2022年房地产辞职报告通用15篇.docx

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1、2022年房地产辞职报告通用15篇房地产辞职报告通用15篇当我们工作一段时间后，我们会由于一些不得已的缘由而辞职，此时此刻须要起先写辞职报告了。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢？下面是我整理的房地产辞职报告，希望能够帮助到大家。房地产辞职报告1敬重的领导：您好！我很缺憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。来到xx已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我诚心的特别感谢黄总和各位xx的同仁。在xx我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里特别感谢集团领导特殊是黄总您赐予我的

2、帮助和支持，许多训诲会伴随我将来的职业生涯。xx是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都特别愧疚。从进入20xxx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的实力已经不能肩负起带领xx的销售团队接着完成年度的销售任务。愧对集团领导对我的信任，也无法面对xx销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司许多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为xx餐饮美食街的升级推出，再到4月改xx为xx重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信念也一步步的

3、在流失，直至殆尽。目前我的实力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对xx项目负责的看法，我也不能接着尸位素餐，我慎重向公司提出辞职。我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以支配新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助来人顺当完成工作的交接。能为xx效力的日子不多了，我肯定会站好自己的最终一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在xx工作的点点滴滴，苦于乐都是宝贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺当！此致敬礼！

4、申请人：xxx20xx年x月x日房地产辞职报告2敬重的经理：您好！我是房产部的xxx。最近我始终在想在公司二年里做了些什么，得到了什么，我发觉付出跟收获相差巨大，让我萌生了辞职的想法。对外别人都认为我们房产经纪人收入很高，可是事实事与愿违，特殊是我们公司近期几个楼盘销售不是很志向，让我对这份工作更没有了信息，递交辞职信成了迟早的事情。我的工作：（1）采集、核实和分析客户与房源等信息，设计与管理房号体系，填报和分析业务报表等；（2）陪伴客户查看房屋，测算购房费用等；（3）代理契约鉴证与契税缴纳及权证办理，询问与代理各类房贷事宜，协理房屋验收与移交等；（4）申办租售许可证，调研房地产市场，核算与评

5、估房价，设计价格体系，编制宣扬展示与管理用图表文件，设计平面支配和处理面积误差。我的收入：底薪+提成因为楼市问题，再加上自身的缘由，导致我的提成很少，我在想我不适合做这份工作，最终，祝福公司能够从逆境中走出来，再创佳绩。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日房地产辞职报告3敬重的领导：转瞬间，我来公司已四个多月了;回首四个多月以来，真是一言难尽;既有成果，也有不足，但，还有许多的无奈和心酸;这种结局带给我更多的是沉重和反思。或许下面许多话都比较尖锐，比较干脆，或许有不少不成熟的地方，或许有不少欠考虑的地方，终归到公司的时间还不长;但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展有所裨益，希望

6、公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。反思一：“凡事预则立，不预则废”。事情无论大小，关键在于策划，策划无论大小，关键在于细心。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想、反复推敲、周密部署。我们姑且不谈营销策划，单从工程管理来说，从项目总体经营安排到工程进度安排我们做了吗，施工单位做了吗，这你是清晰的，即使有，那也是糊弄的。我们也该静下来想一想，_公司在房建方面是缺乏阅历，但是我们今日要他抢这部分，明天又要他抢那部分，我们这样瞎指挥也让他们花了不少冤枉钱，增加了不少抢工费;当然也因他们自身的管理不善将部分利润埋到了土里去;现在是该捋一下项目总体经营安排的时候了，以便指导项目施工安

7、排。反思二：过去靠阅历管理，将来靠流程复制，靠文化凝合人心，用制度规范。这一点_无疑是典范，从个几十人的小公司发展成为15万员工的大公司，_始终强调制度和流程的重要，不断把胜利的阅历进行。刚来的时候，公司告知我：咱们公司的管理很混乱，我们须要把管理规范起来，加强制度化建设。作为一名新员工，我不知道公司有哪些制度，有哪些流程，办公室没有，会议室没有，也没有谁告知我，我只有去打听，以便进行新的制度建设。刚来时，公司就起先改革，统一作装、每周例会做安排，但后来执行的怎样，大家是有目共睹的;连会议纪要都没有了，谈何制度化建设;我的工程管理制度化建设也就搁浅了。反思三：今日看来，我们双方的定位就没有从根

