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1、2022年公路局2022年人教工作总结2022年,分局人教科在市局业务科室和分局的正确领导及详细指导下,在做好人事教化基础性工作的同时,在效能建设及学习实践科学发展观活动中做了大量工作,取得了较好成果。现总结汇报如下: 一、坚持思想政治学习,与创建学习型组织结合起来。 加强职工思想政治教化,我们坚持从思想教化入手,在制定创建学习型组织计穿越小说网 http:/*划时,把思想教化工作纳入其中的一项重要内容,紧密结合形势任务和职工的思想动态,有安排的支配学习。坚持分局机关每星期三上午集中学习、平常每天早点名后时政学习,道班及其它部门自行确定的每周一次集中学习,并要求每人有学习笔记,目前,坚持思想政
2、治学习已形成了惯例。一年来,详细学习了科学发展观读本、县反腐倡廉重点制度汇编等内容,通过不断学习,全体干部职工的政治思想素养、法律意识明显提高。 二、加强廉政教化和社会监督,为党风廉政建设供应组织保证。 加强廉政教化,坚持每月一次的党风廉政教化。把廉政学习纳入分局日常学习中,坚持做到制度化、常常化。制订分局廉政建设和反腐败任务分解表,把廉政建设和反腐败任务落实到人。 三、做好cmis人事档案管理系统及新人事管理系统的日常维护和信息报送工作(按季度报送),刚好、精确地对新变动人事资料进行登记更新,并做到了人事档案刚好归档。 四、根据市局要求,刚好、精确地做好了2022年度考核工作本文来源:公务员
3、在线http:/*,并根据要求上报考核材料。 五、刚好做好新进人员工资调整、各种人事工作的上报下传、职称评定等工作。Www.YbaSk.COM 六、切实做好学习实践科学发展观活动。根据县委、县政府的要求,全部完成了学习实践活动三个阶段的规定任务。 七、抓好职工教化,仔细做好职工业务培训工作。3月初举办了“平安生产及机械操作人员培训班”,旨在提高机械操作人员的平安生产意识和业务技术,分局机关驾驶员、养护公司及各道班机械操作手31人参与了培训。在费税改革的大潮下,为了做好两费征收人员的转岗培训工作,于4月初,分局举办了“两费征收人员转岗培训班”,征稽科人员、203收费站和307收费站共64人参与了
4、培训,聘请了党校和电大老师进行专业课讲座,每周进行一次测试,检测学习效果。 九、常常深化道班、工地,做好基层调研工作,倾听基层人员心声,了解和驾驭职工思想动态,并刚好地将调研结果反馈给分局领导和业务部门,能解决问题的刚好赐予解决,短暂没能解决的,做好说明说明工作。 十、仔细抓好效能建设,制定效能建设主要工作任务分解表,对本单位担当的工作任务落实分解到部门和相关责任 人,制定工作措施。仔细督促和抓好效能建设所涵盖的党组织建设、效能建设机制、安排生育、文明创建、宣扬思想工 作、重点事项办理等工作。 十一、抓好党建工作,仔细做好党费的收缴管理及“四会一课”制度的落实,抓好建党主动分子的培育。在今年四
5、月召开的支部大会上,有2名预备党员通过支部大会选举转为正式党员,发展增养了2名建党主动分子。 一年来,经过科室人员的共同努力,取得了一些成果,但也存在一些问题: 1、有些方面的工作还不够细致,比如效能建设等,还需进一步加强。 2、对职工培训工作还不够到位。 下一步工作准备: 1、进一步抓好职工学习培训。 2、进一步加强机关效能建设工作。 3、善始善终抓好费改税涉及人员的转岗上岗工作。 4、做好达到退休年龄人员的退休申报工作。 5、仔细做好费改税涉及人员的上岗安置工作,依据上级文件精神及分局领导班子探讨看法,做好征稽科人员转路政、收费站人员转s305治超站上岗前一系列工作。 6、根据省、市局的要求,抓好执法人员岗位大练兵活动。第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页