个人保密工作自查报告精编例文8篇.docx

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1、个人保密工作自查报告精编例文8篇 保密工作历来是党和国家的一项事关最高利益的重要工作，革命斗争年头，保密就是保生存，保成功。下面是我为大家整理的个人保密工作自查报告精编例文8篇，以供大家参考借鉴！个人保密工作自查报告精编例文8篇根据_县保密局关于开展涉密文件资料、计算机及其网络保密检查的通知精神，为进一步强化保密工作，县史志办结合工作实际，比照检查内容仔细开展自检自查，现将自检自查状况报告如下。一、 强化保密教化，提高保密意识为实行好通知精神，史志办刚好将文件印发给每个干部职工仔细学习，切实增加干部职工对做好当前保密工作重要性的相识。同时，召开全体干部职工会议学习传达中华人民共和国保守国家隐私

2、法及国家机关工作人员保密守则等相关法规和文件精神，进一步强化干部职工的保密意识。重点加强对办公室档案管理、文件收发等涉密人员的保密教化，明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能职责，确保工作期间不发生失泄密事务。二、 加强组织领导，落实保密责任史志办对此次保密检查工作高度重视，成立了由主任严萧任组长、副主任孙永坪任副组长、单位各科室负责人为成员的领导小组，切实加强对保密工作的领导，督促保密各项措施的落实。同时，在进一步了解驾驭此次检查工作目的、内容及要求的基础上，制定了史志办保密检查工作实施方案。凡因工作不到位而造成失泄密事务的，将肃穆按保密法相关规定对责任人员进行肃穆处理

3、。三、 周密部署，强化措施为确保检查工作取得实实在在的效果，促进单位平安保密工作规范肃穆，确保此次保密检查工作任务按期完成，保密普查工作领导小组分工负责，落实责任，刚好督导，工作得到有效开展。1. 严格执行保密工作法律法规，进一步健全单位保密工作制度。加强制度建设，是做好保密工作的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，史志办在贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求的同时，还不断结合党史工作的实际，进一步完善各项规章制度，规范保密管理，力求不断增加依法做好保密管理的实力。特殊是制定了各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度，严格涉密信息流转的规范性，严格执行涉密信息不上网，上网，信息不涉密。2.

4、 加强对涉密人员的教化。强化全体工作人员特殊是重要重点岗位工作人员的保密意识，促使全体工作人员自觉履行保密义务和责任，彻底变更个别人认为党史工作无密可保、有密难保等错误相识。要求涉密人员在工作中严格根据保密规定办理涉密公文、涉密事项和敏感事项。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不得在无保密措施的电话机、传真机、计算机等设备中处理传输国家隐私和敏感事项，不得利用互联网电子邮件传递国家隐私和敏感事项，确保单位保密工作制度落到实处。3. 加强信息载体保密管理。支配专人刚好处理各类文件资料，仔细做好登记、传送、清退、保管、销毁等相关工作。对涉密

5、文件资料，未经主要领导批准，不得带出单位。做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档平安。4. 加强信息设备保密管理。一是加强计算机保密管理，禁止涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络，禁止在连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理涉密和敏感信息；二是加强电子文档资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位涉密资料打印或拷贝给外单位人员；同时，严格规定对违规操作和运用涉密计算机、移动存储介质及严峻违规泄密事务的责任人，一律依照相关规定赐予肃穆处理。三是加强对移动存储介质的保密管理，实行专人专用。运用U盘和其他移动存储设备时，坚持做到计算机与互联网脱离，并进行病毒扫描及

6、木马扫描，确保平安。若涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时，由办公室查明缘由及详细状况后，联系专业修理部门派技术人员干脆上门到单位对故障机和磁介质进行现场修理，禁止个人将设备擅自送外修理。5. 是常常督促检查。为了确保保密管理工作各项规章制度的落实，刚好发觉工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，史志办非常重视对保密工作的督促检查，实行自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对单位各科室保密防范措施的落实状况进行检查。四、 工作到位，成效显著通过此次保密工作检查，史志办的保密工作得到了有效的加强，详细表现在以下几个方面:一是全体干部职工的保密意识得到了加强。

