201-年上半年安康杯活动总结.docx

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1、201*年上半年安康杯活动总结 201*年上半年安康杯活动总结焦煤一矿201*年上半年“安康杯”竞赛活动总结为推动企业建立和完善平安生产规章制度，提高广阔员工的平安意识，做好员工人身平安和身体健康保障工作，促进企业平安发展，依据矿区工会通知要求，结合我矿实际，201*年开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，总结如下。5月份各参赛单位与有关部门充分利用一切宣扬阵地和班前、班后会，大力宣扬竞赛的目标、主题，发动广阔职工，自觉的参加各种行之有效和多种形式的群众性劳动爱护监督检查，完善平安生产规章制度，提出一些好的建议。主动投身“安康杯”竞赛活动中，当一天平安检查员，主动学习驾驭平安生产学问，在广阔

2、员工中形成了我懂平安，我要平安，人人尽责，确保平安的良好的平安生产氛围。6月份制订完善平安生产规章制度，下发征集表，让员工提出关于平安生产方面的建议。组织全矿员工搞一次平安生产签名仪式活动，观看平安宣扬教化片和平安生产漫画展。支配关键部位，要害部位的员工当一天平安检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，读一本平安生产学问的书，组织全体员工进行培训和考试。总结通过开展“安康杯”竞赛活动，不仅健全了我矿的平安生产管理制度，完善了平安管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广阔员工学习到生产过程中平安的重要性，驾驭了平安生产学问，逐步从不懂平安到我懂平安、我管平安，由要我平安转变成我要平安、我保平安

3、，提高了平安生产意识，在竞赛活动期间，加强了工会群众监督，加强了平安工作生产学问培训；提高了各部门管理者的平安技术和平安管理水平，提高了员工平安生产学问水平和自我爱护意识，无伤亡事故。今后，我们将在上级领导的带领下，在矿区工会上级部门的支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广阔员工的力气，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。201*年6月30日扩展阅读：201*年安康杯上半年工作总结石河子市公共交通有限责任公司“安康杯”劳动竞赛活动上半年工作总结为推动企业建立和完善平安生产规章制度，提高广阔员工的平安意识，做好员工人身平安和身体健康保障工作，促进企业经济发展，依据市总工会、平安生产

4、监督管理局的通知要求，结合公司实际，在上半年开展的“安康杯”竞赛活动中，将竞赛机制、激励机制应用于平安生产活动中，不断增加公司员工人人重视平安、人人关切平安、人人遵章守纪的主动性、主动性和自觉性，最终达到削减和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安管理方针，主动组织公司所属各部门、单位开展“安康杯”竞赛活动，始终围绕,以增加员工平安行车意识为核心，努力削减员工的违章、违法行为和道路交通事故为目标。结合公司的实际状况，主动开展工作。不断创新活动形式和内容，使“安康杯”竞赛活动开展的绘声绘色，效果越来越明显。在此我把201*年上半年的工作状

5、况做简要汇报。一、加强平安宣扬力度强化平安教化培训加强平安意识教化，突出重点，注意时效性。坚持每月的平安教化学习，刚好传达公司平安生产动态、平安管理信息和上级部门的文件精神，结合平安生产法、道路交通平安法、消防法等法律法规和公司的平安管理规定，对违法违章行为和事故深化讲解，对典型的交通事故案例细致分析事故缘由。对发生事故驾驶人坚持事故缘由未查清不放过、责任人未肃穆处理不放过、没有受到教化不放过、防范措施未落实不放过的“四不放过”的原则。上半年组织平安学习45次，补课6次，参与人数达98.8%。二、落实平安责任制加强平安管理员工是企业平安生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必

6、需依靠广阔员工的高度重视和主动参加，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣扬、培训，进一步树立广阔员工的平安生产意识，调动了全体员工参加“安康杯”竞赛的自觉性，从而在企业内部形成“人人关切平安、人人重视平安”的深厚氛围。年初，公司总结了前几年实施全员平安生产责任制的阅历，接着推行该项工作，把平安责任全面分解到各部门、各班组、各员工。为了进一步加强各级平安生产责任制的落实，全体在册员工签订了平安责任书，进一步巩固加强了责任制的落实，明确了各级领导在平安生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导详细抓、职能部门仔细抓的良好局面，真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从

