2022年空间规划与设计丈量 .pdf

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1、名师精编优秀教案设计教案步骤说明大约时间一前言1、暖场：首先向学员介绍“设计”的含义，引导学员将设计工作看得平常化。如：请个别学员表述对家庭居室的设计想法。2、讲师归纳：设计是人的思考过程，是一种构想、计划，并通过实施，最终以满足人类的需求为终止目标。室内设计：根据空间的使用性质和所处环境，运用物质技术及艺术手段，创造出功能合理、舒适美观、符合人的生理、心理要求，使使用者心情愉快，便于生活、工作、学习的理想场所的内部空间环境设计。5 分钟二1、办公室设计要点讲师提问：如果让你规划一个办公空间，你首先要了解哪些信息？学员回答：部门、人数、配置需求、企业色等。讲师归纳：（1） 与业主沟通，尽可能多

2、地了解客户信息。（如：企业人数、部门划分、倾向哪种配置、预算等）（2） 根据了解到的信息先大致规划办公区域。（如：主管区可规划在较里面的位置， 不易被人打扰； 普通职员区可采用开放或半开放工作站形式， 可规划在较外面的位置；人事、财务等部门可规划在较隐蔽的位置，也可采用较高屏风作为隔断）（3） 动线安排。（动线即人员流动通道，可配合投影片进行动线尺寸介绍）（4） 色彩搭配上可适当运用公司的企业色，或根据业主的喜好进行搭配。 通常面积小的办公室常搭配浅色、纯色家具，使室内不至于局促凌乱； 而面积大的办公室可根据具体情况进行搭配，风格尽量统一。（这方面的具体内容第五章还将讲述。 ）（5） 考虑该企

3、业主管是否讲究风水。 （如遇讲究风水的企35 分钟精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 5 页名师精编优秀教案业，可考虑以下几点情况：办公室座位不宜空荡，座位后宜有靠山；办公室不宜阴暗不明，欠缺采光，办公室采光明暗度与企业事业成败有关。办公室宜采光充足，如此业绩才可蒸蒸日上，出人头地；办公室不宜开过多偏门，适当开偏门可使够大的办公室有抢运、补运的功效，但开过多偏门会使人气涣散，财气不聚； 办公室不宜通路闭塞， 通路如同人的血脉一样，宜通畅无碍， 否则往往为员工带来运势窘困、 财源阻塞、沟通不良等毛病。 ）（6） 通风口、开关、

4、插座、门窗位置也应考虑进去。（如靠窗位置不可放置高柜， 以免挡住光线； 家具摆放是否挡住开关位置； 设计高隔间时要注意通风口、 喷淋等设施，以免对安装造成困扰。 ）2、将震旦家具恰当地运用到办公空间中（1） 请个别学员在讲台上设计一间办公室的平面图，（这间办公室内包括一位主管、一位秘书、四位职员，需留会客空间。）其余学员在下面设计。（2） 讲师讲评。（从空间布局的合理性、动线、家具搭配是否恰当等方面来讲。 ）（3） 放投影片，介绍几组常用工作站的形式。（如：直线型、相对型、左右相对型、自由型、独立型等。）（4） 设计照会单填写时注意事项。三1、 读图技巧（1） 介绍学员认识常用平面图记号。 （

5、如：门窗、墙、柜、桌、椅、沙发等）（2） 介绍比例尺的运用。大的楼层可用1：150 或 1：200来画，一般办公室用1：50 或 1：100 来画，所用比例尺越大，误差就越大。 画平面图时请在图纸上标明比例尺。（3） 举例介绍解图技巧。 （以一家公司为例，解图时先介绍平面整体布局， 有一定顺序； 再具体介绍每个区域的配置，搭配的合理性等； 介绍时要充满自信，语言表达清楚明了； 平面规划以客户需求为主， 如有不合25 分钟精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 5 页名师精编优秀教案理需求应耐心巧妙地说服客户，切莫满口应允， 以免

