醒悟地相识到自己存在的问题，提高自己思想素养的信念和决心。X、加强全方面政治理论学习，真正相识到了学习的重要性。今后，肯定要把学习作为一种政治责任，贯穿到整个工作和

20、生活之中，主动主动撰写笔记和学习体会，不断巩固学习效果。通过学习更加坚固地树立正确的世界观、人生观、价值观，有效地推动物业公司的全面工作。X、在详细工作中努力克服形式主义、官僚主义，工作中肯定要做到以身作则、身先士卒，树立一心一意为学院发展办实事的宗旨观念，主动跟职工进行沟通，切实为员工解决一些实际问题，有时解决问题的真正才智往往也来自员工。X、强化服务观念，进一步坚固树立服务为先的理念，牢记党的宗旨，时刻把学院和职工的利益放在首位，以这次活动为起点，常常拿出时间调查家属区职工的心声，在今后的工作中做好探讨分析，找寻群众的需求点和工作的突破点，主动向上级提出须要解决的问题。X、加强廉政自律，时

21、刻自重自省自警独立，清白做人，干净做事，坚固树立责随意识。总之，自己要以这次支部开展的“形式主义、官僚主义、从我做起”为主题党日活动为契机的要求，贯穿于今后的思想与工作，今后时时到处以党章、党纪为准则，常常自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，永葆一名共产党员的纯净性。2020年集中整治形式主义官僚主义专题组织生活会个人比照检查材料2020整治形式主义官僚主义篇4原创资料 仅供学习集中整治形式主义、官僚主义全套资料目 录关于集中整治形式主义、官僚主义开展自查自纠工作的通知 1形式主义、官僚主义问题指标体系 5形式主义、官僚主义问题清单 7形式主义、官僚主义自查自纠整改清单 8关于集中整治形式

22、主义、官僚主义开展自查自纠工作的通知根据中心纪委办公厅关于实行习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、官僚主义的工作看法要求，市纪委印发了关于于集中整治形式主义、官僚主义开展自查自纠工作的通知，现就抓好我局形式主义、官僚主义问题自查自纠工作通知如下：一、组织领导XX局成立以XX同志为组长，XX、 XX、XX同志为副组长，XX、XX、XX、XX、XX、XX为组员的自查自纠工作专班。详细包保责任如下：XX、XX负责督办XXX；XX，XX负责督办XX；XX、XX负责督办XX。二、自查重点一是在实行党的路途方针政策、中心重大决策部署方面，重点整治严峻影响党中心权威和集中统一领导、影响中心政令畅通的

23、形式主义、官僚主义的突出问题。特殊是实行党的十九大精神，落实新发展理念，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，以及思想政治、宣扬舆论和食品药品平安等工作和领域中发生的形式主义、官僚主义问题。比如，对中心精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、整个吞枣的传达，上下一般粗的传达；在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势；单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和详细措施。二是在联系群众、服务群众方面，重点整治群众身边特殊是群众反映剧烈的形式主义、官僚主义突出问题。比如，漠视群众利益和疾苦，对群众反映剧烈的问题麻木不

24、仁、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众看法简洁粗暴、颐指气使；便民服务单位和政务服务窗口看法差、办事效率低，政务服务热线、政府网站、政务APP运行“僵尸化”；“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境。三是在履职尽责、服务经济社会发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严峻影响改革发展高质量的突出问题。比如，不顾实际状况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为；弄虚作假，编造假阅历、假典型、假数据，瞒报、谎报状况，隐藏、遮掩问题。四是在学风会风文风及检查调研方面，重点整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。比如，学风漂移，理论脱离实

