2022年水利局办公室2022年上半年工作总结和下半年工作打算.docx

《2022年水利局办公室2022年上半年工作总结和下半年工作打算.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年水利局办公室2022年上半年工作总结和下半年工作打算.docx（5页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年水利局办公室2022年上半年工作总结和下半年工作打算一、工作开展状况今年来，在局党委的正确领导下，在机关各股室及局直单位的大力支持下，办公室紧紧围绕水利发展目标，根据“三个服务”、“三个转变”的工作要求，充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障的职能，较好地完成了各项目标任务。（一）求真求实，提高政务工作实力。在公文办理上，一是突出文稿撰写的精确性，对公文的文字、内容、格式等进行严格把关，截至6月底，共起草核发各类文件60多篇，高质量完成了全县水利工作会议、党委换届会议等重大会议材料的撰写工作。二是突出公文编发的规范性，根据行政机关公文处理要求，从文件的起草、审核、审签到印发，

2、每一步都严格根据程序规定办理，做到公文编发无差错、无失误、无泄密。三是突出公文处理的时效性。主动顺应市局关于实行无纸化办公的工作要求，充分利用网络传输文件的便捷性和高效性，扎口管理，专人负责，跟踪办理，实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。在信息采编上，一是强化政务信息采编，精确把握水利工作动态和政务信息报送重点，组织精干力气对各类信息进行筛选，挖掘深层次的内容，去粗存精，着力提高信息质量。1-6月共编印信息20期，被上级录用10篇；同时加大向新闻媒体的报送力度，共发电视新闻稿件21篇，其中专题节目12篇。二是深化重点课题调研，结合中心1号文件和水利工作实际，组织有关人员就改革地方财政投资方式增

3、加水利投资、水利基层服务体系建设、民生水利事业发展等重要课题进行调研，为水利事业和谐发展、跨更加展集思广益，为领导科学决策供应有益的依据和参考。在档案管理上，仔细做好文书档案的收集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、书目清晰、装订规范、保管有序。（二）求质求优，增加事务工作实效。一是切实做好信访稳定工作。上半年，共处理书记、市长信箱信访件5件，全部按期办结；接待上访群众15批次，100余人次，刚好了解群众的愿望，解决群众的困难，增加与群众的沟通，做到事事有回音，件件有着落，保持良好稳定的大局。二是仔细办理人大代表建议、政协委员提案。牵头与各承办股室、单位办理人大代表建议、政协委员提案12件，实现

4、了见面率、答复率、满足率都为100%的工作目标。三是全力完成其他重点工作。主动参加做好各项临时性、突击性工作，切实做好四个带动、六创一迎等工作。（三）求细求精，提升服务工作水平。一是会务组织不断创新。根据“少环节、快节奏、高效率”的原则，高质量筹办了全县水利工作会议、水利系统党员大会、水利局庆七一表彰暨队伍规范化建设动员大会、全县防汛工作会议等重大会议，全方位做好会前、会中、会后的服务工作，提高会务工作的质量和水平。二是服务水平不断提升。充分发挥主观能动性，想领导之所想，谋基层之所求，急群众之所难，打好主动仗，努力将被动服务向主动服务转变，由滞后服务向超前服务转变，力求把各项服务工作做实、做细

5、、做精。三是后勤保障不断加强。完善机关车辆管理制度，强化驾驶员平安管理；督促门卫做好值班保卫、防盗防火、绿化保洁等工作；切实维护好机关局域网，确保网络快速、畅通，正常办公不受影响；仔细做好机关文字材料打印管理，规范办公用品的选购、保管和领用。上半年办公室工作虽然取得了肯定成果，但与领导的要求和同事们的期望还存在肯定的差距。主要表现在：对新形势、新问题探讨不深，看法建议的针对性、超前性需进一步强化；综合调研信息的深刻性、全面性需进一步深化；办公室人员自身素养需进一步提高；后勤服务保障和接待工作需进一步改进；办公室内部制度建设与管理力度需进一步加大；与基层的联系需进一步亲密。二、下半年工作准备接着

6、在局党委的领导下，在分管领导的指导下，紧密联系各股室、各单位开展各项工作，始终将“参谋、服务”作为办公室的主要职责，创新模式，规范管理，着重抓好“办会、办文、办事”，做到“四个加强”，确保各项工作环环相扣，有序推动，确保2022年各项目标任务圆满完成。（一）加强学习。主动组织全体办公室人员扎实开展读书活动，加强对科学发展观等理论学问的学习，提高政治素养和理论水平。加强业务学问培训，实现一专多能，确保每个人都成为多面手，拿得出，打得响。（二）加强调研。接着围绕重点工程建设、深化水利改革等重大课题，深化实际，深化基层，多层次、全方位、多渠道细心调研，对各项工作超前谋划，为领导决策供应有价值的依据和

7、参考看法。（三）加强协调。接着为领导、机关、基层做好各项服务工作，实现服务基层、服务群众、服务大局的工作目标。重点做好上下协调，确保政令畅通，对上按程序，对下多关切，为领导出谋划策，为基层解决实际困难；发挥办公室统筹协调的作用，为其他股室开展工作创建好的条件；加强与县直各单位的沟通与联系，为水利事业发展营造良好的外部环境。（四）加强管理。加强制度创新，进一步完善各项工作制度，既结合工作实际、把握规律性，又讲求新奇、体现时代性，实现用制度管人，按程序办事，确保办公室服务效能进一步提高。尤其要加强公务车辆、会务接待的管理与探讨，不断探究新方法，更好地服务领导、服务水利事业持续健康发展。三、队伍规范化建设工作开展状况6月29日会议召开后，我们办公室立即召开会议，学习局领导的讲话精神，根据要求，仔细开展各项工作，目前，已根据要求学完了有关文件，即将进入剖析检查阶段，保证根据局党委的要求，圆满完成各项任务。