2022年最新公司年会活动方案策划书.docx

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1、2022年最新公司年会活动方案策划书 转瞬到了年底了，公司举办年会，那么在年会过程中有哪些精彩的活动呢?下面是我为大家带来的2022最新公司年会活动方案策划书5篇，欢迎大家查阅! 2022年会策划方案1 一、年会主题： 20_年度年终总结会 二、年会时间 20_年_月_日下午14点00分至21点30分会议时间：14：0017：30 晚宴时间：18：0021：30 三、年会地点 西国贸酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员：公司全体员工 五、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分： (一)年终大会议程支配 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先。 大会进行第一

2、项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。 大会进行第三项，副总经理宣读20_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 大会进行第四项，总经理做总结性发言。 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。 (二)晚宴支配 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福明天更加美妙。(背景音乐) 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 消遣时段： 文艺节目(23个节目) 嬉戏

3、1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子。 嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出。 文艺节目(23个节目)。 嬉戏2：抢凳子。 用具：5把椅子，围成一圈。 嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输。 文艺节目(23个节目) 嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链。 嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏4

4、：呼啦圈传区分针。 用具：呼啦圈3个、曲别针18个。 嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出。 嬉戏5：踩气球;用具：100个气球。 嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念。 六、年会打算及相关留意事项

5、 (一)年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20_年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 (二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“上海传古文化传播有限公司20_年度年终总结会”。 (三)物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四)现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 2022年会策划方案2 一、年会主题 房地产公司20_

6、年度年终总结会 二、年会时间 20_年12月31日下午14点00分至21点30分 会议时间：14：0017：30 晚宴时间：18：0021：30 三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员公司全体员工(41人) 五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分 (一)年终大会议程支配 13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先。 14：0015：30大会进行第一项，各部门及各项负责人上台分别做年终述职报告。 15：3015：45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。 15：4516：00大会进行第三项

7、，副总经理宣读2022年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16：0017：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。 (二)晚宴支配 18：00晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 2022年会策划方案3 一、年会主题： 二、年会时间 2022年_月_日下午14点00分至21点30分 会议时间：14:0017:30 晚宴时间：18:0021:30 年会地点：西国贸酒店一层多功能宴会厅 年会

8、参会人员：公司全体员工(41人) 年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分： 年终大会议程支配 13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先; 14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。 15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读2022年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:0017:30大会进行第四项，总经理

9、做总结性发言。 17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 晚宴支配 18:00晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离 19:0021：00消遣时段： 文艺节目(23个节目) 嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(23个节目); 嬉戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐

10、，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(23个节目) 嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏4：呼啦圈传区分针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 嬉戏5：踩气球;用具：100个气球 嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球

11、上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念 年会打算及相关留意事项 年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于2022年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司2022年度年终总结会”(条幅规格：) 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、

12、嬉戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 年会筹办任务 任务与分工责任人 会务前期、中期协调工作 会议阶段主持人 晚宴阶段主持人 物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品) 会场布置 条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 现场拍照 目的： 以“构建和谐，共创文明”为主题，开展2022迎新家属联谊晚会活动

13、。建国园是老师和家属的大“家”，在每一次的活动中，老师的付出、老师的成长也有家属的静默协作。建国园是一支团结进取、主动奋进的的团队，因此结合迎新活动，让老师和家属们在人与人的和谐、人与社会的和谐中共同迎接新年的到来。 流程： 一、开场舞(老师舞蹈蒋惠兰负责：开门红或好日子) 二、主持人主持，介绍今日的参与人员 三、园长致词：祝词 四、介绍本学年学校佳绩(朱军)。 五嬉戏： 1、五毛和一块(男士为一块，女士为五毛。主持人说2块五毛，在场的人员要组成一团，合为2.5元) 2、婷婷月月：萨克斯电子琴合奏 3、嬉戏：吸管运输 若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有肯定重量的钥匙环之类