7、通过学习和教化，进一步明确了全体工作人员特殊是涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。史志办工作人员都能做到不在日常工作手册上记录隐私，不随意摘录、引用隐私文件、或擅自将隐私文件给他人传看，凡是自己在工作中驾驭的隐私事项，没有传达义务的绝不告知知密范围以外的人。不在无人看管的状况下将隐私文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门等。史志办综合科属于简单接触到涉秘事项的重点部位，因此加强了对工作人员的保密意识教化，史志办废纸、废文件的回收由指定的回收点进行回收

8、处理，设立了特地的销毁文件保密柜，有关文件按规定刚好进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。二是保密基础工作得到了加强。在普查中，史志办对保密工作中的基础、重要、稳定的数据进行了一次彻底清理清查，对单位现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备和涉密文件信息资料及内部文件档案进行了全面清理、检查和登记，并建立了日常保密工作台帐，加强了涉密载体和档案保密管理。通过此次开展保密检查工作，摸清和驾驭了史志办保密工作的基本状况，明确了今后保密工作的抓建方向。史志办将以这次保密检查工作为契机，进一步建立健全保密工作规章制度，不断强化工作人员保密意识，严格规范工作人员保密行为，努力提高保密工作软硬件保障水平，

9、切实将保密工作落实到各项工作中去，为全县开展保密检查工作奠定基础，不断推动全县平安保密工作向前发展。个人保密工作自查报告精编例文8篇区机关事务局的保密工作根据区国家保密局的支配部署，在区国家保密局的业务指导下，仔细实行区国家保密局关于开展保密自查自评工作的通知精神，集中开展了保密工作自查自评活动，现将保密工作自查自评状况报告如下：一、自查自评基本状况区机关事务局比照工作规则的详细要求，结合中心办公厅、国务院办公厅关于进一步加强涉密网络平安保密防护和管理的通知手机运用保密管理规定党政领导干部保密工作责任制规定党政机关和涉密单位网络保密管理规定等文件的实行，对保密工作领导责任制落实状况、保密制度建

10、设状况、保密宣扬教化培训状况等九大项内容仔细组织开展自查自评，主要实行内设机构自评与单位综合评估相结合的方法进行，取得了一些实实在在的成效。（一）保密工作领导责任制落实状况在区国家保密局的指导下，区机关事务局仔细实行机关、单位保密自查自评工作规则文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事务的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，局主要负责人定期组织召开党组会议，探讨解决保密工作中的重大问题，制定保密措施，定期听取保密工作汇报，了解驾驭保密工作状况，

11、形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。为保密工作开展供应人力、物力、财力等条件保障。二是为了适应新形势下保密工作的新状况、新问题，分管保密工作负责人组织探讨保密工作中的详细问题，仔细组织开展保密宣扬教化、保密检查、保密技术防护、泄密案件查处和考核表彰等工作。为保密工作的全面落实供应了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局各股室。分管业务工作负责人部署分管业务工作中的保密工作，并进行督促、指导和检查，为局各股室开展工作供应支持和保障。（二）保密制度建设状况本局狠抓保密制度建设工作，结合工作

12、实际，逐步建立健全了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家隐私载体管理、保密要害部位管理、计算机网络和办公自动化设备管理、宣扬报道和信息公开管理、涉密会议管理、涉外活动管理等各项保密制度，形成以制度管人、管事，进一步实现制度化、规范化。并且制定的保密制度具有可操作性，责任追究和奖惩措施明确详细，依据状况改变刚好修订完善相关保密制度。（三）保密宣扬教化培训状况区机关事务局注意抓好保密宣扬教化培训工作，依据年度保密宣扬教化工作作出支配并组织落实，刚好传达学习上级保密工作指示、文件和法规制度；组织各股室涉密人员保密学问技能培训，按要求参与保密行政管理部门组织的培训。进一步驾驭保密学问，提高保密

13、技能，促进本局保密工作扎实开展，并取得实效。（四）涉密人员管理状况按保密法规定，精确界定涉密人员并实行分类管理。涉密人员上岗前，对涉密人员进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度，驾驭相关保密学问技能，并组织签订保密承诺书。根据有关规定对涉密人员因私出国（境）等事项履行审批手续。涉密人员离岗前，根据有关规定监督其清退涉密载体，实行脱密其管理措施。（五）定密管理状况制定了本单位保密事项范围一览表；定密程序科学规范，有完整的审核审批手续；信息发布严格履行保密审查审批程序。（六）国家隐私载体管理状况国家隐私载体制作、收发、传递、复制、运用、保存、修理、销毁等符合保密管理规定。密品的研制、试验、运用、

