2022幼儿园新教师培训心得体会15篇.docx

《2022幼儿园新教师培训心得体会15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022幼儿园新教师培训心得体会15篇.docx（32页珍藏版）》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022幼儿园新教师培训心得体会15篇幼儿园新老师培训心得体会1在不算短的学习与培训过后，我最终踏上了幼师这条道路，初次成为一名幼师，在新奇之余还有一份惊慌、一份对将来老师生涯的向往。在经验过一个月的老师工作之后，我不仅从孩子们、老师们、家长们身上学到了许多，也慢慢对“幼师”这一职业有了新的感想。一、老师要有一颗“七窍玲珑心”，以学生为本作为老师的我们在许多时候都会被问到这样一个问题：你觉得做为一名合格老师，应具备哪些基本的素养？这个问题刚提出的时候，我脑中的第一反应便是老师须要有一颗爱心，爱孩子、爱同事、爱家长、爱教化事业的心。果真，很多新老师也和我想的一样，不管你有多高的文化修养，不管你有

2、多丰富的教学阅历，你首先要爱你的孩子们。当然，只有一颗爱心是不够的，我觉得老师还要有一颗耐性，耐性地对待每个如白纸的孩子，用我自己的话来说，老师须要有一颗爱孩子、关注孩子、教化孩子的“七窍玲珑心”，这也是一个合格老师的最基本道德修养。我信任这是一个相互的过程，你用这样的心来对待每一个孩子，同样的，孩子也会用一颗颗充溢爱童心来对待你。同时，三位老师始终强调“以学生为本”、“要把孩子当人看”，这也提示了我除了对孩子心存爱心等之外，还要用正确的、有效的方法来对待孩子。二、用专业学问、实力教学，因地制宜，因时制宜我始终认为老师如同一个有一手绝活的工人一样，没有扎实的专业学问与实力，是很难来进入这个行业

3、的。当我起先用自己的理论学问进行实践时，发觉又是另一种状况。这些专业学问如何转化为课堂活动和嬉戏活动等，又是另一门技能技巧，对于不同的孩子须要用不一样的方法。教学如做人，不能太过死板，了无生趣，同时也不能圆滑过头，失去最真实，最重要的东西，全部的学问与实力，都要依据以幼儿的发展为中心，关注他们的最近发展区以刚好代的改变、当地经济文化的要求等来做适当的变更。三、终身学习是一名合格老师的终身目标在日新月异的今日，学问的更新在不断加速，特殊是书本上的学问与实践中的学问差距甚大。我们不仅要用前人的学问阅历来充溢自己，更要在实践教学中积累阅历，在做中学，并学以致用，假如不紧跟潮流，很简单被潮流所冲走。要

4、想成为一个合格的老师，要好学、会学，把终身学习作为一个终身目标。幼儿园新老师培训心得体会2白驹过隙，转瞬间我已经工作一个多月了。虽然在学校时有过一段时间的实习，但是城市不同，幼儿园的理念不同，到真正工作的时候，还是手足无措，也不熟识幼儿园的一日生活和工作流程。但是幼儿园雪中送炭，支配了为期11天新老师入职培训，帮助我们尽快融入幼儿园工作，为我们培训的都是园内工作多年的老老师，老老师们将自己丰富的阅历和幼儿园的工作流程细致的讲解给我们，使我受益匪浅，感受颇多。11天的培训包括晨间接待，区域活动，一日三餐，午睡，卫生习惯，家访等各个方面，让我一下子找到了方向，不在迷茫。说起体会心得，我总结了以下几

5、点：1，从“心”起先每一天用一颗宽大的心对待幼儿的错误。要想教好幼儿，新老师首先要有一个良好的心态，保持一个轻松愉悦的心情。从小事做起，一点一滴的做好教化工作，依据幼儿的年龄特征和发展水平去教化，引导他们，让幼儿不但健康成长，还能健康成人。保持责任心面对幼儿和家长，科学的保育和教化幼儿，仔细解答家长疑问，做好家园共育，促进幼儿身心全面和谐发展。老师的看法、心情会对幼儿在园一日生活及家长一天的工作产生至关重要的影响，把欢乐和关爱送给每个幼儿，是岗位职责的要求，也是每个老师应尽的责任。以饱满的精神、热忱的看法、亲切的话语去迎接每一位入园的幼儿，是家长感到平安、暖和，是家长放心的做好自己的工作。2，

6、敬重幼儿，理解幼儿，重视幼儿虽然一个班的幼儿年龄差距较小，但是不同幼儿的心情性格是不一样的，有些幼儿建立生活习惯较快，可以集中留意力做事情，而有的则慢，或许半年之后还是走神，这就须要老师锲而不舍的提示，敬重幼儿发展的个体差异，信任每个孩子都有自己的优点，等待这老师发掘。我们的幼儿园在晨检工作中充分体现了重视幼儿，一看二摸三问四查，从幼儿的着装到表现出来的体表特征，老师一一检查，再之后各项记录本中更做到了事无巨细的记录，包括考勤，健康记录，消毒记录等，从根本上保证了幼儿的健康和欢乐。敬重幼儿，理解幼儿，重视幼儿三者相辅相成，缺一不行。3，与时俱进，终身学习日趋激烈的社会，也是一个改变日新月异的社

