银行党风廉政建设汇报材料.doc

《银行党风廉政建设汇报材料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行党风廉政建设汇报材料.doc（10页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精品文档 仅供参考 学习与交流银行党风廉政建设汇报材料【精品文档】第 10 页 银行党风廉政建设汇报材料近年来，xxx农行紧紧围绕上级行和银监局防控的工作要求，深入贯彻落实省行2010年工作会议和纪检监察工作会议精神，坚持一手抓业务发展、一手抓党风廉政建设，做到“两手抓、两手都要硬”，重教育、强预防、建制度、严管理，不断地加强廉政建设，有力地促进了各项业务快速发展。两年来，党风廉政建设管理水平不断提升，被县政府评为安全生产单位第二名，无重大责任事故和经济案件。一、加强建设，全面提高自身素质和领导能力 我行以年初工作会议为目标，严格按照廉洁从政要求，不断加强自身组织建设、思想建设和作风建设。作为

2、支行行长、党委书记，我始终以“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神和科学的发展观作为行动的指南，保持一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉政，积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思想的牢固，日常打下了较好的基础。一是做到认真组织和参加每月的中心组学习制度，及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素质。二是做到认真学习并贯彻好党的“两个条例”，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建

3、设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。四是坚持党的民主集中制的原则，班子成员分工明确，各负其责，重大问题和重要事项集中讨论，共商对策，每周召开一次行务例会，不定期召开党委会、全员大会，定期召开民主生活会，职工代表大会，使班子成员思想达到了高度统一，讲党性，顾大局，讲团结。五是切实转变工作作风，牢固树立求真务实的工作作风。建立起强有力的党内监督、群众监督、社会监督机制，虚心听取各方面的意见和建议。在指导全行工作上，班子成员真正做到了扑下身子，真抓实干，带头开拓市场，带头营销客户，带头攻坚破难，从而带出了一支团结协作，不怕困难，扎实工作的员工队伍。六是坚持以“3510”发展战

4、略为总纲，全面落实面向“三农”的市场定位，深入推进经营转型与内部改革，切实加强党的建设和队伍建设，价值创造力、市场竞争力和风险控制力明显增强。二、认真履行职责，全力推进业务经营快速发展作为支行一把手，要认真履行职责，认清形势，进一步增强党风廉政建设和反腐败工作的责任感、紧迫感，从近年违纪违法案件中汲取深刻教训，严格执行“五个禁令”，自觉加强世界观的改造，筑牢拒腐防变的思想防线，切实增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚持反腐倡廉常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，深入推进我行反腐倡廉建设；党员领导干部应当切实维护国家利益，不得有滥用职权、损害国有资产权益的行为，廉洁从业，自觉筑牢拒腐防变的思想防线

5、，做到勤政廉政，警钟长鸣，真正做到为民、务实、清廉。同时，自身更要坚定理想信念，做廉政勤政的表率。要坚持执行中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则标准，树立正确的理想信念，自觉加强世界观的改造。要正确对待和行使员工赋予的权力，切实做到立党为公、执政为民。要防微杜渐，算好人生“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“亲情账”、“自由账”、“健康账”等“七笔账”，守住党纪国法的底线。三、坚持从严治行，努力强化内部管理只有严格的管理，才有高质量的发展。基于以上认识，我行在坚持发展是硬道理的同时，始终做到从严治行，强化管理，较好地规范了经营行为。1、认真执行党风廉政建设。我能够认真贯彻执行支行行

6、长职责规定，用最新的政治理论来武装头脑，指导工作，努力学习金融法律、法规，掌握金融政策，并在具体的工作中认真贯彻执行，有爱岗敬业的精神，对工作比较负责，尽自己的最大能力做好每一项工作。在廉政方面，能够严格要求自己，廉洁自律，奉公守法。我能积极团结领导班子，相互理解，相互支持，相互配合，各负其责，顾全大局，努力完成上级行党委交办的各项工作任务。从未从事违法违规活动，也未纵容包庇亲属和身边的工作人员从事违法违规活动。未接受任何礼金、礼品、有价证券等，未搞权钱交易，未泄露任何金融秘密。总体来讲，自己能够按照党章规定严格要求自己，为政清廉，勤政廉政，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的影响，廉洁奉公