14、运输、保管、修理、销毁等符合保密管理规定。依据工作须要确定国家隐私事项的知悉范围，对知悉机密级以上国家隐私的人员作出书面登记。（七）计算机网络和办公自动化设备管理状况涉密网络实行了符合国家保密规定和标准要求的身份鉴别、接入管控、平安审计、密码爱护、边界平安防护等平安保密防护措施，并确保持续有效；涉密网络选择具有相应涉密信息系统集成资质的单位进行建设，并与其签订保密协议，实行保密措施；对涉密网络和计算机运行维护单位的资质和人员进行保密审查；建立健全计算机和移动存储介质登记台账，粘贴密级标识，明确责任人及设备编号等；涉密计算机实行符合国家保密标准的身份鉴别、访问授权、违规外联监控、病毒查杀、移动存

15、储介质管控等平安保密措施，担心装运用具有无线功能的模块和外围设备；不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机交叉运用的状况。不存在未经中心办公厅批准，擅自由计算机信息系统中存储、处理、传输中心文件。打印机、复印机、传真机等办公自动化设备运用符合保密管理规定。（八）保密要害部门部位管理状况根据有关规定对保密要害部位实行人防、物防、技防等防护措施。对进入涉密场所和保密要害部门、部门的人员实行相应保密管理措施。无关人员禁止进入涉密场所和保密要害部门、部位，因工作须要必需进入时，需有保密要害部门、部位内部工作人员陪伴。（九）涉外工作保密管理状况负责对外沟通、合作等活动的内设机构实行相应保密措施，对有

16、关人员进行保密提示。我们对外供应文件、资料和物品按规定经过保密审查审批，未涉及国家隐私。出国（境）团组指定专人负责保密工作，进行行前保密教化，落实各项保密措施。截止目前，未对外供应文件资料和物品，本局人员未组团出国（境）。二、主要做法（一）强化组织领导，完善工作机制。为严格保密纪律，堵塞漏洞，消退隐患，确保国家隐私和工作隐私的平安，本局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管领导为副组长，股室负责人为成员，加强对保密工作的领导。同时，制定了保密工作相关管理制度。一是遵守国家隐私和工作隐私制度。要求工作人员自觉遵守中华人民共和国保密法等保密工作规章制度，严守党和国家隐私、严守工作中的隐私。严格做

17、到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，不在互联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行指责教化，情节严峻的要依据有关规定肃穆处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是文书管理制度。对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。工作人员查询档案需严格履行查看手续，进行实名登记，办公室定期对各项保密制度进行检查督促，确保保密工作制度落到实处。（二）强化保密宣扬教化

18、，提高思想相识。为仔细做好保密宣扬教化工作，本局结合工作实际，切实把保密教化工作贯穿于日常工作中，在平常的学习中，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工仔细学习中华人民共和国保密法、保密法实施条例等保密工作规章制度以及市、区关于保密工作的有关文件精神，对办公室工作人员加强保密教化，提高思想相识，增加做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。（三）强化措施落实，确保机密平安。一是严格计算机管理。目前本局所用计算机分为外联与内联、不联网等，严禁杜绝同一台

19、计算机同时连接内外网。每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，未运用互联网电脑处理涉密资料、传递涉密信息，防止了涉密信息流失或遭遇外界恶意攻击。二是严格文件资料管理。为确保文件不随意外流，本局加强了对纸质文档和电子文档的管理。在文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等环节上，对涉密的文件资料，只准在办公室阅，未经批准，不得带出办公室；在电子文档的输入、存档、发送、印制等方面，确保电子文档平安。三是严格会议管理。对召开的有关涉密会议内容，未作出确定待定的、须要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。四是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录