7、会，做为人类灵魂工程师的老师，也必需要更新自己的学问，在业余时间多参与业余培训进修，更新自己的教学观念以及教学方法，这样才能不断适应新的幼儿，新的时代。11天的培训让我们意犹未尽，老老师在课堂上穿插的事例让我相识到，幼儿园的工作要与时俱进，要时刻留意国家，社会的政策和规定，充分学习后贯穿到日常管理和教学中。尤其是3-6岁儿童学习与发展指南要经常研读。经过本次培训，是我对自己的职业有了全新的相识，让我对今后的教学和管理工作有了新的教学方法和策略，最重要的是本次培训让我对将来的工作增加了很多信念和憧憬。信任我肯定可以胜任这份工作!幼儿园新老师培训心得体会3幼儿园的工作就要在秋天里起先了，在开学前的

8、日子里，我们这批新的老师也是在园领导的支配下，做了一次新学期前的培训，虽然时间不是很长，但是我也在培训里收获了许多。要常常学习新的学问，来提升自己各方面的教学实力，我在幼儿园是实习过的，所以也是知道幼儿园的工作是不好做，孩子们活泼好动，而且天真单纯，许多想法和行动，刚起先实习的时候都是很难理解的，即使现在也是那样，经过这次的培训，我也明白在今后的幼儿园当老师的工作当中，我要做的工作还有许多是陪孩子们一起成长，同时我也清晰我也要学习的新东西有许多。在这次的培训中，老师的讲话不但是结合自己的阅历，也是引用了许多教化专家的话语和例子告知我们如何做好幼儿园的教学工作，他们的语言实力，理论水平都是我们这

9、些新老师望尘莫及的，而这也是我这次培训体会到的，肯定要多学，多读书，才能让自己的实力提升上去。对孩子，我们要赐予爱，在培训中常常讲的一个问题就是爱，关切孩子们，照看孩子们，了解孩子们，知道孩子是想什么，而不是觉得孩子太难管了，或者自己解决不了，许多时候并不是孩子难管或者不能学好，而是我们老师没有仔细的从孩子的角度动身，去了解我们的孩子，清晰他们的想法。就像孩子不吃饭，或者常常哭闹，这从表面看来是不乖的表现，或者不听老师的话，但是从深层次来讲，老师应当了解他们不吃饭，哭闹的缘由，从根本上去解决，像是饭菜不好吃，不习惯吃，或者原来就不饿，等等一些缘由。老师要加强自身的道德修养和职业道德，在工作当中

10、，常常会看到一些幼儿园的负面新闻，像虐待孩子，打孩子等这些状况。作为幼儿园的老师，这是不能发生的，同时也是须要我们有良好的职业道德，这样才能做得许久，同样也是能培育出好的优秀的孩子，幼儿园的孩子都是很小的，很喜爱仿照，老师怎么样，他们也怎么样，就像家长常说的那句话，孩子谁的话都不听，就听老师的话，这次的培训也是让我知道，我们作为老师，更是要从自身做起，做个有素养有道德的老师，这样，才能更好的把孩子给教好。经过这次的培训，我明白我还有许多要学的东西，同时在以后的工作中也是要把我所学的运用上，不能今日学了，明天工作的时候就遗忘了，我想，在今后的工作中，我肯定要更好的做好，不负今日的培训。幼儿园新老

11、师培训心得体会4我是xxx幼儿园一个新老师，幼儿园为了让我们这些新老师适应幼儿园的工作，所以在正式入职之前，给我们上了几天的培训课。在这次培训课上，我才真正的了解幼师这一职业。我对这次培训有一些心得。新老师的入园培训，跟着一些有阅历的老师学习，他们都是园里的前辈了，所以我们的培训是交由他们来的。培训第一天，老师们给我们讲解了这个幼儿园的发展史，我们有了解到整个幼儿园的状况，这就便利了我们以后进入园里教学。再一个老师还讲了一些他们刚进入园里时的事迹，劝慰到我了，我刚进来，整个人是很惊慌的，就怕自己做错了，经老师讲过，我觉得我自己多少能够安静下来。随后几天，老师就给我们上正式课了，起先教我们怎么去

12、做教案，怎么在课堂上讲解课文，这些都是这所幼儿园特殊的教学方式，以后也是我教学要用到的东西。课堂上老师会先给我们示范一遍，然后就让我们自己打算，之后就是一个个的上去讲课，练习上课的情形。在这些老师教的东西里，我能够感受到园里的教学氛围是很不错的，教学的重心是以幼儿为主，要让孩子们进入课堂，就必需把上课的气氛调动起来，这个是在培训中老师重点教我的，我特殊喜爱这样的方式，这样就可以跟孩子们打成一片，帮助他们进入学习的状态，不用怕上课他们不听课。培训中，还有一个重点就是叫我们运用电子设备上课，这些设备都是幼儿园自己的产品，因此是将来我上课的主要设备。老师给我们讲解这个设备的用法，一步步的教会我们，我

