2022年市督办督查局上半年工作总结(2).docx

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1、2022年市督办督查局上半年工作总结(2) 市督办督查局上半年工作总结范文三 _年以来，市督办督查局在市委、市政府的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，以开展“三找”主题大探讨活动为突破口，创新督查机制、改进督查方法、突出督查重点、提高督查效率，有力推动了党委、政府的决策部署和中心工作的实行，得到市委、市政府领导的充分确定和各级各部门的广泛好评。现将_年工作总结如下： (一)狠抓目标考核，着力推动工作落实。始终坚持将目标管理和督促检查这两项工作有机结合，不断探究完善两者互促互进的工作机制，既促进了考核内容的完善，又增加了督查效果，形成了推动工作、促进落实的强大合力。一是强化责任分解。年初，将市

2、委全会精神、政府工作报告等逐项细化、层层分解，并纳入各级各部门考核内容，确保工作任务“横到边、纵究竟、全覆盖”，责任明确、无缝连接。目标责任制的建立，实现了以责任促落实、以责任保成效，增加了目标考核推动决策落实的实效性。二是强化动态管理。为强化市委、市政府重大决策部署的实行，我们将全市要完成的重点工程、重大项目和重要工作纳入考核内容，并依据难易程度分别给予不同权重，实行加、减分方式予以考核，增加了目标考核推动决策落实的针对性。三是强化机制创新。年初以来，我局在总结以往考核阅历的基础上，经过充分调研，重新制定了贵阳市综合目标绩效考核方法(试行)，并以筑委厅字20_70号文件印发实行。新修订的考核

3、方法在考核内容、评估方式和结果运用等方面作了较大突破，突出了实绩考核，体现了辛苦指数，在以往将考核结果同干部选拔任用、经济嘉奖干脆挂钩的基础上，进一步加大了在干部任用、责任追究、经济奖罚等方面的运用，推动干部作风的转变，增加了目标考核推动决策落实的有效性，发挥目标绩效考核“指挥棒”的作用。 (二)狠抓督促检查，着力推动决策落实。今年以来，我局始终根据“把握大局，围绕中心，突出重点，抓住关键”的工作思路，实行实地督查、跟踪督办、明查暗访、联合督查等方式，对生态文明示范城市建设、“一创四办”、社会管理创新、重大工程项目建设等开展各类督查，有力推动市委、市政府重大决策和重要工作部署的实行。一是加强对

4、重大决策部署的督促检查。我局对市委、市政府半年经济工作会议、市委会、市委专题会等重要会议部署的工作任务进行了责任分解，明确了分管领导、责任单位和时限要求，形成责任分解表并以“两办”或以局的名义印发，建立日常跟踪督查工作机制，督促各责任单位根据时限及相关要求完成工作任务，有效推动市委、市政府重大决策部署的实行。二是突出对“三重”工作的督促检查。督查工作中，我局始终围绕全市重点项目、重大工程和重要工作开展督促检查，切实做到“督在关键处、查到点子上”。比如，我局将“二环四路”景观整治、中关村贵阳科技园建设、棚户区城中村及旧城改造、保障性安居工程建设、南明河综合治理等重大工程项目纳入重点督办事项，明确

5、工作总体要求、阶段性目标和责任单位等，并结合阶段性目标和关键时间节点适时开展跟踪督查，精确驾驭真实状况，刚好发觉问题症结，提出督查工作建议，并以专报形式上报市委、市政府供领导决策，有效推动了工作落实。三是强化领导批示交办件的督办落实。我局严格根据“精确、快捷、高效”的工作要求，敢于较真、敢于碰硬，刚好办理领导批示交办事项，切实做到“批必查、查必清、清必办、办必果”。四是注意民生问题的跟踪督办。牢牢盯住群众关切的热点难点问题和来信来访反映利益诉求，有针对性的进行跟踪督办，做到“事事有着落、件件有回音”。比如，我局牵头负责市委、市政府为民办“十件实事”，实事项目通过征集看法、立项审定后，马上进行责

