《个人收入的分配》高三一轮复习(2017届)课件.ppt

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1、28-2收收入入与与分分配配个个人人收收入入的的分分配配国国家家收收入入的的分分配配宏观把握知识宏观把握知识（分配制度）（分配制度）社会公平的重要体现社会公平的重要体现兼顾效率与公平兼顾效率与公平我国的我国的分配制度分配制度收入分配收入分配与社会公平与社会公平（分配政策）（分配政策）（分配原则）（分配原则）税收：税收：财政：财政：财政及其作用财政及其作用财政收入与支出财政收入与支出税收及其种类税收及其种类依法纳税是公民的基本义务依法纳税是公民的基本义务按劳分配为主体按劳分配为主体多种分配方式并存多种分配方式并存考点考向概览考点考向概览第七课第七课:个人收入的分配个人收入的分配考点概览考向定位七

2、、个人收入的分配（一）分配制度（二）效率与公平 1.从知识的考查看：从知识的考查看：重重点考查收入分配方式和社点考查收入分配方式和社会公平的维护会公平的维护。社会公平。社会公平的维护经常与宏观调控、的维护经常与宏观调控、经济发展方式转变相结合经济发展方式转变相结合 2.从试题类型上看：选从试题类型上看：选择题和材料题都是考查的择题和材料题都是考查的重点，重点，选择题选择题聚焦于聚焦于分配分配方式和维护社会公平的具方式和维护社会公平的具体措施体措施。材料题材料题多立足生多立足生产、分配、消费的关系，产、分配、消费的关系，考查收入分配公平的维护考查收入分配公平的维护对我国经济发展的影响及对我国经济

3、发展的影响及其措施其措施。1.我国现阶段的分配制度(1)内容:按劳分配为主体、多种分配方式并存。(2)原因:（理论依据）生产力发展状况决定分配制度生产力发展状况决定分配制度生产资料所有制的性质决定消费品的分配方式生产资料所有制的性质决定消费品的分配方式发展社会主义市场经济的客观要求发展社会主义市场经济的客观要求（一）分配制度（一）分配制度分配制度与基本经济制度关系 （一）分配制度（一）分配制度（一）分配制度（一）分配制度2、按劳分配（1）基本内容和要求（是什么）:在在公有制经济公有制经济中，中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供

4、的社会提供的劳动（数量、质量）为尺度劳动（数量、质量）为尺度分配分配个人消费个人消费品品，多劳多得，少劳少得。多劳多得，少劳少得。 （2 2）按劳分配的实现形式）按劳分配的实现形式国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工工资、奖金、津贴等。资、奖金、津贴等。公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴等。等。农村经济中的农村经济中的“联产计酬联产计酬”。（3）地位：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，在我国所有分配方式中占主体地位。2、按劳分配 （4）原因（为什么）原因

5、（为什么）：必要性：由我国现实的必要性：由我国现实的经济条件经济条件决定的决定的前提：前提：生产资料公有制生产资料公有制物质基础：物质基础：生产力发展水平生产力发展水平直接原因：直接原因：劳动的性质和特点劳动的性质和特点重要性：重要性：有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有。按个体劳动者劳动成果分配分配范围分配范围分配对象分配对象劳动者

6、特点劳动者特点国家态度国家态度个体经济个体经济个体劳动者的劳动成果个体劳动者的劳动成果既是劳动者，又是经营者既是劳动者，又是经营者合法收入受国家保护合法收入受国家保护3 3、 多种分配方式并存（主要是按生产要素分配）多种分配方式并存（主要是按生产要素分配） 类别类别对应形式对应形式按按资本资本要素分配要素分配按按土地土地要素分配要素分配按按管理管理要素分配要素分配按按劳动劳动要素分配要素分配按按信息信息要素分配要素分配按按技术技术要素分配要素分配储蓄存款储蓄存款利息利息、股息股息、股票转让股票转让所得、所得、债券债券利息利息、私企外企的、私企外企的税后利润税后利润土地、房屋的土地、房屋的租金租