20、隐私，不随意摘录、引用隐私文件、或擅自将隐私文件给他人传看，凡是自己在工作中驾驭的隐私事项，没有传达义务的绝不告知知密范围以外的人。三、存在问题通过自查，我们发觉存在一些问题，各股室的保密意识、责随意识有待进一步提高、计算机和网络防护实力有待提高、日常监管有待加强等。四、下一步工作安排一是健全完善保密制度。进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的平安；制定计算机管理制度，实行计算机网络平安防护状况的检查，实行局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持谁上网谁负责和上网，信息不涉密、涉密信息不上网的原则，防止失泄密问题的发生。二是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强

21、了对操作人员的教化培训，落实岗位责任。三是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度，凡对外向各类 报送信息，必需经过审批后方能报送。我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员特殊是涉密人员的教化管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我区经济建设发展创建良好的条件。个人保密工作自查报告精编例文8篇县委保密委员会：根据某委密发xx11号文关于评比XXXXXXXX年保密工作先进单位和先进个人的通知要求，现将我会三年多来开展保密工作的状况报告如下：一、开展保密工作的总体状况某县人大常委会机关，坚持以江总书记对保密工作的重要批示为指针，深化实行

22、中心、市委、县委关于加强新形势下保密工作的确定，在中国共产党某县委的领导下，仔细履行宪法和法律给予的职权，根据保密法规的要求，严格执行各项保密规章制度，落实保密防范措施，三年多以来未发生一起失、泄密事务，主动完成保密局和协作组布置的各项任务，刚好向保密局报送工作安排、年终总结和定密工作年报表，推动机关保密工作向前发展，为我县经济建设和改革开放顺当进行做出了主动的贡献。二、认清形势，提高相识，切实加强对保密工作的领导当今世界，高科技领域浪潮迭起，特殊是网络发展日新月异和广泛应用，引发国家隐私运行方法的变革。使得保密工作遇到了前所未有的新挑战。涉密人员遇到了无密可保，有密难保的新问题。面对形势的重

23、大改变，县人大常委会机关根据中心、市、县的要求，高度重视保密工作，切实加强对保密工作的领导，把保密工作列入重要议事日程，常委会领导亲自过问保密工作，各工委办负责人定期检查保密工作，机关其他工作人员做到涉密工作的各个环节无差错，抓好对保密工作人员的思想作风教化和业务素养的提高。形成常委会领导、各工委办负责人、保密工作人员一起抓保密工作的合力。常委会领导领先垂范、以身作则，严守保密法规，带头做好保密工作；党政一把手常常探讨分析保密工作形势，有针对性地开展宣扬教化和监督检查，关切支持机关保密干部的工作，主动解决保密工作中遇到的困难和问题，给保密工作应有的位置。让机关保密工作顺势而行，充分发挥了服务和

24、保障作用。特殊是去年三季度机关搬家，常委会领导召开特地会议，学习保密局的文件，强调搬家时期的保密工作，为确保文件、资料的平安转移奠定了基础。为搞好保密工作，XX年换届后，确立了以党组书记、常委会主任XXX牵头，办公室主任XXX、法工委主任XXX为分管领导，秘书科秘书XXX和各工委办的秘书为组员的保密工作协作组，详细负责机关的保密工作，从而为县人大常委会机关的保密工作供应了强有力的组织保障。三、注意学习，突出重点，狠抓保密工作实效县人大常委会机关非常注意保密法制的宣扬教化。并将保密教化与爱国主义教化、职业道德和思想教化结合起来，将保密教化列入日常支配，列入法律学习年度安排，常抓不懈，使机关干部养

25、成一种对保密工作慎之又慎的优良风尚。三年多来共组织机关干部宣扬教化40余次，受教化面达100%。刚好订购保密法规宣扬教化资料和保密工作杂志，利用四大节日、机关政治学习、组织生活、周五下午的学法时间，组织学习市县保密文件、信息简报，专题学习保密法、保密法实施方法等保密法规制度，进一步相识新形势下保密工作的重要性和紧迫性，克服无密可保的松懈心情，克服对保密工作说起来重要，忙起来次要，干起来不要的现象，刚好传达全国、市、县保密工作会议精神，真正把保密工作摆在重要位置，切实增加保密观念，努力做好保密工作。召开专题会议，学习贯彻全国、市、县保密工作会议精神，深化学习中心和市委两个确定以及江总书记关于保密

