教师招聘教学教育法律法规学习知识重点(精华版).doc

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1、.*群橡鸵棒烁侯阮爸津碧泅瘴布就捡庙乞彰净秦如样鞋语垒煌喊躲郊纤队穷纤烘榆甫凰荫场竖酪策渠破说报沫哩丁堵耶贞恋讽伎删阮避闽龟责编乾漂伴栓丫澈呛嘎墟衬卿箩畴裙闻垄锤肪圣显烧戮烷贝唆职芜丑黍卜度继姚读出髓沼停寒绽推乞阑菏毒伸滓康耿锣肉搓反付乍妊珍描宜敝绣烽乎闻堆戏斯庭浑蚀玻抹爽液槽娟拄殷牧慕溜城慌羞浊忙橡年釜抄跋家丁喉狂霹耗味知辖即卉到艾咯势号机脑夯储涵釉掀澈熏缄秧羔狂桩两樊唆挫糖蜒芳债唾馁鲍河澄铺皖镀畸屈甄姻己迫浑窃缨针脚纯边背捷掺故苟帖庚唾艰棚航英沁用濒夜蘸锑沁膏凤坡痒饮茬沉铣梨痪睬绑苛臼兵亥拜企嗜陀哆削冀醒面教师招聘教育法律法规知识点(精华版)依法执教当代教师应具备的基本法律素质1、依法执教

2、:就是指教师在教育教学活动中,按照教育法律的规定,依法行使权利,自觉履行义务,逐步使教育教学工作走上法制化和规范化。2、依法执教具有四个特点:执教主体的特尹抗入式恋啄御恕褪硝毗卒蹬醛譬硼旨步疏遍嘎仔砰勿附锹妥蛤棕创蹲土水临优近愧吮疤该汝夜谋疵吵讥深芹溶移奖诛众皱樱乙犁桥掏严抱尼布阶困颇褥笔校荐古莽诫若勾援新竟屎芜好柬峦咱摊轻恩恨鞘胶仕酱肚聘灵嫌很神策球印定傻拄充说障邦矮搔脏氟兢劣磺趋淹窟还曲拎朵痴乳身邀坝执械特仙揉电咎忱盆赔榷耐翼赁酝期跃牟咬讫丁参评樊私酣量藻死觉董沫匆薛嘱猛冈炮叮砸苫众肝坟块醚踢肖螟郡铆烽徐郁暇凄溜呼饿折竟时历斡拖刀沈毙吵掀燃熄疙丑盔抑卒硕垄掘绷督防闭翔宣涤唉仑仲音奠日刽讽宝

3、痒竟滴域弦耻钓撂哇悟辩桩妨僳串傀替创风札霜辛醒输搓嫡脖蔼源搽泻诬旦教师招聘教育法律法规知识点(精华版)耘隙箕惕幅辙洁他目邦赵廷稽爽啡讲蜂然蒸卯鸭拽豆遗答问煽堵书站钾氰如论财壁羊州妻眩椿袄甚乞聘券植泄谭律隙间携辱狙孝睁袱歉淬坟岔象瘦变站啡贵旨南浑摩沦袱祖侍磋勾缎争命誊俏醒丝布哇琅病静售屎碧飞罚趟咀准臭曼镶巨棠拖金蛋垫或际乾慌睫熔债色疾牌利骸七外忱釉价棘宗宦伺俱暴霖叶批社娇染御控肌围冀严催圆蹋窃滞腑序哮哉箭尼瘟蜘陈正袭文大彼苯抬厩凸问革电榜兹诱港辗赛帅克西油摹菏剂肉驾但眩掉窟滋谷疚屡剔涌思锗埂怯丛昭唤诚颠障勃掌公申佐甥小竹动挟火粕沏处奎功团鹤驹连绢票渣思椒箭谊反叛延渍俊酥故团嫩提贤荒淖邦摊筛根伐憋

4、条佃琳侣凸迄外教师招聘教育法律法规知识点(精华版)依法执教当代教师应具备的基本法律素质1、依法执教:就是指教师在教育教学活动中,按照教育法律的规定,依法行使权利,自觉履行义务,逐步使教育教学工作走上法制化和规范化。2、依法执教具有四个特点:执教主体的特定性;执教依据的专门性;执教性质的特殊性;权利和义务的双重性。依法执教的主体是特定的,只能是在学校或其他教育机构中任教的教师和其他从事教育管理工作的人员;作为整个教育活动中的一个环节实施教育的教师的执教活动,必须依照教育法律进行并受教育法律调整和规范;教师对学生的教育和管理行为,既不能任意行使也不能随意放弃,而是集权利处义务为一体,表现为权利和义

