2022卫生部工作总结.docx

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1、2022卫生部工作总结卫生部工作总结1无论对于学习还是对于工作，一月，都是收获的季节。一月，我们共享着收获的喜悦，也品尝着工作的辛勤。辛勤的努力换回的是回报的喜悦。在过去的一个学年里，我院卫生部在院领导的领导下，仔细负责，努力工作，取得了较好的成果。上一学期，无论是教室卫生还是卫生区卫生都取得了较好成果，卫生区打扫得比较干净，而且保持得较好；教室卫生打扫干净，为同学们营造了一个干净的学习环境。另外，我部也举办了丰富多彩的活动，丰富了校内生活，充溢了同学们的精神，总之，上一学期我部卫生工作开展顺当。上一学期疾驰而过，我们再磨砺中成长，为了更好地开展工作，我部对本学期工作作出如下总结。一、本学期起

2、先主要面临的工作就是学生会换届，新一届同学为学生会增加了新的活力，如何尽快让新干事适应工作呢？一方面院领导高度重视学生工作，通过各种形式加强思想建设，另一方面我部以身作则，严格要求，细致指导。经过一段时间的实践，干事很快适应了工作，使得卫生工作顺当开展。二、对于教室卫生的管理，我部针对实际状况，对卫生工作做了肯定的调整与改革。我部实行双挂钩原则，即同学们对班干部负责，班干部对卫生部负责。出现问题详细到个人，这样就提高了同学们的工作主动性，保证了教室的清洁，为同学们创建了良好的学习氛围。三、卫生区卫生工作是重点，也是难点。我部综合以前的阅历，联系实际，对其进行了改革。卫生区实行小组长负责制，由小

3、组长负责签到，监督卫生工作，而小组长对我部成员负责，接受我部的检查与监督。卫生区域划分详细到个人，谁出现问题谁负责，这样就强化了同学们的责随意识，促使同学们仔细对待卫生工作，从而为校内环保做出了应有的贡献。本学年我部充分发挥集体的力气，在院领导和校卫生部的大力支持下，举办了多个有意义的活动。第一，我部举办了清明节扫墓活动，有力地提高了同学们的爱国热忱，增加了同学们的民族意识，同时也增加了同学们的环保意识。其次，为保证公园的干净，我们举办了人民公园捡垃圾活动，有力地增加了同学们的环保意识，增加了同学们的自觉性，为大家营造了一个干净的公园环境。第三，我部还帮助举办了趣味运动会和排球赛活动，保持了会

4、场的干净，提高了同学们的自身素养。第四，我部联合了心理与教化科学学院卫生部共同举办了以“环境爱护你我他”为主题的枣庄学院首届环境爱护日宣扬活动，提高了同学们的环保意识，取得了良好的效果；第五，主动帮助校卫生部举办的校内环境强化月活动，为共建美妙校内作出了贡献；第六，举办了体现学院领导人文关怀的分发手套活动，从而激发了同学们对学院的酷爱和工作的热忱，有力地支持了工作的开展；第七，举办了以提高同学们工作热忱为目的的评比劳动模范活动，嘉奖对本学院卫生工作做出突出贡献的同学，从而进一步激发同学们的工作热忱等。在工作的协调方面，我部表现良好，一方面我部主动协作学院领导的工作，仔细反馈同学们的看法，充分发

5、挥桥梁作用，促进了老师同学之间的相互理解；另一方面主动协作校卫生部的卫生检查工作，听取他们的合理建议，不断完善自我，并感谢校卫生部对我院卫生的支持。最终，卫生部和班委，卫生部和同学，同学和同学之间协作的也比较好。当然，本学年的改革并不是十全十美的，在工作过程中也出现了一些问题。如教室卫生有时打扫的不彻底，我部检查的也不彻底，我部和小组长有时协作的不是很好，突发状况如下雨时通知不刚好等。今后我部肯定吸取教训，总结阅历，改正不足，把卫生工作做得更好。总结过去，放眼将来，在学院领导的带领下，在校卫生部的支持下，我部肯定会再接再厉，更上一层楼。我们肯定会共同努力，创建一个更好，更干净的校内卫生部工作总

6、结2时间飞逝，不知不觉中，20xx-2022学年度上学期卫生部的工作圆满胜利。在这一年中我们部的工作有了很大的进步，也取得了较好的成果，我们的工作比以前增加了许多的创新，加强了检查力度，完善了检查制度，使学校的教室卫生有了一个新的高度。现将卫生部工作总结如下：1、 日常检查分别为早晨7：30，中午1:30和晚自习7:20，主要检查地面、黑板板槽、暖气片、垃圾和卫生工具的摆放。通过我们的刚好检查，许多班级的卫生有了很大的改善，同学们也能主动主动的打扫教室卫生，养成良好的卫生习惯。2、 严格大扫除卫生检查：合理支配时间，增大检查力度，扩大检查范围，不仅仅是每天检查的五项，还有桌椅、讲桌、门窗、墙面

