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1、2022年关于地方人大工作方面若干问题的调研报告一、对政府组*员和“两院”有关人员述职评议，各地在这项工作中，对述职的对象、内容、形式、做法等方面有什么好的看法和建议 依据宪法、地方组织法和省实施代表法方法的有关规定，结合我市实际和多年来的实践，我们市人大常委会制定了关于组织人大代表评议政府、“两院”工作和开展述职评议的实施方法（以下简称方法），于1998年11月20日市十二届人大常委会第6次会议上通过。该方法对述职对象、内容、形式、做法等方面作出了明确规定。 （1）述职对象和形式。方法规定述职评议一般每年组织一次。对象是本级政府组成部门的局长、主任；“两院”的正职和副职领导。对其他被任命干部
2、的述职，由所任机关依据实际状况支配，述职方式可以在常委会主任会议上进行，也可以托付所在机关组织实施，市人大常委会派员参与。LOcalHOST一般我们都在常委会上进行。 （2）述职的重点内容和做法。述职报告主要突出述职干部本人在德、能、勤、绩等方面的思想、工作状况和本人在领导班子中所发挥的领导作用，叙述任职以来在*思想方面，即贯彻执行党的路途、方针、政策和勤政廉政状况；在依法行政、公正司法方面，即贯彻执行国家法律法规，严格执法、依法办事的状况；在领导实力方面，即落实岗位责任制，完成各项工作任务的状况；在民主决策、科学决策方面，即贯彻民主集中制的组织原则，发扬民主，联系群众的状况；在接受人大监督方
3、面，即贯彻执行人大及其常委会的决议、确定，办理代表议案、建议、指责和看法的状况。 述职报告一般由述职干部起草，先在本部门听取看法，形成述职报告。述职评议详细操作大体上分为八个步骤： （一）召开主任会议，确定述职人员； （二）召开述职干部交办会，进行思想发动，提出详细要求； （三）由常委会组*员组成若干调查组，深化被述职干部所在部门广泛听取看法； （四）召开主任会议，听取调查组状况汇报，探讨确定评议看法； （五）实行常委会全体会议，听取述职报告，提出评议看法。 述职评议后，被评议后的干部，都要依据人大代表和常委会提出的评议看法，仔细制定整改措施，逐条落实评议看法。述职评议的整改状况，在向市委、人大常委会书面汇报外，还应逐条答复有关代表。 述职评议作为本级人大代表和人大常委会对“一府两院”领导干部依法履行监督权的一种重 12345下一页 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页
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