2022关于劳动协议书模板汇编七篇.docx

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1、2022关于劳动协议书模板汇编七篇劳动协议书 篇1甲方：茶尔塘冷水鱼养殖场乙方：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及有关法律法规和政策的规定，经双方同等协商，订立本合同如下：一、劳动合同期限：自年月日至年月日终止；如因甲方须要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。二、工作地点：遵义县三渡镇。工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。三、（1）劳动酬劳：乙方每月工资为元。吃、住由乙方自行解决，经乙方同意，乙方工资每3个月发1次。工资发放的详细时间为每三个月的第日劳动用工合同书（2）经甲乙双方协商，甲方有权依据乙方完成生产任务的状况赐予乙方奖罚，详细奖罚制度，

2、由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力。（奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认）四、劳动纪律：乙方必需执行甲方的养殖安排和任务，听从甲方管理，不得旷工、怠工、早退等；有特别事情离开养殖岗位，需经甲方同意，一年内请事假时间不得超过十天。乙方必需全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务，乙方如不能履行职责，甲方有权根据乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之劳动纪律、奖罚制度的约定，扣除或不发乙方工资。（劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方签字确认）五、乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守平安操作规程，不得违反养殖场所指定的平安操作程

3、序，若违规操作，乙方应担当一切后果，与甲方无关。（此处约定违反法律规定，无效，建议删除）建议改为：乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守平安操作规程，不得违反养殖场所指定的平安操作程序，若乙方违规操作，造成甲方损失的，甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。（操作规程需单独形成文本，甲乙双方签字确认）六、自然鱼塘均未设立平安栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的平安事故造成甲方对第三人的赔偿责任，在甲方担当赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追偿。七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程，定时反应养殖状态，爱岗敬业，若因乙方操作不当而造成甲方损

4、失，甲有权向乙方索赔。八、若因乙方所供应的科学养殖方案，甲方采纳后获得了安排外的收益，甲方应供应相应的嘉奖赐予乙方回报，嘉奖数额依据收益状况而定。（奖罚制度中应包括该嘉奖的内容）九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检报告，不得有传统疾病；职业病；高血压；心脏病及各种传染病，若乙方隐瞒病情带病上岗，在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。十、合同的变更、解除、终止：1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。2、如若乙方工作不能胜任，严峻违反劳动纪律经指出后不改正的，甲方可以解除劳动合同，但必需提前一个月通知乙方。3、若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以解除合同。十违反劳

5、动合同的责任：1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当法律责任；如属双方过错，依据实际状况，由双方各自担当法律责任。2、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不能解决的，按相关法律规定办理。十一其它：1本合同未尽事宜，按劳动法及劳动合同法的相关规定处理。2本合同依法订立后，双方必需严格履行。3本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（签名）乙方（签名）：劳动协议书 篇2甲方(用人单位)：_法定代表人：_乙方：_身份证号：_甲、乙双方于_年_月

6、_日签订了固定期限劳动合同，现由_方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一样，同意解除劳动合同，并达成如下协议：第一条 因甲方自身经营方式调整，须要裁减人员的缘由，须要提前解除与乙方的劳动合同。其次条 因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，且乙方并无过错，根据劳动合同法的规定，甲方须要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金共_元人民币第三条 合同于_年_月_日终止，双方的权利义务也随之终止。并且合同终止后_日内乙方要办理好离职手续，未在规定的期限内办好离职手续，后果自负。甲方在乙方办理好手续之后应当给乙方出示离职证明。第四条 乙方承诺，自愿放弃协议之外的其他诉求。第五条 本协议一式两份，

7、双方各执一份，从甲乙双方签订之日起具有法律效力。甲方：_ 乙方：_年_月_日 _年_月_日劳动协议书 篇3甲方：_公司法定代表人或托付代理人：_乙方：_性别：_诞生日期：_家庭住址：_所属街道办事处：_签订日期：_一、甲、乙双方经同等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行_公司实行全员劳动合同制实施细则，企业劳动合同书。二、劳动合同的期限本合同期限为_年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。其中试用期为_个月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。三、生产（工作）任务1甲方依据本企业生产（工作）须要，支配乙方_生产（工作）岗位，为乙方供应必要的生产（工作）条件。2乙方同意依

