安全生产教育培训工作总结.docx

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1、安全生产教育培训工作总结 平安生产教化培训工作总结xxxxxx有限公司员工平安生产教化培训总结201*年，我公司在市委、市政府、xxx安监局等主管部门的领导下，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，把实行国务院关于进一步加强平安生产工作的确定和xxxx消防平安管理方法、平安生产许可证条例，把职工的平安教化培训工作当作提高企业整体平安素养来抓。根据针对性、好用性的原则，实行多种形式，对我公司员主动开展平安生产教化培训工作，取得了阶段性的成效。据统计，15月，全公司共培训正式职工、临时工共计80多人次。由于职工平安意识和平安技能的提高，有力地推动了我公司平安生产持续稳定好转形势，促进了我公司

2、棉花加工平安生产总体管理水平。现总结如下：一、领导高度重视，大力开展临时工培训工作。搞好临时工平安生产，领导重视是关键。我们公司一班人充分相识到临时工平安生产工作的阶段性、困难性，加强领导，狠抓落实，坚持把平安与生产相协调。公司领导常常分析平安生产形势，深化把握平安生产的规律和特点，抓紧解决平安生产中的突出冲突和问题，有针对性地提出加强临时工平安生产工作的举措。公司平安生产领导小组成员坚持做到时时讲平安、事事抓平安、到处查平安，坚持不懈地把临时工平安生产工作抓细抓实抓好。二、以“针对性、好用性”为原则选择教培内容针对临时工文化水平参差不齐，工种不尽相同，不易集中的特点，我们在教学内容方面因人而

3、异，敏捷驾驭。对管理层的人员，如加工厂负责人，平安员等，以学习平安生产法、新疆维吾尔自治区棉花消防平安管理方法、xxxxx自治区消防条例等法律法规为主，兼学一些技术平安操作规程。对于上、下班接触用电、车辆的员工，讲解一些用电、交通平安学问，使他们易懂、易记，入心入脑，提高了他们学习平安的主动性，削减事故的发生。三、落实责任目标每年公司与轧花厂、收购站xxxxx签订平安生产责任书，明确责任和义务，一级抓一级，并要求领导与职工签订平安生产责任书，形成上下联合、齐抓共管的局面，不留空档，不留死角，使平安工作实实在在。四、开展平安检查平安检查是平安生产的一项基本制度，也是平安生产监督管理的重要内容之一

4、。通过监督检查，可以了解企业平安生产状况，获得平安信息，发觉担心全因素，消退平安隐患，沟通阅历，推动平安工作，促进平安生产。在实际平安生产检查中，我们从查思想、查制度、查纪律、查隐患、查整改等方面入手，强力排查事故隐患，仔细落实整改措施，把每一处隐患分解到相关领导和详细人员，确保隐患整改落实到位。六、教化培训存在的主要问题和今后的工作思路（一）存在的主要问题：1临时工的文化素养参差不齐，接受实力差易很大。2临时工亦农亦民，有的又有家有室，集中学习较困难，学习也不很专注。3是少部分人员对平安学习意识不强，听不进课，常常在上课时间进进出出，有的也不用心做笔记，课讲完了，他们也忘掉了。（二）今后的培

5、训思路。1是接着抓好临时工平安教化培训的硬件建设。2是接着组织各岗位的临时工进行培训。3是实行更加有效的方式，宣扬平安培训的重要性，目的和意义，以引起各项目部领导对职工培训工作的重视。xxxxx20xx年x月扩展阅读：平安生产教化培训工作总结枣庄市亿源建筑工程有限公司平安生产教化培训年度总结201*年，我公司在区委、区政府、区住建局以及上级建设行政主管部门的领导下，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，把实行国务院关于进一步加强平安生产工作的确定和建设工程平安生产管理条例、平安生产许可证条例把工人的平安教化培训工作当作提高企业整体平安素养来抓。根据针对性、好用性的原则，实行多种形式，对我

6、公司农夫工主动开展平安生产教化培训工作，取得了阶段性的成效。据统计，15月，全公司共培训农夫工、外来工共360人次，其中工地负责人10人次，专职平安管理员18人次，特别岗位操作人员14人次。由于农夫工平安意识和平安技能提高了，有力地推动了我公司平安生产形成的持续稳定好转，促进了我公司建筑平安生产总体管理水平明显提高。现总结如下：一、领导高度重视，大力开展农夫工培训工作搞好农夫工平安生产，领导重视是关键。我们公司一班人充分相识到农夫工平安生产工作的长期性、艰难性、困难性，加强领导，狠抓落实，坚持把平安与生产同规划、同部署、同检查，促进平安生产与经济发展相协调。公司领导常常分析平安生产形势，深化把