7、金和和转让金转让金私企外企的私企外企的经理经理私营、外企员工私营、外企员工的工资、奖金、津贴的工资、奖金、津贴收入收入提供提供市场信息市场信息、管理方案管理方案的收入的收入技术技术顾问顾问、技术、技术入股入股、专利、专利使用使用、技术技术转让转让的收入的收入根本原因根本原因我国现阶段生产力发展不平衡我国现阶段生产力发展不平衡和多层次的状况和多层次的状况, ,决定必然存在决定必然存在多种分配方式多种分配方式直接原因直接原因多种所有制经济并存的所有制多种所有制经济并存的所有制结构决定多种分配方式并存结构决定多种分配方式并存重要原因重要原因发展社会主义市场经济的客观发展社会主义市场经济的客观要求要求

8、(2)原因(为什么): 健全生产要素按贡献参与分配的制度 是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认；（生产要素） 体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重；（个人） 这有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推动经济发展。（社会）【易混易错提示】 1合法的劳动收入与合法的非劳动收入合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按劳动要素分配。 合法的非劳动收入：按土地、资本、技术、信息、管理等要素分配。2公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配 3劳动收入并非按劳分配收入。个体劳动收入、私营和外资企业中的按劳动要素收入不是按劳分配收入

9、。 按劳分配工资、奖金和津贴平均分配福利按生产要素分配技术、资本入股所得注意：国家保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入。4、科技人员收入的分配形式要具体分析，不能一概而论。（1）公有制企业中科技人员收入的分配方式主要是按劳分配。还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。（2）股份制企业中，科技人员凭技术向企业投资入股，获得相应的股份，从股份制企业获得收入，属按技术要素投入所得的收入。（3）私营企业或外资企业中，科技人员受雇于私营企业主和外商，其所得工资是按劳动要素分配。按个体劳动者成果分配按个体劳动者成果分配 按劳分配按劳分配 按资本要素分配按资本要素分配 按土地要素分配按土地要素分配按技

10、术、信息要素分配按技术、信息要素分配 按劳动要素分配按劳动要素分配 股金收入分红股金收入分红信息服务收入信息服务收入小理发店收入小理发店收入私营企业中的工人的工资私营企业中的工人的工资国有企业工人的收入国有企业工人的收入出租房屋收入出租房屋收入核心考点突破核心考点突破（20152015孝感模拟）孝感模拟）关于引导农村土地关于引导农村土地经营权经营权有序流转有序流转发展农业适度规模经营的意见发展农业适度规模经营的意见指出：鼓励创新土地流指出：鼓励创新土地流转形式转形式 。鼓励农民以多种形式长期流转承包土地。鼓励。鼓励农民以多种形式长期流转承包土地。鼓励通过互换解决土地细碎化问题，稳步推进土地经营

11、权抵通过互换解决土地细碎化问题，稳步推进土地经营权抵押、担保试点，允许农民以承包经营权入股发展农业产押、担保试点，允许农民以承包经营权入股发展农业产业化经营等。对此规定，可以得出的合理结论有（业化经营等。对此规定，可以得出的合理结论有（ ）农民所获得的收入属于分配中的按劳分配所得农民所获得的收入属于分配中的按劳分配所得以承包经营权入股要求生产要素按贡献参与收益分配以承包经营权入股要求生产要素按贡献参与收益分配通过互换解决土地规模化从根本上说是农村生产关系通过互换解决土地规模化从根本上说是农村生产关系发展的结果发展的结果促进农村经济发展，可以增加收入促进农村经济发展，可以增加收入A.A. B.