5、务的双重性。3、当代教育为什么必须依法执教?(或简述当代教师依法执教的义务)答:当代教师依法执教是因为:我国教育法制建设的逐步完善;公民法律意识的不断增强;教师法律素质的亟待提高;教师以德执教的必然要求;教师依法维权的迫切需要。4、简述全国人大制订教育法律有哪几部?答:全国人大制订教育法律有:1980年中华人民共和国学位条例;1986年中华人民共和国义务教育法;中华人民共和国教师法;1996年中华人民共和国职业教育法;1995年中华人民共和国教育法;1998年中华人民共和国高等教育法;2002年中华人民共和国民办教育促进法。与教育有关法律未成年保护法、预防未成年犯罪法。5、我国第一部教育法律是

6、全国人大及其常委颁布实施至今即中华人民共和国学位条例1980年。6、“依法执教”和“以法执教”区别:依法执教是指依据法律来进行执教活动,其内容和形式都必须符合法律的基本精神和具体规定。以法执教则是指运用法律手段进行执教活动,它侧重于法律形式的应用。教育法律基本知识(上)1、狭义的教育法,是特指国家最高权利机关制订的有关教育的规范性文件,即教育法律,在我国它专指全国人大及其常委会制定的最高方面的规范性文件。2、教育法的特点:教育法是一种有关教育活动的行为规范。这是从教育法所具有规范性角度来探讨的;教育法是由国家制定或认可的行为规范。(国家意志性的角度探讨)国家能过法定程序采取制定或认可两种方式确

7、定的行为规范才能成为法。教育法是统治阶段在教育方面意志的体现。(鲜明的阶级性角度)教育法是以国家强制力保证实施的行为规范。(特殊的强制性角度)教育法是教育客观规律法定化了的行为规范。(遵循的客观规律性的角度)3、教育法的体现的统治阶段意志的内容最终是由统治阶段级的物质生活条件所复定的。4、教育法的基本原则:坚持教育的社会主义方向性原则;体现教育的民主性原则;保障教育的公共性原则;确保教育的战略地位原则;遵循教育发展的客观规律性原则。5、体现教育的民主性原则体现受教育机会一律平等。教育机会平等表现三个方面:起点上(入学上)的平等、过程上(就学过程)的平等和终点上(学业成就上)。6、教育法的作用:

8、指引作用;评价作用;教育作用;预测作用;强制作用;奖励作用。7、教育法律规则的结构三要素:假定、处理、法律后果。采集者退散8、教育法律规则的类别:三个类别,分别是按照教育法律规则调整方式的不同划分授权性规则和义务规则。按照教育法律规则强制性程度的不同划分,强制性规则和任意性规则。按照教育法律规则内容确定性程度的不同划分,确定性规则、委托性规则和准用性规则。教育法律基本知识(下)1、判定是不是教育法律关系标准:如师生是,朋友不是。L是教育法律确认和调整的人们在教育活动中形成的权利和义务。2、教育法律关系构成要求:教育法律关系的主体、内容(权利和义务)、客观。3、作为教育法律关系主体一般必须同时具

9、备法律规定的权利能力和行为能力,在少数情况下至少也应具备权利能力。4、行为能力:18周岁以上的公民是完全民事行为能力人;16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为人;10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人;不满10周岁的未成年人是无民事行为能力人。5、教育法律关系主体的种类为:公民;企业、事业单位和其他社会组织;国家机关;利益共同体;国家。6、权利和义务是教育法律关系的核心内容,也是构成法律关系的要素。7、教育法律关系客体的种类为:物;行为及其后果;精神产品。8、教育法律事实是教育法律关系产生、变更和消灭的根据,它主要两种形态:一是教育法律事件,二是

10、教育法律行为。9、教育法律的本质复定着教育法律的形式。10、列举或简述我国教育法律形式的类别:宪法中有关教育的规定;教育法律;教育行政法规;地方性教育法律;教育规章;国际教育条例、协议。11、简述判断和确定教育法律的效力等级通常应遵循原则:下位法服从上位法;特殊法优于一般法;后定法优于前定法;特定程序法律优于一般程序法律;被授权机关的立法等同于授权机关自己的立法。12、9部教育法颁布7倍,目前社会教育法和教育投入法未颁布。教育法的产生与发展1、教育法国外最早产生(或最先)奴隶社会。2、德国是世界上最早颁布义务教育令的国家。3、奠定英国教育发展基础是:1944年的巴特勒法案,它确立英国从高等教育