13、对这个设备是很喜爱的，因为用了它，在课堂里是非常便利教学的，可以放视频，让幼儿跟着学，里面还有许多学问的收录，对幼儿的学习很有帮助。这次培训结束，我不得不感慨我工作的这家幼儿园能够发展的这么好，是有它的特殊之处的，园里的氛围让我很喜爱。这就是我以后工作的地方了，我特殊期盼，我信任当我真正的进入工作，我可以做好自己的这个职务，把孩子们教好，给他们好的启蒙。我所学到的这些东西将会用到工作中去，为幼儿园贡献我的力气，为幼儿服务好，做一个好幼师。幼儿园新老师培训心得体会5今日，听到毛家店小学校长的精彩演讲，使我收获很多，也深有感受。初入工作岗位，要做好人生规划，人在江湖，身要由已，人在旅途，规划自己。

14、凡事预则立，不预则废，做任何工作都要有安排，并且根据安排实施。努力，这样会使你的工作有条理，努力，会使你的生活变的多姿多彩。努力，会使你更上一层楼。今日我们有了相同的起点，但是将来确定会有不同的人生，怎样会有好的人生，这须要我们做好人生规划。志向是高尚远大还是平凡还是庸俗，能否为了自己的志向矢志不渝。做人有做人的底线，同样做老师也有一种底线，那就是责任，肯定要责任大于天，对自己有责任，对学生有责任，对学校有责任。不是对学生某一方面负责，而对学生的全面负责。苦也要坚持，累也要坚持。黑天即将会过去，白天将会走来。不要问我们的就职的学校能带给我们什么，而是要问我们能带给学校什么。我们能做的是做好本职

15、工作，教书尽力，育人尽心，为人师表，对自己负责，对学生负责。对得起自己的良心，心安理得。为昌图的教化发展做出自己最大的贡献。幼儿园新老师培训心得体会6幼教，是我始终就很喜爱的职业，对于将来的教化生涯我也充溢了期盼。高校的四年，我始终在努力学习专业学问和熬炼专业实力，就是希望自己能够尽快适应即将到来的教化教学工作。但当我现在正式的面对这个工作时，我还是有许多茫然和心慌，因为走上工作岗位就意味着责任和付出，意味着要做出更多的努力。而这次岗前培训如期而来，让我燃起了对将来幼儿。教化的信念，看到了职业起航的希望。经过近几天的培训，我看到了幼儿教化课本之外的一面，了解到了幼儿教化在实施中的现状、问题和解

16、决策略，对于幼教这个职业有了更深刻更全面的相识。这种相识让我对幼教感觉好像有些生疏，但这种生疏却并未让我却步，反而激发了我对幼教工作的执着和坚持，让我能够更好的展望将来。要当好一名幼师，首先要树立起剧烈的责任心。幼儿老师看似简洁，但事实上工作千头万绪、异样困难，要做好这些工作，一颗剧烈的责任心是离不开的。这次培训反复的在强调一个观点：仔细做好充分的打算迎接个全新的生活。入职前总是觉得幼教工作虽然不易，但总的来说也不过如此，虽然会比较艰辛，但只要主动应对，总会习惯、总可做好。但经过这次培训，我才发觉自己的想法多么无趣，幼儿老师。从她踏上工作岗位那天起先，就必需要会做、要能做好自己的工作，每天与孩

17、子打交道、管理班级、组织活动等各种事情都须要亲力为，都需以一个尽善尽美的心来对待，才能不辜负孩子父母的殷切希望，才能对得起自己的工作岗位，才能对得起。教化局对我们的期望。要当好一名幼师，其次要有爱心和耐性。没有爱就没有教化。以前觉得有爱心和耐性是特别简单做到的，但经过这次培训，我才发觉志向和现实的差距，要长期保持对孩子们的爱心和耐性须要自己的坚持和修养。幼儿老师是开启孩子才智最早的老师，我们要酷爱每一个孩子，不能对孩子有偏爱。假如有偏爱，被偏爱的孩子会快乐、会自信，不被偏爱的孩子会觉得自己被卑视，会显得自卑。培训中指出幼师要树立“儿童第一”的思想，要把）l童的欢乐、儿童的健康成长当成幼儿老师价

18、值的体现。我们要敬重孩子们的特性，不要戴着有色眼镜看人；要敬重孩子们的人格，关切呵护他们幼小的心灵；要客观看待孩子们的行为，不因不当行为随意放纵自己的心情。总之，爱心和耐性是一个幼师应具备的基本素养，是新老师急需培育的品质。要当好一名幼师，最终要有较好的方法。长达四年的高校教化，让我们积累了丰富的理论学问，在如何教化孩子上也有了许多理论上的技巧和方法。但在这次培训中，我们看到了理论与实际之间并不是可以生搬硬套的，许多方法的运用是有技巧的，教化教学是要讲究场景、讲究针对性的。所以，作为一名新入职的幼儿老师，要担负好自己的职责，教化教学必需要学会较好的方法。一是要向阅历丰富的老老师学习，学习他们实

