2022年志愿者干部工作计划范文.docx

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1、2022年志愿者干部工作计划范文 志愿者干部工作安排范文1指导思想：我校高校生青年志愿者协会在学校党总支、校团委的支持下，我们深化学习贯彻十八大精神。同时，在校团委领导下，我们争先创优，发扬“扬时代新风、献人间真情”的志愿服务精神，以“奉献、友爱、互助、进步”为行为准则，以“受教化、长才能、做贡献”为指导思想，多层次、深化长久地开展了大量的志愿服务活动。2022年，为了进一步做好我校志愿者服务工作，将坚持“以团队精神，做青协事业”的工作作风，充分发挥协会的自治性、创新性和自发性的优势，确定以“加强协会的自身建设，坚持做好传统项目，重点打造品牌活动，全力加强宣扬阵地，信息渠道建设”为工作重点，引

2、导协会发展走精品化路途。为丰富校内文化，促进学风建设做贡献，构建和谐的协会发展氛围。一、坚持做好传统品牌服务项目1、做好3月份学雷锋月的一系列传统项目。重点做好：“为漓江洗脸”、“城市环卫”等环境爱护项目。2、接着推动“阳光校内、青年文明路创建”等系列的校内文明建设，为学校创建一个文明、健康向上的校内氛围。3、倾力协作团中心、校团委做好2022年高校生西部安排志愿服务工作，为祖国的现代化建设、高校生就业供应一个更好的平台。让更多的青年高校生到祖国建设最须要的西部去。4、坚持“两头抓、中间带”的方针，做好文化助残、爱心学校、询问服务、社区服务、军民共建等长期传统项目。5、动员广阔自愿者做好寒暑假

3、挂职、创建志愿服务团队的工作。使广阔志愿者利用寒暑假的时间到基层中服务社会，充分利用当代高校生的价值，广阔志愿者在奉献的同时学会成长。6、为激励广阔青年高校生加入志愿者服务队列，表彰优秀志愿者的奉献精神，接着开展“十佳公益形象大使、十佳公益服务团队“的评比活动。7、协作校团委开展教化文化节一系列活动。二、加强自身建设，加强基础建设，改进管理模式和工作方法，树立良好工作作风。1、加强协会内思想建设。主动组织协会干部参与校团委的各项理论学习和思想教化活动，提高协会理论水平和思想素养。增加团队的团队合作意识和主子翁的精神。2、进一步完善制度建设，完善和修改现行的制度，使制度透亮化。完善协会的档案管理

4、，严格财务制度，对历届的档案归档，对现有的资料和档案建立合理的适用的档案库，完善协会的人事档案。3、落实好办公室的问题，加快网站的建设和管理。4、加强与桂林市其他高校青年志愿者协会的亲密联系，联合开展好20_年度桂林市高校志愿者沟通会。5、重整本协会宣扬海报质量建设。加强活动的宣扬力度，充分利用校级的各种媒体和电视台，同时与桂林市各大媒体加强联系。加强志愿者工作的宣扬力度。三、重点打造新品牌活动1、开展“关爱农夫工子女”的品牌活动。该项活动主要是发动、组织志愿者通过定期支教、精神慰问、捐赠学习用品等形式，对桂林市及其周边地区的农夫工子女赐予物质及精神上的关爱，让孩子们能有个更好的成长坏境。并希望借此能让社会上更多的人加入关爱农夫工子女的行列。2、学习十八大精神，接着努力提倡低碳生活，以定期走进社区、在校内宣扬、到企业中实践宣扬等形式提倡市民环保低碳生活，关注环境，从我做起。四、加强总会对各个分会的管理和指导，充分发挥总会的作用，提高协会的管理效能1、对各分会的大型活动进行总体的规划，根据本学期的工作思路进行重点指导，结合各个学院的自身特点，对各分会的活动进行合理的支配，大型活动实行审批制，由主席团审批。2、对各项活动实行总负责人制。3、主动提倡各个分会志愿者活跃在社会各个角落，各个分会采纳评优制度，激励各个分会打造自己分会的品牌活动。