2022计划生育责任书.docx

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1、2022计划生育责任书安排生育责任书1甲方：村委会乙方：为了进一步加强出租屋安排生育管理工作，刚好精确把握出租屋居住人员的婚育、节育状况。依据国家、省安排生育政策法规有关规定，经甲乙双方同意，签订安排生育责任书如下：一、乙方帮助甲方主动做好承租人安排生育宣扬教化工作，实行有力措施，加强居住人员安排生育管理，刚好向甲方供应居住户迁入、迁出及在居住期间婚育的变动状况；二、乙方不得将房屋出租给未办或未验(流淌人口婚育证明)，未落实节育措施和违反安排生育政策人员，督促租住的已婚妇女(结扎者除外)每季度到镇计生服务所查环查孕一次；三、乙方不履行合同规定按如下标准惩罚：1、将房屋出租给未办或未验(流淌人口

2、婚育证明)的每人交纳违约金500元；2、将房屋租给应查环查孕者每少查一次缴纳违约金100元；3、承租人在租期间出现安排外生育的，处以每人缴纳违约金3000元(不接受处理的，在村分红款中扣除或实行停水停电措施)；四、乙方违背、阻挠安排生育或帮助承租人逃匿、躲避安排生育、按村规民约有关条款处理；五、甲方应主动帮助乙方搞好租住户的安排生育管理、协同上级政府对乙方进行抽查验收，对违反合同条款的，按有关规定处理。此责任书一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。甲方代表签章：乙方代表签字：电话：电话：地址：地址：安排生育责任书2为了进一步贯彻实施四川省人口与安排生育条件严格限制人口增长，确保xx年度

3、人口安排的落实，使人口与经济发展相适应，实现我乡安排生育目标，特签订以下责任书：一、安排生育“三结合”帮扶户纳入政府综合目标考核。各村主动完成帮扶目标，“三结合”帮扶户人均增收500元以上。二、党支部、村委会必需把安排生育工作纳入重要议事日程，仔细落实“两包一挂”责任制。三、主动协作镇计生服务部门开展好一年四次安排生育优质服务活动，“三查”率达到 00%，每少查 人，扣村工作经费。四、安排生育报表要做到及、精确、无误、确保无漏报、错报现象。若当年诞生人口漏报、错报 人扣村三职干部活动工资。五、加强流淌人口管理，做到家底清、对象准，外出流淌人口办证率 00%，外来人口验证率90%，。六、农村独生

4、子女父母嘉奖金发放率达到 00%。七、农村独生子女父母嘉奖扶助对象确认误差率小于0.05%，党支部、村委会严格审核奖扶资料，确保精确无误，对于虚报隐报的扣除村三职干部活动工资。八、主动协作镇计生办依法征收社会抚养费，未完成的，扣三职干部活动工资。九、对安排生育严峻失控的村，按规定实行“一票推翻”，同时对村干部、驻村干部进行组织和经济处理。十、进一步深化安排生育村民自治公约。十一、支配符合政策的人员生育。本责任书一式两份，目标管理人，目标责任人各一份，一并纳入全乡工作目标内进行考核。乡党委书记：村支部书记：乡政府乡长：村委会主任：乡分管领导：安排生育责任书3为了切实加强我企业所属人员的安排生育管

5、理工作，落实责任制，有效地制止安排外生育，特签订20xx年度安排生育责任书。一、确定章品立同志负责我企业安排生育管理工作。二、将本企业人员中的育龄夫妇（包括家属）登记造册定期检查落实避孕节育措施状况，并向原籍政府和现居住地政府安排生育管理部门汇报状况：接受所在地乡镇或街道对安排生育状况的检查和督促。三、仔细执行浙江省外出人口和外来人口安排生育管理暂行规定以及原籍和现居住地政府有关安排生育的管理规定，对企业所属人员（包括家属）进行常常性的安排生育宣扬教化，自觉实行避孕节育措施，做到安排生育。四、如违反责任书规定，造成安排外怀孕或生育的，企业负责人、当事人按政府有关规定处理。五、本责任书自签订之日