19、事求是，针对不同学生、不同场景的“土方法、土技巧”，充分理解这些“土方法、土技巧蕴含的教学艺术，并将之运用到自己的实际工作中。二是要学会探究和尝试，在工作中多思索、多总结，利用各种各样丰富多彩的活动，引导他们主动向上，做有爱心、有责任心、有。集体感的好孩子。三是要尊儿童发展的个体差异和发展规律，要爱护孩子们的新奇心，爱护他们过人的创建力和求知欲，要最大限度地满意和支持幼儿通过干脆感知、实际操作和亲身体验获得阅历的需孩子们来到幼儿园是一张白纸，如何培育关键在我们幼儿老师。而我们作为初入校内的幼儿老师，我们也是一张张白纸，我们的将来关键也在于我们如何描绘。因此，我们必需以一颗主动上进、锐意进取的心

20、态拥抱接下来的教化教学生活，爱岗敬业、乐于奉献，为自己的青春描绘上最美的画卷。幼儿园新老师培训心得体会7我最终成为了xx幼儿园的一名老师！我等这一刻等了很久了，始终渴望着始终幻想着成为一名老师的我，在这一刻，我真正的成为一名人民的老师。而我要负责的，就是我们这些可爱的孩子们。我很荣幸，因为这是他们第一次接触到学校，也是他们第一次接触到老师，更是他们第一次经验教化。而我作为他们的启蒙人，这让我的压力倍加重了起来。这次新老师培训中，我也对这份职业有了许多的感慨。记得在这次培训上，我们的培训主讲老师问了一个这样的问题，“你们觉得自己身上有符合这份事业的怎样一个优点？”当时有一个新老师回答，“真诚”。

21、我当时想了很久，我想自己除了对这份事业的热忱之外，其他也并没有太多的执着。但我始终记得培训讲师说的一句话，她说“或许有一天，你会被各种繁琐熬煎，你会被孩子们的哭声困扰，这时候你的热忱、你的真诚或许会渐渐的褪色，而这时能够支撑我们前行的，就只剩下一份责任。”我当时很有感慨，就算我现在充溢着热忱，但或许时间和生活中的烦扰或许会降低我的热忱程度，这时候能够支撑我走下去的，除了对孩子们的一份责任感之外，其余都是话外之音了。所以我相识到，作为一名幼师，最重要的是一份责任感啊。在我经验十余年的教化中，哪一位老师不是关注到了每位同学呢？每个孩子都是父母的宝，而我们作为一名孩子们的引导人，更自然而然要为他们着

22、想。此外，我在此次培训中还留意到了一个点，便是要在教学中找方法。许多老师都会按肯定的套路教学，这种方法虽然稳妥一些，但是我觉得少了一些活泼性，每个孩子都是一个爱动爱思索的小精灵们，他们须要的是一个更加生气勃勃的世界，可以腾出地方让他们感受和思索。因此，我觉得在今后的教学中多给予一些生动活泼的互动教学，这是一个特别好玩的教学方法。这样可以让孩子们更加自然的去接受它，不仅培育孩子们的自主性，也会培育孩子们的自我创新。或许我们现在还很年轻，还只是刚刚步入教学生涯。但我坚信这是我的起先，也是我的人生方向。无论如何我都不会放弃它，无论将来会面对如何的挑战，我都想方设法战胜它，跨过一道道的坎坷，最终迎向那

23、个会发光的自己。幼儿园新老师培训心得体会8老师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培育下一代的历史重任。当一名老师简单，可是要当一名好幼儿老师却是不易的，经过这次培训，我有几点体会：一、老师必需具备创新观念与创新思想教化的本质是培育人的社会属性，教化的价值在于促进人的发展和社会统一，这就是新的教化观。创新老师教化观的基本内涵包括：转变以老师为中心、以传授学问为主要目的的传统教化观，构成以培育学生本领为主要教学目标的新教化观；变更严守纪律死气沉沉的课堂氛围，营造主动探究、生动活泼的课堂氛围；激励创新性学习，发挥学生的主体能动性；要敢于打破常规，激发学生创建性解决问题的欲望；敬重学生特性，擅长发觉和爱护

24、学生的创新意识，使每个学生都能发挥自身潜能；建立新型师生关系，敬重学生人格，以宽容、爱护、进取的看法对待学生；注意实践，打破封闭式教学。传统教化中之所以出现高分低能的现象，就是老师思想上重学问轻实践造成的。一个高校物理老师不会修简洁的收音机就是一例。要把教学活动延长到相关联的现实生活中去，变更封闭的教学形式，让学生经过实践活动亲身感受详细而丰富的客观世界，从而激发其新奇心和求知欲，使其在实践过程中发觉问题、解决问题。二、老师必需具备较高的业务素养要实施创新教化理念，创新型老师必需具备以下几种业务素养：（1）有丰富的学问结构，这是老师发挥创建性的基本保证。（2）有较高的管理艺术。管理包括两方面，