8、本上取得一样;你是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去，但前提是要有很强的执行力;可公司有一个很不好的习惯，那就是“我不会，你去做”或干脆当面顶撞你说：不去;我看到这一切，无语。记得管理工程的有关负责人就多次当面顶撞你，刚来公司时，听他的口气，似乎_是他家开的一样，这种人应当发挥他的特长，多跑跑报建工作;也好为我的继任者供应一个好的工作环境。我也和你探讨过公司的管理和加强制度化建设方面的问题，你告知我，公司目前的主要管理方式是靠人治;并提示我要留意管理方法，当然管理方法本身没有对与错，适应就是对的，只能是我不适应公司这种管理体制。反思四：我本身确也存在许多问题，对自己的定位上、在心态的

9、把握上、与大家的沟通上，我有许多做得特别不够的地方，那是我该深刻检讨的方面，也是急需提高的方面。说了这么多，目的只有两个：第一，告知您我打算辞职和为什么辞职?其次，告知您企业要做强做大，上述所说的是不行忽视的。是否有用，全在于您怎么看了。当然，您我都不用担忧，也不必担忧，地球离了谁都照转。谨以此篇作为我的辞职报告，请予以批准。 此致 敬礼辞职人：_20xx年_月_日房地产辞职报告4敬重的领导：您好！我是xx，此时此刻我还是不舍的，来到xx这里一年多的时间，主要就是因为自己业绩不好，真的让我感觉压力很大，这段是时间的表现我也不是特别好，作为一名房地产销售我的工作做的不是很好，业绩做的不是很好，现

10、在我真的要好好的考虑这个事情，来辞职也让我下定了决心，我坚决了自己的心态，我真的感觉这一点是毋庸置疑的，做房产销售这是我应当有的心态，做不出业绩的确让我感觉很不好。在工作当中我也越来越感受到了这一点，将来的很长一段时间我也会接着保持好心态，我也会对自己这个确定不懊悔，做销售工作是须要有实力，不是说努力了就有用，我坚信这一点是没错的，所以说在工作当中的要对自己仔细负责，我也知道我的状况是不好的，将来很长一段时间都是须要仔细去思索这件事情，现在我也是坚决自己心中的信念，辞职是我现在应当去做的事情，在工作当中还是要有一个深刻的了解，我在工作当中始终都在努力着，但是业绩始终都是特别平淡，这是我没有方法

11、接受的，我许多次都在质疑是不是真的做不好房产销售，虽然我内心是无比的鉴定，但是心里面那一份执着始终都在，我不情愿看到这样的状况发生，自然而然就不希望将来因为自己实力而耽搁了工作。工作做不好，这是特别不好的，作为一名房产销售，有些事情是应当做好充分的打算，这是毋庸置疑的，坚持自己的心里面所想的，现在的想法就是要对工作负责，我这么下去总不是方法，越来越感觉到压力很大，还是须要做好打算的，工作当中让我也对自己有信念了，在工作方面还是须要重视这一点的，将来很长一段时间都须要去面对这些问题，我的销售工作是要有业绩的，业绩才是说话硬气的前提，一年来平平无奇的工作让我特别不好受，真的感觉很自责，我不希望这种

12、状况的发生，终归是做销售工作，此时此刻我内心还是特别激烈的，我知道以后的确定会受到这方面的影响，肯定要知道自己的短处，我的确是不适合做房产销售，确定是要做好思想工作的，这是特别有必要去思索的事情，我感谢在xx这里的工作，在这里让我学会了许多东西，积累的销售学问让我感觉特别充溢，再次感谢xx，望您批准我的辞职。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日房地产辞职报告5某某地产领导：您好！面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消退职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不缺憾而凄婉地正式向地产提出辞呈。在过去的6年中，地产赐予了我许多许多，尤其是把我从一个房地