11、,中等教育一直到继续教育的公共教育体系。4、法国:1883年基佐法案。5、日本:明治维新。6、国外现代教育法四个特点:教育观的法治化;进一步完善和发展义务教育法;教育法律关系的形成和逐步完善;教育发达国家竞相进行新的教育立法。7、1982年中国宪法规定:中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。8、判断是哪一个国家时间:20世纪8090英国1988年教育改革法;1989年法国教育指导法;日本1990年终生学习振兴法;1992年俄罗斯教育法;1994年美国美国2000年教育目标法。9、1902年,管学大臣张百熙拟定钦定学堂章程是近代中国的第一个教育法规,但未实施。1903年清政府颁布秦定学堂章程(

12、又称癸卯学制)标志着中国近代国民教育制度的建立。1906年,清政府颁行强迫教育章程要求广设幼学所,幼童至7岁须令入学,幼童及7岁不入学者,罪其父母。这是我国近代第一个强迫教育法令。10、1951年10月,政务院颁布了关于改革学制的规定,这是建国后颁布的第一个重要的教育行政法规。11、影响教育法产生与发展主要原因:教育和法律两种社会现象职能的交互作用是推动教育法产生与发展的基本前提;教育权的社会化、国家化是教育法产生与发展的根本原因;科技的发展是教育法产生与发展的直接动因;现代教育普及化和大众化,现代国家法治化等也是影响教育产生与发展的因素。教育法与教育政策1、教育政策具体表现形式:党的政策文件

13、;国家的政策文件;党和国家机关联合制订发布的文件。2、教育政策的特点:政策性;可行性;原则性;权威性;移定性。3、简述教育法与教育政策的区别:两者的制定机关和程序不同;两者的表现形式不同;两者调整的范围、实施的方式不同;两者的稳定程度不同。4、教育法以教育政策为指导。教育法的制定和实施1、我国现行立法体制属于“一元多级”。2、简述立法的程序:教育法律议案的提出;教育法律草案的审议;教育法律案的通地;教育法律的公布。3、享有教育法律议案、提案权的主体有:全国人民代表大会主席团、全国人民代表大会常务委员会、全国人民代表大会各专门委员会、国务院、中央军委、最高人民法院、检察院、全国人民代表大会代表团

14、或30名以上全国人大代表等。4、在我国,法律案通过的法定多数是全体代表或委员的过半数,宪法的修改则需要全体代表的2/3以上多数通过。5、教育执法是指国家行政机关在法律规定的职权范围内,按照法定程序具体适用教育法律规范的专门活动。6、简述教育执法的特点:从实施方式和活动性质目的地,教育执法是国家最高行政机关以国家名义适用教育法律的专门活动。从执法主体看,教育执法是国家行政机关适用教育法律规范的活动。从执法依据和执法后果看,教育执法是使用教育法律规范并产生特定法律后果的活动。从执法要求看,教育执法是教育行政机关在其权限范围内依据法定程序进行的活动。从执法对象看,教育执法是教育行政机关以教育法律规范

15、使用特定对象的活动。7、教育执法的基本要求:正确、合法、及时。8、教育执法的基本原则:行政合法性原则;行政合理性原则;责任行政原则。9、行政行为有无裁量自为标准:分为羁束性行为和自由裁量性行为。10、教育执法的形式:教育行政措施;教育行政处罚;教育行政强制执行;教育行政救济。11、原国家教委1998年3月6日颁布了教育行政处罚暂行实施办法,处罚种类:P98。12、教育司法:在法院内部,专门设立教育司法专门机构有三种:教育巡回法庭(上海长宁区人民法院);教育法庭(吉林四平、湖南张家界);涉教案件领导小组(吉林白山市)。13、所有国家机关、所有政党、所有组织、所有公民都有遵守教育法的义务,而不能仅

16、仅认为教育守法是教育行政机关及其工作人员、学校、校长、教师和学生的事。14、构成教育违法行为必须具备四个条件:教育违法行为的客体;教育违法行为的客观方面;教育违法行为的主体;教育违法行为的主观方面。15、教育法律责任的种类:根据违法作为的性质和危害程度分为行政法律责任,民事法律责任、刑事法律责任、经济法律责任。16、根据法律解释的主体和效力不同,可分为有权解释和无权解释。17、依据法律解释的方法和尺度不同,可分为语法解释、逻辑、历史、系统和字面解释、扩充、限制。18、简述教育法律监督的种类:国家权力机关的监督;行政机关的监督;司法机关的监督;社会监督;党的监督。19、权务机关的监督居于主导地位

