2022年拆迁办2022年上半年工作总结.docx

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1、2022年拆迁办2022年上半年工作总结 第一篇：拆迁办2022年上半年工作总结 拆迁办上半年的主要工作就是企业集体户拆迁工作。拆迁工作包括拆迁协议签订和房屋设备及附属物的拆除搬迁。自实施拆迁工作以来，共涉及拆迁企业11户。目前已签订协议10户，其中已搬迁完毕7户，2户新厂址正在建设中等待新址建好后搬迁，1户部分搬迁。未签订协议1户。未搬迁的4户企业拆迁基本状况如下： 一、建设处 该企业拆迁补偿款总计 万元。目前新厂址建设推动速度较快，厂区硬化基本完成，平面图、施工图设计到位，设备基础正在施工。预料一个月内搬迁。 存在问题：（1）拆除缓慢：因该企业担当部分市重点道路工程建设，企业生产不能停，只

2、能待新址投入运用后才能完全拆除到位。（2）资金问题：对于尚欠的 万元拆迁款在近期难以刚好支付到位。（3）土地证问题：该企业新址建设用地 亩，目前只有 亩正在办理土地证，其余土地指标可能无法予以满意。 二、液化气公司 该企业拆迁补偿款总计 万元，尚未支付。新厂址建设进度缓慢，不太志向。 存在问题：（1）资金问题：该单位因新址建设投入须要，需支付部分补偿款。（2）土地证问题：该企业因急于搬迁，新址建设土地还没有用地指标，若办理土地证还存在肯定难度。（3）、搬迁缓慢：因该企业属于特种行业，所涉及条管部门较多，专业设计公司出图较慢，预料本月底方可供应整体施工图，预料在七月底搬迁完毕。 三、航运公司 该

3、企业于去年底签订协议并启动部分拆除。已支付 万元，尚欠 万元。去年已于镇政府签订土地租用协议并付清土地租金，但由于镇政府没有刚好将地面附着物清理完毕，致使新址不能开工建设，从而影响老厂区搬迁进程。 四、石油化工公司 目前尚未签订协议。前期因对方漫天要价，极不协作，导致评估无法进场，洽谈不能进行。近期经过多番努力，才同意协商，现已对房产、设备等固定资产进行评估完毕，并将评估结果报送至对方。近期将面对面进行实质性洽谈。由于该企业属于收购，不存在搬迁问题，所以假如对方予以协作，预料一月内可签订合同并拆除完毕。 其次篇：拆迁办2022年上半年工作总结 拆迁办2022年上半年工作总结 年初以来，拆迁办围

4、绕县委、县政府工作大局，遵照县城乡建设委员会工作布署，主动稳妥快速推动各地块拆迁进程，共计拆除房屋面积8.5万。基本实现我办上半年工作目标： 一 、重点项目进展状况 新东方船业：被拆迁户428户；房屋拆除面积4.5万。已签定协议402户。 军民东路（新东北路至新莞北路）：被拆迁户9户；被房屋拆除面积2022。已全部拆迁完毕。 灌河路工程：被拆迁户30户；被拆除房屋面积3101。已拆迁完毕。 花文化商业街：被拆迁户40户；房屋拆除面积1.2万。已签定协议30户，拆除25户。 经济开发区（周口河北侧）：被拆迁户45户；房屋拆除面积0.9万。已拆迁完毕。 肖大桥地块：被拆迁户68户；房屋拆除面积0.

5、9万。已签协议12户，已拆除10户。 老年活动中心地块：被拆迁户21户；房屋拆除面积3200 1 。已签协议12户。 二、存在问题 1、 过去陈旧拆迁补偿资金数额太大，至今未兑现，造成上访不断。 2、 拆迁补偿资金兑现方式改变，我办调控余地缩小。 3、拆迁安置方法单一，且不能适应当前形势须要，急待改革。 三、下一步工作支配 紧紧围绕县城乡建设委员会工作布署，严格根据县关于印发灌南县2022年101个重点项目任务和20个重大督项目的通知（灌发202211号）、关于对全县三政绩效考核和重点项目推动状况进行督查的统治（灌办发202213号）文件精神，针对诸多不足，立足自身，制定措施，周密布署，力争在