13、产门外汉培育成了业内的专业人士。为此，我将恒久对地产充溢感谢之情，这种情愫亦将恒久伴随我将来的人生旅程。年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到地产报到的日子，它将恒久定格在我的记忆深处。20年月日，也将是我不会遗忘的日子，因为这一天我正式向地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将恒久记住前述两个日子。因为这几个日子，要么给予我生命，要么变更我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的将来，我也必需向地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。在地产的5年，是我努力的5年、学习的5年、进

14、步的5年、感动的5年，也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄最终喜笑颜开的事务，多少令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，好像随时都在我的眼前出现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的5年，但在地产的5年，或许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。地产的将来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将接着关注地产，并在竭尽所能的状况下帮助地产。在为自己祈祷的同时，更为地产祝愿，祝自己将来幸运，也祝地产一路走好！我信任自己的人生会很精彩，我也深信地产的将来会更加精彩！以上辞呈，恳请批准

15、。感谢！此致敬礼！辞职人：XXX20xx年x月x日房地产辞职报告6敬重的领导：感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一行业，感谢公司的.同事及领导对我无微不至的关切及照看，经过深思熟虑后，我确定辞掉在公司所担当的职务。请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后12周后离开公司，以便完成工作交接。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当！再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。在公司的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因

16、此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气，碰巧，还是因为其他缘由，总之，因为我的存在，有将近20万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月带了多数批客户，却没有签一单的人而言，我也是有价值的，因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。因为自身的缘由，我无法适应公司的规则，无法为公司创建更多的业绩，实在很愧疚。我确定离开这个岗位，去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力，在任何事情上，我都是这样仔细对待，不管以后从事什么行业，我都会用这种看法去面对。但我的努力，并不只是想和最差的人相比较，何况在这个行业中，我比最差的人还要差。公司须要成果，同样，我也须要成果。我不想在付出了更多，却得

17、不到回报的工作上奢侈太多的时间。至少我还年轻，有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老，下无小，自己的生活水平又不高，也不急着去挣多少钱。我会根据公司的规则，在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段珍贵经验将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职高校生，何不实行按日，按周结算工资？在高校里，能够出来做兼职的人，本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的任务，不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对得起应当得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，

18、零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的工资移到下个月发放，的确不太好。何况在这个社会中，欺瞒的东西太多，兼职也按月结，的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的状况下，在全职业务员较少的状况下，何不给那些想做兼职的高校生一次机会呢？最终诚心的祝福_能够蓬勃发展！祝愿同事们能够再创佳绩！辞职人：xxx20xx年x月x日房地产辞职报告7敬重的领导：您好！我很缺憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。来到xx已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我诚心的特别感谢x总和各位xx的同仁。在xx我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业

19、的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里特别感谢集团领导特殊是黄总您赐予我的帮助和支持，许多训诲会伴随我将来的职业生涯。xx是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都特别愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的实力已经不能肩负起带领xx的销售团队接着完成年度的销售任务。愧对集团领导对我的信任，也无法面对xx销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司许多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从12月住宅即将清盘的推广，到23月商铺换颜为第五大道及国际餐

20、饮美食街的升级推出，再到4月改xx公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信念也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的实力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的看法，我也不能接着尸位素餐，我慎重向公司提出辞职。我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以支配新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助来人顺当完成工作的交接。能为xx效力的日子不多了，我肯定会站好自己的最终一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在x

21、x工作的点点滴滴，苦于乐都是宝贵的人生回忆。祝x总和各位公司同仁身体健康、工作顺当！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日房地产辞职报告8敬重的领导：我向公司正式提出辞职。我自20xx年x月x日进入房地产公司，到现在已经x年有余了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的x年多里，公司赐予了我很多学习和熬炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司赐予的照看表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思索，我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必需选择离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应当是在选择到适合自己的道路以