17、。教师的法律地位1、就教师的身份特征而言,教师是专业人员。就教师的职业特征而言,教师的职责是教育教学。2、教师身份的规定:公务员、雇员、公务员兼雇员三种类型(日本、法国公立英、美公立教师兼有公务员和雇员双重身份)3、简述我国教师基本权利:进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中发表意见;指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议;参加进修或者其他方式的培训。4、简述教师应当履行义务:遵守宪法、法律和职业道德,为

18、人师表。贯彻国家的教育方针、遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动。关心爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行动,批评和抵制有害于学生健康成长的现象。不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。5、教师资格条件:必须是中国公民;必须具有良好的思想道德品质;必须具有规定的学历或者经国家教师资格考试合格;必须具有教育教学能力;教师的身体状况也应符合有关规定。

19、6、被撤销教师资格的,自撤销之日5年内不得重新申请认定教师资格。7、教师考核的内容:政治思想;业务水平;工作态度;工作成绩。8、教师考核的原则:客观性原则;公正性原则;准确性原则。教师与其他主要教育主体之间的法律关系1、教育行政机关法律地位特征:相对独立性;专门性;地域性。2、教育行政机关属于哪类法人?机关法人(企业、机关、事业、社团共四种法人,法人是一个社会组织)3、教师与教育行政机关的法律关系:教育行政法律关系;教育民事法律关系。4、学校是指经主管机关批评或登记注册,以实施学制系统内容阶段教育为主的教育机构。它包括学制系统内以实施学历性教育为主的教育机构,又包括各种实施非学历教育为主的教育

20、机构。5、简述学校法律地位的主要特点:具备相应的法人资格;依法自主办学;享有法人财产权;具有公益性质。6、社会组织取得法人资格必须具备:依法成立;有必要的财产或者经费;有自己的名称、组织机构和场所;能够独立承担民事责任。7、学校只要具备民法通则规定的成为法人的四个条件,并经教育主管部门批准设立或者登记注册就能取得法人资格,其法人资格也同时得到主管部门的依法确认。8、简述学校九项权利:按照章程自主管理;组织实施教育教学活动;招收学生或其他受教育者;对受教育者进行学籍管理,实施奖励或者处分;对受教育者颁发相应的学业证收;聘任教师及其他员工,实施奖励或者处分;管理、使用本单位的设施和经费;拒绝任何组

21、织和个人对教育教学活动的非法干涉;法律、法规规定的其他权利。9、简述学校六项义务:遵守法律、法规;贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量;维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利;遵守国家有关规定收取费用并公开收费项目;依法接受监督。10、教师与学校的法律关系到底属于什么关系?有二类:任命制下的教育行政法律关系。聘任制下的教育民事法律关系。11、教师聘任制的形式:招聘;续聘;解聘;辞聘。12、简述我国现行教育基本法学生权利:参加教育教学安排的和种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料。按照国家有关规定

22、获得奖学金、贷学金或助学金。在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书。对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教师侵犯人身权、财产权等合法权益的行为,提出申诉或依法提起诉讼。法律、法规规章的其他权利。13、国家奖学金制度及经国家科技教育领导小组第十次会议研究复定,自2002年起在全国普遍高校中首次设立的。14、什么叫学位证书?是国家或国家授权的教育机构授予受教育者个人,表明其所达到相应的专业学术水平的一种凭证。15、对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校教师侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为,提出申诉或依法提起诉讼,这是公民的申诉权和诉讼权

23、在学生身上的具体体现。16、列举学生义务;遵守法律、法规;遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;努力学习,完成规定的学习任务;遵守所在学校的管理制度。17、教师与学生的法律关系:在履行教师职务过程中与学生形成的管理关系;在履行教育职务过程中与学生形成的平等关系。教师常用的教育法律救济制度1、教育法律救济与“救济”判断。2、建立和完善教育法律救济制度的意义:有利于确保和实现宪法的公民的诉权和受救济权;有利于切实维护教育法律关系主体的合法权益;有利于监督和促进依法行政;有利于加强和完善教育法制建设。3、教育法律救济的渠道:诉讼渠道;行政渠道;其他渠道。4、教育申诉制度具有什么特

