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1、党工委基层组织建设暨科技之冬培训工作总结 按市委有关部门的支配，我街道党工委充分结合自身实际，依据有关文件精神，细心支配了今冬基层组织建设和科技之冬的培训，培训中本着因地制宜，因人而宜，因材施教的培训宗旨，对全处*1名村干部、*4名村两委成员，1*1名党员、12*名团员、1*2名农村妇女、11名后备干部、2名宗教人士、67名入党主动分子，近4000名村民分期、分批、分层次进行了为期一个月的培训，现将培训状况总结如下： 一、领导重视、机构健全、细心打算 一是街道党萎成立了以党工委书记为组长的领导小线，形成了党工委牵头抓、各部门共同实施，齐抓共管的局面，并将培训工作的详细责任分解到各付职领导。如街
2、道党工委组织的基层组织建设培训工作由分管党务的副书记详细负责，科技之冬培训由分管农业、经济等业务的领导详细负责，做到分工明确、责任到人、详细事务有人管的培训领导机构；二是街道党工委对此次培训特别重视，特地召开会议对培训工作的实施进行探讨，尤其对培训的内容，培训对象及课程的设置都做了详细明确的支配并对外请授课老师和办事处授课人员分别明确了标准，提出了要求。同时街道党工委还拿出5000元作为培训专项资金，以确保培训工作的顺当进行；三是领导亲自备课授课，今年基层组织建设和科技之冬培训街道党工委领导特别重视，每位领导依据培训内容都选择了与自己分管业务相关的专题进行讲课，尤其两个一把手在今年的培训中分别
3、为培训对象讲课两次，重点对村干部就理顺关系的三项制本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃度和如何当好村干部等专题进行了培训，对全处党员的培训街道党工委书记结合党员的权利保障条件和开展党员先进性教化活动等为全处党员上了一堂生动的党课。 二、突出重点培训对象，坚持统筹兼顾，分层培训 今年的培训街道党工委把全处农村和机关干部、党员、团员、入党主动分子、后备干部、辖区宗教人士等全部纳入培训范围，并针对每一批培训对象的特点和实际制定了不同的培训内容和授课形式。如在机关干部培训中我们主要实行外请老师讲课，主要为机关干部讲一些公务员行为规范，行政法等内容的专题并组织机关干部课后探讨，要求听课时做好笔记等，在农
4、村干部培训中除共性理论学问的培训外，还特地为村“两委”正职设计了如何当好村党支部书记、主任、村党支部书记主任的任务、职责等专题内容；对村副职干部设计了如何发挥配套组织的作用及村副职干部的职责、任务等专题；对村党支部、村委会的委员设计了委员的职责、任务，如何发挥作用等培训专题。同时街道党工委对入党主动分子、团员、后备干部、宗教人士等的培训中除共性的理论学问外，都分别设计了专题培训内容。 在科技之冬培训和各村自行组织的村民面对面教化培训中，办事处科技办依据我处实际和各村的特点做到了培训内容不重复，并依据各村实际支配相应培训内容，如办事处科技办依据我处*工二村、八工一村两个村没有土地又有市场，二、三
5、产业发展快速的特点重点为这两个村支配了劳动力转移，市场经济、公司法等方面的专题培训内容；针对*工一村、*四工一、二村三个村还有部分土地的特点支配了部分特色种植、劳动力转移、农业产业化结构调整等方面的培训内容；针对*一、二村、主工庙村三个村以农业种植、养殖为主的特点，邀请了州、市有关农业专家为他们专题讲授了棉花种植、葡萄栽培、大棚蔬菜种植等有关方面的内容，切实做到了“因村而宜、因材施教”，办事处还为各村支配了土地法规、健康教化、计生保健、“四五”普法等有关方面的共性内容进行为期十天的培训。同时办事处还为各村支配了为期五天的专题培训。 在各村自行组织的村民面对面教化培训中，各村都能按街道党工委的要
6、求制订了切实可行，符合本村特点的培训安排并合理的支配了培训课程，各村为进一步提高村民爱科技、学科技、用科技的主动性，还自发组织自编、自排、自演了文艺节目，进行了乒乓球、象棋等竞赛，通过寓教于乐的方式不仅吸引了更多的群众参加到培训中，而且丰富了培训内容，促进了培训效果。 三、培训工作顺当结束，培训效果显著 今年基层组织建设和科技之冬培训工作由于领导重视，组织得力，大家的各级协作参加才使培训工作得以顺当的结束。同时正因为培训中避开了走过场、重形式、重组织，轻培训的现象发生，才使此次培训得以扎实的开展，取得了本资料权属12下一页本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页
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