立知立改对照检查材料（精选5篇）_立政德对照检查材料.docx

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1、立知立改对照检查材料（精选5篇）_立政德对照检查材料第1篇：立行立改 教化系统“立行立改”活动方案 依据省县教化实践活动总体部署和市直教化系统教化实践活动工作支配，从3月份起先，市直教化系统起先边学习教化、边听取看法，边整改问题。结合年前行风评议群众看法和年后初步征集的看法，现制定市直教化系统“立行立改”活动方案： 一、整改问题 结合教化工作实际，和教化实践活动要求，将以下七个方面作为市委高校工委、市教化局党委“立行立改”的问题： （一）师德师风问题； （二）规范办学的问题； （三）教化乱收费问题； （四）学校平安问题； （五）均衡发展问题； （六）素养教化问题； （七）机关作风问题； 二、整

2、改内容 （一）师德师风建设问题：在职老师从事有偿家教或参加社会培训机构违规办班补课；强制和变相要求学生到指定地点购买教辅资料；老师体罚或变相体罚学生。 整改措施：一是加强监督检查，进一步修订完善荆州市教化局关于禁止在职老师从事有偿家教的规定（试行），联合市纠风办开展有偿补课专项清理工作，对老师从事有偿家教、老师为社会其他人员或私人办学点拉生源从中牟利和老师参加社会培训机构教学活动中牟利等行为进行专项整治。二是加强中小学教辅资料监督管理，严格落实“一科一辅”政策规定，组织学校自查自纠，对违规收取的费用，足额返还学生，对已购买的教辅材料的书目及价格刚好向学生和家进步行公示，从严查处学校和老师违规乱

3、发教辅资料的行为。三是完善家长委员会，建立家长、学校、社会多方参加的监督制约机制，促进老师廉洁从教。 （二）规范办学行为问题：少数学校违规招生、违规编班。 整改措施：一是加强学校招生工作监督检查，严格执行国家义务教化的有关规定，全面取消义务教化学校“择校费”，实施就近划片免试入学。二是对义务段学校实行电脑平行分班，禁止举办各类形式的重点班、试验班。三是严格执行一般中学招生“三限”政策。 （三）教化乱收费问题：少数学校存在乱收费现象，服务性收费不规范。 整改措施：一是严格执行国家教化收费政策，严格落实教化收费公示制度，进一步规范教化收费行为。二是大力开展治理教化乱收费工作宣扬，组织分管领导上行风

4、热线宣扬、解读教化收费政策。三是协同财政、物价、审计、监察等部门对学校收费状况进行检查，肃穆查处违规收费行为。 （四）学校平安问题：部分学校平安管理有待加强，学生平安意识和平安防范实力有待提高；校车平安有待加强；学校周边环境有待进一步优化。 整改措施：一是强化平安管理，督促各学校落实平安管理责任。二是加强学生平安教化，常常性地组织学校开展防火灾、防雷击、防拥挤踩踏、防食物中毒等平安学问教化宣扬和应急逃命演练，不断提高学生的平安防范意识与实力。三是发挥市学校及周边环境综合整治领导小组办公室的职能作用，组织协调公安、工商、文化、卫生、住建等成员单位开展综合或专项整治，严厉打击侵害师生生命平安的各种

5、违法犯罪行为和影响学生身心健康的各种不法经营行为，净化校内周边社会文化环境。四是协同交通、交管等部门开展校车平安专项检查，加强校车平安管理。 （五）义务教化均衡发展问题：城区学校布局不合理，优质资源不足。 整改措施：一是推动中心城区学校布点规划。二是加强教学点的管理。三是推行强弱学校对口帮扶工作，开展“联合体”办学。通过将强弱学校“捆绑发展”，进一步放大优质资源，逐步破解中心城区优质资源不足、择校现象严峻等问题。 （六）实施素养教化问题：学生课业负担过重，部分学生体质健康状况差、心理承受实力弱。 整改措施：一是大力推动课程改革，按标准编排课程表，实施高效课堂，切实减轻中小学生课业负担。二是全面