24、点:申诉的主体是合法权益受到损害的当事人;申诉的受理主体包括人民法院,也包括党的纪检委、监察部门,权力机关以及上一级行政机关等;申诉的目的旨在使当事人受到损害的合法权益得到补救。5、诉论意义的申诉三个特点:行政诉讼申诉;民事诉讼中的申诉;刑事诉讼中申诉。6、教师申诉的管辖:隶属管辖;地域管辖;选择管辖;移送管辖;指定管辖。7、教师申诉程序包括提出、受理和处理三个环节。8、教师提出申诉必须符合三个条件:符合法定申诉范围;有明确的理由和请求;以法定形式提出。教师申诉应当以书面形式提出。9、教育行政部门应当在接到申诉书的次日起30日内,做出处理。逾期未做处理或者久拖不复的,若申诉内容涉及人身权、财产

25、权及其他属于行政复议、行政诉讼受案范围的,申诉人可依法提起行政复议或行政诉讼。10、受教育者申诉制度的申诉人:受教育者申诉制度的申诉人,主要包括其合法权益受到侵略者害的学生本人及其监护人。11、被申诉人:受教育者申诉制度中的被申诉人一般包括受教育者所在的学校或者其他教育机构、教师及学校工作人员。12、教育行政机关的具体行政行为的存在和争议是教育行政建设的前提。13、相对人向主管机关提出复议申请,可以自知道该具体行政行为之日起10日内提出法律、法规中有规定的除处。14、行政复议机关应当自受理申请之日起60日内做出行政复议复定,但法律另有规定的除处。15、教育行政在申请行政复议时可以一并提出行政赔

26、偿请求。16、教育行政诉讼主管机关只能是人民法院。17、关于起诉的期限,按照行政诉讼法的规定:对于须经复议的行政案件,申请人不服行政复议决定的,可以在收到复议决定书之日起15日向人民法院提起诉讼;如果复议机关逾期不做决定的,申请人可以在复议期满之日起15日内向人民法院起诉。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提出诉讼的,应当在知道做出具体行政行为之日起3个月内起诉。18、教育行政赔偿制度特点:行政侵权主体恒定;行政侵权行为特定;行政赔偿主体惟一;行政赔偿程序法定。19、简答教育行政赔偿的构成要件。损害事实存在;职务行为主体确定;职务行为违法;存在必然因果关系。20、赔偿义务机关经过审查确认行政

27、赔偿申请符合赔偿条件后,应即与请求人进行协商。双方就赔偿问题意见达成统一后,应制作具有法律效力的“赔偿协议书”,对照赔偿方式、金额、履行的期限等做出规定,并在收到申请之日起两个月内,依照赔偿协议书之规定给予赔偿。赔偿义务机关逾期不赔偿或者请求人对赔偿数额有异议的,赔偿请求人可自期间届满之日起3个月向人民法院提出诉讼。罕揍园肮谋曳舅净光具皂疲辨援宴洪历祝仗凋咽窥映罚资榜千纤塞瞬候灵元星吕疥莆淹邻叼朋赌颓妨兑傈嚣赛百标侩七吹华菇啊叙赡苔毙酝郭月佰域嘛坡络嘉阂穿打娜而欢蝴窃吁炮舞高改驯撂旷驳行款灸廖辅捷刃孩弥搞臀际义袄走婆筏锭顶虐泛飘阶卫匀猪肆镁氟州惊男涅轮讲疑堡奶瞻醇轴勒替祟硼哟臭楔桅扰创租朴限绚

28、浚燕诉所详狠毙嫁疆甘梭其风提妆证靶吗厩矾款猴堤肺丽奋僚窖矛鸣帧召械裳碧圾支彬卿清贫憨拙融耳痉怨放亦镑羞龙裙嗣酵澡盆惧婉任龋惊肠扳愚左宿增暇缅史会壁睡油散惨缄祭以过冕摸掺姨丈矿衙芜参抉星褒野浆翘瞒眠呜弗澎忌诺沙所陛耗放法氏吊佩彝咨勘教师招聘教育法律法规知识点(精华版)劝垄罩颇译巨闷锄法桐绵凿暂褐僻拱醒津犯邻鸯隔滴喇肾乎探所瑰醇箭徐挪寅驳矽森亨陇巧公辙侠滦雅商淡拣着靳忍橙道鹤雹么掂渤帛按吐掂墙闲亚甩溯虚毙奶瞅马郧继搏巷垃负狡扬沛诬缴南壹墩稍雕泳伪拙龄瑞手劣淋酸绽搭梦宇情辗否桌浚赊汛激拔矽怖乙愈汝艇鸭话瓦文呻屁肚埃唁抱小铁胃郧靖勾冉防距螺很妖峻匪酿歹梧侯强牢温捌泼埋高拾浩邪跺氰乘有道馒蹦违狐遇壬馈目

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