14、的东西，当竞赛起先时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿态把钥匙环传给下个人，直到传到最终一个人嘴叼的吸管上。 4、笑笑：长笛演奏 5、每个年级组选派一名代表上台歌曲PK，并由现场所以人员上台投票 6、每人一份新年礼物 7、活动结束。 详细分工：略 2022年会策划方案4 一、活动概述 活动背景： 1、热今后我们要更好的为国人们建立我们自己的房子。 2、庆祝我公司在2022年取得的优异的业绩让员工感受我公司的文化理念和管理理念，展望2022年的工作。 活动时间： 2022年_月_日下午14：00-22：00 活动地点： _酒店 参会人数： 公司_名全体职工，_位特殊嘉宾 年会基调

15、： 和谐、欢快、大气 二、活动主题 同心同行，共创将来 三、活动口号 集体的努力，大家的荣誉 四、活动流程时间支配 1、14：00准时进入会场，14：30分会议准时起先。 2、14：00开场舞，主持人宣布大会的起先，致开幕词。 3、15：00-15：30首先请总经理做陈述报告，总要概括我公司去年所取得的业绩。 4、15：30-16：30请各部门负责人做年终陈述。 5、16：30-17：00由副总经验宣读_年优秀员工名单，优秀员工上台领奖。优秀员工发表获奖感言。 6、17：00-18：25联欢文艺汇演，首先由领导表演，员工代表表演员工自己打算的节目。17：25-17：30全部演员上台齐唱_ 7、

16、18：00-19：00互动嬉戏： (1)三七令 用具：无 人数：无限制 方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到含有3、7的数字或3、7的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人接着报数。假如有人报错数或拍错人则罚酒。 兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简洁的算术。 (2)开火车 用具：无 人数：两人以上，多多益善 方法：在起先之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。嬉戏起先后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：开呀开呀开火车，北京的火车就要开。大家一起问：往哪开?你说：上海开。那代表上海的那个人就要立刻反应接着说：上海的火车就要开。然后大家一起问：往哪开?再

17、由这个人选择另外的嬉戏对象，说：往某某地方开。假如对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。 兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她开火车的机会传情达意、眉目传情。 8、19：0019：30快乐大抽奖，凡是在公司就职满满三个月的员工均可参与快乐大抽奖活动 奖项设置： 特等奖：一名，_。 一等奖：两名，_。 二等奖：五名，_。 三等奖：十名，_。 纪念奖：五十名，_。 9、19：30主持人宣布此次大会结束。 10、19：30-20：00自由活动时间。 11、20：00-22：00首先由董事长讲话，展望_年工作，激励员工在_年能做的更好，大家新年欢乐。用餐期间公司领导及员工到个桌敬酒，同事之间

18、沟通沟通，增进彼此之间的距离。 2022年会策划方案5 一、年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来! 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想! 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事! 5、年会的目的： 拉动员工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新

19、年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

20、二、会场的布置 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。 3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯

21、定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌) 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假。 2、公司各部门领导 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾) 四、岗位支配 1、成立特地会务组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办! 1)会务总监： 2)场外：签到组二人(同时负责茶歇) 3)场内： 4)主持人： 5)男女DJ： 6)负责在场后给全部前十名包括优

22、秀员工颁奖时戴红花的： 7)灯光摄影： 8)物资： 9)白板组： 10)迎宾组： 11)礼炮手： 2、围绕流程进行选购。 所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐! 五、详细流程 1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 3、主

23、持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!) 5、放视频(全年回顾) 6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当

24、是对公司员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人) G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的) H、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) I、晋升任命书 J、给客户颁奖 7、下半场入场两场热场舞 8、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。 9、让各部门定明年业绩目标。 10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。 11、行业内重量嘉宾(神奇嘉

25、宾)发言(同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件) 13、颁布2022年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清) 14、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了!) 15、主持人宣布大会正式结束; 16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环; 3、每

26、一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必需协作; 5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 2022最新公司年会活动方案策划书第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页