6、实施体育三年行动安排，广泛开展阳光体育运动，保证中小学生每天一小时校内体育活动。三是督促指导学校开齐开足艺术课程，主动开展“大家唱、大家跳”活动，陶冶学生心灵。 （七）机关工作作风问题：机关干部服务水平、服务质量、工作效率有待进一步提高。 整改措施：一是健全工作制度。结合工作实际，对机关原有工作制度进行健全和完善，让机关干部工作时有规可依、有序可循；规范工作流程。进一步优化办事程序。二是严格工作纪律。各科室配挂“人员去向牌”和联系方式，严格落实请假制度；实行首问负责制、首接负责制。三是坚持督办制度。制定并实行政务督查制度，对上级重要文件、重要会议确定的事项，群众来信、来访、来电反映的问题，上级

7、部门批示、交办的事项及其他重要工作部署的实行不到位、不按时完成或消极对待的，进行督办，并定期通报工作状况。四是实行绩考制度。制定个人年度绩效考核制度，结合月度工作会议，分层次对局机关每一名工作人员进行考核，年底汇总，评定个人年度绩效考核成果。 三、有关要求 局机关、各学校（单位）要把上述七个方面的问题整改作为开展教化实践活动、转变工作作风的重要内容，加强领导，明确责任，落实措施，严格纪律，细化目标，确保问题整改有人抓、有人管、有人落实。各科室在分解任务时，要结合市直教化系统实际，有的放矢，把问题摆在惹眼位置，把问题解决摆在案头。在整改问题过程中，各学校（单位）要加强与局群众办的联系与沟通。各学

8、校（单位）要在3月28日前将先行先改、立行立改方案发局群众办。 第2篇：立行立改 小店现代农业开发园区 聚焦“四风”查问题 立行立改见成效 在开展党的群众路途教化实践活动中，小店区现代农业开发园区做到工作学习两不误，了解职工诉求，倾听职工心声，坚持以问题为导向，始终把职工的利益放在第一位，对职工反映的各类问题，仔细梳理、分类汇总，仔细分析、深刻探讨，明确整改重点和方向，并向提出看法和建议职工刚好反馈。针对存在的突出问题，主要落实好以下整改措施： （一）指导思想 深化学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，根据园区要求，紧扣“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗

9、洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”问题，紧密结合园区实际，坚持边查边改、立查立改，坚持立足长远、建立长效，充分发挥园区党委的示范带头作用，高标准严要求抓落实，真正做到解决突出问题、完善体制机制、亲密党群干群关系、树立良好形象，确保我园区教化实践活动取得实实在在的效果，奋力谱写小店现代农业园区建设的新篇章 （二）整改目标 针对自身查摆和职工群众提出的问题，逐项细化整改措施，明确牵头领导、责任部门和整改时限，一个一个加以落实，使思想相识进一步提高，作风进一步转变，服务发展实力进一步增加， 党群干群关系进一步亲密，为民务实清廉形象进一步树立。 （三）基本原则 1.剖析缘由。要深化挖掘产生问题的思想

10、根源和现实根源，明确解决问题的难点和关键所在，对症施药，有针对性地制定整改措施并抓好落实。 2.综合施策。要着眼于园区，找准切入点，注意整改落实过程中的系统性、整体性、协同性。 3.分类解决。要依据问题整改的难易程度进行分类，区分对待。如对于短期可以解决的问题，要立行立改，务求实效。对于须要长时间整改的问题，要制定切实可行的整改安排，逐步推动。 （四）主要方法 1.立足当前、切实解决各类突出问题。要扎实开展“四风”突出问题专项整治，尽快取得看得见、摸得着的效果。 2.着眼长远、建立健全为民务实清廉的长效机制。要加强志向信念教化，要做好建章立制，切实抓好打基础利长远的工作； 3.聚焦“四风”。紧

11、扣为民务实清廉要求，抓住主要冲突，紧密结合园区实际，切实解决职工关注度高、反映剧烈的突出问题，对准焦距、找准穴位，下大力气、动真碰硬，一风一风地查、一风一风地改、一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体建设，做到整改不到位的不放过、群众不满足的不放过。 二、主要内容和措施 根据园区领导班子“四风”问题比照检查材料中提出的努力方向和整改措施，现进一步详细化，落实责任，接受监督，提出如下整改落实安排。 关于职工的民生问题 问题主要表现：职工一样提出2003年以来单位改制分流未果等导致单位迟迟无法理顺，单位职工工资待遇超低（只占全额工资60%）同时职工多年来无法享受医保、失业保险等，致使职