6、三季度完成全年拆除任务。 1、明确责任，建立健全重点项目拆迁地块组织网络 在一季度明确各重点项目拆迁地块责任人基础上，进一步明确分工，结合各地块的实际，分清轻重缓急，抽调精干力气，成立各拆迁地块组织网络，责任到人，层层落实，把关守卡，统一口径，统一标准，并建立每周汇报制度，刚好驾驭工作动态，拆 迁进程，确保工作不拖、不乱、不糊、扎实有效，按部就班、稳步推动。 2、严格标准，切实把好违章建筑及突击装修补偿关 针对县各拆迁地块违建之风盛行，我们将在拆迁过程中严格限制违建补偿标准，确保违章建筑及突击装修部门按低于成本价赐予补偿。 3、强化制度管理，使我县拆迁市场渐渐步入规范化轨道。 4、完善拆迁管理

7、，加强平安生产监督。 二一四年六月二十三日 第三篇：征地拆迁办上半年工作总结 征地拆迁办上半年工作总结： 半年来，征地拆迁干部坚固树立“依法征地、以情拆迁、和谐发展”的工作理念，不断创新征地拆迁工作方式，全力以赴做好了辖区内工业企业、城市拓展、科技教化园区等多个领域的征地拆迁工作。现就我办上半年工作开展状况总结如下： 一、征地拆迁工作进展状况年县府下达给办事处的工业用地、城市经 营性用地、城市基础设施建设及公益事业建设用地共27宗，征地面积1483.2亩，应拆迁户数413户。16月已实施征地拆迁宗地29宗，涉及6个社区和2个村，实施统征社9个，完成征地拆迁任务并交地的有人民公园二期等14宗地，

8、完成征地2209.64亩，农转非1073人，房屋拆迁236户，住房安置人数651人，处置信访遗留问题217户，支付各种补偿款13240.02万元，其中信访资金2136.09万元。 二、强化措施，狠抓落实，想方设法推动征地拆迁工作强化措施，狠抓落实，根据“依法操作、先易后难、重点突破、全面推动”的原则，在工作中坚持以干部的诚意换取被拆迁对象支持工作的真心，以干部的真情换取被拆对象支持工作的热忱，做到宣扬政策清晰、驾驭状况细致、把握政策精确、服务群众热忱，确保征地拆迁工作落到实处。 （一）强化领导，明确责任。由党政一把手负总责，分管领导负主责，征地拆迁办公室详细负责。对每宗地都制定了切实可行的工作

9、方案，将任务落实到各责任领导和责任人，实行包块到组、包拆迁户到人、工作细化到每一天的征地拆迁工作责任制。 （二）强化机构，增加力气。在面对各项工作任务都非常繁重的状况下，成立了征地拆迁办公室，抽调29名领导和干部专职从事征地拆迁工作，并细分了征地组、拆迁组、内业组，做到了组织机构健全，人员到位，确保了工作的力度和实效。 （三）强化政策宣扬和引导。针对新的征地拆迁政策，我办工作人员在集中培训和自学的前提下，实行印发宣扬资料、深化村社院落召开村社干部代表会、社员大会等方式，广泛宣扬征地拆迁政策，耐性细致做好说明工作，增加群众对政策的理解。 （四）强化攻艰克难。征地拆迁领导小组每周明确一个下午召开征

10、地拆迁工作专题会议，探讨解决征拆推动中的重点、难点问题。对无视党纪国法、漫天要价、无理取闹的钉子户、重点人员，主要领导和分管领导实行定人包户、负责究竟的形式，每周至少两次到户反复宣扬，讲清道理，答惑释疑，陈述利害，现场解决拆迁过程中反映出来的问题。 （五）强化苦干和实干。全体征拆干部发扬“5+2”“白+黑”精神，夜以继日，攻坚克难，苦干实干，主动深化征拆户，耐性细致做工作，以主动的服务赢得了被拆迁户的理解和支持，确保了征拆工作的顺当开展。征地组充分发挥了不怕苦、不怕累的作风，头顶烈日，苦战高温在野外踩界、清理地面构附着物，工作仔细细致得到了广阔群众的支持，确保了每宗地在规定时间内完成征地中全部

11、资金的办理，各类补偿款的兑付；在拆迁工作中，广阔拆迁干部发扬夜以继日，攻坚克难，以工作的耐性换取拆迁对象的支持，在淮远河二期、人民公园二期及储备地、尹鑫摩托等用地拆迁工作中抓时间，抓进度，在1个月时间内确保了拆迁任务的完成。 （六）强化部门协作和协作。加强了与国土局和园区管委会的联系，针对详细问题通过开联系会一起商议对策，做到相互协作，协作有力、推动有效。 （七）强化奖惩力度。每宗地通过签订目标责任书等方式，制定了奖罚措施和方法，落实了工作职责和责任；本着分级负责、上下联动的工作方针，将征地拆迁工作作为街道辖区内有关村（社区）的全年重点工作，并纳入年度考核。 三、存在的问题 上半年工作即将过去