7、和天花板。卫生部的每位成员都能尽职尽责，主动检查。3、 每日反馈：是为了使我们的检查能更加透亮并且使各班能随时了解自己班级所存在的不足。通过反馈可以让各班老师清晰了解一天内存在的问题，以便马上实行措施整改。4、 严格要求部内成员：完善部内成员的出勤，对部内全部成员一视同仁，对有违反纪律的成员严格根据“惩处制度”进行相应的惩罚， 帮助部内成员养成了良好的时间观念。5、 刚好将学校布置的各项事情刚好的传达给每位卫生委员，增加了与卫生委员之间的沟通，拉近了与卫生委员的距离。使部内工作得到了更好的开展。6、 本学期我们以“绿行校内”的主题张贴了宣扬海报，让同学们在潜移默化中提高环保意识，不铺张奢侈，不

8、乱丢垃圾，渐渐营造绿色和谐校内。7、 在部内管理方面:本学期部内例会次数增多，部内成员在例会上相互沟通工作阅历，取长补短，共同提高工作质量，更好的为同学们服务。8、 在学校的大型活动中，更是少不了我们成员的身影：市公务员面试中，我们部负责了这场面试考场的布置和检查工作。过程中虽然出现了一点小的插曲，但每位成员都能克服困难、全力以赴，仔细负责协作做好考场的布置工作，最终使工作圆满完成；“十一国庆文艺汇演”、“老师节表彰大会”负责各班场地卫生的监督和检查工作，通过我们的努力保持了场地的整齐，受到了校领导和老师们的一样好评。对于工作当中我们还存在一些不足，如：在考场支配期间还有极少数的班级值日质量较

9、差、班级不留人，给部门的工作带来了很大的麻烦。而且每次还会有个别班级，虽然我们一再嘱咐不要关门，可走的时候还是锁门。针对以上不足我们会尽快拿出解决方案，并在下学期的工作中加以克服和改进，争取更大的提高。回想过去的一年，在赵老师带领下，我们卫生部的工作有条不紊的进行并始终坚持自己的原则，以虚心进取的心态面对每一件事。作为学生会的检查部门，我们刚好订正不足，端正服务看法，勤勤恳恳做好每一项工作，为学校的发展贡献出自己的一份力气！卫生部工作总结3时间如白驹过隙，转瞬间在卫生部的一年时间即将接近尾声。经过大家的一样努力，我们学院的卫生取得较好成果，在此我很荣幸和大家共享一下我在20xx年里的感受。好成

10、果的取得是大家共同努力的结果。首先应当感谢学院各位领导和辅导员老师的重视和支持。在这一年里，书记和各位辅导员老师多次亲自带领卫生部到学生宿舍进行卫生抽查，对于卫生部赐予物资支持，出资为宿舍购买清洁物品等等，这些充分体现了学院对卫生工作的重视，这也深深的激励了我们学生会卫生部努力干好本职工作。其次，应当感谢学院全体同学良好的卫生习惯和对卫生工作的重视，是你们的自律和努力为我们赢得了今日的成果。无论从周四卫生例查的大扫除还是平常卫生环境的保持，大家都做的非常精彩，正是这些为我们创建了良好的生活环境，也正是这些给我们带来了优异的成果。再就是应当感谢各位卫生委员、卫生检查员和各位舍长，是你们帮助卫生部

11、对同学们做了大量工作，你们是奋战在第一线的同学，是卫生部与同学们之间沟通的桥梁。没有你们跟同学们直面接触、指出卫生检查中的不足，就不会有我们卫生成果的不断进步，所以你们的作用举足轻重。最终当然离不开卫生部全体成员的努力，在这一年里，我们针对学院的卫生问题做了诸多工作：平常部长和各位学长学姐就一对一指导我们这些新干事，使我们在工作中不断改进不足；每周卫生例查成果的录入都是干事录完后再由副部亲自逐一检查核对表格，防止出现错误；针对卫生抽查，卫生部也做了许多次的调整，目的是对同学们起到监督作用，提高工作效率；卫生部还帮助老师定期召开卫生委员和卫生检查员例会，针对平常同学们出现的问题和反映上来的问题刚

12、好与相关负责人员沟通，刚好解决问题、改正错误；卫生部还依据学校相关规定，听取同学们的看法和要求修改了卫生检查标准，为同学们打扫卫生供应了更加详细的参考，使宿舍卫生检查有据可依。然而，我们在认可工作中的优点的同时，也应当看到其中的不足，比如在卫生抽查中出现过抽查人员与当事人产生分歧，卫生抽查过程中对于宿舍存在的问题不能四平八稳的提示，卫生成果张贴不刚好等状况，这就要求我们平常的工作更加一丝不苟，刚好到位。须要说明的一点是，卫生部扮演着学院卫生监督者和协调者的角色，平常可能跟同学们沟通不够，抽查过程中简单引起同学们的不理解，我想我们以后会更加留意文明礼貌和沟通技巧，同学们也要赐予我们充分的理解，只