12、工有病无钱看，生活无法保障，处于水深火热的之中。 整改目标要求：着重解决在职工利益问题，深化实际、深化各个主管单位了解状况，坚持民主集中制，真心对职工负责，热心为职工服务，诚意接受职工监督，坚决抵制消极应付、推诿扯皮、侵害职工利益的问题。 整改详细措施： 单位领导巩五喜同志主动派人调查并回笼各驻地单位租金，尽最大的实力提高职工部分工资（本月落实），并派专人提交全体职工人事信息去医保中心审核，多次和区政府有关部门沟通沟通筹款，同时也和各驻地单位交涉预支租金为办理职工医保做打算，（医保资金已经凑足）现今全部的手续正在办理当中，很快会落实。失业保险正在和有关部门了解，打算办理。 名称：单位职工的工资

13、上调及单位职工医保、失业保险的办理 责任人：巩五喜、冯银栓、武美珍 完成时间：2014年5月 二关于单位公务车管理 问题主要表现：职工提出在执行公务用车配置标准不严密，导致个别办公用车之间出现冲突，同时也有非公用车现象的屡次发生。 问题整改目标：要根据科学管理、合理运用、定期保养、刚好修理、保持车况良好的原则，确保公车规范、平安、节约、高效运用，合理有效地利用公司资源，满意公务用车，如有特别状况，经批准方可适当用人非公用途。 整改详细措施：本月开会制定了公务用车配置标准，同时用车批条，明确规定公务用车坚持先特别后一般、先安排后临时原则，提高车辆运用效率。 名称：公务用车配置标准的实施 责任人：

14、巩五喜 完成时间：2014年4月 三、整改保证措施和要求 坚固树立关键在落实的思想，用过硬的措施、管用的方法，扎实推动整改落实工作。本着阶段性与长期性、普遍性与特别性、整改落实与建章立制相结合的原则，把园区领导班子的整改作为教化实践活动整改落实环节的重中之重，以肃穆的看法、严格的标准、严明的纪律和严密的组织狠抓落实，务求取得实效。 （一）提高相识，严格标准。园区领导班子“四风”问题的 整改工作反映教化实践活动的成果，对园区教化实践活动有重要的示范带动作用，领导班子带头、身体力行，切实解决职工反映剧烈的突出问题，让群众看到改变、见到成效。 （二）加强领导，落实责任。园区主任依据分工要求各负其责，

15、结合各自制定的个人整改措施，做好整改落实工作。主要负责人要高度重视，协作园区领导班子落实好各项整改任务，确保整改质量。 （三）立足长效，建立机制。着力打好基础、完善制度，形成规则、形成共识、形成自觉。 （四）强化监督，确保落实。园区领导班子整改工作坚持放开大门，全过程置于职工群众监督之下，整改的内容、目标、时限、责任和进展状况，通过肯定方式向职工群众公开。公司领导班子将加强对整改工作的详细组织和统筹协调，做好自我检查评估，刚好向上级报告。 小店区现代农业开发园区 二一四年四月十三日 第3篇：立查立改 政务中心询问服务窗口 问题：询问引导服务窗口工作人员若低头看电脑或看书，部分办事群众进门后左顾

16、右看找寻办事窗口但不乐意打搅询问。若上班期间，有群众进门办事，服务人员微笑目光迎视则便于拉近距离，凡不清晰窗口安置或者不清晰如何办事都会乐意询问。 整改措施： 1.将综合服务窗口中“综合窗口”轮番上班的单位调整到二楼单设“综合窗口”，避开常常换人不熟识工作难以完成询问服务任务。 2.政务局从政务服务管理科支配2名同志到服务窗口上班，“综合询问窗口”改为“询问引导服务窗口”。 3.询问服务窗口工作人员原则保持1人站立服务，至少做到办事群众进门站立微笑跟进开展服务。 第4篇：“讲严立”比照检查 “讲严立”比照检查 通过参与“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教化，围绕剖析反思鲁炜案警示教化材料、徽商

17、集团窝案警示教化材料，通过对案例的深刻剖析，仔细学习习总书记关于全面从严治党系列重要论述，重温有关党纪条规和辅导材料，思想上很受教化和触动。比照“六聚焦六整肃”，结合单位同志对我提出的看法，深刻剖析了自身存在的问题。现将个人比照检查状况汇报如下： 一、聚焦肯定忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题方面。鲁炜、张杰辉严峻违纪违法案件，事实清晰，性质严峻，影响恶劣，是党健康肌肤的蛀虫，必需坚决清理。党中心关于赐予鲁炜开除党籍、开除公职处分的确定，充分体现了以习近平同志为核心的党中心坚持党要管党、全面从严治党的显明立场，充分体现了我们党深化推动党风廉政建设和反腐败斗争的坚毅意志。在此方面我能够保持对党忠

