7、总结会流程计划书.docx

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1、7、总结会流程计划书 7、总结会流程安排书海外海休闲大酒店201*年度干部述职评议工作总结会流程安排4月29日的打算工作：一、通知酒店各部门，述职人员及员工代表于4月30日上午9：20准时入会场。二、4月29日上午12：00前将述职人员相关的打分总表印发至各部门，并与经理确认相应的部门任命人员名单。三、将选出的主管及领班代表（各一人）做好总结会发言打算，发言稿由部门经理批阅。四、提前打算好条幅，于4月29日晚悬挂于学习室。4月30日详细总结会的工作流程支配：一、上午9：30，主持人做开场白；二、由总办对本次述职考评做简短总结。三、赵总依据考评得分给各部门经理下发任命书及聘用书；四、主持人过度、

2、穿插并依次请各部门经理宣布本部门主管、领班的任命书；五、部门经理依据本部门员工民主评议结果对合格的领班、主管下发基层干部任命书及聘用书。（依次为：房务部、康乐部、保安部、总办、财务部、工程部）。六、被任命的主管及领班代表做简短发言，表明今后工作看法。七、赵总做此次会议总结词，会议圆满结束。开场白：在这个充溢朝气、充溢希望的日子里，带着向往、伴着希望，携着众多员工的汗水和辛酸，我们海外海休闲大酒店走过了130多个日日夜夜，克服了创业的种种艰辛和经过领导和员工的团结一样，拧成了一股绳的干劲，迎来了海外海辉煌的五月。客人满足的笑容，是对我们每位员工服务的最佳确定，酒店经营效益的不断攀升，同样也是我们

3、每位员工共同努力的结晶。“企业光荣我光荣，我为企业增光荣；企业增效我受益，我为企业增效益。”海外海的成长，离不开大家每个人的点滴汗水的付出，同样也离不开管理者的英明决策。今日201*年5月28日，我们酒店将在这干部述职考评会上，选任出兢兢业业、乐于奉献，具备领导才能的各层管理者，带领大家，迈向海外海的又一高峰！下面，请酒店总经理赵伟华同志给大家做发言，大家欢迎。扩展阅读：年度总结大会及文艺晚会策划流程公司201*年年度总结表彰大会暨职工文艺汇演活动方案一、活动目的：总结回顾201*年取得的成果，表彰嘉奖成果突出的先进小组及个人；展望来年的发展方向及主要任务，激励员工增加工作的主动性、主动性；增

4、加员工的归属感、提高团队凝合力二、主要内容：201*年度总结表彰大会暨文艺演出和年会聚餐三、活动时间：201*年1月2日晚上：18:30四、活动地点：军悦宾馆五、参加人员：公司全体员工六、活动组织：公司总经理李宏、常振澎七、晚会流程及支配：本次总结大会的流程与支配包括以下两部分：（一）大会议程支配：1、18:00全体参加员工提前到达指定会场，按指定座位就位，观看会稽山录像并等待晚会起先。（专卖店人员负责投放会稽山黄酒宣扬片）2、18:3019:00大会进行第一项主持人就位，并请公司总经理常振澎讲话，各部门负责人上台做总结大会及述职报告。由上台宣布公司宗旨及汇报本年度公司总结。（同时播放宣扬片）

5、3、19:0019:30大会进行其次项主持人宣读获奖人员名单；获奖人员上台领奖；总经理为获奖人员颁发荣誉证书及奖品；获奖人员合影留念。4、19:00-19:30大会进行第三项总经理李宏畅谈感想、希望及总结性发言。5、19:3020:00消遣时段公司人员表演打算好的节目1、2、3、总结大会结束，清理现场（二）晚宴支配1、20:30晚宴正式起先，总经理李宏引导大家个共同举杯，谈祝酒词。2、20:0021:00用餐时段：总经理及公司领导人员到各桌敬酒，同事间相互沟通。八、总结大会的打算及相关留意事项年会的通知和宣扬、物质选购、现场拍摄、活动经费相关人员应提前打算到位，确保大会能顺当实行。友情提示：本文中关于7、总结会流程安排书给出的范例仅供您参考拓展思维运用，7、总结会流程安排书：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页