8、据甲方生产（工作）的须要，听从甲方所支配的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。3乙方必需根据甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。详细工作任务见岗位协议书。四、劳动爱护和劳动条件1甲方依据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，供应保障乙方平安、健康的生产、工作环境。2其它必要的生产、工作条件，合同范本企业劳动合同书。五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1依据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。2合同期间因工作须要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。3具有下列状况之一的，甲方可以解除劳动

9、合同：（1）试用期内发觉乙方不符合录用条件的；（2）根据国务院国营企业辞退违纪职工方法，乙方违纪应予辞退的；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后（包括经甲方批准延长的医疗期）不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；（4）乙方在?隆映假和医疗期及脱?a href=/zuowen/xuexi/ target=_blank学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的?br （5）乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。（6）合同期内乙方由于个人缘由一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不听从安排的。（二）甲方的义务1遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的主子翁地位

10、，创建有利于职工发挥主动性和创建性的企业环境。2负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理学问、平安生产、遵纪遵守法律和规章制度的教化与培训。3的确保障职工*管理的权利，接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督检查。4具有下列状况之一，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动合同：（1）劳动合同期限未满，又不符合本合同书第五条第（一）款第3项的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）乙方患有职业病或因工负伤致残；并经甲方劳动鉴定委员会确认的；（4）乙方为女职工，在孕期、产期和哺乳期间的；（5）应征入伍，在义务服兵役期间的；（6）按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运

11、动员和建设征地农转工人员，在企业工作未满三年的；（7）符合国家有关政策的。六、乙方的权利和义务（一）乙方的权利1在合同期间乙方享有参加企业*管理，获得政治荣誉和物质激励的权利。2有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级嘉奖、劳动爱护、劳动保险和福利待遇。3因疾病治疗须要，有申请延长医疗期的权利。4具有下列状况之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方不能按劳动合同的规定支付劳动酬劳的；（2）经国家有关部门确认，甲方劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害职工身体健康的；劳动协议书 篇4甲方（企业名称或企业法人代表）：北流市科达电脑科技学校乙方：xxx性别：男诞生日期：20xx年xx月xx日居民身份证：x

12、xxxxxxxxxxxxxxxxxx家庭住址：广西玉林市玉州区美林商业街为了建立劳动关系，明确权利与义务，依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规和政策，经甲乙双方同等协商同意，签订本合同协议书。第一条合同期限1、本合同期限为1年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。其次条工作岗位甲方支配乙方从事教化工作。乙方必需听从甲方教学工作支配。乙方必需根据甲方确定的岗位责任，按时、按量完成教学任务。乙方有反应本人看法的权利，甲方不能模糊或者忽视。甲方须要为乙方供应便利教学的有利条件和平安卫生的工作环境。第三条工作时间甲方每周支配6天共30个课时，逢国家规定的节假日放假。每周休息最少一

13、天。甲方确因工作须要加班时，根据有关规定赐予乙方加班费用或者相应时间补休。乙方有正值理由，经过申请批准可请事假。第四条劳动酬劳1、甲方按1400元/月工资发放，包吃住不收任何费用。2、发薪日期为每月15日。3、甲方依据学校经济效益和对员工的工作考评结果，不定期调整乙方工资。甲方还将按有关规定及职工的工作效率赐予奖金和津贴。4、新老职工福利一视同仁。第五条劳动纪律乙方应当遵守国家的法律法规。乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方的工作秩序，保密规定等制度。乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养，以及被除名、开除的，本合同自行解除。第六条合同的解除与不解除1、符合下列条件状况之一的，甲方可以解除本合

