2022年销售人员个人辞职报告通用15篇.docx

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1、2022年销售人员个人辞职报告通用15篇销售人员个人辞职报告通用15篇随着人们自身素养提升，越来越多人会去运用报告，不同的报告内容同样也是不同的。为了让您不再为写报告头疼，以下是我为大家收集的销售人员个人辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。销售人员个人辞职报告1敬重的x总：你好首先感谢你，感谢你几个月前从网上找到我，给我加入xx这个大家庭的机会。几个月过去了，xx使我从对服装行业一窍不通，到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我许多开心的记忆，也带给我人生阅历的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺当地开展了工作。x个月前x总给我一项任务就是开拓xx的市场，现在xx已经从没

2、有一家实体店到拥有xx新大新，xx广场，xx吉之岛等多家自营店，我觉得今年xx在xx的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。或许你会揣测我的去向。但我自认没有实力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以开心地生活。哪怕一时间没有满足的我也不介意，因为我对自己充溢信念希望你理解。话说多了就会铀簦但当我走出飞马离开xx的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在xx的日子，回想xx。感谢x小姐对我的信任，也感谢x总你对我的严格要求。祝福你们的事业蒸蒸日上，也希望xx健康成长，请批准我的辞职申请。辞职人：xxx20xx年x月x日销售人员个人

3、辞职报告2敬重的领导：您好！在公司工作一年中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护（至少对于业务风险来说），鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适

4、应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在x日左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟x周。但是我还是希望理解，现接近xx，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管

5、及各位同仁工作顺当！再次感谢！此致敬礼！辞职申请人：xx20xx年x月x日销售人员个人辞职报告3敬重的领导：您好！我很缺憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。不知不觉在xx公司呆了快一年了（去年xx月进公司），在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了本领，学到了许多学问。非常感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我确定离开，或许这样会好一些。提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照看很爱护，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我特性倾向，其

6、实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、提高、完善。我也一向在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自我的作用。可是我觉得自我一向没什么突破，探讨了很久，确定了须要变换环境来磨砺。或许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我期望全部该处理的事情都在x月x日前处理妥当。立即就要离开公司了，在这最终的一段时间里，我会做好全部的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的工作或许比较难找，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！离开这个公司，我满含着愧疚、缺憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对

7、我的关切和爱惜。缺憾我不能经验威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的训诲，也缺憾我什么都没能留下来。最终，诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝福各位领导与同事：健康快乐，平安华蜜！辞职人：xxx20xx年x月x日销售人员个人辞职报告4分公司：因个人职业选择的缘由，我现在恳求辞去在人保财险xxxx支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。来到人保公司两年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。我要感谢人保公司两年来对我的培育，

8、从试用到转正，公司赐予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关切和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教育与点拨、指引与帮助；在参与监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同；在进行疑案调查、代理xxxx支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益菲浅。而工作之余同事之间密切友好的关系，则使我终身难忘。我从xxxx年进入公司，正是xxxx支公司经营最困难的时候，我亲身经验了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明坚决的领导班子和团结协作的同事之中工作过而傲慢。我清晰省公司接纳我

9、们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。人保财险xxxx支公司美妙的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人缘由，我已确定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感谢之情。今后，无论我将怎样生活，我都会恒久感谢人保公司对我的培育，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。我保证并宣誓：一、遵遵守法律律法规、遵守保险职业道德规范。二、保守人保公司商业隐私及各项管理。请接受我的辞职恳求。此致敬礼！辞职人：xxx辞职时间：xxxx年xx月xx日

10、销售人员个人辞职报告5敬重的领导：你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我确定辞，离开这个曾经以为可以实现幻想的地方，去另一片天空闯荡。去年x月底我来到了xx，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我x岁买车，x岁买房，x岁退休的幻想就可以在这里实现了！可是，随着时间一每天的过去，对公司的相识也越来越清晰，慢慢的我明白我的幻想在众发是不能实现

11、的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢，好像缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有朝气。后来听他们说，我们现在所想到的x总早就知道，并且正在渐渐的变更着，于是乎这样我也宽心了很多，终归幻想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢？但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人悲观，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无全部，立刻

12、就到了买车的年龄了，应当是时候为自己的将来好好准备一下了。以下是我辞职的缘由，同时也是公司存在的问题，希望领导细致想想接下来的众发该如何发展：1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员（我没见过，不知道真假），但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职？许多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发？原委是众发哪一点吸引你来？再加上公司也不太擅长区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于高校校内

13、里的讲课，好像是没有多大作用更没有多少人去仔细听的。我承认在出去做业务的时候，专业学问很重要，但是更加重要的探望客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有培训，至少是我没有接受过。业务员只能自己想方法，通过不正确（时间是检验真理的唯一标准，更准确地说是不成熟）的方法去探望客户，其胜利率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的缘由。这样一批不合格的业务员出去跑市场，事实上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是公司最大的成本奢侈！3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难