6、起生效。单位名称： 单位负责人：乡镇人民政府：原籍： （盖章）街道办事处：签订日期：注：本责任书一式三份，一份存原籍政府，一份交单位所在地政府的安排生育管理部门存查，一份留企业。安排生育责任书4为了全面推行安排生育目标管理责任制，提高管理水平，确保人口安排生育工作的完成， （以下简称甲方）与 （以下简称乙方）依据浙江省安排生育条例及有关规定，签订本责任书。一、乙方必需保证在本年度完成以下各项工作：1、本单位职工及外来流淌人员无安排外生育；2、无诞生漏报3、节育措施落实率达100%，职工（含三个月以上的临时工）施行安排生育手术，其手术费由用工单位100%的报销；4、职工（含三个月以上临时工），其

7、独生子女父母嘉奖由用工单位负责发放；5、已婚育龄妇女每年开展二次以上查孕查环；6、配有安排生育专（兼）职联系员，按时参与镇各种安排生育会议；7、基础档案完整，记录正确，变动刚好，按时正确上报各类报表；8、聘请外来育龄人员时须凭流淌人口安排生育查验证明方可招工，外来人员安排证明持证率达100%，并建立外来人员安排生育管理档案；9、对已婚育龄妇女外出、离岗、内退、留职停薪、驻外工作后仍须建立档案；并纳入常规管理；二、甲方托付镇安排生育办公室负责对乙方的安排生育工作进行检查、督促和指导，并于下年初对乙方完成状况进行考核，将考核结果与先进评比和“一票推翻”等挂钩。三、本责任书一式三份。甲、乙双方及有关

8、部门各一份。四、本责任书由、甲、乙双方代表签章之日起生效。甲方：（盖章） 乙方：（盖章）代表（签字） 代表签字年 月 日安排生育责任书5为仔细贯彻中国安排生育工作纲要，确保我村安排生育管理工作责任全面落实，四渡河村村党支部（甲方）与村委会主任及计生主管（乙方）签订本责任书。一、指标任务1、安排生育率达100%，无早婚、早育和非政策性多孩生育；2、晚婚率100%；3、晚育率100%；4、当年一孩诞生放环率达100%；5、独子子女领证率达100%；6、全面和重点对象（包括男村民家属）环透、孕检率达100%；7、深化开展安排生育宣扬教化。二、双方责任1、 主动开展宣扬教化和人口理论学习，根据各个时期

9、的任务活动，达到人人皆知，常抓不懈。2、 甲方监督和检查乙方是否根据婚育政策落实执行。3、 对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。4、 乙方依据婚育指标的各项内容，履行甲方的拟定要求。5、 发生违反安排生育事例，乙方要刚好写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。三、考核和嘉奖为落实上述目标和责任，甲方对乙方主要指标任务状况进行如下考核并实行奖罚。1、 在年内达到上述各项指标任务要求，甲方赐予乙方责任人嘉奖500元。2、 所辖育龄妇女，发生违反指标其中一例，除按区、镇有关规定惩罚外，扣罚乙方责任人500元。3、 乙方对安排生育各项措施实绩，不得有任何隐瞒虚报，凡一旦发觉，其后果自

10、负，责任人处以罚款200元，四、本责任书有效期限，自甲、乙代表签订之日起到嘉奖兑现止。一式二份，甲乙双方各执一份。甲 方：xxx村党支部 乙 方：计生主管负责人： 负责人：xxxx年 月 日安排生育责任书6为了切实加强新疆配送公司所属员工的安排生育管理工作，落实责任制，有效地制止安排外生育，特签订本安排工作责任书。一、责任范围责任人对新疆配送公司的安排生育工作负主要责任。二、责任目标安排生育率100%，晚婚率95%，晚育率100%，领证率100%，安排生育节育率100%，杜绝一切安排外生育。三、责任内容（一）主动宣扬贯彻中华人民共和国人口与安排生育法、新疆维吾尔自治区人口与安排生育条例，安排生

