career talk -mars.ppt

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1、2009 Career Talk -Marsl What makes us unique玛氏与众不同l Career Mars玛氏的职业发展l Qualityl Responsibilityl Mutualityl Efficiencyl FreedomBuilding brands建立品牌48,000 associates, not employees48,000 名同事( 而不是雇员)High Calibre People高素质的人才Lean organisation, large jobs结构精简，责任重大Two speeds: fast & faster两种速度：快和更快Open of

2、fice, open communication开放式办公室,开放式交流Develop local talent发展本地人才发展本地人才Build Resources Internally内部发展人才内部发展人才GMT Program综合管理综合管理培训生项目培训生项目General Management Trainee Program (for 2009 graduates)综合管理培训生项目综合管理培训生项目 (面向面向 2009 届毕业生届毕业生)Build the senior manager pipeline for all functions in Mars China为玛氏中国各

3、部门的高级管理岗位储备人才Internship Program (for 2010 graduates)实习生项目实习生项目 (面向面向 2010 届毕业生届毕业生)An extension of GMT program是综合管理培训生项目的延伸70%Learn by doing10%Learn from theory20%Learn from othersCross functional rotation跨部门轮职Full responsibility承担重大责任Overseas exposure海外工作机会Behavioral & functional training完善的培训机制Sel

4、f study自我学习Excellent line manager & mentor 优秀的上级经理和导师Buddy system伙伴计划Highly engaged team高度敬业的团队RMB 11,000Creative勇于求新：思维活跃，在解决问题方面常有独创性和批判思维勇于求新：思维活跃，在解决问题方面常有独创性和批判思维 Leadership善于领导：有能力带领团队应对困难，善于激励他人善于领导：有能力带领团队应对困难，善于激励他人Adaptable for job rotation and location乐于改变：愿意接受并能很好适应工作环境和岗位的改变乐于改变：愿意接受并能很

5、好适应工作环境和岗位的改变Committed in self-development & high learning agility长于发展：学业优秀，社会实践积极，有强烈的自我发展意愿长于发展：学业优秀，社会实践积极，有强烈的自我发展意愿Identify with Mars culture心于玛氏：认同玛氏文化心于玛氏：认同玛氏文化2009 & 2010 graduates, no constrains on major or university20092009及及20102010应届毕业生，不限专业和学校应届毕业生，不限专业和学校Strong cross-cultural communi

6、cation skills优于沟通：具备优秀的中英文沟通能力，跨文化的思考交流素质优于沟通：具备优秀的中英文沟通能力，跨文化的思考交流素质l Align with “Mutuality” 符合互惠原则l We believe in people and only hire the right person我们重视人才，相信最适合的人才会产生最大价值l Enhance collaboration awareness and leadership提升合作意识和领导力l Encourage sharing, learning and continuous self-development鼓励同学间的

7、分享，学习，并进行持续的自我发展l Golden chance to make good and real friends交真正朋友的最好时机l Innovation and risk taking - our way of working 这是我们乐于创新，勇担风险的工作风格Online application在线申请在线申请Campus Career Talk校园宣讲会校园宣讲会Aptitude Test能力测试能力测试First Round Interview首轮面试首轮面试Assessment Center / Plant Tour最终甄选最终甄选/ 参观玛氏中国总部参观玛氏中国总部O

8、ffer聘用聘用5/5 6/15/12 5/226/14 6/159/11 9/1212/3 12/512/6Mars Biz School玛氏商学院玛氏商学院9/19 9/21Step1: 申请小组各成员分别填写个人简历Step 2: 组长在系统中确认小组成员信息Step 3: 小组成员共同确认小组成立Step 4: 小组成员共同完成开放式问题，由组长提交l 简历筛选简历筛选玛氏内部专业人员筛选，综合实力突出综合实力突出的小组小组进入能力测试l 能力测试能力测试汇总小组成员个人成绩，总体成绩优秀总体成绩优秀的小组小组晋级首轮面试l 首轮面试首轮面试面试评估团队由玛氏中层以上经理组成，符合要求的个人个人晋级玛氏商学院l 玛氏商学院玛氏商学院玛氏商学院不设筛选机制不设筛选机制，所有商学院学员均可进入最终甄选l 最终甄选最终甄选评估团队由玛氏中国管理层组成，符合要求的个人个人将被聘用http:/http:/