25、一是班级的整体管理，二是针对每个学生的个别指导。（3）有丰富的情感。老师声情并茂的朗诵，热忱洋溢的赞许以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的进取情感能随时地激发、调动学生的热忱，激发学生的学习动机，学生因“亲其师而信其教”，变苦学为乐学，单纯的学问传授变成了双向的情感沟通，使教者亦乐、学者亦乐。三、老师要有敬业精神能否成为一个好老师，首先在于有无敬业精神，是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来，不代办根草去”精神，陶行知先生献身教化无怨无悔，关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次，培育老师的敬业精神，弘扬好的风气，激励老师

26、为神圣的教化事业奉献自我，会使每个人经过自我的修养，约束本我的不正值欲念，到达超我的境界。倘如不抓住老师敬业精神的培育，素养教化就可能是空中楼阁，仅有培育出良好的老师敬业精神才能把素养教化落到实处，并努力供应一切所必需的条件，使每个老师忠诚于党的教化事业。有了这个基础，老师的教化观、质量关、人生观等就比较简单调整到位，跟上时代的步伐，他们才会自觉地站到素养教化的前列，成为合格老师。四、力求胜利教化胜利教化认为，教化面对的是人，培育的是社会须要的人。每一个学生都有胜利的潜能，都有胜利的愿望和须要。经过教化，每个学生都能够在原有的基础上获得胜利，取得发展。胜利教化强调，经过教化的改善，促使学生获得

27、多方面的胜利，激发其构成自我学习、自我教化的内部学习动力机制，自我开发潜能，成为学习的胜利者，从额为其成为社会的胜利者做好基础素养的打算。胜利教化既有改革教化目标的意义，又有改革教化方法的意义。改革教化目标的意义在于：教化的本职任务、老师的本职任务原本就应当为社会培育胜利者，使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。胜利教化把激发、构成学生的内部学习动力机制作为培育目标，强调为学生修身发展的长远须要服务。改革教化方法的意义在于：变更传统的外压式的强制教化，经过老师创建胜利机会，学生主动参加的活动方式，使学生产生胜利体验，变更消极的自我概念，主动内化教化要求，自我开发内在潜能，主动发展特性。幼儿园

28、新老师培训心得体会9刚进入幼儿园工作，就参与了园里领导组织的一次培训，我觉得这是个提高我实力的机会。我终归还是个入园的新老师，初入这个职场，还是一个没有任何阅历的人，这场培训也因此教会我许多。现就我参与完培训后写下以下的培训心得：培训的第一天，培训老师就给我们将了教幼儿，不能跟教小学生一样，我们首先就是要融入幼儿的氛围里面去，在与幼儿相处的时候，肯定要把自己融入进去，不能只用大人的身份去与他们沟通，幼儿年龄不仅小，跟他们讲道理，也不能很理解。在这里，就讲到与幼儿沟通沟通的问题，在与幼儿沟通的时候，是不能用大人的思维的，大人思维很成熟，小孩子还不能很好的去理解，所以就必需让思维与幼儿的思维处在同

29、一水平线上，才能与他们好沟通。这里，老师就讲了一个例子：假如孩子做错事了，只一味的指责他，不问缘由，也不去引导，这就干脆损害到幼儿了，都没有进行有效的沟通，也没有引导孩子相识错误，就干脆把过错安在他身上，是不利于幼儿的成长的，也不利于后续的沟通。从这里，我知道以后与幼儿相处，肯定要站在幼儿的一个立场想问题，不能站在自己的立场上，这是不公允读的，而且也不利于自己与孩子进行沟通。之后的培训中，老师还教了我们备课的一个基本步骤，这对我是真的帮上大忙了。起先我还担忧自己备不好课，不能给幼儿上好课，现在好了，经过老师对备课的培训，我知道怎么去备课了。虽然我初期备课不会很好，甚至还会出现许多的错误，但是有

30、了可学习的地方，我就不怕自己后面不能把课备好的问题了，至少有人在前面引导我去做，我也就没有那么担忧了。最终，就是经过一个礼拜的培训，老师让我们新老师一个个去讲台上进行展示成果。刚入职，还未站上讲台，自然是惊慌的，但是培训的最终还能去熬炼一次，对我是意义很大的，这样就不会让我真正授课的时候不至于惊慌过度说不了话了。展示很胜利，在老师的指导下，我一点点的适应了这个老师角色，我可以在讲台上顺当的进行讲课，这是我的一个进步。通过这次对我们这些新老师读的培训，我懂的如何与幼儿相处沟通，懂的如何备课和授课，很快乐有这样的收获。我之后肯定会更努力的，让自己真正的适应幼师角色，成为幼儿园优秀的老师。幼儿园新老