26、工作的重要批示，租借具有典范教化意义的保密教化录像带，刚好将我会贯彻市县保密工作会议精神状况形成书面报告向县委保密委员会作汇报，结合各个时期涉及稳定的敏感问题，教化引导广阔干部讲学习、讲政治、讲正气，使广阔干部做到知法、懂法、遵守法律，真正运用法律来更好地维护我县安定团结的政治局面，更好地为我县改革开放保驾护航。四、狠抓制度落实，强化督促检查县人大常委会机关为了作好保密工作，建章建制、不断补充和完善与保密工作相关的规章制度，通过狠抓这些制度的落实来保证保密工作目标的实现。几年来，主要抓了机关保卫、保密制度、文印制度、干部值班制度，节前教化制度、常委会议、主任会议、党组会议议事规则、文件传阅、借

27、阅方法及处理人民群众来信来访的方法等一系列规章制度，这些规章制度的坚持和落实，提高了全体干部特殊是处级以上领导干部、保密人员的保密法制观念和依法办事的自觉性，杜绝了失、泄密事务的发生。依据保密法关于机关单位应当对工作人员进行保密教化，定期检查工作的规定，加强了监督检查。检查虽是形式，但却起到了拾遗补缺、健全管理制度、确保国家隐私平安的作用。县人大常委会本着求真务实、不走过场的精神，不仅在宣扬教化上狠下功夫，同时更注意了督促检查。据初步统计，县人大常委会机关利用节假日前的政治充电时刻对各工委办的保密工作状况进行检查达30余次，使保密工作以及法制宣扬教化工作常常化、制度化和规范化。三年来，我们虽然

28、做了一些工作，取得了肯定成果，但依旧存在一些不容忽视的问题：对保密工作相识不够强，在改革开放、市场经济，特殊是高科技发展的条件下，无密可保的思想在极个别人的观念中还是存在；二是在大众生活网络化的时代，保密手段还落后，技术防范还较薄弱，还有待加强硬件投入；三是涉密人员的整体素养与高科技条件下的保密要求还存在肯定的差距。随着时代的发展特殊是信息时代计算机网络给我们带来便利快捷的同时，也带来了如何加强技术防范和信息平安的新问题，保密工作形势严峻，任务更为艰难，我们在这方面无论是相识水平、教化深度，还是措施手段都还有巨大差异，须要我们接着贯彻中心和市委二个确定，切实履行党政领导干部保密工作责任制的规定

29、，不断提高全体干部特殊是县处级以上领导干部、保密专兼职干部的业务实力，使我会的保密工作不断发展。个人保密工作自查报告精编例文8篇一、细化目标，分解任务，全面落实党风廉政建设责任制我局始终把党风廉政建设放在全局工作的首位，仔细落实一把手负总责，分管领导分工负责，各部门各负其责，纪检部门组织协调，广阔干部职工主动参加的工作体制和机制。今年县局党组共召开党风廉政专题工作会议3次，对党风廉政建设进行支配部署，并结合系统实际，制定出年度工作看法，将党风廉政和反腐败工作的目标、任务分解细化，作为一项重要内容列入全年目标责任书，做到了同业务工作同支配、同检查、同考核、同落实。层层签订党风廉政建设责任状，年初

30、单位主要领导与各工商所（队）长层层签定了党风廉政建设责任书，真正做到了一级抓一级、一级带一级，确保了党风廉政建设工作任务的全面落实。根据省、市局的要求，配齐配强了纪检监察部门和基层单位的工作人员，并在10个基层单位全部配备了兼职纪检监察员，纪检监察队伍的加强，为党风廉政建设供应了坚毅的组织保证。二、加强廉洁自律，严格执行廉政准则，筑牢拒腐防变的思想道德防线一年来，全局上下严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，全面加强领导干部作风建设。县局领导班子成员带头遵守领导干部廉洁自律的各项规定，仔细执行廉政准则，严格执行党组集体议事、重大事项报告、民主生活会、述职述廉制度。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿

31、、会议确定，在决策过程中充分发扬民主，坚持集体探讨，根据规则程序办事。坚持党务、政务、财务全公开制度，增加了工作透亮度。严格根据领导干部公务活动不准收受礼金、有价证券，利用职权为亲友及身边工作人员谋取利益，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等廉洁自律的各项规定，逐条逐项进行了自查，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边工作人员，对分管的部门严格要求、严格管理，自觉接受干部群众的监督。领导班子带头深化实际、深化基层、深化群众，一级抓给一级看，一级带着一级干，一级为一级作表率，形成了真抓实干、奋勉有为的良好氛围。一年来，没有出现违纪违规问题。三、抓好廉政教化，加强监督检查（一）主动开展廉政文化建设。今年，