7、握平安生产的规律和特点，抓紧解决平安生产中的突出冲突和问题，有针对性地提出加强农夫工平安生产工作的举措。抓好宣扬教化和引导，开展各种形式的农夫工平安生产活动，形成齐抓共管的最大合力。建筑业具有施工周期长、劳动强度大、手工作业多、作业环境困难、可变因素多的特点，对建筑业来说，农夫工的平安生产教化是一个永恒的主题。公司平安生产领导小组成员坚持做到时时讲平安、事事抓平安、到处查平安，坚持不懈地把农夫工平安生产工作抓细抓实抓好。二、以“针对性、好用性”为原则选择教培内容针对农夫工文化水平参差不齐，工种不尽相同，不易集中的特点，我们在教学内容方面因人而异，敏捷驾驭。对管理层的人员，如工地负责人，平安技术

8、员等，以学习平安生产法、国务院关于进一步加强平安生产工作的确定、国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定、等法律法规为主，兼学一些工艺、技术操作规程。对于各类建筑岗位的操作人员，主要是选学与规范操作、平安操作有关的基础学问，兼学一些相关的法律法规。这样他们易懂、易记，入心入脑，提高了他们学习的主动性，大大地削减了事故的发生。三、落实责任目标年初，公司与每个项目部、施工队签订平安生产责任书，明确责任和义务，一级抓一级，并要求施工队长与职工、民工签订平安生产责任书，形成上下联合、齐抓共管的局面，不留空档，不留死角，使平安工作实实在在。四、加强宣扬教化年初，我们利用冬闲时间，组织职工开展平安教化和培

9、训活动，并支配平安员、施工员、技术员、项目经理外出参与平安培训，组织职工外出参与特种作业人员、特别岗位人员平安培训，培训费用由公司支付。除进行全员培训外，公司领导还将平安教化搬到工地现场，讲案例、讲体会，从现场抓起、从身边的小事抓起，使平安教化不空洞、不枯燥。培训活动中，公司技术人员对高层建筑防护学问、建筑现场用电规范、物料提升和施工机具正确运用、“三宝”、“四口”防护技术标准、高处坠落、土方坍塌、触电事故预防措施、平安文明施工等内容进行重点讲解，使平安教化有深度、有力度。其次我们将教化重点放在外来农夫工身上，外来民工学问低，防护实力差，相对综合素养较低，因此在民工入场前，从公司到队，层层进行

10、专项平安教化培训，并将教化培训状况记入个人工作档案，培训结束后，公司印制平安生产学问考试卷，实行人人过关。考核不合格人员，不得上岗。必需重新学习，直到合格为止。实践证明，只有职工的平安素养提高了，平安意识增加了，才能保证企业生产的平安。五、开展平安检查平安检查是平安生产的一项基本制度，也是平安生产监督管理的重要内容之一。通过监督检查，可以了解企业平安生产状况，获得平安信息，发觉担心全因素，消退平安隐患，沟通阅历，推动平安工作，促进平安生产。在实际平安生产检查中，我们从查思想、查制度、查纪律、查隐患、查整改等方面入手，强力排查事故隐患，仔细落实整改措施，把每一处隐患分解到相关领导和详细人员，确保

11、隐患整改落实到位。一年来，我们全面完成了年初制定的平安工作目标，未发生重大工伤、工亡事故，轻伤事故限制在2以下，机械完好率100，职工民工受教化面达到100。六、农夫工教化培训存在的主要问题和今后的工作思路（一）存在的主要问题：一是农夫工的文化素养参差不齐，接受实力差易很大。二是农夫工部分是亦农亦民，有的又有家务，所以集中学习较困难，学习也不很专注。三是少部分企业管理层人员对平安学习意识不强，听不进课，常常在上课时间进进出出，有的也不用心做笔记，课讲完了，他们也忘掉了。（二）今后的培训思路。一是接着抓好农夫平安教化培训的硬件建设。二是接着组织各岗位的农夫工进行培训。三是探究妥当解决教学经费的渠

12、道。四是实行更加有效的方式，宣扬平安培训的重要性，目的和意义，以引起各项目部领导对农夫工培训工作的重视。新的一年即将起先，我们将仔细总结阅历和不足，不骄不躁，时刻紧绷平安生产这根弦，把农夫工的利益举过头顶，把平安工作纳入法治化、制度化、专业化的管理轨道，千砖万瓦建栋栋优良，一年一度保岁岁平安，以科学发展观为指导，为平安生产永迈坚实的脚步。枣庄市亿源建筑工程有限责任公司友情提示：本文中关于平安生产教化培训工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，平安生产教化培训工作总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页