31、师培训心得体会10转瞬间，这次的幼儿园老师培训已经结束，很荣幸自己能够参与这次的培训学习，这次的培训充溢而富有意义，使我受益匪浅，让我如幼苗般得到了滋养，此次培训理论与实例结合，课程丰富多样，从全方位地细心诠释了成为一名优秀的幼儿老师。经过两天半的学习，收获颇多，谈谈自己的一点学习体会。一、读书，幼师生命成长的必需在培训过程中，老师们扎实的话语基础令我敬佩，这些与读书是密不行分的，特殊是XX老师，年纪轻轻就已是学校的骨干老师，这与他的勤奋好学是分不开的，所以，我要读书，特殊是一些经典书籍，还有学前教化的文章，写好读书笔记、，从而也能进步自己的写作水平，语言实力，不断提升自己的业务理论素养，日日

32、学习，终身学习。二、老师应具备良好的师德和职业道德德高为师，身正是范，师德是一个老师的灵魂。能否成为一个好老师，要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神。酷爱、敬重、理解幼儿是幼儿老师必需具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件，我们要学会理解、关爱幼儿。三、广泛学习幼儿教化教学理论，提升教学技能甘老师笼统的为我们解读新教材，为我们的教学实践起了提纲挈领的作用，为我们的教化科学理论注入了源头活水，其他几位教学阅历丰富的骨干老师又结合幼儿教化的五大领域特点，为我们具体、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导、环境布置，让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。这次的培训中，听到了各位同行

33、前辈的阅历之谈，我倍感荣幸，在以后的工作中，我会努力学习，加强自己的专业素养，丰富自己的实践阅历，我信任在不久的将来，我将会成为一名优秀的幼儿老师。幼儿园新老师培训的心得体会时间飞逝，转瞬幼儿园新老师培训即将结束。作为一名刚刚踏上老师岗位的幼儿园老师，这次我是带着迷茫带着疑问来学习的。在学习中，我每次的感觉都是欢乐而又充溢的，因为每一次都能听到同行内的专家、优秀骨干老师精彩的讲座，他们以鲜活的案例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述，给了我剧烈的感染和深深的理论引领。透过这次培训，我的收获丰富、感想颇深，眼界开阔了，思索问题比以前更全面了，很多疑问得到了启发或者解决。以下是我的学习心得跟大家共享一

34、下。一、对幼儿园保教结合的全新相识与理解刚进入幼儿园，我每一天都疲于应付孩子们吃饭、睡觉、上厕全部这样的生活琐事，每一天两三节课的教学活动、一天到晚的嬉戏活动和我想象中的站在讲台上夸夸其谈简直是天壤之别。突然间，我茫然、彷徨、无所适从、找不到自我的价值，感觉自我已经完全成了一个高级保姆。经过这次培训，我幡然悔悟：嬉戏是人的一种本能，玩具是儿童的天使。嬉戏是幼儿学习的主要方式，有机地整合幼儿园嬉戏和教学的关系，把嬉戏作为幼儿园教学的基本途径，让幼儿在嬉戏中生动活泼、主动地学习，是“幼儿园以嬉戏为基本活动”的本质涵义。让幼儿在玩中学，学中玩。透过主角嬉戏、建构嬉戏、智力嬉戏、体育嬉戏、音乐嬉戏、表

35、演嬉戏等，在嬉戏中玩出才智，玩出学问、玩出习惯，玩出一个小交往家。把更多的时间还给孩子们，让孩子们在更多的嬉戏活动中自由游戏，欢乐成长。二、明确了幼儿老师专业化成长的目标与方法许多人认为，幼儿老师但是就是哄哄孩子，学问含量要求不高，人人都能干。以前，我也是上述许多人中的一员。可当自我真正成为一名幼儿老师时，才惊异的发觉，即便是特地的幼师学校培育出来的老师要做好都不简单，更何况我这个非师范专业的“门外汉”。反思与迷茫充斥着我的内心，直到这个培训才让我找到了前进的方向：要成长为一名专业的幼儿老师首先务必树立敬业、乐业的教化观；把幼教当成职业来干，努力追求称职；把幼教当成事业来干，努力追求好。其次，

36、关爱儿童，认可儿童，同等对话，与孩子构成学习的合作共同体，擅长接住孩子抛过来的“球”。再次，具备扎实的吹拉弹唱、读写画描等多方面的艺术才能，驾驭多元的学习方法、擅长适时合理的策划、组织、实施活动。之后，要不断的践行反思，不断的向同行前辈学习，擅长总结，勇于创新，做到终身学习。三、幼儿老师要培育职业华蜜感当我们每一天重复同样的工作的时候，当我们应对不讲道理的家长的时候，当我们应对孩子淘气的软硬不吃的时候，当我们付出努力没有回报的时候，职业倦怠感多多少少都会浮此刻心头。是啊，谁没有遇到这样的状况？但是，作为老师的我们，是离天使更近的人，应对那一张纯真无趣的脸庞，我们怎样忍心不负职责？我们怎样忍心损