14、同，辞退乙方：（1）乙方因严峻违反劳动纪律，根据甲方“员工守则”及奖惩法规规定可以辞退的；（2）乙方因病或非因公负伤在规定医疗期限满后，不能从事原工作也不能从事另行支配的工作的;（3）甲方因教学活动调整须要裁减多余员工的；（4）甲方乙方有任何一方提出解除合同，均需提前30天书面通知对方。（5）乙方如在本合同内受到甲方出资培训须要延长合同期限，由甲方乙方另签订协议。如乙方因个人状况辞职或自行离职，乙方影响甲方赔偿培训费。2、符合下列条件之一的，下方不行以解除合同，辞退乙方：（1）乙方因病或非因公负伤在规定医疗期内；（2）乙方因公负伤在治疗期内和医疗终结后经过劳动鉴定委员会确认部分和全部丢失劳动实

15、力的。3、有下列条件符合其中之一的，乙方可已立即提出解除本合同;（1）甲方不根据本合同规定向乙方支付劳动酬劳的；（2）甲方不履行本合同违反国家法律法规侵害乙方合法权益的；（3）经甲方乙方同意解除本合同的。本合同一式两份，甲方乙方各持一份，经双方签字或盖章以后马上生效。甲方：乙方：公章日期20xx年xx月xx日劳动协议书 篇5甲方(用人单位)名称： 乙方：(劳动者)姓名：法定代表人： 性别：诞生年月：民族：全部制性质： 文化程度：地址 居民身份证号码：依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方同等协商，乙方为甲方城镇(农夫)合同制职工，并订立本合同。(一)本合同为有固定

16、期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中娴熟期(培训期、见习期)从 年 月 日起至年 月 日止；试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中娴熟期(培训期、见习期)从 年 月 日起至年 月 日止；试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(三)本合同为以完成肯定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必需明确详细)。其中娴熟期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止；试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。乙方同意按甲方生产(工作)须要，在岗位(工种)工作

17、，完成该岗位(工种)所担当的各项工作内容。甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定。甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。乙方娴熟期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为 元；娴熟期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为 元。乙方月工资为 元。工资发放日为每月 日，甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别状况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。甲乙双方应严格遵遵守法律律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项详细的

18、内部管理制度。乙方应听从甲方的管理。(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：1、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的；2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的；3、严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工

19、作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的；4、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。(四)甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，达到政府规定的严峻困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明状况；听取工会或者职工的看法，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：1、患职业病或

20、者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丢失或者部分丢失劳动实力的；2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。(六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳的；4、经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣、严峻危害乙方人身平安和身体健康的；(七)经甲乙双方协商一样，本合同可以解除；(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产(工作)须要，经双方协商一样，可以续订劳动合同。(一)甲乙双方依法参与社会保险，按期足额缴纳

21、养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期哺乳期盼遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供给直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供给直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。(一)由于甲乙任何一方的过错造成本

22、合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当法律责任；如属双方过错，依据实际状况，由双方分别担当各自的法律责任；(二)因不行抗力造成本合同不能履行的，可以不担当法律责任；(三)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。九、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以根据实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 。十、双方须要约定的其他事项：十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，

23、均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。十二、本合同依法订立后，双方必需严格履行。十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。甲方(盖章)： 鉴证机关(盖章)：鉴证编码：乙方(签名)：鉴证人员(盖章)：合同订立日期：年月日鉴证日期：年月日劳动协议书 篇6甲方：_乙方：_甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如

24、下协议：一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。二、甲方接着支付乙方_年_月_日至_年_月_日的工资，遇见未知的自己在线阅读共_元，于_年_月_日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据劳动法的有关规定，赐予乙方相当于乙方_个月工资的经济补偿，共计_元，于_年_月_日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于_年_月_日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、

25、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、补充说明：八、甲乙双方没有其他争议。九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。甲方：_乙方：_ ：_乙方 ：_法定代表人/代理人 ：_日期：_日期：_劳动协议书 篇7甲方（企业）：_乙方（员工）：_ 部门：_性别：_ 诞生年月：_家庭地址：_电话：_甲乙双方在同等自愿、协商一样的前提下,对_年_月_日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议:一、劳动合同变更内容:1、_2、_3、_二、本协议签订后,原劳动合同书仍接着履行,但变更条款根据本协议执行。三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力.甲方(盖章) 乙方(签名)代表(签名)_年_月_日 _年_月_日