12、B. C. C. D. D.D(2015(2015河南名校联考）杭州、宁波等地在农村土地流转过河南名校联考）杭州、宁波等地在农村土地流转过程中实行的程中实行的“土地换股权土地换股权”模式得到有关部门、专家肯模式得到有关部门、专家肯定。定。“土地换股权土地换股权”模式的实质在于，在农村土地流转模式的实质在于，在农村土地流转和村办企业建设的过程中，农民可以将土地承包权作为和村办企业建设的过程中，农民可以将土地承包权作为资产入股，并享受分红。对该模式的理解正确的是（资产入股，并享受分红。对该模式的理解正确的是（ ）产生的收入属于按生产要素分配收入产生的收入属于按生产要素分配收入产生的收入属于按劳分配

13、收入产生的收入属于按劳分配收入改变了农村土地集体所有性质改变了农村土地集体所有性质有利于维护农民土地承包权益有利于维护农民土地承包权益A.A. B. B. C. C. D. D.D（1）收入分配公平：主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。 注意： 收入分配公平 平均主义 收入差距 分配不公1、社会公平的重要体现（2）收入分配公平的意义：是中国特色社会主义的内在要求，是实现共同富裕的体现。社会公平的基本内容社会公平的基本内容: :收入分配公平收入分配公平（二）收入分配与社会公平（二）收入分配与社会公平根本途径大力发展生产力，贯彻落实科

14、学发展观，努力增加居民收入制度保证：坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证初次分配中提高”两个比重“、实现“两个同步”。增加居民收入，提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率的提高同步。-重要举措再分配更加注重公平也是实现社会公平的一个重要举措。 A A、要、要加大再分配调节力度，加大再分配调节力度，健全健全以税收、社会保障以税收、社会保障、转移支付为主要手段的、转移支付为主要手段的再分配调节机制，再分配调节机制，着力解着力解决收

15、入分配差距较大的问题。决收入分配差距较大的问题。 B B、要、要规范收入分配秩序规范收入分配秩序，保护保护合法收入，合法收入，增加增加低收低收入，入，调节调节过高收入，过高收入，取缔取缔非法收入。非法收入。初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，既要提高效率，又要促进公平。完善社会保障制度，贯彻落实就业政策，努力扩大就业。加强宏观调控，通过财政、税收等经济手段促进社会公平。2、兼顾效率与公平（1）效率与公平的关系 两者有一致性。一方面,效率是公平的物质前提，另一方面,公平是提高经济效率的保证。 效率和公平分别强调不同的方面，两者又存在矛盾。提高效率必然牺牲一些公平；保证公平必须放弃一些效率。（2）

16、如何处理好效率与公平的关系？ 初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，既要提高效率，又要促进公平。 既要反对平均主义，又要防止收入差距过分悬殊；既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。（两个既要。又要。）（20152015开封二模）开封二模）20152015年年1 1月月1414日日, ,中国政府网公中国政府网公布了布了国务院关于机关事业单位工作人员养老保国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定险制度改革的决定。我国将实行机关事业单位。我国将实行机关事业单位人员养老保险制度改革人员养老保险制度改革, , 建立与城镇职工统一的建立与

17、城镇职工统一的养老保险制度。养老金并轨（养老保险制度。养老金并轨（ ）有利于缩小收入分配差距有利于缩小收入分配差距能够为机关事业单位人员提供更好的社会保障能够为机关事业单位人员提供更好的社会保障是再分配更加注重公平的体现是再分配更加注重公平的体现能够实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步能够实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步A A B B C C D DCB（2015大名质检）国有企业负责人薪酬偏高过高，大名质检）国有企业负责人薪酬偏高过高，饱受普通职工的不满和社会舆论诟病。近期出台的饱受普通职工的不满和社会舆论诟病。近期出台的央企负责人薪酬制度改革方案，提出严格规范中央央企负责人薪酬制度改革方案，提出严格规范中央管理企业负责人薪酬分配，对不合理的偏高过高收管理企业负责人薪酬分配，对不合理的偏高过高收入进行调整，形成企业负责人与职工之间的合理工入进行调整，形成企业负责人与职工之间的合理工资收入分配关系。此举有助于（资收入分配关系。此举有助于（ ）A.强化企业负责人的责任，提高企业管理水平强化企业负责人的责任，提高企业管理水平B.调动普通劳动者的积极性，促进企业发展调动普通劳动者的积极性，促进企业发展C.提高居民收入在国民收入的比重，促进社会公平提高居民收入在国民收入的比重，促进社会公平D.完善收入分配方式，建立新型社会分配制度完善收入分配方式，建立新型社会分配制度