13、有这样才能真正创建“一家人”的氛围，共同进步。荣誉只说明过去，我们做好打算迎接新的挑战。面对成果，我们不能盲目的沾沾自喜，止步不前，因为还不断会有新的问题须要大家一起解决。希望在以后的工作中，学院领导、老师和同学们一如既往的赐予我们支持，我们定会仔细总结过去，吸取教训，不断进步，以更加主动的姿态更好地为同学们服好务，为我们学院取得更好的成果不懈努力。一、卫生区检查状况上周：周一1135有垃圾未倒;周二0953迟到，1034图书馆底下有浮土;周三1136硬化路上有垃圾;周五0953硬化路上有垃圾，1034图书馆底下有垃圾;周六1151台阶地下有浮土。本周：周二1151台阶底下有浮土。其余各天状况

14、良好。二、教室检查状况上周：周五1031、1032后门框有灰(院里大查)。本周：周一0951音响盒、前窗台有灰，0931前门框有灰，1031后窗台有灰，1136前门框有灰;周二0931前门框有灰;周三院里大查1038地上有垃圾。(备注：上周1151打扫阶教+10，1051打扫系办+10，1035打扫工会+10，1151打扫微格教室+20。本周0853打扫阶教+10，0952打扫系办+10，1133打扫工会+10，103的，除了10311见习和113的以及105的运动会期间协作工作各班+2)。三、宿舍检查状况0852，5413宿舍有袋子乱挂的现象;0853，5420宿舍有乱挂帽子和袋子的现象，5

15、403宿舍有乱挂衣服的现象;0951，3318宿舍有袋子、衣服、包乱挂的现象;0953，3427宿舍有袋子乱挂的现象;0931，5107宿舍阳台地面脏，有乱挂衣服的现象，5105宿舍阳台地面脏;0935，3525宿舍有袋子乱挂的现象，3529宿舍有衣服乱挂的现象;1032，5522宿舍桌子上不干净，窗台上东西乱放;1034，5431宿舍有袋子乱挂的现象;1035，5309宿舍桌上东西摆放乱;1036，5316宿舍有袋子、衣服乱挂的现象，床下东西摆放乱;1038，5325宿舍各别同学床下乱;1039，3401宿舍有帽子乱挂的现象;宿舍有帽子乱挂的现象;10311，5123宿舍阳台地面脏，5301

16、宿舍有包、衣服乱挂的现象;1151，1417宿舍桌子上乱，阳台地面脏;1136，3515宿舍有包乱挂现象。其余各班宿舍良好，值得表扬。本周的工作重点将会放在宿舍上，五月份星级宿舍的评比起先了，我们会进一步加大督促力度，督促同学们完善宿舍卫生状况。卫生部工作总结4本学期，在本部门开展的各项工作中，得到了老师和各位同事的关切与支持，本期的工作，我们始终本着“环境育人”的宗旨，坚持以卫生检查为核心，以卫生保持为中心，主动协作卫生值周系部与班级开展工作，以“管理严、关切诚、服务真”的原则，“公允、公正、公开”的工作看法，做好卫生部的各项工作，现对本学期的工作总结如下：一、加强监督与考核每周我们都将不定

17、时的安排人员对值周班级所值勤的区域进行抽查、统计，从而加强对值周班级的考核力度。在每周一的大扫除中，我们都将会对各个系部进行评比。对表现不好、工作做的不是很到位的班级，我们也赐予表扬并适当的加班级考核分。我们将整个学院划分为五大块安排到各个系部并要求其定点监督，同时院学生会其他部门将帮助本部门对全院卫生进行流淌式监督。二、活动方面为迎接xx的到来，本部门组织开展了以“校内是我家、卫生环保靠大家”为主题的大型签名活动；此次活动的开展，不仅增加了同学们的环保意识，并得到了学院领导的高度赞扬。帮助各系开展全院卫生大清理，等社会实践活动并取得了肯定的效果。三、心得体会在本期工作中，我们始终以一种朝气蓬