25、际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效；开会不探讨真实状况、不解决实际问题，为开会而开会；检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严峻负担；调查探讨搞形式、走过场、不深化，打造“经典调研线路”，搞走秀式调研，搞层层陪伴、超人数陪伴。三、方法步骤开展形式主义、官僚主义问题监督执纪问责工作分三个步骤进行。第一阶段：自查阶段（XX月中旬至XX月上旬）1.自查。请各单位班子成员、科室负责人、重点岗位人员比照形式主义、官僚主义问题指标体系中确定的4个方面、12种表现（见附件1），紧密联系个人思想、工作作风等实际，仔细比照查摆，填写问题清单（见附

26、件2）， XX月XX日前形成自查报告上报机关纪委（人事科）。2.专项检查（XX月XX日至XX月XX日）局XX，负责对全局在在实行党的路途方针政策、中心重大决策部署方面;联系群众、服务群众方面;履职尽责、服务经济社会发展方面;学风会风文风及检查调研方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（XX）。局XX，负责对全局在服务群众方面、责任担当方面、履职尽责方面、工作实效方面、对待问题方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（XX）。局XX、XX负责对全局在项目建设方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（XX）。其次阶段：整改阶段（XX月中旬至XX月底

27、）各单位要对自查出来的问题拿出清单，拿出过硬措施，明确责任人，扎实搞好整改，逐一销号，于XX月XX日上报整改清单（见附件3）。第三阶段：深化拓展阶段（长期坚持）在整改详细问题的同时，要深挖根源、举一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力补齐短板，形成制度规范，建立长效机制。三、工作要求1.各单位（科室）、各专项检查组要高度重视对形式主义、官僚主义问题的自查自纠工作，仔细作好支配部署，确保将问题查清查实，列出问题清单。2.机关纪委将对自查自纠政治看法不坚决、主体责任不落实、被动应付不负责，自查不深化不细致，发觉问题不主动上报，以及掩盖问题等不良现象，依纪依规从严从快追责问责。附件:1.形式主义、官僚主义

28、问题指标体系2.形式主义、官僚主义问题清单3.形式主义、官僚主义问题整改清单XXXXXXX年XX月XX日附件1形式主义、官僚主义问题指标体系序号主要事项问 题 表 现一实行党的路途方针政策、中心重大决策部署方面1中心精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、整个吞枣的传达，上下一般粗的传达2在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势3. 单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和详细措施二联系群众、服务群众方面4漠视群众利益和疾苦，对群众反映剧烈的问题麻木不仁、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众看法简洁粗暴、颐指

29、气使5便民服务单位和政务服务窗口看法差、办事效率低，政务服务热线、政府网站、政务APP运行“僵尸化”6“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境三履职尽责、服务经济社会发展方面7不顾实际状况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为8弄虚作假，编造假阅历、假典型、假数据，瞒报、谎报状况，隐藏、遮掩问题四学风会风文风及检查调研方面9. 学风漂移，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效10开会不探讨真实状况、不解决实际问题，为开会而开会11检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严峻负担12查探讨搞形

30、式、走过场、不深化，打造“经典调研线路”，搞走秀式调研，搞层层陪伴、超人数陪伴。附件2形式主义、官僚主义问题清单填报单位： 负责人： 填表日期： 年 月 日序 号姓 名单位及职务级 别事 实 摘 要备 注附件3形式主义、官僚主义自查自纠整改清单填报单位：负责：年 月 日序号存在的问题(列举事例)详细整改措施整改时限备注注：1、详细整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。2020年集中整治形式主义官僚主义专题组织生活会个人比照检查材料2020整治形式主义官僚主义相关文章： 中共党史专题讲座-讲稿 组织生活比照检查材料 2022年巡察干部个人述职述廉报告 不忘初心、牢记使命”主题教化专题组织生活会整改措施落实状况 新时代合格党员的标准比照检查 以案为鉴以案促改警示教化民主组织生活会个人比照检查材料 2022年老师组织生活会个人发言提纲材料 农村人居环境整治实施方案 2022年党支部组织生活会征求看法 派出所组织生活会个人比照检查材料(检视剖析四个比照四个找一找)