2022年浅析高职高专临床医学毕业生的就业前景.docx

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1、2022年浅析高职高专临床医学毕业生的就业前景 论文导读：随着经济信息社会的快速发展，高等教化大众化进程的不断推动，高职高专院校快速发展壮大，而学生就业就成了从国家到学校、家长、学生高度重视的问题，而临床医学专业大专层次的毕业生尤为突出。社会对临床医学专业毕业学生的需求是否已饱和、就业前景是否暗淡，就以上问题进行分析思索。但近几年医科类专业的毕业生就业状况特别严峻，尤其是具有大专学历的毕业生更是难上加难。关键词：高职高专，临床医学专业，就业 随着经济信息社会的快速发展，高等教化大众化进程的不断推动，高职高专院校快速发展壮大，而学生就业就成了从国家到学校、家长、学生高度重视的问题，而临床医学专业

2、大专层次的毕业生尤为突出。社会对临床医学专业毕业学生的需求是否已饱和、就业前景是否暗淡，就以上问题进行分析思索。 1.目前临床医学专业的社会需求 11依据人事部2022年高校毕业生接收及2022年需求状况调查分析，临床医学专业属于社会需求较多的20类专业之一。但近几年医科类专业的毕业生就业状况特别严峻，尤其是具有大专学历的毕业生更是难上加难。主要问题是人才分布不均衡。一方面尽管大中城市的医院人才饱和，但毕业生还是想往里挤，另一方面是小医院特殊是乡镇医院缺乏人才，却无人问津。所以，尽管近几年由于高校的扩招，但新增的医疗卫生技术人员主要集中在城市和城镇，使得拥有8亿多的农村人口，出现了看病难的问题

3、。 12依据卫生部公布的2022年中国卫生统计提要显示，2000年以来，农村卫生技术人员、医生以及每千农业人口乡镇卫生院人员数等三个指标都呈现出下降趋势，如表所示： 21世纪初期中国农村卫生技术人员改变状况表 项目2000年2003年2004年2022年 卫生技术人员10262449051014881142873500 医生5141194127764026873101848 每千农业人口乡镇卫生院人员数1.281.191.173.16 乡村医生和卫生员数(人)1290595867778883075916532 平均每村乡村医生和卫生员1.410.1011.373.40 据调查，农村乡镇卫生院卫

4、生技术人员中具有本科以上学历的只占1.4%，中专学历占53%，中学及其以下学历的占36.4%；技术较高的医护人员多数集中在县城和县以上医院。论文大全。新成长起来的年轻医生，大都有中专学历，但却够不上中专水平。 由于人才分布不均衡，城市与经济发达地区医务人员过剩，农村与边远地区缺医少药现象仍非常严峻；从学历结构分布看，大专以上学历的医务人员多集中在城市，农村及边远地区的医务人员，基本都是中专以下学历，大量未经医学教化培训的人员从事医疗卫生工作，从而使医疗队伍素养总体偏低，不适应经济发展与人民身心健康的需求。在医疗卫生方面，城乡卫生资源配置不合理，有数据表明，农村人口占全国人口的近，而公共卫生资源

5、不足全国总量的。2022年底，全国市县每千人口卫生技术人员分别占496人和216人。论文大全。每千农业人口乡村医生和卫生员仅占105人。2003年底，全国乡镇卫生院卫生技术人员中，高校本科学历的占16，大专学历的占171，中专学历的占595，中学以下学历的占218。大量的医学专业毕业生并没有选择从事医疗卫生服务，到农村就业的更是凤毛麟角。 2.我国医药卫生改革与发展为临床医学专业供应了契机 2.1为了解决老一百零一姓看病难、看病贵的问题。卫生部、国家中医局、国家发展改革委、财政部四部门发布农村卫生服务体系建设与发展规划。十一五期间，国家将投入200多亿元，用于改造部分县医院和乡镇卫生院。规划明

6、确到2022年，中西部及东部贫困地区约2.2万所左右的乡卫生院、1300所左右的县医院、400所左右的县中医医院以及9500所左右县妇幼保健机构将面貌一新。 22国家卫生事业第十个五年安排纲要要求，卫生人力资源调整目标为：到2022年，全国每千入口拥有卫生技术人员364人左右，执业医师126人左右，执业护上126人左右，全国90以上医生达到大专以上学历水平。学历层次调整目标为：本专科教化招生数从11019年的35，2022年提高到52，2022年达到60；探讨生教化从11019年的近3，到2022年提高到8，2022年达到12；中等教化由11019年的62，到2022年削减到40，2022年削

7、减到28。 23国家关于农村卫生改革与发展的指导看法中提出：乡镇卫生院医生在3至5年内达不到执业助理医师资格的要转岗分流；对卫生技术岗位上的非卫生技术人员要有汁划地清退；新进入村卫生室的人员应具备执业助理医师资格。这些政策的出台，都为临床医学教化供应了广袤的发展空间。 3.就业前景 今后一段时期我国卫生人力资源开发与管理将紧紧围绕国家十一五发展规划、卫生事业十一五发展规划和中国2001-2022年卫生人力发展纲要提出的目标要求，推动卫生人力资源全面、协调、可持续发展，考虑人口增加以及人们生活水平提高对卫生人力需求增加的要求，将适当增加人员数量，重点调整卫生人力资源城乡分布、地域分布和专业分布，

8、调整东西部卫生人才分布，加大西部卫生人才建设和东部支援西部的工作力度，激励、吸引高等医药院校毕业生面对农村、面对社区、面对西部就业服务。为实行中共中心国务院关于进一步加强农村卫生工作的确定和卫生部、教化部、人事部、财政部、农业部等五部委关于加强农村卫生人才培育和队伍建设的看法，国家农村卫生服务体系建设与发展规划等各项政策，激励高校生到基层就业。论文大全。 有关职业指导专家表示，一方面随着社会主义市场经济的深化发展，很多与人的生活、生育、康复等有关的预防、保健、询问、养分人才需求增加，另一方面随着医疗制度改革的不断深化，社区医疗服务中心的健全，这会使临床医学专业的学生更为抢手。另外，由于人们的工作压力、生活压力不断增大，人的患病率也在增加，现有的医疗系统还不能满意更多病人的须要，这就形成了医疗行业的卖方市场。所以，只要找准定位，就业的前景就会越来越宽敞。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页