18、勃的姿态去面对每一件事情，我们有过挫折，但我们也坚毅的走过来了，我们有过高兴，但我们并不以此为傲，我们将再接再厉，为学院的卫生工作付出自己的一份力气。假期过后，我们又将迎来一个新的学期，在新学期的工作中，我们将会在本学期的工作基础之上更进一步改进工作方式方法，紧紧围绕“创新”二字来开展工作，争取把我们的高校校内建设成“绿色校内”从而达到“提高学生素养、提升学院品位”的雄伟目标。卫生部工作总结5XX年，我中心在市政府和市卫生局的正确领导下，严格执行国家基本公共卫生服务规范（XX年版）仔细实行宁波市XX年基本公共卫生服务项目工作方案以及卫生局各类文件精神，加强内部管理，严抓基本公共卫生服务项目工作

19、，充分调动全站职工的工作主动性和主动性，取得了较好效果，现将我中心基本公共卫生服务项目工作总结汇报一、基本公共卫生服务项目开展落实状况（一）、居民健康档案工作依据XX年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案要求，在市政府和市卫生局统一部署下，我中心于今年2月份开展了XX年建立居民健康档案工作。一是争取领导重视，搞好综合协调。为快速落实建档工作，我院多次向市政府、市卫生局和镇政府等基层管理组织单位进行协调与沟通，得到党委政府的大力支持，分管领导亲自组织召开协调会，亲自支配部署，使居委会对居民健康档案工作非常重视，每个辖区都支配专人负责帮助建档工作。二是加强组织领导，落实工作责任。为确保居民

20、健康档案工作的顺当进行，我中心特地成立了由院长任组长、副院长任副组长、各科主任医师为成员的居民健康档案工作领导小组，加强整个镇居民健康档案工作组织领导，制定了操作性强、切实可行的实施方案。成立特地建档工作小组和居民健康体检小组相互主动协作实行进入户调查统一体检服务的方式为居民建立健康档案建档工作。三、是加大宣扬力度，提高居民主动建档意识。为提高我镇居民主动参加建档意识，我中心大力宣扬发放各类宣扬材料让每一名社区居民了解居民健康档案，主动主动协作我中心建档工作小组顺当完成居民建档工作。四、加强人员培训，强化服务意识。为确保我镇居民健康档案保质保量完成，我中心对每一名参加居民健康档案建立的工作人员

21、进行了多次业务培训，让每一名工作人员熟识居民健康档案建立的重要性和必要性，娴熟驾驭自己的本职工作和建档程序。截止XX年11月底，我中心共分为十五个责任区，居民建立家庭健康档案纸质档案33974份，并把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案系统。（二）、老年人健康管理工作依据宁波市XX年基本公共卫生服务老年人健康管理项目工作方案及市卫生局要求，我中心开展了老年人健康管理服务项目。一、结合建立居民健康档案对我镇60岁及以上老年人进行登记管理，并对全部登记管理的老年人免费进行健康危急因素调查和一般体格检查及空腹血糖测试，并供应自我保健及损害预防、自救等健康指导。二、开展老年人健康干预。对发觉已

22、确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理；对存在危急因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访，并告知该居民一年后进行下免费健康检查。截止XX年11月，我中心共登记管理60岁及以上老年2820人。并按要求录入市居民电子健康档案系统。（三）、慢性病管理工作为有效预防和限制高血压、糖尿病等慢性病，依据宁波市XX年基本公共卫生服务慢性病管理项目工作方案及市卫生局要求，我中心对我社区居民的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案，开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作，驾驭我镇高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患状况。1、高血压患者管理一是通过开展35岁及以上居

23、民首诊测血压；居民诊疗过程测血压；健康体检测血压；和健康档案建立过程中询问等方式发觉高血压患者。二是对确诊的高血压患者进行登记管理，并供应面对面随访，每次随访询问病情、测量血压，对用药、饮食、运动、心理等供应健康指导。三是对已经登记管理的高血压患者进行免费的健康体检（含一般体格检查和随机血糖测试）。截止XX年11月，我中心共登记管理并供应随访高血压患者为2898人。并按要求录入居民电子健康档案系统。2、2型糖尿病患者管理一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖；建立居民健康档案过程中询问等方式发觉患者。二是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理，并供应面对面随访，每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血

24、压测量等检查，对用药、饮食、运动、心理等供应健康指导。三是对已经登记管理的2型糖尿病患者进行免费健康体检（含一般体格检查和空腹血糖测试）。截止XX年11月，我中心共登记管理并供应随访的糖尿病患者为825人。并按要求录入居民电子健康档案系统。（四）、健康教化工作一是严格根据健康教化服务规范要求，仔细实行市卫生局及上级部门的各项健康教化项目工作。实行了发放宣扬材料、开展健康宣教、设置宣扬栏的各种方式，针对重点人群、重点疾病和我镇主要卫生问题和危急因素开展健康教化和健康促进活动。今年共举办各类学问讲座和健康询问活动35次，发放各类宣扬材料32200余份，更换宣扬栏内容248次。（五）、传染病报告与处