11、育管理人有义务向育龄妇女宣扬避孕节育、知情选择、生殖健康保健等学问。（二）向上级安排生育部门汇报单位中的育龄夫妇定期检查落实避孕节育措施状况；接受对安排生育状况的检查、督促。（三）做好流淌人口登记，做到人来登记，人走注销，刚好通报信息，并办理人口安排生育相关手续。（四）加强对流淌人口的安排生育管理，仔细履行职责。（五）依据单位的详细状况和职能特点，制定有利于计生工作的工作制度与方案，并检查、督促落实计生综合治理工作目标的详细措施。四、责任追究如违反安排生育规定，造成安排外怀孕或生育的，根据中华人民共和国人口与安排生育法及中国石油自然气运输公司人口与安排生育责任制实施方法，追究责任人责任。分公司

12、负责人签字：xxx责任书签订人签字：xxx20xx年xx月xx日安排生育责任书7为了加强流淌人口安排生育管理工作，维护流淌人口的合法权益，有效地限制人口增长，依据安排生育法、福建省流淌人口安排生育工作管理方法和厦门市安排生育委员会的有关文件精神，结合本项目部实际状况，特制定安排生育管理责任书，请严格遵守执行。项目名称:_项目地点:_劳务班组名称:_一、目标1、流淌人口婚育证办证率达100%；2、妇检率达100%；3、杜绝安排外生育。二、措施1、本着“谁用工、谁负责”的原则，劳务班组负责人应主动协作项目部和当地居委会等有关部门管理好本班组全部人员的安排生育工作；2、做好安排生育宣扬教化工作，建立

13、流淌人口花名册和安排生育台账，检查核实生育节育状况，督促落实安排生育措施；3、劳务班组在招收外来员工时应先查验外来人口流淌人口婚育证，并办理登记手续，证件有效期满，应刚好到所管辖的居委会审检点办理验证手续，无证或未验证人员，不得录用。4、已婚育龄妇女（结扎、离婚、丧偶除外）必需办理外来人员育龄妇女审检卡，怀孕妇女必需供应准生证原件，并复印留底备查，发觉安排外怀孕的应刚好报告当地计生行政部门，并动员其落实安排生育措施；5、没有流淌人口婚育证者，从招收之日起限期：外省务工者一个月内，本省务工者15日内。将流淌人口婚育证交项目部计生管理员统一到审检点验证登记。三、惩罚1、项目部安排生育领导小组将定期

14、或不定期对劳务班组人员进行检查，发觉违反安排生育法和流淌人口安排生育工作管理方法的，赐予20xx元以下罚款；2、流淌人口务工人员不按规定接受安排生育行政主管部门和有关部门审验流淌人口婚育证或提交假证明的，不落实安排生育措施的，应赐予教化，经教化仍不改正的，处以500元以下罚款并辞退；3、与已婚育龄流淌人口形成劳动关系的劳务班组，拒不履行安排生育法和流淌人口安排生育工作管理方法职责的，赐予警告，并处以1000元以下罚款。本责任书一式二份，从签订之日起生效。项目经理：_（签/章）劳务班组长：_（签/章）_年_月_日安排生育责任书8为了全面完成今年人口和安排生育工作目标，提高人口和安排生育工作管理水

15、平，促使各小组更好的履行人口和安排生育职责，实行目标管理责任制。20xx年人口和安排生育目标管理责任书主要内容如下：一、加强对人口和安排生育工作领导，做到责任到位、措施到位、投入到位（一）坚持党、政一把手亲自抓、负总责，把人口和安排生育工作纳入国民经济和社会发展总体规划，列入党委政府重大事项的督查范围，纳入中心组学习内容，每季度至少探讨一次人口和安排生育工作，刚好解决工作中存在的问题。（二）严格落实目标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口和安排生育部门分别考核，落实“一票推翻”制度，严格兑现奖惩。（三）年度人口和安排生育事业经费投入达到市定标准，并按月均衡拨付到位。二、加强人口综合管理，切实