32、在接着发挥廉政文化建设宣扬教化阵地、丰富活动载体的基础上，依据县直机关工委关于开廉政文化进机关示范单位创建活动实施方案的要求，开展了廉政文化进机关创建活动。在机关门厅和办公场所内共设置廉政文化警示牌26块和在每一位干部办公桌上设置职能职责公示牌，在县局特地建设了廉政文化图书室；督促全局干部运用廉政文化宣扬屏保。使廉政文化真正起到耳闻目睹、润物无声、潜移默化的作用。通过评比我局为全县10个廉政文化进机关示范单位之一，11月份，通过县直机关工委验收。6月份，依据市工商局的要求，我局主动开展了勤学善思，知行合一勤廉教化主题活动，大家主动参加，踊跃供稿，活动中征集到干部职工的廉政文化作品11篇、短信箴

33、言100条，我局有三篇廉政作品和12条短信箴言获奖，让干部职工在艺术创作中享受廉政文化成果，起到了以学促教，读书思廉的良好效果。（二）实行有效措施，加强监督检查。严格执行党风廉政建设责任制。一是在日常工作中，坚持抓好了县局出台的各项党风廉政建设和反腐败文件的落实，局纪检组监察室先后4次到各所（队）明查暗访，确保国家工商总局六项禁令和市局六条禁规，以及各项工作任务和内部管理制度的全面实行。对县局支配布置的重要工作，进行事前、事中、事后全程督查，对应付了事、工作不力的单位和个人，严格问责，确保全局各项工作的落实。今年7月下旬，开展了1次专项检查，由纪检组长岳书平同志带领监察室人员对各所（队）、股室

34、落实党风廉政建设责任制状况进行了专项检查。二是局班子坚持每周信访领导接待制度。局班子成员亲自接待群众的来信来访，解决热点、难点问题，做到有访必接，亲自处理来信来访，并督促局监察室及有关单位仔细解决详细问题，今年，接待群众3人次，对来访者作了当面回复；上级转办信访件3件，办结率100%，在规定时间内进行了回复，做到了事事有着落，件件有回音。四、仔细落实工作规划，扎实推动惩防体系建设为全面实行中共中心建立健全惩治和预防腐败体系xx年-xx年工作规划，扎实推动我局惩治和预防腐败体系建设，依据XX县委XX县人民政府关于xx年党风廉政建设和反腐败工作的看法精神和市工商局的部署要求，根据一岗双岗的原则，紧

35、密结合工作实际，我局仔细完成了牵头、协办担当的工作任务，坚持做到惩治和预防两手抓、两手都要硬，注意从源头上加大预防腐败工作的力度，确保各项任务落实到位。（一）全面推动廉政风险点防范管理工作。依据县纪委、县监察局的要求和工作部署，我局再次仔细全面查找廉政风险点、精确评析风险点、防范监控风险点、检查评估风险点等环节，注意抓好腐败问题易发、多发的关键环节，重要部位和重点人头，有针对性地实行治理与制定防控措施，有效加强源头治理，刚好消退潜在隐患，防范腐败行为发生，逐步建立全面覆盖、重点监控的廉政平安网。在全系统干部中形成了制度约束与个人自律相结合、内部监督与外部监督相结合的良好局面，机关作风明显改善，

36、增加了党员干部的风险意识和廉政意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，（二）仔细履行监管职责，查处损害群众利益的行为1.依法加强市场价格监管，强化对消费者基本生活必需商品及服务价格的监管，严厉打击价格违法违规行为。2.加强食品平安监管。建立健全流通环节食品市场准入、重大食品平安事故预警防范、应急处置等食品平安监管制度和食品平安责任制及责任追究制度，主动推动流通环节食品平安监管长效机制建设，维护流通环节食品消费平安。3.加大治理医药购销和医疗服务中的不正之风，加大查处其领域的商业贿赂力度，肃穆查处虚假违法医疗、药品、保健食品广告，切实维护人民群众健康和生命平安。4.加强对电信、金融、交通、供电、供气