25、理工作一是依据传染病防治法传染病信息报告管理规范以及传染病报告与处理规范要求，建立健全了传染病报告管理制度。二是定期对本单位人员进行传染病防治学问、技能的培训；实行多种形式对我镇社区居民进行传染病防制学问的宣扬教化，提高了社区居民传染病防制学问的知晓率。三是依据传染病防治法传染病信息报告管理规范要求严格执行传染病报告制度。二、基本公共卫生服务项目工作中存在的困难XX年基本公共卫生服务项目工作虽然取得了肯定的成效，但也存在如下困难：（一）、基本公共卫生服务项目资金投入不足，制约了基本卫生服务的发展。（二）、人才缺乏，全科医师人员不足，影响了基本公共卫生服务项目的开展进度。（三）、缺乏有效的激励机

26、制，降低了社区卫生服务机构工作人员工作热忱。（四）、居民基本卫生服务相识存有距离，上门建档和随访主动协作存在肯定困难。三、下步工作准备（一）、争取地方政府支持，强化职能，加大基本公共卫生服务项目资金投入。（二）、加大宣扬力度，仔细开展基本公共卫生服务项目工作，通过宣扬吸引再宣扬，以逐步变更社区居民的陈旧观念，促使其自愿参加到社区卫生服务中来。（三）、加强专业技术队伍建设，提高基本公共卫生服务水平。（四）、配套合理的激励机制，提高工作人员工作热忱。（五）、落实各项服务规范、强化各项规章制度，推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。在市政府和市卫生局和上级各部门的督促和指导下，我中心全部员工将在以

27、后的工作中更加努力主动、开拓进取与时俱进的精神，不断的创新思维细心组织力争将各项工作做得更好。卫生部工作总结6不知不觉，一学期又过去了，卫生部的工作比较劳碌，压力比较大，我们深感这份工作的的重担，但我们把压力变成了动力，在实践中找寻阅历，使学习环境得到美化，现对这学期工作总结如下。一、按时细致公允、公正的完成每天的日常工作1、每周三定期为德育处打水，做到每天七点三十五到校，不耽搁上课的时间，在打水的同时要刚好检查各班卫生委到岗的状况，对于不到岗的同学周四例会赐予指责和警告，还会在每周的量化考核里扣除该班的相应的分数，对于站岗时和其他同学闲聊或看书等诸如此类的状况，也会给该班扣除相应的分数，我们

28、对日常的每一件小事都做到公允、公正，没有出现任何一次失误。2、每周四卫生部要开例会，上午大课间卫生委开会，对于下午大扫除的种种状况和每天的日查状况作周总结。下午大扫除，巡察每班扫除的状况，看到不合理的地方，要赐予提示。下午三节课后，要组织各班的卫生委员检查各班的卫生。3、周五上午的大课间要收各班的流淌红旗。二、主动协作学生会的其他各部搞好学生会的各项工作这学期以来我们学校胜利的举办了文艺汇演等大型活动，卫生部负责为各项活动进行统筹支配，在各项活动中卫生部起到了举足轻重的作用，保障了各项竞赛的顺当进行，让同学们进一步相识卫生部的作用，也使卫生部成员深感自己肩负的重担，更加严格要求自己的日常行为举

29、止，在同学们的心中树立了良好的形象。回首一学期的工作历程，我们在一次次的坚持不懈中培育出了吃苦耐劳的精神，学会了团结合作的力气，在一次次的探究实践中，从羞于启齿，胆小怕事的学生成长为大胆成熟的青年，从不计较后果行事到懂得责任与义务，这些成长的踪迹让我们历历在目。不管变更或多或少，这一学期的收获总是让人欣喜，但工作中还有须要改进的地方：有时处理事情时有急躁心情不够冷静。工作中创新意识不强。在以后的工作中我们会克服缺点扬长避短，把卫生部的工作提高到一个新的台阶为学校和同学们服务好。卫生部工作总结7一、部门工作内容：1、各项体育赛事的后勤工作（如足球赛送水等），并协作帮助其他部门（如文艺部，科技部）

30、组织活动。2、部门组织的一些小型活动，如学生会内部的联谊活动。3、部门日常工作：查课，查寝，学校膳食委员会的相关工作等。二、部门工作成果：1、后勤工作到位，有效地推动了各项体育赛事的顺当进行，帮助我院取得精彩的成果、2、组织的联谊活动效果很好，进一步增进了学生会同事之间的了解，提升了凝合力。3、日常工作仔细负责，很到位。三、不足之处：由于学生会组建时间较短，干事培育的时间也相对较短，部长们没有很快的进入角色，干事不够成熟。本学期唯一的一次联谊活动虽然效果很好，但是组织性不够，须要不断积累阅历，加强前期打算。另外一些传统的精品活动，如宿舍合影秀也由于时间问题而搁浅，四、本学期工作的完成状况，取得