16、稳定低生育水平（一）确保政策生育率达到100%以上。（二）流淌人口和安排生育“一盘棋”服务管理实现区域协作一体化；流淌人口管理率达到91。5%以上。（三）查处“非法鉴定胎儿性别、非法人工终止妊娠”案件数不少于1件，结案率达到100%。三、强力推动安排生育服务体系建设，不断完善利益导向政策（一）实施“品牌”推动战略，大力拓展安排生育技术服务项目，促进优质服务提质提速。（二）诞生缺陷一级预防人群覆盖率达到100%。（三）完善修订优先实惠政策，建立台账，确保各项嘉奖实惠政策落实率达到100%。四、深化开展人口和安排生育综合改革示范创建活动（一）成立特地组织工作机构，出台创建文件和实施方案。（二）形成

17、统筹解决人口问题和人口计生综合改革工作体制机制。（三）示范建设项目特色突出，带动辐射力强，亮点培育工作成效明显。（四）强力推动安排生育基层群众自治示范活动，培育示范亮点。XXX居委会 居民小组负责人： 负责人：20xx年 月 日 20xx年 月 日安排生育责任书9为加强本单位安排生育管理工作，依据学校安排生育目标管理有关规定要求，特制定本单位20_年度人口和安排生育目标管理责任书。一、责任指标1、切实加强人口和安排生育工作管理，坚持一把手负总责，明确分管领导和专兼职干部亲自抓，确保安排生育工作队伍稳定，做到有人管事、有章理事。2、定期召开专题会议，探讨解决人口和安排生育工作中的困难和问题，开展

18、常常性的宣扬教化活动，仔细实行湖北省人口与安排生育条例。3、负责本单位干部、职工(含正式职工及临时工、户口挂靠户和流淌人口)的安排生育日常管理工作，接受学校计生办的业务管理，协作学校计生办和社区安排生育办公室开展人口与安排生育工作。4、杜绝户口挂靠。因户口挂靠出现的任何问题视同违规生育予以惩处。5、本单位及下属单位干部、职工、流淌人口、户籍人口(含下岗职工、户口挂靠户等)符合政策生育率达到100%。6、对流入本单位或租用本单位门店的成年流淌人口(职工、临时工)，应查验其流淌人口婚育证明，验证率达到100%，管理合同签订率100%。7、对本单位办理安排生育相关证件对象进行审查并出具证明，做到持证

19、率100%。8、全面开展生殖健康服务，每年帮助校计生领导小组办公室，组织本单位已婚育龄妇女开展两次“一检三查”工作，参检参查率达到100%(含家属、户口挂靠、聘用人员)。9、加强孕情管理，对怀孕3个月以内的孕妇刚好到校计生办登记;对怀孕三个月以上的孕妇，实行随访服务，落实包保责任人，签订包保服务合同。10、建立和完善湖北省全员人口个案信息采集核查卡、湖北省基层人口和安排生育工作手册、已婚育龄妇女卡片和流淌人口登记卡片，刚好向学校计生办核查反馈诞生、怀孕等信息;定期向学校计生办报送安排生育报表，统计精确率100%。11、仔细落实晚婚、晚育、独生子女保健费和独生子女父母退休嘉奖等各项安排生育嘉奖政

20、策;严格根据黄发23号文件“四个一律”的规定和黄发7号文件“一票推翻”的规定，对政策外生育的个案，帮助相关部门进行党纪政纪处理到位，帮助足额征收社会抚养费。12、根据部门职责有关要求，对人口和安排生育工作实行齐抓共管，为人口和安排生育工作供应政策支持。二、考评与奖惩1、负责本单位对目标管理责任书的执行状况接受学校安排生育领导小组组织考评。2、根据学校安排生育目标责任管理工作要求，与管理责任人年度评优评先挂钩，进行奖惩。黄州校区综合管理办公室 管理责任人签字：_ 签字：_20_年_月_日 20_年_月_日安排生育责任书10依据人口与安排生育法及山东省人口与安排生育条例的要求，为完成今年区委、区政

