2022年妇产科护士工作总结模板.docx

《2022年妇产科护士工作总结模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年妇产科护士工作总结模板.docx（12页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年妇产科护士工作总结模板 写总结有利于我们学习和工作实力的提高，不妨坐下来好好写写总结吧。那么你知道怎么写好总结吗?下面是我为大家整理的妇产科护士工作总结模板，希望能够帮助到大家! 妇产科护士工作总结模板1 我叫_，现任_医科高校附属_医院妇产科护士长，时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，20_年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、领先垂范，以院为家，奋力进取，坚韧拼搏，妇产科圆满完成了今年年度目标任务。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨;现将20_年以来各项工作总结如下： 一、严格管理，有效协调 一年来，在护理部和

2、科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，仔细落实医院和科室的各项工作制度，严格根据操作规范，合理支配护士和护工的排班，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自己的本职工作，主动组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆管理，探讨、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进行。主动协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;刚好发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室凝合力，使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二

3、、狠抓护理业务培训 作为一个妇产科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小珍宝，他们生了病，家里人焦急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的苦痛，家长很难接受，简单产生护患冲突，儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理简单引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我坚决确定：从我做起，全员培训。实行业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病学问进行培训，对儿科护理学基础学问和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救援理学问技术，也进行了培训。一年的系统

4、培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的相识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室发展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。 三、尝试文化管理，力求做出特色 多年的护士长经验，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为当然重要，但更重要的是要变更其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护。在院各项检查工作中，我们取得了较好的成果。 妇产科护士工作总结模板2 20_年挤眼间就过去了，都还没回过味来，就又到了过年的时候了，新的一年又即将来临，这一年里在

5、妇产科我可以说的成长最快速的一个，终归我也是一个今年年初才刚任职的新护士，我特别幸运的被分在了妇产科，我们科室今年在医院也是获得了不少于荣誉，自然这其中也有我的一份功劳，我们妇产科特别完备的完成了医院对我们下达的各项任务指标，现我就将我这一年的工作做一下简洁的总结。 今年我们医院被评为全市最好的妇科医院，来我们科室生育的准妈妈们也是蜂拥而至，都是慕名而来，我们科室在今年一共接生了孩子一共4000多名，其中难产儿300多名，早产儿400多名，但均在妇产科王主任以及刘主任的接生下，以及后续我们护士的细心呵护下，均无一夭折，健健康康的出院了，今年的十月份遇到过一个难产的准妈妈，由于胎位不正导致的这也

6、是因为这位准妈妈从来没有来医院对孩子进行过检查，孩子在胎盘里以不正确的姿态都长成型了，都没有矫正过来，导致最终临产接生的时候是头先出来，干脆卡在那怎么都出不来，经过长时间的博弈，这位准妈妈也是精疲力尽了，孩子也会因为长时间没出来而窒息的，这个时候王主任告知于她的家属们，做好心理打算，最终在王主任以及刘主任的共同努力下，胜利的让她们母子平安，最终听到孩子的那一声洪亮的啼哭声，我都被感动的哭了，我当时就在手术室亲眼见证了全过程，对我的影响极大，二位主任从今就成了我的偶像。 作为妇产科的护士，我首先要有特别专业的婴儿护理学问，新生儿被顺当接生下来，只是胜利的第一步，我们还须要防止后续的一些状况，面对

7、一些不健康的新生儿，我们护士就成了第一战线的首要防守线，比如最常见的，新生儿黄疸偏高，出现病理性黄疸时，新生儿的皮肤会发黄，眼球、尿液、泪水等等都会呈现出黄色状，这种状况也是很危机的一种，会导致孩子哭声无力、不吃奶、精神状态不佳以至于昏睡，是影响孩子以后智力发育的重要因素，一般这种婴儿都是放在医院的保温箱里，由我们护士进行护理，赐予婴儿最全面的照看，时刻记录婴儿的身体状况，并定时用奶瓶给他们喂奶，直到他们身体的各项指标起先正常，健康出院。 我作为一名妇产科的护士，在这一年中我尽可能的抓住一切空档，去向护士长、主任等前辈讨教阅历，因为的勤奋加好学，所以我成长的特殊快，我非常感谢这一年中对我无私栽