31、的效果以及阅历教训：（一）部门内部建设部门内部氛围和谐，非常团结。干事之间感情好，主动性高，普遍很有责任心。部长之间通力合作，办事细致，很注意部门整体素养的提高。整个生活卫生部就像一个大家庭，充溢欢乐，凝合力很强。下个学期我们会接着努力，没有最好，只有更好。（二）举办活动由于时间有限，仅举办过一次学生会内部的联谊活动。活动前期的打算略有不足，活动效果虽然很好，但是组织性不够。另外报账也出现了一些小纰漏。还须要不断地总结和积累阅历，并在组织活动的过程中起到培育熬炼干事的作用。（三）协作其他部门工作主要是做好各项体育赛事的后勤工作，协作科技部和文艺部等部门组织一些活动。生活卫生部是一个组织性和责任

32、感很强的部门，在协作其他部门工作时起到了很主动的作用。五、确定下学期部门的工作重点：下学期主要是舍歌大赛的举办，接着查课查寝，并且在这些工作的过程中熬炼干事，提升工作实力。进一步提高部门的整体水平。机电与信息工程学院xx部xxx年x月x日卫生部工作总结8x年，全区卫生工作在区委、区政府的正确领导下，仔细实行科学发展观，始终坚持以保障和改善民生作为卫生工作的根本动身点，以体制改革和机制创新为动力，不断提高医疗卫生服务质量、服务效率和群众满足度。全区医疗卫生服务实力取得新提升，公共卫生服务工作取得新突破，卫生人才队伍建设取得新成效，各项工作成效明显，为全区广阔群众的健康平安供应了坚实的卫生服务保障

33、，促进了社会和谐稳定，使得全区的医疗卫生事业接着保持良好的发展态势。一、全年工作状况回顾今年以来，卫生系统紧紧围绕医改五项重点工作，根据“保基本、强基层、建机制”的总体要求和让全部群众看得上病、看得起病、看得好病的工作目标,以实现“四个转变”为工作指导思想，以推动公立医院优化工程，公共卫生强化工程，基层卫生完善工程，全民健康促进工程，人才、科技强卫工程，卫生文化提升工程等“六项工程”为重点，充分发挥医疗卫生工作对改善民生、推动经济社会全面协调可持续发展的重要作用。（一）、纵深推动医药卫生体制改革，政策惠民力度让百姓更安心。1.强化基层医疗服务体系建设，让人民群众能看得好病。一是实施区域影像诊断

34、中心建设，实现医疗资源的整合和共享机制，提高医务人员的阅片水平，减轻老百姓的就医负担。二是深化医疗协作机制，让老百姓在家门口看专家。区人民医院通过开展“名医点将”手术活动，依据患者病情，由患者与主管医生协商选择浙大一院知名专家来院手术，让老百姓在家门口享受“点将”手术服务。区二院接着深化加强与宁波眼科医院、宁波高校医学院附属医院的医疗合作，深化与宁波妇儿医院课题、基层相宜技术合作项目，并成立与宁波高校附属医院的对口支援新的联合体，整体医疗服务实力得到快速提升。区中医院进一步深化与浙江省中医院、宁波市中医院、市李惠利医院、市六院开展医疗合作，邀请相关专家来院坐诊，使群众不出便能得到省、市级专家的

35、医疗服务，极大地便利了群众，同时与江西医学院上饶分院绽开合作，成为该学院的实习基地。小港医院与宁波市李惠利医院建立整体协作关系，多科室达成紧密合作，通过人才沟通、专业进修、远程会诊、帮助重点专科建设等一系列举措，合理利用医疗卫生资源，不断提升医疗科研水平。2.新农合保障制度进一步完善，让人民群众能看得起病。一是进一步扩大我区新农合覆盖人群，基本实现我区新农合全人群覆盖，x年全区共受理参合12.94万人，应参合人口参合率达到99.49。二是进一步扩大我区筹资与保障水平，广阔参合群众的受益水平得到了大幅提升，今年我区人均筹资856元。截至今年9月份，x区新型农村合作医疗已对10930例住院人次和6

36、3.95万例门诊人次进行了补偿，共支付住院补偿资金5130.81万元，门诊补偿资金2503.42万元，人均补偿分别为4694.24元和39.15元，住院和门诊费用的实际补偿率分别达到50.65和34.99。三是进一步扩大农夫群众医疗保障面，全区今年农意险累计获赔参合群众404人次，总赔付金额达100.18万元。四是进一步扩大新农合重大疾病保障范围，近年来我区先后将“农村儿童双病”、“终末期肾病”及“重症精神病”等重大疾病的参合患者纳入到新农合优先重点保障范围，有效缓解了农村患病家庭的医疗负担。3.医院医药价格改革稳步实施，让人民群众看病有实惠。一是稳步推动公立医院医药价格改革政策与财政补偿机制