6、造成更大的误会。）2、模拟演练：放一家公司家具平面布置投影片，请两位学员上台模拟营业与客户进行解图练习。四1、丈量办法：（1） 由大门入口开始，沿墙面的转折真实地测量出各段尺寸，单位以 mm 标示。 （讲师示范，请一位学员上前单独测量一面墙）（2） 门、窗、冷气口、出风口、消防栓、喷淋头的位置要测量出。 （请学员量出窗的位置）（3） 量出开关、插座等的位置及房屋的层高。 （讲师示范，请一位学员上前沿墙角直线测量层高）（4） 记录现场使用的建材、色彩及照明状况。（5） 注意空间坐落方位，考虑采光、风水等。2、 注意事项：（1） 角度的丈量（用一张白纸，以直角边抵住墙的直角边，再将白纸折角，回去后

7、用量角器量出角度。）（2） 弧度的丈量（将直线和弧交接处的两点连接起来，取其中点，向弧做垂线，量出垂线距离。 ）（3） 圆柱的丈量（量圆的周长）（4） 门框的丈量（量门的外框）（5） 阶梯的表现方式（250 250 ）+150 一格台阶深度为250mm，与相邻台阶相差高度为150mm。3、模拟练习：每三、四位学员发一把比例尺，请学员实地丈量并以小组为单位画平面图。50 分钟五1、色彩的含义：色彩是通过光反射到人的眼中而产生的视觉感，可分为有彩色和无彩色。无彩色指黑、白、灰；有彩色指无彩色以外的一切色。2、 色彩三属性：30 分钟精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 -

8、 - - - - - -第 3 页，共 5 页名师精编优秀教案（1） 色相： 指色彩的表相，也就是指区别色彩的必要名称。如：红、黄、蓝等。（2） 明度：指色彩的明亮程度， 任何色彩都有较亮与较暗的程度称为此色彩的明度。（3） 彩度：指色彩的鲜艳程度， 颜色鲜艳的色彩其彩度较高，颜色较不鲜艳的色彩则其彩度较低。3、色彩的搭配：放一张十二色相环的投影片，并以此为例讲述色彩搭配的方式。（1） 同色系搭配：文雅、 含蓄，为室内陈列提供良好背景（2） 类似色搭配：生动、自然、活泼、清新（3） 对比色搭配：对比色的调和搭配较常被使用在商业空间或是公共空间中的告示牌， 富有表现年轻活泼及引人注意的特性。（4

9、） 补色系搭配：是最醒目、 最有差别的配色，是使空间有活力、让人感到愉快、精力充沛的配色。（5） 无彩色与有彩色搭配：简洁、明快、大师级手法。4、色彩在企业中的运用归纳各大企业的标准色所得到的色彩与业种的关系（1） 红色系：食品业、石化业、交通业、药品业、金融业、百货业，洋溢着青春、健康、欢乐的气息。（2） 橙色系：食品业、石化业、建筑业、百货业，热情、健康、充满生机。（3） 黄色系：电气业、化工业、照明业、食品业，充分表现色彩饱满、璀璨、辉煌的产品特质。（4） 绿色系：金融业、林业、蔬果业、建筑业、百货业、邮电业、环保业、旅游业，显示出诚实、可靠、安全的经营作风。（5） 蓝色系：交通业、体育

10、用品业、药品业、化工业、电子业、航空公司，给人快迅、便捷、高科技的感觉。（6） 紫色系：化妆品业、 装饰业、服装业、出版业，个性、神秘、高贵。5、配色原则：（1） 依业主喜好， 小面积的办公空间可用浅色系，大面积精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 5 页名师精编优秀教案的办公空间可用深色系。（2） 同一办公空间不宜采用三种以上的布色。（3） 公共区域可采用暖色系，使办公空间较为活泼。6、模拟练习：放一张办公家具3D 线框图的投影片，请部分学员参考材质样本进行配色，并说说理由。六1、 简介圆方软件 3D 效果图的制作过程（1）平面规划附材质打灯光渲染出图（2）展示已做好的效果图投影片。（3）3D 彩图申请单填写注意事项。15 分钟备注讲课内容 160 分钟，二小节与四小节后各休息10 分钟，共计 180 分钟。160 分钟精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 5 页