7、而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。三、加强平安检查工作抓整改落实消退事故隐患1-3月份以春运平安工作为重点，围绕公司“201*年春运工作通知”精神，抓好春运期间的平安管理工作，春运期间出版报2块，挂横幅3条。4-6月份以自治区道路客运“六必查”专项行动为契机，结合交警部门的其他整治行动，全力排查生产中的事故隐患。以削减违章违法行为、削减交通事故和预防重特大事故为目标。“六必查”专项行动期间挂横幅2条。今年6月份是全国第十个平安生产月，活动期间组织驾驶员和修理工在二车场进行了灭火演练、天燃气车发生燃气泄漏，紧急疏散乘客演练和车厢内发生意外事务，紧急疏散乘客演练。有效提高了驾驶员和修

8、理工在灾难现场第一时间处置实力。在迎建党90周年活动中，由交通局组织的“我与平安责任”演讲竞赛中，我公司三名选手获得了一个第一名，一个其次名和激励奖。加强平安检查，是确保平安生产工作的重要环节。上半年车辆平安设施检查3256车次，合格率98.9%。上半年路检路查11640车次，共惩罚违章驾驶人员193人次，合格率98.3%。在检查中，做到早发觉、早整改，切实把隐患消退在萌芽之中。我们还加强了回头查制度，对发觉的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求。今年以来，利用GPS智能调度系统的记载，对营运车辆超速违法行为进行公布，1-3月份对记载的超速违章行为，主要是宣扬、教化、警告阶段，4-6月份对超速

9、违章行为共惩罚366人次。有效遏制超速违章行为，降低了事故发生的概率。四、存在的问题及整改措施201*年上半年事故起数、伤人数、经济损失比去年同期都有所下降。从今年事故发生状况来看，一是在公司工作一年以上驾驶员事故发生率高，发生67起事故，占80.7%；二是部分驾驶人员每天在重复的道路上行驶，造成思想麻痹，放松了预防事故的警惕性，留意力不集中造成事故（“1.18”重大事故）；三是路面状况视察不到位，抱有侥幸心理、盲目性、冒险性驾驶，看不到行车中潜在的危急，无视交通事故的危害性发生事故；四是部分驾驶员心情波动，浮躁，重要状况视察不细，应变实力差，处理状况不敏捷导致事故发生；五是操作不规范、起步、

10、刹车、车门客伤事故多，导致经济损失大；六是全部责任和主要责任的事故比例大。其次，在管理中存在着制度落实不到位、要求不严；防范意识不强，有时甚至放松了对驾驶人的平安教化；对驾驶员的思想状况和驾驶技能了解不够；对查处的违法违章行为处理不够严。针对上半年的事故缘由和管理中存在的问题，在今后的工作中，一是要加强制度的落实，努力实现以制度管平安的目标；二是针对行车中的不良行车习惯和遵章遵守法律意识差，加强交通平安法律、法规的教化；三是针对客伤事故多经济损失大，利用典型事故案例，加大如何预防客伤事故发生以及客伤事故带来的危害的平安教化，四是进一步细化平安教化方式，增加平安学习内容，逐步提高驾驶员的平安行车

11、意识；五是仔细分析查找事故缘由，在对事故缘由进行深化分析的基础上，实行有效的防范措施，努力把事故起数经济损失降下来；六是加强车辆的平安检查和路检路查工作，坚持教化惩罚相结合的原则。通过“安康杯”竞赛活动，提高了公司平安生产管理水平，提高了全员平安防范意识，活动开展以来，有力地促进公司的平安生产，为公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但我们醒悟地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生，但我们坚信，只要我们接着坚持“平安第一、预防为主、综合管理”的方针，接着深化开展“安康杯”竞赛活动，狠抓平安责任制的落实，充分依靠广阔员工，调动和发挥广阔员工搞好平安生产的主动性

12、、主动性和创建性，同心同德除隐患，群防群治保平安，员工的生命健康就肯定能够得到切实的维护，员工的华蜜安康也肯定能实现，也定能促进公司平安、稳定和谐发展。虽然在“安康杯”竞赛活动中，我们取得了肯定的成果，但我们与其它先进兄弟单位相比，还有肯定差距，今后，我们将在公司领导的带领下，在市总工会、市平安生产监督管理局等上级部门的支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广阔员工的力气，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。石河子市公共交通有限责任公司工会二0一一年六月石河子市公共交通有限责任公司“安康杯”劳动竞赛活动上半年工作总结二0一一年六月友情提示：本文中关于201*年上半年安康杯活动总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年上半年安康杯活动总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页