18、诚，在大是大非面前保持头脑醒悟、立场坚决，坚决实行党的路途方针政策，但是在某些细微环节上把握不好：我发觉自己也存在肯定的不足和问题，一是从严自律学习不够，平常虽然常常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，连续性、系统性不够，零散化、碎片化的问题还比较突出，以至于对习总书记系列重要讲话精神，特殊是新时代中国特色社会主义思想，相识的不够全面，还没有真正做到“内化于，外化于行”。二是个人修养需进一步加强，有时认为自己在行动上与党的要求保持一样就行了，思想相识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。还没有完全做到把爱党、忧党、兴党、护党真正落实到各项工作中。 二

19、、聚焦初心使命，从严整肃志向动摇信念滑坡问题方面。作为党员干部坚决志向信念，修好共产党人的“心”，筑牢信仰之基、补足精神之钙，不忘初心、牢记使命，真抓实干，自觉地实现新时代的历史使命不懈奋斗。在此方面我存在着进取精神有所淡化，有时抓工作存在差不多的中游思想、干着看的短期思想、照以往的习惯思想，要求不如以往那样严了、标准不如以往那么高了、劲头也不如以往那么足了。吃苦劲头有所淡化，缺少那种工作辛苦、生活艰苦的“苦”劲。 三、聚焦纪律规则，从严整肃践踏法纪行为失范问题。纪律和政治规则是党员干部的言行指南，我一贯严守党的政纪律和政治规则，对党忠诚，表里如一，不当两面派，不做面人；坚持组织原则，从不搞拉

20、帮结派、一团和气；仔细执党的确定决议，严格执行民主集中制，工作生活中的任何重事项都按程序向组织汇报，重大事情集体探讨，没有弄虚作假欺瞒组织行为。鲁炜、徽商集团窝案以及其他的一些贪腐案的涉案人员的犯罪道路，都是从蔑视践踏政治纪律规则起先的此次专题民主生活会动员开展以来，我始终也在深刻反省认为在行动上与党的要求保持一样就行了，思想相识无所谓，表现在对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。二是政治觉悟不够高。习惯于把自己当成是重业务轻党建的干部，认为执行党建党规是党委和纪委的工作，与自己关系不大，表现在谋划工作时过多关注自己的工作领域。 四、聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题方

21、面。下大力气客服形式主义、官僚主义，扑下身子抓落实，多做打基础利长远之事。我在工作中存在中规中矩多，墨守成规多，创建性开展工作不够。作风不够过硬。一方面联系群众不够紧密，下基层与群众干脆沟通的少，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么驾驭得不够，对党员干部的关切、谈话、教化不够，对一些苗头性、倾向性的问题仅停留在蜻蜓点水般的提示上，未深究抓实。另一方面践行践行志向信念还不够，践行没有完全做到内化于心，外化于行。表现在工作上热忱较高，可是工作方法不足，也没有严格以高标准的党员规范要求自己，为干部群众带好头、领好路。 五、聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题。文化是一个国家、一个民族的灵魂。一

22、个清正的文化更是成为让 一个国家旺盛昌盛、让一个民族宏大复兴的奠基石。只有保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期律，确保党和国家长治久安。在工作和生活中，我切实做到清白做人，干净干事、坦荡为官，保持清正廉洁政治本色。自己尽管能够严格遵守各项规章制度，做到不拉帮结派、公器私用。但对己要求不够严，仍存有私心杂念，对分管下属要求还不严，存在“老好人”的思想。 六、聚焦政德操守，从严整肃品德不端德不配位问题。打铁还需自身硬。通过对鲁炜案、徽商集团窝案等案件的剖析和学习，我深刻相识到涉案党员领导干部大多内心灰暗、品德恶劣，不择手段、毫无廉耻。此外，滥用职权、以权谋私，搞权钱交易、关联交易、利