21、府下达我镇的人口与安排生育责任目标，潍坊外商投资开发区党工委、管委会与村党支部、村委会签订20xx年度人口与安排生育目标管理责任书。一、责任目标（一）人口限制目标1、诞生人数限制在人以内；2、安排生育率达到100%；3、女性初婚晚婚率达到95%以上、晚育率达到100%；4、避孕节育措施落实率、刚好率均达到100%；5、安排生育统计合格率达到100%；（二）工作指标1、实行人口与安排生育法和山东省人口与安排生育条例，坚持依法行政，依法管理，无恶性案件、作奸犯科案件发生；无集体上访、越级上访案件发生，信访工作达标。独生子女父母嘉奖费全额落实。2、推动综合改革。安排生育社会保障改革全面推开；信息化建

22、设在应用和提高方面有所突破；主动推动其他各项综合改革，实现既定目标。3、村民自治、知情选择运行质量提高。进一步强化村级管理，完善村级安排生育村规民约和自治章程，实行政务公开，定期张榜公布安排生育工作状况，提高其运行质量，令群众满足。4、落实安排生育技术服务管理条例，年内无安排外大月份流引产和支配生育安排人员私自流引产现象，群众满足率达95%以上。已婚育龄妇女透查率达到100%。5、建设社会主义新型生育文化，开展人口与安排生育社会公益性宣扬，大力提倡晚婚晚育，新婚刚好统计上报，力争达到不错报、不漏报；女性初婚晚婚率、晚育率均达到限制指标要求。6、协会组织健全，常常性开展工作。7、加强流淌人口管理

23、。流出育龄妇女的建档率、发证率、签合同率、联系率均达到100%；流入育龄妇女的建档率、发证率、审验率、签合同率、联系率均达到100%。8、加强特别人群的安排生育管理。建立特别人群管理档案，落实责任，定期走访，对管理责任不落实出现超生的个案纳入考核。9、加强村级计生队伍建设，按要求配备好计生干部，并按规定落实计生主任、育龄妇女小组长待遇。（三）工作发展指标独生子女父母光荣证领证率、自愿退掉二胎生育指标人数、一孩妇女比、双女户占二孩比例比上一年度均有所提高。二、考核方法1、开发区管委会责承计生办定期对各村的计生指标完成状况进行检查考核，其考核结果纳入年终综合考核。2、第四季度对责任书指标全面考核，

24、半年进行一次全面评估，平常对责任书部分内容进行专项检查，检查结果按肯定权值记入责任书考核成果。3、详细考核方法和记分标准由计生办另行制订。三、奖惩方法1、调查考核实行千分制，总分960分以上的获一等奖，达到910分不满960分的获二等奖，达到860分不满910分的不奖不罚；860分以下的视为没有完成责任目标，一票推翻，实行重点管理，并通报指责，追究责任。2、凡当年出现计外生育、在上级考核中查出的往年诞生、新婚错、漏报或出现重大恶性案件的村，实行一票推翻，纳入重点管理，干脆与村委负责人工资嘉奖挂钩。3、在上级组织的各种检查、评估中或在工作人员执行公务时协作不力或进行人为干扰及发生辱骂、殴打计生工

25、作人员事务的加倍扣分，情节严峻的依法追究刑事责任。4、凡在上级检查中的样本点无明显扣分因素的村和为计生工作供应现场的村适当加分。安排生育责任书11依据广东省人口与安排生育条例、*市计生部门与部分兼职单位协调工作制度以及20xx年*市卫生系统安排生育综合治理工作目标管理责任书规定，为切实加强我院安排生育综合治理工作，医院与各相关科室签订20xx年*市*医院安排生育责任书如下：一、乙方必需仔细履行如下安排生育职责：（一）主动支持协作政府职能部门做好计生“四术”工作，在接收孕产妇时，必需查验其安排生育服务证或流淌人口婚育证明，并填写记录相关信息；对无安排生育服务证或流淌人口婚育证明进行产前检查、待产