37、害他们？所以，我们要调整心态正确应对职业倦怠。首先，摆正心态，调整欲望。因为欲望一旦过高，当我们达不到的时候总是会苦恼和疲乏，保证一颗平常心，得之我幸，不得我命，随遇而安好了。其次，珍惜拥有。我们之所以苦痛那是因为我们只看到失去的，从来没有仔细谛视过得到的。塞翁失马焉知非福，上帝是公允的，此时你的世界或许大雨倾盆，但你怎样明白下一刻不会现出漂亮的彩虹呢？培训活动是短暂的，但是我在这次培训上收获的东西却是无价的。无论是从思想上，还是专业上，对我而言，都是一个很大的提高。专家、优秀骨干老师的精彩讲座，为我们老师的健康成长又一次指明白方向。愿我们的老师像大海那样放开胸怀容纳百川，像太阳那样，不断地进

38、行新的核聚变，积蓄新能量，做一支恒久燃烧不尽的蜡烛，去照亮人类，照亮将来。为了我们的教化，为了我们学前的幼儿，也为了我们自我，时时到处都要注意自我的师德修养和人格塑造，并加强自我的理论素养和专业技能的学习和提高，一切从实际动身，切实担负起老师应尽的职责和义务。幼儿园新老师培训心得体会11初当幼儿园老师，初次进行幼儿园的培训，本人的感受是簇新且激烈的。很兴奋这一次能够参与我园的幼儿园新老师的培训，在此次的培训中，本人收获了很多，也成长了很多。现将此次培训的心得记录下来，好让自己在将来的幼师道路上能够寻得着自己的来路，也找到自己将来的方向。一、做一位幼儿园老师，最重要的是要有爱心还没有当幼儿园老师

39、之前，全部人都劝我不要来当幼儿园老师。大家都说当幼儿园老师是一件累身累心的苦差事儿，我来之前还有一些迟疑与胆怯，但真正来了之后才发觉，这种累身累心的事情，其实正是帮助一个人成长的事情。在此次的幼儿园新老师的培训中，本人更加确定了这一点，要想做好一个幼儿园老师，最重要的就是要有爱心，这一点是难，但这一条路不正也是让我这个人变成一个更好的人的人生道路吗？爱，总是难的，正因犯难，才能够显出其宝贵来。通过这次培训，本人已经立志要做一个有爱心的幼师了，我信任我可以！二、做一位优秀的幼儿园老师，眼里要有学生既然当了一位幼儿园的老师，那就要当一位优秀的幼儿园老师，这就除了要有爱心之外，眼里还要有学生了。在此

40、次的新老师培训中，本人意识到，眼里要有学生，不只是眼里要有某一个学生，而是眼里要有每一位学生。作为一个幼儿园的老师，不是当好某一个学生的“家长”，是要当好每一位学生在幼儿园里的“家长”，要眼里容得下全部的学生，让他们都能感受到老师对他们的关切和爱惜，这样他们才能够在充溢爱的环境下成长为一个懂得爱的人。通过这次幼儿园新老师的培训，我明白了这一点，也将在自己的教学工作中，践行这一点。三、做一位好的幼儿园老师，耐性细致不行少一位好的幼儿园老师，耐性细致不行少。这一点是除了爱心和眼里有学生之外，特别重要的一点。幼儿园的孩子，我们都得明白，他们是幼小的，是脆弱的，是活蹦乱跳，也是稍不留神就会磕着碰着的。

41、假如我们作为幼儿园的老师，没有肯定的耐性和细致的话，极有可能会经常发生幼儿受到不必要的损害的事情。这一点在培训中，主讲老师有重点提到，本人也将会在接下来的工作中，重点对待，以防我手里的孩子们出现任何意外，也保证好他们的父母能够放心地把他们交给我们照看。幼儿园新老师培训心得体会12为期一周的培训已经结束了，从全体老师的学习到我们这些新老师的单独学习，都使我获益匪浅。“活到老，学到老”，信任这句话许多人都会说，但是真正做到的人又是何其的少。从专家的讲座，要学会视察孩子，透过现象看本质，到观赏的小，中，大班的数学活动，老师们把枯燥的数学活动用嬉戏的方式呈现给我们，让我们眼前一亮，幼儿也是在开心的、玩

42、闹的气氛中学会了学问，再到院长给我们讲解的说课的详细的步骤及留意事项，最终一些有阅历的老师们给我们讲解的各个环节的意义与重要性，有阅历的老师们也是从年轻时候过来的，也是在一步一步的摸索之中得到的阅历，俗话说师父领进门修行在个人，老师们只是把阅历共享给我们，怎么运用还是要靠我们在平常的工作中自己摸索、总结。从毕业到现在已经工作一年了，虽然已经接触了幼儿的平常的一日活动，但是总归是不明白的，幼儿的一天怎么要进行那么多的事情，上学的时候，只是在课本上，老师每天滔滔不绝的说一日生活即教化，肯定要背过，考试中要考的，等你们工作时院长也会问你们的，但是现在最终明白了，幼儿在园的每一个环节都附有教化意义，如