22、后，再持之以恒地坚持!在此向公司提出辞职，望公司赐予批准!祝福公司稳步发展，祝福公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!此致敬礼!辞职人：xx20xx年x月x日房地产辞职报告9敬重的公司领导：入职NS项目工作已经半年了(为NS项目服务15个月，前期为顾问公司，后进ns)，我在项目中学到了不少珍贵的阅历，感谢NS集团赐予我这份工作平台，感谢公司各位领导及同事的长期关切。由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。我感谢NS给我供应的工作平台，感谢李总赐予我这份工作，但是在这种环境下我已经无法承受，未能完成项目收尾工作，同时

23、向李总说声对不起!此致 敬礼 辞职人：20xx年xx月xx日房地产辞职报告10xx总：您好！思索良久，还是准备提笔写下这封辞职报告。很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难受，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的状况，是不是还须要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（xx年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元

24、/年，很恐怖的数据了，假如再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）？从与各分管部门领导沟通的状况来看，建议假如在目前仅是xx项目的话，结合现在的工程进度支配与开发体量，人力须要大大的压缩，建议逐步进行减员安排（在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于的确不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可依据分期安排实行阶段性的人才扩充打算，当然这都只是我的建议而已，详细的还须要您再细致的斟酌确定。另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的发展也

25、感到迷惘，假如仅是山房项目而言，他们普遍认为仅须要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是奢侈，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是须要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是许久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是须要您和高层探讨后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。公司的组织架构与

26、基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作安排，特殊是有关xx年人力规划、聘请培训安排都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关，我想这部份的工作也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的方法，也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也须要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必

27、需的法宝。始终以来都在思索自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟识的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在斟酌，究竟应当做什么，回来人力？但人力的工作却没能推动，失败！特地的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有确定了，是时候离开找寻更适合的人来帮助

28、您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。祝福：xx传承百年！房地产辞职报告11敬重的xx：我很缺憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。来到xx已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我诚心的特别感谢黄总和各位万达的同仁。在万达我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里特别感谢集团领导特殊是黄总您赐予我的帮助和支持，许多训诲会伴随我将来的职业生涯。万达是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都特别愧疚

29、。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的实力已经不能肩负起带领xx的销售团队接着完成年度的销售任务。愧对集团领导对我的信任，也无法面对xx销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司许多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出，再到4月改soho为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信念也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的实力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底

30、前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的看法，我也不能接着尸位素餐，我慎重向公司提出辞职。我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以支配新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助来人顺当完成工作的交接。能为xx效力的日子不多了，我肯定会站好自己的最终一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在万达工作的点点滴滴，苦于乐都是宝贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺当!此致敬礼辞职人：xxxxxx年x月x日房地产辞职报告12敬重的领导：您好!由于自己喜爱房地产相关学问的原因让我毕业以后就选择

31、成为了房地产销售员，虽然说作为基层的自己工作比较劳累，但是每天能够得到不断的历练也让自己获得了不少的阅历，对这些来说或许自己的付出还是有着肯定的回报，但是近期以来低迷的业绩好像打击了自己的自信念一般，总是让人在工作中难以提起自己的精神，思来想去以后我确定还是准备先辞去这份工作并在家好好考虑一番。我明白对于房地产销售员来说工资的多少完全与自己的业绩挂钩，在这个行业之中原来就是有实力的人才能够做得更为精彩一些，但是自己虽然说在初期能够凭借着敢打敢拼的作风斩获了一些业绩，但是说究竟还是因为自己的底蕴不足而难以长期做下去，尤其是自己对销售行业的话术不太娴熟的原因导致很难获得新的业绩。但是在这之中令人深

32、受感动的便是四周同事对自己在工作上面的照看，即便是房地产销售工作中的一些珍贵阅历也能够无私地传授给我，这让我在深受感动的同时也坚决了想要在房地产销售中做出成果的想法。但是有些时候让人看到希望以后再陷入无望比一起先就陷入无望要苦痛得多，尤其是在其他人都能够通过自己努力来获得业绩的时候自己却没有半点动静，当自己从一名新员工渐渐成为老员工的时候并没有获得相应的积累，有些时候一些新员工请教自己在房地产销售方面的学问之时我却不知道怎么回答对方，虽然说时间的积累以及自身的努力能够抹去天分上面的不足，但是有些时候努力不肯定能够收到效果也是让自己感到特殊郁闷的。其实即便心中有着再多的苦恼我也不会轻易丢掉这份来