37、的有效对接，同时重点调研分析公立医院改革政策实施后医院在收费环节、医院业务收入结构调整、医院补偿机制等存在的问题，确保改革医院经济稳定、有序的运行；二是接着深化我区基本药物制度，今年目前全区基层医疗单位运用国家基本药物品种203只，省增补药物品种109只，区增过渡药物品种76只，截至今年10月份，全区共零差价销售药品29369万元，让利近11965万元。三是持续推动“医疗服务阳光用药”政策，将“阳光用药”公示制度拓展至各社区卫生服务中心。另外，开发区中心医院经我局与区医改办、物价部门探讨，批复了其参加公立医院改革的方案。4.重大公共卫生项目有效落实，让人民群众能提早防病。有效推动全区居民健康档

38、案、健康教化、妇幼保健、传染病防治等11大类基本公共卫生服务项目的落实，不断促进基本公共卫生服务逐步均等化的实现。一是居民健康档案以宁波市“今年城乡居民健康档案规范化电子建档率达到85%”为推动目标，至9月份全区已建立户籍规范化电子健康档案313738份，建档率为88.23%。二是健康教化以深化深化千家万户为主旨，大力发展宣扬阵地，开展社会性健康教化，今年x新区时刊每周一刊“祝您健康”专栏深受读者宠爱。三是接着深化做好全区重大妇幼卫生项目，今年新一轮“两癌”筛查项目开展宫颈癌筛查23526例，乳腺癌筛查23936人；全区农村孕产妇住院分娩894人，补助925人，补助率103.46%；农村户籍产

39、妇叶酸增补服用率98.88%，依从率96.98%，知晓率97.17%。四是接着优化婚检一站式服务，全区全年应检3680人，实检3545人，婚检率91.84%。（二）、重点突出卫生服务实力提升，改善民生需求让百姓更放心。1.着力提高医疗护理质量水平。一是接着加强医疗服务质量监管体系建设。以质控组织为依托，加强日常监督管理，今年新成立超声影像质控中心，至此全区共有12个专业质控中心进行常态化运作，对全区各医疗卫生单位的医疗服务质量限制发挥了主动作用。二是大力推动抗菌药物临床应用专项整治行动，进一步明确各级医师运用抗菌药物的处方权限，严格落实抗菌药物临床应用分级管理度，杜绝医师违规越级现象。三是组织

40、实施医院感染专项检查和基层医疗机构集中整治工作，深化推动临床路径管理试点，加强控费管理，严控均次费用增长，避开过度治疗现象。四是主动开展优质护理服务活动，组织系统内优秀护理人员赴台湾学习先进的护理管理阅历，并实行了护理出境学习心得沟通活动，主动推广护理品管圈活动，不断提高优质护理内涵质量。2.着力提升医疗平安管理实力。一是加强医疗平安、医患沟通等平安培训。今年，全区开展相关培训共计二十余次，接受培训的医务人员达到5000余人。二是进一步加强医疗纠纷的预防与处置工作。今年全区共发生医疗纠纷事务176起；其中重大纠纷事务73起；公安介入18起。针对医疗纠纷有所增加的形势，组织召开了由各综合性医院分

41、管院长、市理赔中心、区医调委共同参加的医疗纠纷预防与处置座谈会，共同探讨医疗纠纷的预防、重大医疗纠纷的应急处置等相关话题，对全区医疗纠纷的预防和处置起到了主动的作用。3.着力促进社区卫生服务发展。一是多渠道培育基层社区卫生服务工作人才，胜利举办第一期国家健康管理师培训班，全区共有238名社区全科医生参与培训。组织9家社区卫生服务中心相关人员参与复旦高校与宁波市卫生局合办的社区卫生管理高级研修班，并取得培训合格证书。二是多载体开展社区卫生服务创建活动，今年我区戚家山街道社区卫生服务中心胜利创建全国社区卫生服务示范中心，3家五站，7家四站顺当通过评审验收，全区9家社区卫生服务中心接受省级规范化社区

42、卫生服务中心“回头看”复评。三是全铺开家庭医生签约制服务工作，在借鉴前期试点阅历基础上，家庭医生签约制服务工作在全区推广，截止目前，各社区卫生服务中心已签约家庭总户数为17928户，签约人数达46421人。4.着力完善急诊急救体系建设。一是重视全区急诊急救的规范管理，通过分管领导带队突击检查和针对性的指导，进一步提高了绿色通道和突发事务的应急救治实力。二是重视各综合性医院的急救管理和实力水平建设，人民医院急诊转院的病人逐步削减；中医院的急诊演练持续开展，急诊考核和管理不断加强；二院和小港医院重视急诊科管理，引入5s急诊急救管理。全区的急救实力进一步提高，在8.18轨道交通1号线二期坍塌事故以及

