2022年公休假时间是怎么安排的.docx

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1、2022年公休假时间是怎么安排的 2022年公休假的假期是怎么支配的呢?公休假就是每周有两天不用上班的周末，以及国务院发布的法定节假日。以下是学习啦我为你整理的2022公休假时间是怎么支配的相关资料，希望大家喜爱! 2022公休假时间的支配 2022年元旦是1月1日星期一。 2022年元旦放假支配：12月30日至1日放假调休，共3天。1月2日正常上班。 2022年春节是2月16日星期五。依据规定春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。 2022年春节放假支配：2月15日至21日放假调休，共7天。 2022年清明节是4月5日星期四。 2022年清明放假支配：4月5日4月6日4月7日放假，共3天。

2、4月8日上班。 2022年4月29日至5月1日放假，共3天，28日上班。 5月1日为法定节假日 2022年劳动节放假支配：2022年4月29日至5月1日放假，共3天，28日上班。 5月1日为法定节假日 2022年端午节是6月18日星期一。 2022年端午放假支配： 2022年6月16日至6月18日放假，共3天; 2022年中秋节放假支配：2022年9月22日至9月24日放假，共3天。 2022年中秋节是9月24日星期一。 2022年10月1日至10月7日放假，共7天。 10月1日、10月2日、10月3日为国庆节法定节假日 9月29号、9月30号公休调至10月4号，10月5号 2022公休假的规

3、定 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当依据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件酬劳标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息方法。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法支配劳动者休假： (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条 用人单位由于

4、生产经营须要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时;因特别缘由须要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制： (一)发生自然灾难、事故或者因其他缘由，威逼劳动者生命健康和财产平安，须要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必需刚好抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当根据下列标准支付

5、高于劳动者正常工作时间工资的工资酬劳： (一)支配劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资酬劳; (二)休息日支配劳动者工作又不能支配补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资酬劳; (三)法定休假日支配劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。详细方法由国务院规定。 公务员有没有公休假 (一)公务员休假条例 依据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定： 1、参与工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天; 2、参与工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天; 3、参与工作时间满

6、10年不满20年的，每年休假期为10天; 4、参与工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天; 5、参与工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。 6、上述人员在参与工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度运用。 (二)年休假支配 正的确施年休假制度，是保证工作人员身心健康的必要基础，也是保证单位工作任务顺当完成的重要前提，各单位要高度重视，领导干部要带头执行年休假制度，要依据工作任务、岗位性质和工作人员个人的实际状况，合理安排并妥当支配工作人员休假，并做到既要保证单位各项工作的正常运转，又要保证年休假制度的顺当实施。 1、各单位要结合“a

7、b”岗设置，科学合理支配工作人员的年休假，避开出现集中休假或休假不了的现象。 2、各单位要对年休假实行登记管理。对确因工作缘由不能按安排支配年休的，应当事先经单位领导批准予以延期，但假期必需当年运用。 3、个人的年休假可以集中运用，也可以分段支配。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。 4、病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。 5、有下列状况之一的，当年不享受年休假待遇： 6、上年度考核不称职(不合格); 7、当年事假累计超过20天; 8、当年病假累计超过30天; 9、当年病假、事假累计相加超过40天。 如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第2

8、、3、4款其中一款规定的，则其不再享受下一年度的年休假。 10、年休假待遇 符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发，福利待遇不受影响。 11、其他事项 部门领导干部的休假支配报市委组织部备案。 机关工勤人员、事业单位工作人员的年休假，可参照执行。 依据国家公务员工作年限的规定，假如是刚刚参与工作满一年还未满五年的公务员，其假期是三天，而对于十年以上二十年以下的公务员来说，他们的休假时间是十天，所以公务员公休假规定是根据公务员工龄来计算的，而全部的计算方法都是从参与工作时间起起先计算，满最低年先后从次年才起先享受以上的规定的。 2022公休假出游好去处 沈阳mdash;mdash;二人传，甩起

9、来 其实东北的过年的年味儿是非常浓烈的。东北地阔物丰，而且东北人很干脆，所以，他们过年的味儿也是非常干脆的。在他们那里，要办就要办得最火，而且二人传一唱起来，手圈一甩起来，欢乐的气氛就出来了，大秧歌一跳，不相识的，相识的全成了一家人了。更何况这几年来，东北人的幽默程度越来越多地让被国外甚至是国外人认可。他们的幽默方式是民众的，是大众化，是一般人都能接受的。因此，去那里感受一下甩起来的动感，感受一下跳起来的乐趣，实在是一项不错的选择。 泰安mdash;mdash;逛庙会，卜好运 古色古色的泰安，有着中国最出名的泰山，而且拥有很多中国古代名人。在那里，各种各样的庙会，例如岱庙庙会，庙会里有各种各样

10、的杂耍，若是你去了那里，就犹如你进入了一个古代的时代一样，其中有打擂(武术打)。在那里，你也可以登泰山，感文化，感受古人在泰山这里留下的踪迹的气息。就算你不知道中国古人的名字和他们所经验过的人生，但是你肯定要随着中国人的大流去感受所谓的仙气，并祝带给自己一生的好运。 哈尔滨mdash;mdash;看冰雕，赏雪景 冬季有人喜爱到暖和的地方，而有人却偏偏喜爱到寒冷的地方，因为这样更有冬季的味道。冰城哈尔冰肯定是你不错的选择。哈尔滨也叫冰城，所以最佳旅游季节自然是冬天，冰雕和雪雕大家不要错过，还有滑雪场。这里有全国闻名的冰雕节，还可以顺便去哈尔滨北面的长白山大连池五大连池去逛逛。“冰城”哈尔滨人文历

11、史悠久，荟萃北方少数民族历史文化于一身，融合中外文化精要于一城。文庙、极乐寺、西方古典建筑、造型奇妙的东正教、天主教、_的教堂，将市区装扮得多姿多彩，有“东方小巴黎”之称。 过年在中国来讲，就是冬天的一个节日，假如在过年的时候能遇到一场大雪，自然会给节日增加很多乐趣。不论是对小孩子来讲，还是对大人来讲都非常好玩。所以，来哈尔滨感受一下冬天的过年气息吧，在这里用冬天的大厚衣服品一下中国大地的雪花，真是享受得不得了。更何况，哈尔滨这座独特的冰城肯定给你意想不到的享受。更何况很多国外学生都没有感受过下雪是什么样子的，那么就在哈尔滨去感受白色世界带给你的冲击和欢乐吧。 主要景点：龙塔广场、松花江、亚布

12、力滑雪旅游度假区、东北虎林园、太阳岛风景区、圣索菲亚大教堂、中华北陲 海南三亚 春节时候正是寒冷的冬季，想要去暖和的地方度过一个欢乐的春节吗?那海南是不错的选择。三亚不仅气候暖和，而且风景美丽。这里有碧波蓝天，白沙细浪，躺在沙滩上有海风轻抚，阳光暖和，这在冬季可真是一大享受哦。到了海南就不能不去看看传闻中的天际海角，去感受下童话般的浪漫。 主要景点：大东海、分界洲岛、兴隆热带植物园、南山海上观音、亚龙湾、三亚皇后湾、三亚湾、天际海角、大小洞天 猜你喜爱： 1.2022年劳动法规定的年假休息天数 2.2022年国家法定节假日放假方法 3.2022年法定节假日规定放多少天 4.2022-2022公务员年休假补贴最新规定 5.2022年法定节假日规定怎么放假 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页