2022年公司个人简历表格范本.docx

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2、。3、制定帮助源头与品质薄弱的生产部门提升品质方案。4、统计制程品质数据，处理生产品质异样，并制定相应的措施帮助生产部门进行改善从而提升全员品管意识与实力。5、收集和整理协力厂商品质数据并对其进行质量审查和评估。6、衡量公司内部与客户之间的检验标准差距、检讨与改进现有的质量管理体系，满意客户品质要求。离职缘由：找寻更好的发展公司性质：私营企业行业类别：其他担当职位：品质主管工作描述：1、优化品质部门组织架构，提升部门协作、沟通、协调、服务水准。2、负责部门职员的日常工作支配、品质判定实力的培训、绩效考核。3、制定帮助源头与品质薄弱的生产部门提升品质方案。4、统计制程品质数据，处理生产品质异样，

3、并制定相应的措施帮助生产部门进行改善从而提升全员品管意识与实力。5、收集和整理协力厂商品质数据并对其进行质量审查和评估。6、衡量公司内部与客户之间的检验标准差距、检讨与改进现有的质量管理体系，满意客户品质要求。离职缘由：另有它就公司性质：私营企业行业类别：其他担当职位：品质工程师工作描述：1、处理生产中的品质问题,跟进各项改善措施的效果并与相关部门及客户沟通。2、接洽、确认、协调实施订正措施、回复客户投诉并跟进改善措施效果。3、跟进客户投诉问题,找出问题根本,防止问题重复。离职缘由：另有它就技能/专长专 业 职 称：计算机中级简历语 言 能 力：一般话流利,粤语流利英语口语：良好第一外语：英语

4、 良好计 算 机 能 力：中级计算机具体技能：熟识OFFICE办公软件 ERP流程及操作特别熟识其 它 技 能：本人对ERP管理有非富的阅历。发展方向寻求职位： 1.品质经理; 2.生产经理; 3.仓库经理品质经理自我评价1、熟识现代大型企业品质管理流程。2、擅长沟通合作，推崇团队协作。3、能快速融入企业团队中，并发挥及发展自身管理特长。4、能吃苦耐劳，对企业有归属感及集体荣誉感。5、工作阅历:熟识手机外壳：注塑、压铸、抛光、喷油、丝印、烫金、雕刻、电镀、镭雕、组装的检验检测标准。能承受工作压力，富有剧烈的责任感与敬业精神。第2页 共2页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页