6、任分解，将任务分解落实到责任领导、责任单位，通过实地查看、召开推动会等方式定期跟踪督办进展状况，确保好事办好、实事办实。比如，今年7月，根据市委要求，我局担当了“书记省长群众直通沟通台”留言反映我市有关问题督办工作，我局将直通沟通台转办件纳入督查重点，针对市民群众反映事项开展专项督办。截至目前，共办理41期，帮助市民群众解决涉及利益诉求的各类问题225个，维护了群众的合理诉求，省委办公厅回访中对我市办理工作赐予充分确定。今年以来，我局共编发督办督查专报、督办督查通报143期，共获省、市领导批示139件次，其中市委、市政府主要领导批示103件次。 (三)狠抓督查调研，着力发挥参谋作用。紧扣中心、

7、省、市党委和政府系列重大决策部署，注意抓住详细督办中发觉的具有普遍性、倾向性、苗头性或敏感性问题，深化一线开展调查探讨，分析问题、查找症结、探讨对策、提出建议，供领导决策和再决策参考，努力做到“督查一个事项，解决一批类似问题，推动一方面工作”，真正使督查工作成为党委、政府决策部署得到实行的助推器。今年以来，我局多次组织对“5个100工程”、重大项目建设、工业企业发展状况、中关村贵阳科技园建设等进行专题调研，刚好撰写调研报告反映工作推动状况和提出工作建议供市委、市政府决策参考。今年以来，我局共起草上报_督查专报、各类信息简报40余期，被采纳近10篇。 (四)狠抓党建工作，着力加强队伍建设。一是强

8、化作风转变。根据市委的要求，扎实开展“三找”主题大探讨活动，仔细实行中心八项规定、省委十项规定和市委、市政府关于改进工作作风、亲密联系群众的相关规定，以“抓转提强”等活动为载体，狠抓干部队伍作风建设。二是强化廉政建设。始终高度重视党风廉政建设，坚持通过宣扬教化确保干部职工坚守底线，通过风险防控确保干部职工远离红线，通过制度建设确保干部筑牢防线。今年以来，我局未接到任何举报，也未发生违法违纪状况。三是强化教化培训。实行定期召开学习例会、派员参与培训、外出考察、自主举办培训班、组织读书活动等多种形式，有安排、按步骤地开展教化培训工作，切实提高了全局干部职工理论水平、业务素养和履职实力。四是强化帮扶

9、工作。我局整合“四帮四促”、“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”、“扶贫攻坚”等载体，深化开展“转变作风大帮促、服务基层先锋行”主题活动，在派员驻点帮扶的基础上，组织干部职工定期开展走访慰问、志愿服务、政策宣扬。今年以来，共深化帮扶点走访群众270余人次，协调筹集帮扶资金和物资21万余元，用于帮助当地群众解决生产生活困难，赢得帮扶单位和群众的好评，为亲密党群、干群关系发挥了主动作用。 总之，我局推动了党委、政府决策部署的实行发挥了职能作用，取得了肯定成效。但工作也还存在一些问题和不足，主要表现为：一是“大督查”格局尚未完全形成，特殊是在有效借助领导权威提高督查实效，充分发挥人大、政协和新闻媒体监

10、督作用参加督查等方面还有待强化。二是督查结果运用的落实还有待加强，特殊是在干部选拔任用、责任追究上的运用还未实现制度化。三是督查调研深度还不够，特殊是有时陷于事务工作，探讨思索不深化，参谋助手作用发挥不充分。四是学习提高不够，肯定程度存在重事务、轻学习的现象，队伍整体素养和业务实力有待进一步提高。对这些问题，我们将在下一步的工作高度重视，实行有力措施切实加以解决。 看了“市督办督查局上半年工作总结”的人还看了 1.督查工作总结范文 2.督查室半年工作总结范文 3.督查人员个人工作总结范文 4.2022城管督查工作总结 5.督查工作报告 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页