26、、生育的，必需1小时通知本医疗机构所在地计生部门；无安排生育服务证或流淌人口婚育证明的急产孕妇，要在接生后24小时内将状况通知本医疗机构所在地计生部门。（二）对非法接生、搞假手术、假证明、假医学鉴定、擅自作胎儿性别鉴定、保胎结扎的医务人员以及相关人员，交由卫生行政部门或计生行政部门处理。（三）凡接收怀孕十三周以内要求终止妊娠的孕妇，必需凭镇（街）以上计生部门出具的证明；政策外怀孕十四周以上，需做人工终止妊娠的对象（含未婚先孕）必需凭镇（街）以上计生部门出具的证明，方可施术；政策内怀孕十四周以上须要人工终止妊娠的对象，必需凭县计生局出具的证明，方可施术；本省内流淌人口，怀孕十四周以上须要做人工终

27、止妊娠的，必需凭广东省安排生育服务证到现居住地县计生局出具的证明，方可施术；外省流淌人口（指夫妇双方户籍在外省）怀孕十四周以上须要人工终止妊娠的，必需凭现居住地县计生局出具的证明，方可施术；紧急状况下的人工终止妊娠，按广东省人口与安排生育条例规定执行，并刚好将孕妇的家庭住址等具体状况供应医疗保健机构所在地计生部门。（四）每月将孕检、接产、补办诞生证和计生手术的精确信息供应给当地计生办。（五）协同当地计生部门做好计生技术指导、质量监督及技术人员的培训工作，做好组织节育手术并发症的鉴定与治疗工作，施行安排生育手术，须遵守安排生育服务管理条例的有关规定，对计生“四术”对象因各种疾病缘由暂不宜施行手术

28、的，应做好耐性细致思想工作并刚好通报当地计生部门。做好避孕节育、优生优育、生殖保健学问的宣扬和技术服务工作。二、乙方制订的有关规定要有利于计生工作的开展，不能与安排生育政策法规相抵触。三、乙方必需切实加强领导，加大工作力度，实行有力措施，完成本责任书规定的任务。如签订责任书的主任工作变动，新任主任自然成为履行责任书职责的第一责任人，担当和履行分工职责。四、甲方依据责任书对不履行职责、把关不严的科室或经办人，视其情节轻重，赐予责令检讨、通报指责、提示留意、黄牌警告；造成严峻后果的，对科室主任赐予一票推翻，相关责任人年度考核不得评为称职或合格等次，扣发年终奖金。五、此责任书一式两份，甲、乙双方各执

29、一份，并从签订之日起生效。甲方：（盖章） 科室主任签名：法定代表人签名：*年*月 日 *年3月 日安排生育责任书12依据中心国家机关和民航总局空管局计生委工作要点的支配，为确保20xx年民航总局空管局人口和安排生育各项任务的完成，做到责任到位，投入到位，措施到位，宣扬到位。特制定本责任书。一、部门安排生育人口限制目标1、建立员工婚育状况档案，实行目标管理与考评奖惩相结合的管理模式。2、公司各部门安排生育人口限制目标应达到符合政策生育率100，晚育率高于98，节育措施落实率100，无违法生育。3、主动参与上级计生委组织各项活动，参与人数率95以上;并依据公司实际状况组织活动。二、考核与奖惩公司各

30、部门员工对违反规定超安排生育的人员，应根据北京市人口与安排生育条例规定，对当事人进行处理。对于党员和党员领导干部，按中心有关规定执行，对每年完成目标的部门，赐予表彰和嘉奖(每人4000元人民币)，对未完成目标的部门，赐予通报指责和罚款(每人500元、当事人XX元人民币)。部门负责人：部门员工：20xx年4月安排生育责任书13为了仔细贯彻国家人口与安排生育法、贵州省人口与安排生育条例，确保学校年度人口和安排生育工作目标的顺当实现，特向学校签订一、全部教职工必需加强对安排生育工作相关政策法规的学习和宣扬，端正思想，提高相识。二、学校职工必需持证结婚、持证生育，严禁安排外生育和非法拾养孩子。三、已生

31、育一孩以上职工必需依据要求进行节育管理方法。四、主动参与属地计生部门和学校开展的人口和安排生育宣扬教化活动。五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人缘由没有履行职责的，学校将通报并肃穆处理。六、学校把人口与安排生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按有关规定赐予处理。xxx学校(签章)：xxxx学校责任人(签字)：xxxx责任人(签字)：xxxx时间：xx年xx月xx日时间：xx年xx月xx日安排生育责任书14为切实加强对人口和安排生育工作的领导，确保20xx年度人口和安排生育工作任务的完成，市委、市政府与各县区签订以下工作目标责任