14、找到方向。记得x总要求过我们要为自己将来三个月做好安排，没有安排的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的安排也只能是空的。我曾经安排x月就能去xx，于是过年期间我查完了xx的资料，结果xx那里不要人。每次找x总他总是说你们现在xx跑着，公司立刻把你们给发出去了。但是结果呢？拖了快x个月了，还是那样！即使不发我们出去，明确支配我们在xx也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力气也不会跑远的！4、出现问题不能刚好解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟，不能刚好的处理。就像一起先说是实习三

15、个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丢失，到最终损失的还是公司。假如人和马赛跑，确定是马会赢，假如人要是骑在立刻跑，虽然还是马赢，但人会离胜利更近一些。像这种在立刻胜利的就被称之为“立刻胜利”。此致敬礼！辞职申请人：xx20xx年x月x日销售人员个人辞职报告6敬重的xx经理：您好！自20xx年入职以来，我始终都很享受这份销售工作，感谢各位领导的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的友善、帮助和关切。在过去的近两年的时间里，利用公司赐予良好

16、学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司的照看表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年x月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最终的责任。希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。辞职人：xxx20xx年x月x日销售人员个人辞职报告7敬重的经理：您好！怀着困难的心情，我提出辞职的恳求。屈指算来，我到公司作销售工作已有两年多时间了。在这段时间里，虽然我的工作并不能尽善尽美，但在

17、公司同事们的指导下，我尽量严格要求自己尽心尽职。按时按量完成了公司安排的销售任务。鉴于两年多来我在公司的发展与期望有些距离，加之近来的工作中我经常觉得力不从心，故缺憾的提出辞职。特别感谢在这段时间里公司对我的培育和关怀，在公司的这段经验对我而言弥足宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，在公司的这段工作经验也将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。再次对我的离职给公司带来的麻烦表示愧疚，同时也期望经理及各领导体恤我的个人实际状况，对我的申请予以考虑并批准。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当！辞职人：xxx20xx年x月x日销售人员个人辞职报告8敬重的领导：我很缺憾此时

18、向公司正式提出辞职。自xx年入职以来，很感谢各位领导的栽培和信任，也感谢同事的友善和帮助。销售让我见识了不同行业的人，看过人间百态。在这两年里，我不断的充溢自我，在工作中做出了最大的努力。但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请。我会做好交接工作，保障客户的利益，不影响公司业务正常运作。希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼!离职人：xxx20xx年xx月xx日销售人员个人辞职报告9敬重的领导：您好！我是公司里的一名销售人员，我叫xx。今年刚从学校毕业来到我们公司进行实习工作，但是在体验了这份销售的实习工作以后，我已经不想要再接着留在公司里工作了。有许多的缘由，都导致我对这

19、份工作失去了爱好，失去了激情。所以我想辞职，并在我一个多月的考虑之下，我慎重的跟领导提出了我的这份辞职报申请告。令我想要辞职的一个缘由，是因为公司里的规章制度太过于繁琐和形式化了。比如每天都要开一个早会，比如每天都要写一份工作总结，比如说每次请假都要申请许多道程序才能够批准下来，不然就算是我旷工的。原来我们上班的时间就早，工作任务就重，再加上有事没事都要开一个早会，我们只能起的更早了，而且一开就是一两个小时。这一两个小时里面，领导就讲了一两个重点，甚至有时候都没有重点，我觉得这些都太过形式化了，我们完全可以利用这两个小时解决更多事实上的问题。这个不仅没有解决问题，还耽搁了我们工作的时间。所以我

20、并不能很赞同我们公司里的这些形式和规则。令我想要辞职的另外一个缘由，是我销售压力太大。我们公司给我们销售员每个月定的目标是xx万，给销售组长定得目标更高。我现在连这xx万的业绩要求都很难达到，更别说将来做上组长要完成这么高的业绩了。所以我感到压力很大，我一方面想要做好，但是另一方面我又做不到，这种剧烈的落差感让我感到很挫败。所以我面对如此之大的压力之下，我还是选择辞职。最终，我想要辞职的一个缘由，是因为业绩的提成太少。我们销售员原来要完成的任务就很难，压力也很大。我们销售员是靠业绩来养活自己的，假如业绩的提成太少的话，我们根本就养不活自己的，在工作的时候也不会做的很带劲，会觉得很没意思。我们成

21、天东跑西跑的拉业务，成天没日没夜的加班熬夜，最终为公司攒下了这么多的业绩，到我们自己手上的却只有一点点。所以我觉得很不值得，所以我也不想要再接着干下去。我会在我实习之后，办理我的离职手续，也请领导早做令请他人的准备。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日销售人员个人辞职报告10敬重的公司领导：你们好！我从20xx年进入公司到现在已经两年了，两年来感谢公司领导对我的关切，同事们对我的支持，让我从不断的工作中学到许多，懂得许多。生活或许就是这样不断的改变，当一切变得熟识时，又会发生让你意想不到的变更。人生的意义，我变更了许多。因为我父母在_，女挚友和我商议后，确定到X工作，目前她也已在_找到