37、等公共服务部门行为的监管，坚决订正其利用特别地位和管理优势限制消费者权利、设置服务陷阱、推行强制服务、指定消费和乱收费等损害消费者权益的不正之风。5.规范了行业协会、社会中介组织的服务和收费行为。6、加强城乡环境综合治理工作的监督，全面深化和巩固城乡环境综合整治成果，仔细贯彻省、市局XX县治理办的要求，切实做好城乡环境综合整治和常态监管工作，使城乡环境综合治理工作稳步推动，并取得初步成效。7.深化开展红盾护农行动，严厉打击制售伪劣农资以及利用合同、虚假信息坑农害农等侵害农夫利益的行为。8.充分发挥12315行政执法体系的作用，提高消费维权整体工作水平。（三）加强行风建设，订正损害群众利益的不正

38、之风1.仔细执行国家工商总局六项禁令，订正工商机关及其工作人员在行使行政审批权、行政惩罚权过程中存在的执法不到位、监管不力甚至失职渎职，以及粗暴执法、吃拿卡要、乱收费、乱罚款等行为，切实解决损害群众利益的问题。注意正面引导，加大对行风建设先进典型的宣扬力度。以诚恳守信、服务为民为主题，开展对窗口单位和基层单位的行风检查，促进窗口单位和基层单位作风建设。2.进一步完善服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制、效能告诫制等效能建设制度，推行行政指导，不断改进工作作风，提高行政效能。3.仔细落实纠风工作责任制，对发生严峻损害群众利益的部门，追究有关人员特殊是领导干部的责任，对失职

39、渎职甚至腐败行为从严惩处。建立完善政风行风建设目标责任考核、民主评议政风行风、行风建设监督员等制度。五、加强民主集中制，规范办事程序（一）各项规章制度更加完善。规范了各种议事规则和程序。凡是涉及重大问题的决策都由党组探讨；党组探讨问题时严格根据议事规则办，不随意简化，变通；充分发扬民主，注意调查探讨，高度重视询问论证工作，保证了决策的精确性和科学性；党组探讨问题不搞临时动议，不以传批方式确定重大事项；决议一旦形成就坚决执行，狠抓落实。（二）注意发挥了班子的整体合力。局党政主要领导以身作则，坚持定期不定期地交换看法，并常常与局班子成员沟通思想，特殊是一些涉及全局的重大问题，始终坚持不酝酿充分不上

40、会，不形成统一看法不公开，都由局党组、局行政会议进行探讨确定。（三）坚持民主生活会制度。召开了2次局党组民主生活会、2次总支委民主生活会，局领导坚持过好双重组织生活，加强了相互沟通、相互监督。同时，我局还定期由分管领导组织机关工作人员和基层所（队）人员召开民主生活会，听取干部职工的看法和建议，从而促进各项工作上新的台阶。六、全力开展县局党组权力公开透亮运行试点工作我们XX县是全省权力公开透亮运行的试点县，依据XX县委关于县委权力公开透亮运行的试点工作实施看法精神，为进一步完善权力公开透亮运行工作机制，建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的县工商局党组权力运行机制，不断规范权力的行

41、使、强化对权力的监督、从源头上防止腐败发生。结合我局实际，县局党组印发了深化开展局党组权力公开透亮运行试点工作实施方案，依据党章和工商局三定方案等法规文件，仔细理清了县工商局党组的职责和权力和行政许可、行政审批、行政执法等职责和权力，充分利用公开平台，实行权力运行全程公开。公开内容主要包括全县工商系统的重大决策、确定、决议及执行状况，涉及人民群众切身利益的重要事项，重要人事任免，行政许可、行政审批、行政执法等职责和权力的法律法规依据，有效地建立完善了县工商局权力公开透亮运行工作的载体。一年来，我局仔细贯彻执行省、市局的重大决策部署，全面落实党风廉政建设责任制，取得了较好的成果，但在探究、创新上