32、书。一、工作质量指标(一)人口诞生率限制在12以内;(二)人口自然增长率限制在6以内;(三)诞生人口政策符合率达到90%以上;(四)诞生人口性别比限制在110左右;(五)诞生统计精确率达到96%以上;(六)第四轮农村已婚育龄妇女健康检查率年内达到85%以上;(七)国家免费孕前优生健康检查项目覆盖应查人群达到85%以上;(八)人口信息“一证通”系统应用率达到80%以上;(九)群众对人口计生工作综合满足率达到92%以上;(十)政策外多孩率限制在3%以内。二、主要工作要求(一)接着落实安排生育“三个一”领导机制和经费投入增长机制。区本级人均安排生育事业费达到9元，单列免费技术服务和5%的流淌人口管理

33、经费。落实兑现各项嘉奖实惠政策经费和重点工作项目配套资金，农村安排生育转移支付资金不低于转移支付总额的12.84%。(二)扎实推动机构改革，20xx年6月底之前全面完成卫生计朝气构改革，同步完成妇幼保健和安排生育技术服务机构的优化整合，配套推动卫生计生执法机构和队伍整合。(三)巩固和加强安排生育基层工作网络，稳定机构和队伍，保留或合并原乡镇(街道)安排生育办公室，更名为卫生和安排生育办公室，配齐配强工作人员。年内至少有一个乡镇开展精细化管理试点工作。(四)深化第四轮母亲健康检查和孕前优生健康检查。落实兑现安排生育各项嘉奖实惠和扶助政策，做好安排生育特别家庭的扶助工作。(五)进一步完善流淌人口服

34、务管理“一盘棋”工作机制，全面推动流淌人口卫生计生基本公共服务均等化，做好流淌人口动态监测和服务信息平台管理。(六)加强宣扬教化，加大诞生人口性别比综合治理力度，协调相关部门每季度开展一次打击“两非”行动，完成省上下达的年度诞生性别比限制任务，年内至少查处打击两例“两非”案件。(七)创新人口信息采集机制，提高全员人口数据库质量，推动部门信息资源共享。(八)强化依法行政，年内县区、镇便民服务大厅全部建成，主动推动网上办 证、代办服务和制。解决好上访问题，杜绝安排生育恶性的事务发生。接着扎实稳妥有序实施单独两孩政策，肃穆查处违法生育行为，并征收社会抚养费。三、考核嘉奖考核工作年终由市人口和安排生育

35、领导小组详细组织实施。完成目标任务的由市委、市政府赐予表彰嘉奖，未完成目标任务的予以通报指责，问题严峻的实行“一票推翻”，追究有关领导责任。二Oxx年三月二日安排生育责任书15为切实加强我校人口和安排生育管理，使我校安排生育工作稳步、有序、规范开展，提高学校的计生工作水平，完成20xx年度人口和安排生育工作各项任务，依据石城县教化局20xx年人口和安排生育管理看法，结合学校实际，特与教职工签订20xx-20xx年度学校人口和安排生育管理责任书：一、全部教职工必需加强对安排生育工作相关政策法规的学习和宣扬，端正思想，提高相识。二、学校职工必需持证结婚、持证生育，严禁安排外生育和非法拾养孩子。三、已生育一孩以上职工必需依据要求进行节育管理方法。四、主动参与属地计生部门和学校开展的人口和安排生育宣扬教化活动。五、完成各级部门交办的计生工作任务，如因个人缘由没有履行职责的，学校将通报并肃穆处理。六、学校把人口与安排生育工作作为对教职工进行政治思想考核的重要内容，违反计生政策的教职工，取消当年评先、评优资格，并按市有关规定赐予处理。七、双独户经上一级部门同意可生育二胎。八、3月和9月要按时参与县环孕检。龙岗初中（签章）： 责任人（签字）：时间：