22、了工作，女挚友和父母都须要我，故今日怀着担心的心情，向公司提出辞呈。望公司领导批准！希望XX的明天发展会越来越好，在将来的日子里若XXX在XX建厂，我肯定会再次申请加入。此致敬礼！辞职人：XXX20xx年XX月XX日销售人员个人辞职报告11敬重的领导：您好！在工作一年中，学到了许多学问，的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久，的环境对于业务员很照看很爱护（至少对于业务风险来说），鉴于我的特性，要在自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环

23、境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。业务部近期较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在x日左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟x周。但是我还是希望理解，现接近xx，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯

24、定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，希望的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！再次感谢！此致敬礼！辞职申请人：xx20xx年x月x日销售人员个人辞职报告12敬重的xx：你好！我很缺憾在这个时候，向公司正式提出辞职，在做出这个确定自前自己也想了许多，无论是工作环境还是工资待遇，都没有任何一个理由让自己选着离开，可是这次回家探亲给自己促动很大，终归自己也到了成家立业的年龄啦，自己父母也很是焦急，自己压力也是很大做出选着离开青特自己心里很是沉重，也请领导能过谅解和怜悯。进入

25、青特以近三年这是一个作为在外打工乱飘的我带的时间最长，也是最大的一个企业，内心又说不出的感慨。回想三年的经验也让自己对青特有着许多的感动和不舍。感谢部门领导x总对自己的包涵，感谢我的师傅也是我的组长，对我在工作上和生活上，无微不至的关切和帮助，同样也感谢xx工艺部每个同事对自己在工作上的大力支持，我在xx工艺不得这两年，终究会成为我，最受用最值得回忆的一段经验，青特是伴随自己真正接触社会融入社会的起点，感谢青特伴随自己的成长。最终诚心的祝xx汽车，越做越大，越做越强，辞职人：xxx20xx年x月x日销售人员个人辞职报告13敬重的领导：你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我确定辞，离开这个曾经以为

26、可以实现幻想的地方，去另一片天空闯荡。去年x月底我来到了xx，之所以加入是因为医药行业很火，销量很大，而我们是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我x岁买车，x岁买房，x岁退休的幻想就可以在这里实现了！可是，随着时间一每天的过去，对的相识也越来越清晰，慢慢的我明白我的幻想在众发是不能实现的了得。虽然从我进起我就感觉里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢，好像缺少什么，感觉就像是一潭死水，没

27、有朝气。后来听他们说，我们现在所想到的x总早就知道，并且正在渐渐的变更着，于是乎这样我也宽心了很多，终归幻想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢？但是现在我丝毫没有看到向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人悲观，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无全部，立刻就到了买车的年龄了，应当是时候为自己的将来好好准备一下了。以下是我辞职的缘由，同时也是存在的问题，希望领导细致想想接下来的

28、众发该如何发展：1、招员工“不负责任”。听说每年都招业务员（我没见过，不知道真假），但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职？许多员工就是不明确来的目的，为什么来众发？原委是众发哪一点吸引你来？再加上也不太擅长区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。2、没有正规系统的业务培训。虽然说里也有培训，那只是类似于高校校内里的讲课，好像是没有多大作用更没有多少人去仔细听的。我承认在出去做业务的时候，专业学问很重要，但是更加重要的探望客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励

29、自己员工的工作上没有培训，至少是我没有接受过。业务员只能自己想方法，通过不正确（时间是检验真理的唯一标准，更准确地说是不成熟）的方法去探望客户，其胜利率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的缘由。这样一批不合格的业务员出去跑市场，事实上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是最大的成本奢侈！3、领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得x总要求过我们要为自己将来三个月做好安排，没有安排的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的安排也只能是空的。我曾经安排x月

30、就能去xx，于是过年期间我查完了xx的资料，结果xx那里不要人。每次找x总他总是说你们现在xx跑着，立刻把你们给发出去了。但是结果呢？拖了快x个月了，还是那样！即使不发我们出去，明确支配我们在xx也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力气也不会跑远的！4、出现问题不能刚好解决。的领导习惯性的把事情一再的往后延迟，不能刚好的处理。就像一起先说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志

31、也会在这样无声息的等待中丢失，到最终损失的还是。假如人和马赛跑，确定是*赢，假如人要是骑在立刻跑，虽然还是马赢，但人会离胜利更近一些。像这种在立刻胜利的就被称之为“立刻胜利”。此致敬礼！辞职申请人：xx20xx年x月x日销售人员个人辞职报告14敬重的领导：你们好!感谢你们能在百忙之中抽看我的辞职信，很缺憾，我在这个时候选择离开公司。由于您对我的实力的信任，使我得以加入公司，并且获得了很多的机遇和挑战。经过这几个月在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对 此我深怀感谢! 由于某些个人缘由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx

32、日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日销售人员个人辞职报告15敬重的领导：您好！进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，由衷特别感谢各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，我在公司销售岗位里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予学习时间，学习了新的东西来充溢了自己，并增加自己的学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！在经过20x

33、x年下半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场的运做，但由于我个人缘由，缺乏的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，身感有愧公司的两年的培育。个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的实力还差的远，在公司的各方面需求上自己实力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。此致敬礼！辞职人：xxx年x月x日第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页