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1、2022年实施“311”工程助力脱贫攻坚工作经验交流材料 遵义市离退局主动组织引导老同志实施“311”工程助力脱贫攻坚工作近年来,为响应中心和省委关于脱贫攻坚的重大决策号召,遵义市离退局紧紧围绕市委市政府工作大局,主动组织引导全市离退休干部助力脱贫攻坚及乡村振兴。一是仔细谋划,细心部署。根据省委老干部局关于组织引导全省离退休干部实施“311”工程助力脱贫攻坚的通知(黔老干通202211号)和关于组织引导全省离退休干部深化实施“311”工程助力脱贫攻坚三年工作方案(黔老干通20227号)要求,结合遵义市15个县(市、区)实际,制定下发了关于组织引导全市离退休干部实施“三个一五”工程助力脱贫攻坚的
2、通知(遵市离退通202213号)(即:组织老专家创建“产业发展示范点”15个,组织离退休干部党支部创建“党建扶贫示范村”15个,组织离退休干部创建“脱贫攻坚示范户”150户,故遵义简称“三个一五”工程)和组织引导全市离退休干部深化实施“三个一五”工程助力脱贫攻坚三年工作方案(遵市离退通202218号),方案明确了2022年至2022年创建工作目标,列出清楚的时辰表、任务图,强化工作推动的措施和要求,为各地各单位开展创建、巩固提升指明白方向,确保全市创建工作整体推动、深化推动。二是加强领导,确保落实。为推动工作落实,加强对全市离退休干部开展“311”工程创建活动的指导,遵义市离退局成立了以局长为
3、组长,分管副局长为副组长,相关科室负责人为成员的工作领导小组,明确专人负责日常事务和对上对下联络工作。局党委定期召开局班子会议,对“311”工程进行探讨,部署各县(市、区)“311工程”创建。各县市区结合自身实际,主动组织发动老同志参加“311”工程,邀请老同志同步成立了工作指导小组,紧紧围绕市委市政府工作大局,充分发挥全市离退休干部政治优势、阅历优势、威望优势,深化实施“311”工程。三是制定标准,精准创建。为进一步深化实施“311”工程,助力脱贫攻坚工作,遵义市离退局坚持问题目标导向,结合遵义实际,制定出台了“311”工程创建标准及考核评分细则,推动创建任务落细、落小、落实。标准及考核评分
4、细则,从工作部署、制定措施、队伍建设、工作推动、示范“点、村、户”创建等方面着手,结合脱贫攻坚工作,在村级党建、产业扶贫、脱贫成效等基础上,将任务量化、措施细化。标准及细则出台后,更加夯实创建基础、丰富创建内容、提高创建层次,全面推动“311”工程创建落地生根、见到实效。四是狠抓落实,务求实效。为推动“311”工作均衡开展,2022年4月26日,遵义市离退局在赤水市召开了全市“311”工程推动现场会,对全市深化“311”工程创建工作进行支配部署,掀起了深化创建的新高潮。遵义市各县(市、区)离退局局长、业务科长和2名来自“311”工程一线的老同志代表共计60余人参会。2022年5月,组织七个调研
5、督查组到各县指导“311”工程创建,每组由一名班子成员或县级领导带队,先后深化15个县(市、区)、部分乡(镇)和村开展调研督查,指导工作开展。11月,遵义市离退局再次组织七个调研督导组,到脱贫攻坚点、村、户验收达标状况,对创建工作进行初步检查验收,确保“311”工程创建取得实效。五是统筹创建,重点突破。根据“乡村振兴”二十字方针为指向,以助力脱贫为基础、建设漂亮乡村为目标,依据出台的示范村、示范点、示范户创建达标标准,要求各地各单位打破行业和单位界限,根据专业特长相近、爱好爱好相同、帮扶意向一样的原则,实行单位间、支部间、社团间、老同志间抱团参加的形式,集中人力、物力、技术、项目等资源要素,将
6、示范村、示范点、示范户捆绑到一个地方搞集中创建,确保建强一个支部、壮大一个产业、带富一方群众,带动影响更多老同志助力脱贫攻坚,扩大离退休干部参加脱贫攻坚的影响力。据悉,遵义老同志热忱高涨,主动参加,充分发挥人缘熟、地缘广、威望高、思路宽、点子多的优势,深化基层,深化生产一线、项目一线、田间地头、农家院落、百姓家中,了解项目建设、农业生产、群众生活等民生问题,宣扬党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,党和国家各项强农惠农富农政策,收集群众发展看法建议,帮助村民解决实际问题,化解社会冲突,对村级经济发展规划、项目落实、民生事业建设、留守儿童关爱、精准扶贫等关系村民切身利益方面提出了珍贵看法
7、和建议,为农业产业园区、农业专业合作社和致富能手等供应技术指导,有力推动党建扶贫示范村的战斗力和凝合力。向产业示范点致富带头人、村支两委和群众传授了好阅历、好方法,主动帮助化解企业和群众生产生活中遇到的难题,为推动精准脱贫、同步小康夯实了社会基础。截止目前,创建工作取得了初步成效,在全市创建18个示范点、16个示范村、158户示范户,经过初步验收,已经有10个示范点、9个示范村、105户示范户初步达到创建标准。创建工作取得了初步成效,老专家共开展了200余次技术询问活动、30次技能培训活动、48次专题调研活动,帮助理思路出点子300条,开展政策宣讲1100次,帮助协调项目28个,协调解决资金600余万元,解决困难问题400个,化解冲突210件。