23、益输送之风盛行。“一念之贪，损自德，殃及儿女；两袖清风，躬于行，利于民，感召世人。”一些官员往往守不住最至少的做人、做官的底线，最终失去了自由，甚至丢掉了生命。在日常工作和生活中，我能够切实做到始终绷紧廉洁自律这根弦，做到谨慎用权，严守底线，廉洁立身，但自我修养方面还有待进一步加强。 二、问题产生的缘由 1、党建工作的自觉性还不非常强，忙于事务性工作多，静下心来学习党建理论、思索问题少，学习也不够系统，身为党员领导干部，没有深刻牢记“共产党员”是自己的第一身份、“为党工作”是自己的第一职责。 2、世界观的改造有所放松，有时在思想和工作上对自己要求不严，服务意识不强；遵守纪律意识不强，自我管理松

24、懈，只求过得去，不求过得硬，执行力还不够。 3、理论学习不够深化。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深化学、长久学少。满意于“多次学过，也许驾驭”，在深刻领悟理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思索、理性总结不够，存在重干轻学的现象;学习不够刻苦。 4、工作中的主观能动性还有待于进一步提高，“为人民服务”的思想做的还不够根深蒂固，现场跟踪落实还不到位。 5、由于自己日常工作繁忙，外加个人修养高度不够，自己思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一俊遮百丑，因而对自己的要求放松了，标准降

25、低了，进而导致下基层调查探讨、指导工作的次数较少，进而导致对分管下属要求不严。 6、在日常的生活和工作中，总觉得腐败这样的犯罪行为距离我很远，有时片面认为抓好、抓牢各分管单位的技术管理工作就够了，忽视了对自我修养方面的增加和提高。 三、今后努力方向和改进措施 1、增加责随意识。面临新状况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓平安生产、技术管理那样抓党建，引导各管技人员坚固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增加主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。 2、不断提高党政理论素养、加强

26、党性修养。党的理论学问是工作的指南，自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素养，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。此外，要始终坚持不懈深化学习习总书记系列讲话精神，严格比照总书记的要求检查自己的志向信念是否坚决、党性观念是否坚决，始终做到在思想上、政治上、行动上与党中心保持高度一样。时刻牢记自己的党员干部身份，用党员干部的标准严格要求自己，到好头，真正起到模范作用。 3、仔细学习会议精神，坚决拥护党确定，在思想上行动上同新的领导集体保持高度一样，严格落实好自己的工作。 第5篇：即知即改 立行立改落实和进

27、展状况 即知即改、立行立改 事项落实和进展状况汇报 在党的群众路途教化实践活动中，*比照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕群众反映剧烈的突出问题，坚持边学边改，边查边改，从详细事抓起、从身边事做起、从群众最不满足的事改起，主动回应群众期盼和关切，坚决做到即知即改，立行立改。通过各渠道征求看法、座谈探讨和班子研讨等方式查摆问题，对归纳整理出的即知即改的问题均提出整改措施，详细状况汇报如下： 一、即知即改、立行立改的问题 1、个别党员干部缺乏爱岗敬业、奉献精神，服务看法不够端正。 2、严格精简会议文件。 3、*监管工作不够细致，执法检查走过场的现象时有存在。 4、平安培训只注意形

28、式。 5、干事创业的精气神不足，敢为人先的进取心欠缺。 6、实行上级决策部署脱离实际，存在好用主义倾向问题。 二、问题存在的缘由 1、对党的群众路途相识不够深化、看法不够端正。正确的看法是谋事的前提，成事的保证。比照中心为民务实清廉的要求和群众深恶痛绝的“四风”问题，愿不愿“照镜子”、能不能“正衣冠”、敢不敢“洗洗澡”、会不会“治治病”，在学习教化、听取看法中触及思想，在查摆问题、开展指责中直面实际，在整改落实、建章立制中革除积弊，是对党性和宗旨意识的检验与锤炼，也是对做群众工作实力和解决实际问题实力的考察和熬炼。以“从我做起”的正确看法和整风精神投入到教化实践活动中，从头到尾、自始至终把自己

29、摆进去，把群众请进来，倾听触及问题、触动灵魂的逆耳忠言，订正不以为然、于己无关的错误相识，教化实践活动才能取得群众认可的实效。 2、政治理论学习不够主动，不够深化，政治理论修养、业务水平有待提高。没有把政治理论学习放在一个重要的位臵，在学习上存在着肯定的片面性，缺乏对政治理论、经营管理理论、法律法规及内保业务的系统探讨和深刻理解。在综治维稳、防邪反邪、禁毒帮教、危化品监管、巡逻守护及消防平安管理等治安管理工作中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，相识问题、解决问题。只有把自己摆进去，摆正自己的位臵，摆对群众的位臵，理顺自己和群众的关系，才能端正观念，放平心态，发觉自身的问题

