员工奖励申请书怎么写模板 给员工写奖励申请怎么写.docx

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1、Word员工奖励申请书怎么写模板 给员工写奖励申请怎么写 下面是我共享的员工嘉奖申请书怎么写模板 给员工写嘉奖申请怎么写，供大家赏析。 嘉奖申请报告通常都是面对要跟上级的，所以我们要仔细地写好，下文是我为你细心编辑整理的嘉奖申请书怎么写，盼望对你有所关心，更多内容，请点击相关栏目查看，感谢! 嘉奖申请书怎么写1 敬重的领导： 2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参与外，还有各掘进队组队长或主要负责人。 检查后，矿领导和各队负责人全都认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前

2、头，在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开头着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些不足之处，但在总体效果上看还是好的，是值得确定的。盼望掘五队在今后的生产过程中，要保持住前一阶段取得的工作成果，并把本次检查出的不足之处加以整改，把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样，取长补短，深化开展质量标准化工作。 由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成果，全队上下都为本次活动付出了努力，并给其它掘进队树立了榜样，掘五队所起到的带头作用意义重大，为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达

3、标领导小组争论打算，赐予掘五队申请5000元质量达标奖金，以示鼓舞。 请领导批准! 申请部门： 申请日期： 嘉奖申请书怎么写2 敬重的公司领导： 在_年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广阔员工的乐观努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广阔员工的工作乐观性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请肯定的奖金嘉奖措施，详细建议如下： 奖金作为工资中最直接有效的嘉奖措施，与修理人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金依据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。 1、铸造修理人员奖金根据金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加修理人员根据机加车间的

4、平均奖金进行发放。 2、安技环保人员奖金根据公司员工的平均奖金进行发放。 3、目前，修理有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，盼望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准! 申请部门： 申请日期： 嘉奖申请书怎么写3 敬重的公司领导： 在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作态度端正，主动乐观，保证了教务部工作的顺当开展。之后，在我休婚假的2周时间里，袁老师担当了许多的工作量，但是她不畏辛苦，奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满足度稳步提升! 为调动广阔员工的工作乐观性，号召其他员工向袁老师学习，现特向公司及公司领导申请100

5、元的奖金嘉奖措施，予以确定和鼓舞。 1、 奖金嘉奖作为最直接有效的嘉奖措施，把奖金嘉奖作为管理媒介，从而发觉员工乐观优秀的一面，渐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素养，从而达到人尽其用的目的 2、 目前，我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施，让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力华为一起走向辉煌! 请公司领导予以批准! 吴友婷 20_年05月03日 嘉奖申请书怎么写4 敬重的领导： 你好!我自去年11月份从学校毕业就来到了公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个精确的定位。没有充分的社会阅历，更没有塑钢方面的

6、专业学问。是胜天人让我不断的成长，在这段共同成长的岁月里，我和公司的同事们建立了友情，对胜天公司产生了感情，我喜爱公司的企业文化、工作气氛和公司的全部并肩作战的伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多，我感谢他们，也感谢公司的领导对我的栽培和关心。 我自入职公司以来，始终以仔细饱满的热忱投入工作中，始终认仔细真力求把工作做得尽善尽美，为公司的进展做了应尽的责任，我信任，只要付出，就会有收获。因此我向您提出加薪恳求，盼望领导适当给我加薪。也盼望您能提出珍贵的看法或建议，让我在今后有一个努力的方向和目标。在提升自己的同时将工作做是我更好，向更高的目标迈进。 此致 敬礼! 申请人： 申请日期：

7、 嘉奖申请书怎么写5 敬重的领导： 随着我公司的不断进展，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和关心。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，现在我的基本月薪是_元，每个月要还住房贷款_元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，盼望领导对我的申请能够加以重视。 假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的盼望您能提出珍贵看法或建议，让我今后

8、有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用乐观的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应当做到的。我现在到公司工作已经满_年,符合公司_规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成_,为公司制造经济价值_元,严格遵守公司的_,没有消失过违纪现象和行为.现特提出奖金. 此致 敬礼! 申请人 申请日期： 嘉奖申请书怎么写6 敬重的领导： 你好!我自去年11月份从学校毕业就来到了公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个精确的定位

9、。没有充分的社会阅历，更没有塑钢方面的专业学问。是胜天人让我不断的成长，在这段共同成长的岁月里，我和公司的同事们建立了友情，对胜天公司产生了感情，我喜爱公司的企业文化、工作气氛和公司的全部并肩作战的伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多，我感谢他们，也感谢公司的领导对我的栽培和关心。 我自入职公司以来，始终以仔细饱满的热忱投入工作中，始终认仔细真力求把工作做得尽善尽美，为公司的进展做了应尽的责任，我信任，只要付出，就会有收获。因此我向您提出加薪恳求，盼望领导适当给我加薪。也盼望您能提出珍贵的看法或建议，让我在今后有一个努力的方向和目标。在提升自己的同时将工作做是我更好，向更高的目标迈进

10、。 此致 敬礼! 申请人： 嘉奖申请书怎么写7 1. 工作仔细刻苦，服务态度特别好，使经理在_的时候没有后顾之忧;工作乐观,热忱周到，有肯定的领导力量，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关怀每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，听从整体支配，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象 2. 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务制造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司制造出较好的企业效益或社会效益;工作仔细负责，乐观主动，听从整体支配，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务学问扎实，业

11、务水平优秀，能带动东区的给为同事乐观工作，胜任东区大区经理工作;工作精彩，业务熟识，为我们成立起榜样。 3. 工作仔细负责，乐观主动，听从整体支配，爱岗敬业，业务学问扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性看法;高度敬业，表现精彩 4.工作仔细刻苦，服务态度特别好，使经理在_的时候没有后顾之忧;工作乐观,热忱周到，有肯定的领导力量，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关怀每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，听从整体支配，对本职工作

12、兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象 5. 工作热忱高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、到处为公司考虑，能够虚心接受同事赐予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评 6.在_省标中，工作精彩， 7. 工作态度端正,业绩比较突出 8.专业技能业务水平优秀，为公司制造好的企业效益 9. 工作仔细，负责;工作仔细负责，爱岗敬业，听从整体支配，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关怀同事，与同事相处融洽，擅长合作，起带头作用 10. 优秀的业务水平，为公司制造出较好的企业效益，与同事相处和谐 11. 工作仔细负责，乐观主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，擅长合作 12.对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用 13.良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司制造出较好的企业效益或社会效益 员工嘉奖申请书 8