43、人感染h7n9禽流感疫情应急救治工作中就充分体现出我区医疗急诊急救的综合实力和水平上有显著提升。5.着力巩固中医药事业发展成果。一是接着加强中医药发展经费的投入，主动推动区域中医相宜技术的推广和应用。今年组织举办了中医相宜技术在慢性病中的应用市级接着教化班。二是加强中医药人才的培育，通过加强其次届西学中班的学习管理、启动区中医院的首批名师带徒等工作，为中医药人才培育重要助推力气。三是稳步推动我区基层中医药服务实力提升工程，依据五部委联合印发的关于实施基层中医药服务实力提升工程的看法的要求，重点加强了对基层中医药相宜技术的推动工作，一方面通过我区中医药相宜技术推广基地，开展社区中心和服务站的相宜

44、技术推广和应用；另一方面利用中医药学会的专家对乡村医生进行面对面的传授，以及通过村会结对的形式，推动基层中医药学问的普及和应用。6.着力保障用血管理和用血平安。加强医疗机构临床用血管理，推动临床科学合理用血，爱护血液资源，保障临床用血平安和医疗质量。一是无偿献血工作再掀高潮。截止x年9月底，我区完成无偿献血3330人次，献血量1012.7升，成分献血155人次，成分献血量1890u。二是科学推动临床合理用血。我区今年医疗救治用血375人，临床用血量达834升；开展自体输血95例，回输血量89100毫升，有效缓解临床用血的压力。三是广泛宣扬无偿献血。开展了如2.14“情人节”献血活动、学雷锋日献

45、血活动、宁职院“无偿献血”海报设计竞赛等大型无偿献血活动，同时深化到学校、深化到社区、农村，将无偿献血学问从城区延升到了社区、农村，提高群众献血意识。四是无偿献血工作再获确定。今年，我区荣获宁波市20xx-20xx年度无偿献血先进区，我局被授予20xx-20xx年度无偿献血促进奖单位。（三）、统筹优化区域医疗资源配置，享受就医便捷让百姓更省心。1、切实保障卫生重大基本建设项目进度。今年，我区滨海新城医院功能定位、管理模式及建设方案进行了调整，项目目前已进入专业工程招标阶段。区二院改扩建项目目前正实施各项室内专业安装工程，预料住院楼将于明年上半年竣工。白峰镇社区卫生服务中心改扩建项目进展顺当，目

46、前已进入各专业工程招标阶段。宗瑞医院门诊楼局部改造项目、春晓卫生院改造项目完成项目立项并进入到施工阶段，项目建设顺当。2、切实加快卫生信息化建设进程。我区卫生信息化建设紧跟宁波市才智健康保障体系步伐，稳步推动我区卫生信息化建设工作。一是进一步提升社区卫生信息化建设水平，接受了市级对我区社区卫生信息化组织保障、硬件建设、软件建设、应用评价及信息平安五大体系建设和基层医疗信息系统、基层公共卫生信息系统、居民电子健康档案系统和社区卫生行政管理四大平台建设评审验收。二是进一步提升数字化医院建设水平。区人民医院已经完成以电子病历为核心的临床信息系统建设。区二院升级病案统计软件和社区医生服务管理系统，完善

47、功能需求。小港医院作为宁波市首批“新首页”的试点医疗单位，对收费系统、医生桌面系统进行整合，扎实推动试点工作。三是进一步提升区域卫生信息化建设水平，宁波市才智健康保障体系x项目一期工程增补列入政府投资项目，并获得区发改局项目批复，工程总投入约797万元，现已进入项目选购阶段。3、切实支持和引导民营医疗机构健康发展。一是严格按标准设置民营医疗机构。根据医疗机构基本标准，规范设置口腔医院和宁波海尔施医学检验所，口腔医院经过审核验收已准予依法执业。宁波海尔施医学检验经前期的打算，现处执业验收申请，我们将进一步做好实地检查与审核及相关验收工作。二是强化对民营医疗机构的监管。将民营医疗机构纳入各种质量监管体系，依托各质控中心定期或不定期对民营医疗机构进行技术指导和专业检查，结合医疗机构校验、换证及基层医疗机构集中整顿工作，对民营医疗机构执业状况进行检查、评估和审核，并依法进行不良执业行为扣分处理。（四）、科学推动医疗卫生事业发展，医疗水平提升让百姓更称心。1.卫生人才队伍建设取得新成效。一是完善人才队伍建设政策保障。拟订下发了进一步加强x区卫生人才队伍建设和学科建设若干看法，该看法体现了一系列如人才引进安家费补助、科研经费、职称补助、学历补助、进修补助、特别岗位津贴、引进人才子女入学、家属就业等诸多方面的实惠政策。二是拓宽高级人