43、教化活动就是集体的教学活动，不能称之为上课，上课的话就是小学化了，老师自己分析教材、制定目标、设计活动过程，以幼儿感爱好的方式教给幼儿你想要让幼儿明白的某些道理、学习的学问、学习的某项技能等等生活活动包括了入园和离园、盥洗、进餐、午睡、如厕等，在这些环节中有没有教化的意义呢？有没有教化的必要呢？例如小班的幼儿，刚离开父母进入新的环境确定不适应，有的或许是独生子女在家里是集万千宠爱于一身，而在幼儿园里老师要照看的是30多个幼儿不行能只照看某一个幼儿，这时不会吃饭的，不会洗，不会主动的入睡，不会提裤子，穿衣服，认不出自己的被子，不会主动的向老师问好等等的这些问题，就是在平常进行这些活动前老师不停的

44、讲解，不断地重复，与某些教化活动的讲解学习，老师取得的家长协作，小班的幼儿才会一步一步的渐渐的学会，养成好的生活习惯；再到活动区的活动，活动区的活动有时是教化活动的延长，有时是依据主题创设的，但都是为了发展幼儿的某种实力与技能；再到户外的活动，平安为重中之重，老师的眼睛必需关注在幼儿的身上，站位也要纵观全局，活动前要提要求规则等，活动结束后更要评价，最重要的是清点人数，在我见习的时候王老师也跟我说的这件事情，我深记于心。幼儿园的工作不只与幼儿打交道，家园的合作很重要，我们只有取得家长的协作，取得家长的信任，我们的工作做起来才能舒心，这就须要我们与家长的沟通，这真的是一门深邃的艺术，老师给我们介

45、绍了几种技巧有：同等的对待，真诚的沟通：不因家长的工作、行为举止而产生不一样的对待方式。适时调整，换位思索：出现问题时，不应当排斥、躲避，换位一下作为幼儿的爸爸妈妈，当自己的孩子出事的时候，你是怎样的心情，都不想让幼儿受伤，作为老师应想方法了解过程。冷静克制，刚柔相济：家长来向老师“发牢骚”“找事”，我们应当先倾听，不做任何的回应，可以看着家长的眼睛或是鼻子，面带微笑让家长知道老师是在仔细的听我说，而不是不屑一顾，但是这个倾听也是有原则的，当家长说完时，该转移的时候就应当转移。语言魅力，赏识激励：每一个家长都认为自己的孩子是最好的，所以我们在与家长探讨孩子今日的表现的时候，应当先就孩子某一方面

46、有进步，先对孩子有一个确定，然后在转折一下说一点孩子的不足之处，希望接着努力，改正过来。多种平台，达成共赢：现在的网络技术那么的发达，各种的沟通平台也许多，微博、博客、微信、飞信、QQ等，顺手拍一张发上去，让家长了解幼儿在幼儿园都干什么了，上一节教化活动须要家长帮忙打算什么东西，都可以通过这些平台来进行，不像以前要让老师一个一个家长来接孩子时通知。学习了这些学问，老师真的要做到“八面玲珑”，套用一句网络上对老师的评价，老师也是一名“全能的人才”不是样样精，但必需样样会，也是才明白要成为一名合格的、优秀的老师还有很长的路要，只有不断地学习，不断地摸索、不断地总结、不断地反思，才能真正的成长。幼儿

47、园新老师培训心得体会13虽然现在是寒冷的冬天，外面的寒风也始终在吹的呼呼作响，但是我激烈的心情却让我丝毫不觉得寒冷，因为我立刻就要从一名学生变成了一名幼儿园的老师了。就在昨天，我们才结束了我们新幼儿老师的岗前培训，这次的培训总共十天，虽然非常短暂，但是却让我有了特别大的收获，让我给自己身上欠缺的阅历得到了肯定的补充。培训刚起先的时候，看到幼儿园给我们培训的老师那慎重的看法的时候，我知道了我们现在已经可以算是一名幼儿园老师了，已经可以说是一名上班族了，不能再用曾经再学校里面的那种看法来对待工作了。所以在培训的时候，我就变得细致对待培训的领导给我们的培训，生怕错过一点东西。这次的培训的主要内容是让

48、我们了解所在幼儿园的各项课程支配和工作要求，让我们增进对幼儿园的了解，还有就是培训幼儿园教课的一些学问，虽然上幼儿园并不会讲什么特殊难的东西，但是还是会有一些学问会讲。其实起先培训的时候，我都是比较轻视的看法的，觉得幼儿园都是教几岁的小孩子的，确定都特殊简洁，就算不学我应当都懂。事实上培训中也的确是我想的那样，都是非常简洁的内容，但是除此之外还有教学技巧的培训，这才是这次培训的重点。培训里面就是前一天给我们讲学问，晚上让我们回去依据老师的讲课内容和方式，做一个自己的讲课教案，然后其次天的时候上台自己模拟考试讲课。其实这就是相当于正式的上课了，不过台下面对的是自己的同龄人。学问很简洁，可是讲课的方式却非常考验实力，面对的是小挚友，我们要学会用他们的角度去问问题，学会引导性的去让小挚友参加上课。这一次的培训，让我学会了肯定的写教案的实力，写教案就是对自己后面上课内容的支配，而我之前是没有写过教案的，所以让我对上课的支配有了肯定的心得，直到要从小挚友的角度去设置课程，活动与讲课参杂，既考虑上课学问又帮助同学们在幼儿园里玩的快乐；