33、之不易的工作，这次让我内心产生动摇的根本缘由还是因为家人给自己介绍了一份新的工作，因为他们觉得自己找一份离家近的工作也便利照看他们，想到过去为了哺育自己已经让他们的头发都白了很多的状况下，我又怎么能够轻易地辜负老人对自己的殷切希望呢?因此自己这次产生离职的念头还请领导能够理解一下我的状况。在将来的岁月之中我会恒久牢记自己在房地产销售中留下的踪迹，因为我明白第一份工作对自己的意义以及影响是特别巨大的，即便在将来的工作中我也会经常想起自己曾经的销售经验，或许这已经成为了自己人生道路中最为珍贵的财宝与阅历了，我会带着自己曾经未能完成的缺憾投身于新的工作中不断努力。此致敬礼!辞职申请人：xxx20xx

34、年x月x日房地产辞职报告13敬重的公司领导：入职ns项目工作已经半年了(为ns项目服务15个月，前期为顾问公司，后进ns)，我在项目中学到了不少珍贵的阅历，感谢ns集团赐予我这份工作平台，感谢公司各位领导及同事的长期关切。由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。我感谢ns给我供应的工作平台，感谢李总赐予我这份工作，但是在这种环境下我已经无法承受，未能完成项目收尾工作，同时向李总说声对不起!此致敬礼辞职人：20xx年xx月xx日房地产辞职报告14敬重的公司领导：在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大

35、家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在20xx年7月30日离职，希望能得到公司领导的准许!感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日房地产辞职报告15敬重的领导：您好！进入公司来做房地产的销售工作，自己也是有了x年多了，不过而今

36、也是感受到压力实在是自己有些支撑不住了，虽然熟识了工作，但是每月的业绩压力也是让我很累，觉得这份工作没有了那么多的动力去做好，而自己也是有了另外的一个发展规划，所以也是确定这月工作结束后离开公司。作为销售，其实我也是知道有压力的，这份压力也是我们的动力，让我们去更好的做好工作，同时也是让我们得到更多的成长，不过自己也是感受到，的确最近的压力也是让我很难过，工作并不是那么简单做好，自己能坚持x年多，其实我也是想不到会是这样，同时我也是感受到了，的确自己所做的工作也是让我不是那么的有动力了，压力也是让我很难过不想再去坚持下去，自己的业绩也不是始终在前面的，也算是合格的样子，对于销售的工作自己是能做

37、的，但是做的的确不够精彩，我也是不想接着的在这种状态下去，也是对自己的身体不是那么的好，长期的加班也是让我很乏累。而今自己也是想好了，所以也是准备换过一份更为合适自己的。在工作的岗位中我也是更加的相识到自己，一些实力是怎么样的，又是有哪些优势，在这真的有许多的成长，让我更加的明白自己更为合适哪类的工作，当然我也是知道现在找工作不是那么的简单，不过自己还是想要去尝试一下。这也是自己的一个成长吧，的确工作方面我也是没有太多的阅历，毕业也是就做销售，公司能赐予我机会，我也是很感谢，工作上去仔细尽力做了，不过也是而今知道自己不是那么的想做销售类的工作，的确让自己难过也是让我感受到压力太大了。也是想清晰

38、了，然后再来和领导您说的，愧疚无法再接着的为公司而做销售的工作了，不过收尾我会做好，客户的资料也是会和同事去处理交接的，请放心自己会站好这最终的一班岗。在这有收获，当然也是让我对于自身的了解意识到自己更为合适哪一类的工作，也是很感谢，同事以及领导其实都是蛮照看我的。只是自己无法再担当这份压力了，要离开，也是自己的一个选择，可能每个人都是有自己所须要作出的选择，今后我也是会用好在这收获的很感谢。而离开也是望领导予以同意批准。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页