社区春节慰问活动方案.docx

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1、社区春节慰问活动方案 春节之际，社区都会介词组织一些活动来慰问困难群众，老干部等等。下面我为大家整理了社区春节慰问活动方案，希望能为大家供应帮助！社区春节慰问活动方案一各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直有关单位：为切实做好201x年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送暖和慰问活动，促进社会和谐稳定，推动漳州跨更加展，现制定如下方案：一、指导思想在“两节”期间，结合践行党的路途教化实践活动，深化基层、深化群众，通过丰富多彩、形式多样的送暖和慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和暖和，维护社会和谐稳定。二、送暖和慰问对象和范围(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集

2、体困难企业及其他困难企业等经济实体;(二)企业特困职工;(三)已进行失业登记的特困失业人员。上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他缘由，导致家庭生活严峻困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特殊困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。三、送暖和慰问活动时间全市送暖和慰问活动，从201x年1月1日起先，至201x年3月5日(元宵节)结束。详细活动时间可依据各地实际状况支配。四、送暖和慰问活动内容“两节”送暖和慰问活动分四个阶段组织实施。第一阶段：打算阶段(从发文之日起至201x年12月20日)1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直

3、有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并根据本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，刚好报送申报材料。如发觉上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，根据以人为本、执政为民的要求，将送暖和慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定201x年“两节”期间的送暖和慰问活动方案。其次阶段:宣扬阶段(201x年12月20日至201x年1月10日)结合深化开展党的群众路途教化实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体

4、，广泛宣扬送暖和慰问活动的意义，大力宣扬送暖和活动中涌现出的感人事例和历年送暖和活动所取得的成效，推动全社会形成关切帮助困难职工的良好氛围。第三阶段：慰问阶段(201x年1月10日至2月10日)1、深化基层慰问。要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式，深化了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入安排动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送暖和活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关切职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。2、开展慰问方式。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困缘由

5、、不同帮扶需求等状况，可实行“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的地区、企业，通过开拓返乡专列、帮助预订返乡车票等形式，为外来务工人员顺当返乡过年供应各种便利。组织开展多种形式系列活动，丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活，让他们在我市度过一个快乐、暖和、祥和的新春佳节。第四阶段：总结阶段(201x年2月25日至3月5日)各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、本部门开展送暖和慰问活动状况、典型阅历和创新做法要刚好进行总结，于201x年3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报

6、省人力资源和社会保障厅。五、慰问活动的资金筹集各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调，提前支配落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送暖和资金的筹集、管理、运用过程中，要严格遵守财务制度，坚持公开、公允、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。六、慰问活动的相关要求1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底，将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于201x年12月20日前，将(附件3)报送市人社局汇总;市直相关部门于201x年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。2、送暖和慰问活动中，要

7、做到轻车简从，简化接待。着重解决实际问题，不作表面文章。3、要仔细执行廉洁自律有关规定，慰问活动中不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。4、省人社厅将赴各地开展慰问活动，详细人员和时间另行通知社区春节慰问活动方案二各镇总工会、机关、企事业单位工会、区域(行业)性工会联合会：为了进一步帮助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作，切实发挥工会组织扶贫济困的作用，根据县委和市总工会的要求，县总工会确定在201x年元旦、春节期间，在全县基层工会中接着开展以“心系职工情、暖和进万家”为主题的送暖和活动。为保证活动顺当开展，特制定如下活动方案。一、指导思想为了深化实行党的xxxx大精神，接着加强以保

8、障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农夫工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。二、慰问时间及慰问方式(一)慰问时间：201x年春节前进行。(二)慰问方式：县领导慰问：即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。县总工会领导慰问：即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。各基层工会慰问：一是由基层工会上报到县总工会后，经审核符合帮扶救助的困难职工，由基层工会到县总工会统一办理慰问金，再向

9、辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责供应。二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农夫工名单，由各基层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困难职工和困难农夫工慰问活动。三、慰问对象201x年“送暖和”活动对象包括四类群体：一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工;二是全国、省、市级劳动模范;三是在本县内就业的困难农夫工;四是因大病、子女上学、遭遇意外灾难等缘由导致生活特殊困难的职工。困难农夫和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象，原则上xxxx年已经慰问过的困难职工和困难农夫工也不纳入本次慰问范围。四、慰问资金支配：依据xxxx省劳动模范管理方法，按标准对全国、省、市劳模进行慰问

10、和发放相关津贴。困难职工、农夫工慰问500元/人。201x年元旦、春节期间预算慰问资金34万元(其中劳模慰问金9万元)。五、主要内容1、深化开展调查探讨，进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路途、服务职工在基层”活动的要求，以送暖和活动为契机，深化基层调查探讨，全面驾驭基层职工的实际状况，进一步亲密与职工群众的联系。一是深化到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、走访等形式，了解企业的困难状况和缘由，与企业共商发展之策;二是深化到困难职工家庭中，具体了解困难职工的致困缘由、利益诉求和思想动态，驾驭最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送暖和活动

11、和帮扶救助供应重要依据;三是深化到基层和困难企业，全面了解保障和改善民生政策的实行状况、民生工程的进展状况、职工群众的反映和企盼状况。各基层工会要依据走访状况制定送暖和方案，实行有效措施，有针对性地开展好送暖和活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。2、切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要主动协作政府有关部门，加大对拖欠农夫工工资问题的督查力度，特殊是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农夫工足额按时拿到工资平安返乡过年;依据年终岁首劳动争议高发的特点，各基层工会要加大劳动争议调解和参加仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广阔职工群众的劳动权益。3、做好人

12、文关怀，加强精神帮扶。各基层工会在“送暖和”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣扬报道、座谈沟通等方式主动营造关切劳模、敬重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让先进模范人物在精神上感受到党委政府，以及工会组织的关怀与暖和;二是新生代职工、农夫工群体。各基层工会可实行开设心理咨询电话热线、心理健康宣扬栏，派出心理疏导小分队深化企业等方式，对广阔新生代职工、农夫工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫实力、专家答疑解惑等人文关怀，同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望，激励他们全面发展，增加他们的归属

13、感;三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农夫工。实行送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭，送年夜饭到(车间)工地等形式，把各级党委、政府，以及工会组织的暖和送到他们心坎上，让他们安心工作、欢乐工作。4、多措并举，提高帮扶实效。各基层工会要依据困难职工不同的致困缘由，主动探究各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教化、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。通过仔细调查，对政府救助政策短暂覆盖不到的低保边缘户职工、已经覆盖但仍旧非常困难的低保户职工以及因遭遇各类灾难、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助;对职工本人或家庭成员患

14、大病的，进行专项医疗救助;对困难职工子女，进行专项教化救助;对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业救济。六、详细要求1、各基层工会要加强对送暖和活动的领导，细心策划，周密实施，多方筹集资金，整合社会资源，扩大社会宣扬，注意工作实效。2、各基层工会要严格根据中心财政专项帮扶资金管理方法的要求运用送暖和资金，并仔细进行监管。资金只能用于对困难职工(农夫工)群体开展帮扶救助，并必需坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，不得随意扩大资金运用范围。3、各基层工会在送暖和活动中，要大力宣扬国家保障和改善民生的各项政策措施，要刚好发觉送暖和活动中的典型人物、典型事例，留意总结阅历并宣扬推广，促使全社会形成敬重、关切和帮助困难职工群体的良好氛围。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页