8、培的前辈们，是你们让我安稳无恙的度过了20_年，你们放心，来年我肯定把你们所授予我的专业护理学问都使出来，给婴儿们最好的护理，让妈妈们更放心。 妇产科护士工作总结模板3 一年来，在院领导和护理部主任的领导、帮助和指引下，本着“一切以病人为中心，一切为病人服务的宗旨，本科室全体护理人员依据各项标准和要求较好的完成了各项护理工作，现将工作状况总结如下： 一、仔细落实各项规章制度 1、严格执行规章制度是提高护理质量，确保医疗平安的根本保证。依据护理部对各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度及要求，如责任组长、责任护士、各尽其职，杜绝了工作中推、拖现象。 2、坚持查对制度：要求医嘱班班查

9、对，每周护士长参与总核对12次，并有记录;护理操作时严格执行三查七对;坚持填写输液卡，一年来未发生重大的护理差错。 3、仔细执行输血制度。本年度以来，共执行输血15例，按规范要求仔细执行查对及各项登记记录，无输血差错及不良反应发生。 4、仔细落实产科护理常规，坚持填写了各种信息数据，坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 5、自8月份以来，在护理部的组织下，每日坚持夜查房，在夜查房领导的督促与指导下，病房质量得到改善。 二、加强护理管理，提高护理质量。 1、在护理部主任的组织与领导下，本科室成立了护理质量管理小组，按护理管理要求，护理质控小组成员仔细执行各项护理质量考核要求，对护理

10、中存在的问题进行进归纳总结及反馈，在科室护理质量会议中提出珍贵看法，使科室护理质量管理工作得到提高。 2、坚持每月一次基本技能操作培训、考试，111月技能操作考试平均分91.9分，合格率为100%。每季度一次护理基本理论学问考试，13季度考核平均分91分，合格率100%。 3、一年一来，在护理部的监督、指导及科室护理人员的共同努力下，病房质量管理合格率达100%;病房消毒隔离合格率达100%;基础护理合格率达100%;危重一级病人管理合格率达100%;急救物品、药品管理合格率达100%;产房护理质量管理合格率达100%;护理文书书写合格率达100%。 4、111月总分娩活产数2291人次，平产

11、1760人，剖宫产538人次，新生儿接种率100%，其中为孕产妇供应导乐服务509人次，剖宫产率23.48%，新生儿死亡1例，无孕产妇死亡。 5、新生儿疾病筛查宣教率100%，新生儿疾病筛查率达95.38% 。 6、坚持护理查房及护理病案探讨制度，提高了护理人员对产科常见疾病理论学问的驾驭。 三、加强爱婴医院管理。 全面加强了医护人员有关爱婴医院相关学问的培训，有效行使爱婴医院管理，建立了配奶区，实现了有医学指针新生儿奶粉统一由医院供应，新生儿“三早”率达99%，纯母乳喂养率达100%以上。 四、加强医院感染管理 严格执行了消毒隔离制度，每天坚持对病房及重要环节进行消毒;坚持院感监测，每月对重

12、点环境、物表、空气进行检测和培育，刚好发觉平安隐患;坚持手卫生督查，有效提高了医护人员手卫生依从性，有效降低医院感染发生率，本年度无重大医院感的发生。 五、存在问题 1、科室护理人员梯队建设有缺陷。 2、部分护理质量限制小组成员未履行职责。 3、护理人员专科技能不够强。 4、个别护士素养不高，无菌观念不强。 5、部分护理人员对护理文书书写欠规范。 6、晨间护理有时还留于形式。 一年来，我科室的护理工作得到院领导高度重视、支持和帮助，结合护理部的全新的护理理念，我科的护理质量管理工作上了一个新的台阶。存在不足之处，来年全科护理人员共同努力，接着改进不足。 妇产科护士工作总结模板4 春花秋实，寒暑

13、往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美妙的，令人憧憬的，但要走好必需清晰过去的一切是否完备，因此20_的护理工作将总结如下，其阅历及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作。 在当今医疗纠纷增多的今日，护理人员心理、社会压力也在渐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素养和质量，今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵

14、护和治疗。 二. 坚持以医院标准，提升管理工作. 各种会议都如期按时进行了召开，的确通过规范的管理，使自己明白了该干什么，如何干，例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;满足度调查科室每月一次， ，每月护理组织查房一次， 业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次，都达到了规范所要求的标准.也真正地通过这些活动使护理问题得到了刚好发觉，刚好整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升， 三.坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务工作. 全体护理人员逐步努力的去专心为患

15、者供应更优质的服务，让患者从心底感到满足.一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农夫工评身份证补助100元，使病人满足度始终保持在90以上，护理纠纷为零. 四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量. 以质量求发展这是大家都明白的道理，仔细实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，刚好反馈，刚好整改。晨会随时进行三基理论提问，特殊是护理病历进行刚好检查，不规范者刚好反馈，使护理病历的质量逐月提高.发觉问题刚好提出，刚好改正，杜绝了问题的再次发生. 一年中存在问题主要有以下几个方面: 1.护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管

16、理创新意识欠佳. 2.护理人员主动进取的精神还未充分调动起来，常常是被动地去做. 3.科研工作是护理管理的薄弱项目. 4.护理人员整体工作实力还有待提升. 总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关切以及全体护理同仁们的同心协力，使我院护理工作在各方面有了肯定进步，基本达到了原安排的目标： 一人一针一管一用灭菌执行率达100% 护理技术合格率达100% 基础护理合格率达99% 特护、一级护理合格率85% 护理文书书写合格率90% 急救物品完好率100% 常规器械消毒灭菌合格率达100% 褥疮发生次数0。 妇产科护士工作总结模板5 在医院妇产科任职护士也是有_年的时间了，现在又是一年结束了，在这一

17、年的我也是付出了较多的心血，在其中感受到了特别多的成长与收获，在这年终的时刻，也是对这一年的工作进行了总结，找寻到自己接下来的努力方向。 一、工作完成状况 在自己所负责的部分的工作中也是付出了较多的心血，同时更是让个人的实力得到了较大的成长与变更。对于领导交代下来的各项工作，我都是按时的完成了，也是有特别仔细的对待将每一位妇产科的病人，赐予他们最好的照料。同时我的工作看法也是特别的恳切，每天我都是摆正了最棒的状态来迎接每天的工作，同时我更是努力地让自己在工作中去成长，去尽可能的让自己得到最棒的成长。看着自己所负责的病人一个个的康复出院这是我最为快乐与华蜜的时刻。 二、工作上的不足 对于这份妇产

18、科护士的工作，我还是会有不少的出错的地方，由于自己总是比较的马虎大意，所以总是会在工作的进程中华比较的慌乱，总是须要身边的人来对我进行提示。其次就还有一些在对待病人的看法上可以比较的感性，尤其是那些较为急躁或是面带怒气的病人与家属，我也会比较的心情化。这份护士的工作原来就是为病人服务，更是不能够带着自己的情感，带着区分对待的心情来面对每一位病人，更是要努力地让自己的心情来更好的促成每一天工作的完成。 三、下一年的努力 接下来的一年我会努力地去提升自我，争取将自己最棒的状态来面对每一天的生活，并且一心一意地融入到工作中，努力地提升自我，时刻保持学习的状态，以自己最为优秀的一面来面对病人，完成自己

19、应当做好的工作。接下更是须要努力地变更自己，提升个人的实力，同时促成自己最棒的发展与改变。在工作上，努力地去做好自己，更是将每一位病人都以最好的看法去面对，仔细的做好自己应当要做好的工作。身为员工更是须要以自己百分百的努力来促成自己的成长，努力的让自己有更好的发展，让自己为每一位病人都带来最棒的住院体验。 这一年的我在自己的不断努力下也是有较大的成长，往后的时间我更是须要让自己渐渐的在其中去奋斗，更是努力地让自己的生活有所变更，这样才能够真正的让自己有去前进的动力与信念。当然我更是会在下一年不断地激励自己，促成自己最棒的成长。 妇产科护士工作总结模板第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页