7、，警钟常鸣。2、全面加强内控建设。一是开展形式多样的内控教育活动。通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。聘请了检察院专业人士进行员工职务犯罪专题讲座，开展了内控案件专项治理以及周三晚集中制度学习活动，签订了风险防范责任状、柜员禁止自办业务承诺书等活动的开展，进一步加强内控制度教育，建立、健全内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。二是整章建制，切实做好案件防范工作，从源头上防范操作风险。定期专题召开与保安公司联议会、案件防范分析会，进一步落实安全保卫工作责任制，与网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作

8、定型上的要求，杜绝业务操作中的随意性，切实防范风险。三是整合各类风险监测手段。加强信贷在线监测和会计监控系统等非现场手段的运用，建立按月监测和定期通报风险状况制度，及时风险预警，消除和化解风险隐患，建立健全会计监管机制，强化会计部门自律监管防范和控制经营风险和操作风险。在实际工作中，根据省分行会计监管制度实施细则和 “十大风险点”检查实施方案的有关要求进行监管检查，认真履行岗位职责，积极开展检查监督工作，按期保质保量的完成工作任务。开展“维稳创安活动”，集中时间、集中力量、集中解决突出问题、突出矛盾，按照“预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，实行“一把手”负总责、亲自抓，分管行长具体抓，部门

9、具体落实，切实做到思想认识到位、组织领导到位、保障措施到位、督促检查到位，并在世博期间信访实行日报制，对发生问题及时上报，有效遏制事故的发生。四是坚持深入推进惩治和预防腐败体系建设，有效预防职务犯罪行为，落实案件综合治理长效机制，实现零发案目标，坚持纪检监察工作与全行年度经营发展同安排、同规划、同部署、同落实，为实现“主体指标增点进位、提升核心竞争能力”的战略目标提供坚强保障。3、强化制度执行。一是在抓好一线柜员执行基本制度的基础上，重点抓好会计主管职责的履行，充分发挥会计主管在风险防范中的职能作用。重点抓好会计主管授权、查库、对账等制度的落实。进一步加强了对现金、重要空白凭证、印章、柜员卡等

10、重点环节的管理。二是认真抓好员工思想行为排查工作。为及时掌握员工思想动态，强化监督制约机制，有效防范各类案件和责任事故的发生，我行根据省分行员工思想行为排查办法和有关规定，认真组织开展员工思想行为排查。成立了员工行为排查领导小组，按季认真开展员工思想行为排查工作。为避免走过场，要求各营业单位负责人按月和员工进行座谈交流，定期走访员工家庭，不定期走访重点客户，从多方面掌握员工八小时以外情况，对有不良苗头的员工做到早发现、早监控、早教育、早处理，努力将风险隐患消灭在萌芽状态，把员工思想行为排查工作真正落到了实处。 三是工作中，无论是自律监管检查，还是专门检查，我行对发现的问题都迅速进行通报，对违规

11、违纪责任人严格按照中国农业银行违反规章制度处理办法的相关规定，加重进行处罚。与此同时，结合我行实际，编制成孙吴县支行内控制度汇编，进一步完善各项规章制度，规范全行内部控制行为，切实加强精细化管理，有力防止各类违规现象的滋生和蔓延。四是严格执行员工业务操作积分管理暂行办法，并在每周三认真学习了员工业务操作积分管理办法（讨论稿），要求每位员工对自已条线内容一字不落记笔记，加强对业务操作积分管理，目的是教育广大员工牢固树立依法合规经营的思想意识，起到进一步警示作用。四、工作中的不足及努力方向一年来工作，尽管做到了尽职尽责、尽心尽力，但总感到还有许多工作还没有做好，仍存在不足之处，具体表现在：业务知识

12、的学习缺乏系统性、计划性，特别是近年来新系统上线和新业务的学习还有些不够；面对业务经营出现的矛盾和困难，创新经营的思路还不是很清晰；工作方式方法上、领导艺术水平上还有待于进一步提高；全行优质服务的水平还很落后，客户排队现象还很突出。这些不足我会在今后工作中努力改进。总之，近两年来，在上级行党委的坚强领导下，我行的廉政建设取得了一定成绩，干部员工的面貌涣然一心，“党风正、士气高、心气顺”的局面初步形成！我们决心认真地学习兄弟行在党风廉政建设和案件防控中的先进经验和做法，继续锲而不舍地落实党风廉政建设责任制，把落实党风廉政建设责任制作为从严治党、从严治行，促进业务经营稳健发展的重要举措来抓，坚持“两手抓、齐发展”，通过党风廉政建设进一步调动全行员工干事创业的积极性、主动性，促进我行业务经营稳健运行，再上新台阶。