42、力度还不够。今后，我们将进一步畅通民意渠道，发扬民主作风，加强对重大问题决策的民主进程，加强对干部的监督和管理，加强学习理论的自觉性，大力弘扬求真务实的精神，强化监督管理方式，扎实有效地做好廉政建设和反腐败工作，为全系统各项工作的全面推动供应强有力的组织保障和纪律保证。个人保密工作自查报告精编例文8篇依据保密委员会关于组织开展专项保密检查文件精神，我局重点检查涉密网络和非涉密网络运用状况，实行文件精神，仔细自查自纠，现将自查状况报告如下：一、建立健全保密工作领导小组我局高度重视保密工作，成立了以局长为组长，纪检组长、副局长为副组长，部门负责人为成员的保密工作领导小组，重点检查涉密网络和非涉密网

43、络运用状况。二、加强保密教化，提高思想相识为仔细做好保密工作，我局结合工作实际，把保密工作贯穿于平常的学习中，全体干部职工学习了中华人民共和国保密国家隐私法等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教化，促进全体工作人员提高思想相识，增加做好保密工作的责任感。同时明确了涉密人员对文件收发、登记、传阅、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。三、完善保密工作规章制度为严格保密纪律，加强机关的保密工作，我局制订了保密工作规章制度。一是制订了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文

44、等方面都作了明确规定。二是制订了档案管理制度。对档案管理，由专人进行立卷、存档。尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。四、落实各项措施，确保机密平安为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局实行了以下几个方面的措施。一是严格文件资料管理。档案室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流，我局由3名专职文书人员，负责纸品文书的管理和电子文档的管理。详细做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关；做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备

45、份等，确保电子文档平安。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。二是严格政府信息公开保密制度。根据市政府要求，每月至少上报16条信息，对不宜公开的信息不公开，对该公开的信息一律公开。三是严格计算机管理。目前我局全部科室和局领导办公室都配备了计算机，局办公室与政府网络信息中心联网，每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是一些工作无关的联网软件，防止信息流失或遭遇外界恶意攻击。综上所述，我局所涉及的保密内容都能根据保密法的相关规定进行妥当处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、运用过程中的平安，从未出现过失、泄

46、密问题。然而，根据上级的要求还存在着肯定差距和不足，做好保密工作仍旧任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成果，确保我局工作顺当开展。个人保密工作自查报告精编例文8篇依据xx委保密办xx国家保密局关于组织开展xx保密法制宣扬教化总结验收工作的通知文件精神，根据xx保密法制宣扬教化总结验收量化考核评分表的详细要求，州发改委高度重视，庚即支配部署，狠抓工作落实，现将自查工作状况报告如下：一、对全委干部职工开展保密法制宣扬教化保密工作对于国家机关来说既是基础性的又是确定性的，对于党和国家工作事业的开展至关重要。州发改委高度重视保密宣扬教

47、化工作，并将此项工作纳入发改委目标绩效管理工作中，本着量体裁衣、因材施教的原则，针对单位不同层次的人群，开展专项培训学习。一是通过讲座、参观、演示、发放材料等方式，使保密宣扬成为党组会的学习内容之一，促成对党组成员保密宣扬教化的制度化和常态化。二是利用委务会对科级以上干部进行集中宣扬教化，提高机关干部对保密学问的相识，同时邀请州保密局领导和相关专家对全委干部职工进行保密学问和技术培训教化，提高干部职工保密意识和技能。三是对新入职员工重点进行保密法律法规以及保密技术的专项学习培训，起到保密工作的桥头堡作用。四是严格执行党组会、委务会学法制度，数次专题学习保密法等相关法律法规。五是制定了xx发改委

48、xx保密法制宣扬教化规划，将学习保密法律学问、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺状况纳入年度工作考核有关内容，激发单位员工对保密学问的学习热忱。二、对单位涉密人员开展保密法制宣扬专题教化一是对新入职的涉密人员进行特地的保密思想教化以及保密技术的岗前培训，明确组织规定和纪律，同时签订保密责任承诺书。入职后，不定期组织有关人员进行在岗培训。二是结合发改委的工作特点，对涉密岗位进行重点监管，建立健全对发改委工作影响重大的项目科室的保密管理和保密审查制度，对敏感岗位派有专人进行监督。三是对离岗、离职涉密人员进行保密法制法规教化，同时做好与新接管人员的档案和信息交接工作，刚好更换账号和密码，防止涉密信息外泄。四是主动组