30、和不足，增加自我净化、自我完善的动力，实现自我革新、自我提高的目标。 3、对党的群众路途相识不深，阅历不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路途相识不深的主要缘由是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性相识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为职工群众服务的责随意识。导致工作上职工群众观念较为淡薄，主观意志成份多，服务职工群众少，有肯定地官僚主义思想，缺乏设身处地的思索职工呼声和意愿，解决实际问题不够主动。四是工作中创新意识有所淡化，忽视了工作的主动性、主动性、创建性。在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，探讨状况多、解决问题少，缺乏创建性开展工

31、作，改革意识有待接着增加。调动职工主动性、主动性、创新性，尤其是思想相识方面主观相识不足，调动职工主动性方面不到位。 三、整改落实状况 1、个别党员干部缺乏爱岗敬业、奉献精神，服务看法不够端正。整改状况：通过加强党员干部职业道德教化，完善考核机制，狠抓监管队伍建设等措施，打造出品德高尚、业务精良、乐余奉献*安监队伍。 2、严格精简会议文件。整改状况：局党委严格会议审批制度，要求领导干部多到基层，深化一线，执法检查，解决实际问题，目前全局会议数目明显削减，质量明显，真正做到了开短会、讲短话、重实效，限制会议规模，简化会议内容的整改目标。 3、*监管工作不够细致，执法检查走过场的现象时有存在。整改

32、状况：发觉此项问题后，局党委组织全局各科室各专业全面清点辖区*工作头、面，并要求分管领导制定检查安排，亲自带队检查，深化井下，各专业监管人员分头、面负责检查。现在*区各小*的生产布局、平安条件有了很大的改善。 4、平安培训只注意形式。整改状况：对辖区*工人进行硬性条件检查，每月报送培训安排，加强对*职工实际操作实力考核，从身体条件和专业学问两方面把关，严格做好培训各方面的细微环节工作，定期组织各种专业培训，同时做好师傅带徒弟工作。*培训工作得到了根本好转，*工人实际操作性加强，能达到平安生产的须要。 5、干事创业的精气神不足，敢为人先的进取心欠缺。整改状况：狠抓监管队伍建设，深化开展创先争优活

33、动，强化大局观念、整体意识，将干部放到井下现场、经营煤场等一线去摔打、磨练，全局工作面貌、进取精神、干事激情面貌一新。 6、实行上级决策部署脱离实际，存在好用主义倾向问题。整改状况：下大气力抓好*平安生产及*清洁利用，引导小*平安和谐关井，同时结合*区*实际状况，推动*事业科学转型发展。 自党的教化实践活动开展以来，*区*局通过发放征求看法函、沟通座谈、问卷调查、实地走访、个别访谈、登门探望、设立看法箱、督导组反馈、自检自查等形式，征求看法建议，并仔细梳理归纳，建立问题“台帐”，对已经整改的问题、答复的看法建议，刚好“销帐”；对新征求到的看法建议，随时“入帐”；对重点、难点问题，弄清缘由,统筹

34、探讨解决，不允许出现“挂帐”，从而确保教化实践活动取得实效。 *区*局 2014年*月*日 “讲严立”比照检查 “讲严立”比照检查通过参与“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教化，围绕剖析反思鲁炜案警示教化材料、徽商集团窝案警示教化材料，通过对案例的深刻剖析，仔细学习习总书记关于. “讲严立”比照检查材料 2018年“讲严立”警示教化 专题民主生活会比照检查材料根据皖北煤电集团公司党委关于开展“讲忠诚，严纪律，立政德”警示教化专题民主生活会的通知和销售公司党委的部署，我. “讲严立”比照检查材料 “讲严立”专题警示教化个人比照检查材料依据佛子岭中心学校 “讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教化实施方案方案要求，我紧紧围绕“政治性警示教化”这一主题，深化比照. 讲严立比照检查材料 “讲严立”警示教化专题民主生活会个人比照检查材料 依据县委关于在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教化的实施方案的要求和局党委统一支配，. 讲严立比照检查材料 “讲严立”比照检查材料 通过以“讲忠诚、严纪律、立政德”为主题的系列学习，深刻反思鲁炜严峻违纪案件教训，开展相互谈心交心，思想相识有了升华提高，自身差距有了醒悟相识，下步.