12、，成果取得的同时，还存在不足之处：一是对金龙工业园区和各工程指挥部遗留下来的几宗地的征地拆迁工作进展缓慢，效果不明显；二是街道办事处在与征地拆迁对象签订了协议后征地拆迁资金不能按时足额到位，征地拆迁资金保障力度有待加强；三是面对拆迁“钉子户”，能够实行的对策或方法不多。在今后的工作中应创新工作方式，实行有效措施，切实加以解决，努力推动征地拆迁工作迈上新台阶。 第四篇：2022上半年拆迁办工作总结及下半年工作准备 遂宁市河东新区拆迁安置管理办公室2022年上半年工作总结及下半年工作准备 2022年上半年，河东新区拆迁办在党工委、管委会的正确领导下，在相关部门的大力帮助支持下，在拆迁办全体同志的共

13、同努力协作下，努力做好统筹协调服务工作，主动参加协作相关部门开展拆迁工作，主动实行一系列有效措施，较好的完成了各项工作任务，现将2022年上半年拆迁工作状况总结如下： 一、上半年拆迁状况： 上半年，根据拆迁进度安排，通过细心部署，把拆迁任务分解到办事处领导，责任落实到人，并依据拆迁时间节点抓好督查，协调对接工作，建立抓拆迁、抓推动、抓落实的工作机制，形成全面推动拆迁的深厚氛围。经统计，上半年共拆迁531户，30738 m2。慈音办事处共拆迁128户，22790.53 m2，重点项目共拆迁12户，2500.42 m2，拍卖用地拆迁4户，830.59 m2，其他拆迁112户，19459.52 m2

14、；灵泉办事处共拆迁户，m2，重点项目拆迁户，m2，拍卖用地拆迁户，m2，其他拆迁户，m2。新区目前重点项目剩余196户、约6.3万平方米；拍卖用地剩余83户，约2万平方米，其他拆迁剩余266户，约7万平方米。 二、所做工作： （一）、坚持拆迁例会制度。 每周组织办事处主要领导、分管领导，河投公司相关部 门负责人召开拆迁例会。通过召开例会，为各部门之间沟通协调搭建了平台，切实解决办事处在拆迁工作中所遇到的疑难问题，有效地推动了新区拆迁工作进程。 二、建立机制，理顺程序，加大督查。 制定了河东新区征地、拆迁、安置、用地保障工作领导小组、河东新区拆迁安置工作程序等机制，规范和完善了拆迁安置工作程序。

15、加大督查力度，由拆迁办副主任牵头，对办事处的拆迁状况进行汇总，如有拆迁进展必需到现场进行核实督查。 三、明确目标，逗硬奖惩。 拆迁工作目标任务分解状况中对今年全部拆迁工作任务进行了明确。实行办事处领导分工负责制，将拆迁目标任务层层分解到办事处主要领导。对已下达的目标任务进行严格考核、逗硬奖惩，如期圆满完成拆迁工作目标任务的部门和个人赐予重点工作嘉奖，未按期按质完成目标任务的部门和个人赐予相应惩罚。 四、加强联系，亲密协作，争取各部门的大力支持。 拆迁工作与各有关部门的大力支持是分不开的，上半年工作中，我办主动联系，主动汇报，刚好解决拆迁工作中存在的困难和问题，尽力取得有关部门的支持，同时也为各

16、部门起好统筹协调作用，切实为各部门服好务。 五、细心筹划，切实做好安置前打算工作。 协作河投公司结算部集中精力对2022年底前已拆迁未安置的4109户安置户资料进行了全面系统清理和统计，并 对一期开发区域剩余约2300户农房面积和安置户型进行了多方统计，反复测算，科学预料；分仁里组团、灵应寺棉场组团、杰灵慈音寺组团、罐子口乘龙堰组团4个片区与各片区已建、在建、拟建安置小区房源户型进行统计对比。为办事处安置工作提出了初步支配，便利办事处实施操作，为下半年正式安置打下了坚实基础。 六、细心组织，全力做好养生谷、二期办农房测绘办证协调打算工作。 农房测绘办证工作涉及养生谷和二期办全部村社，面积广，任

17、务重，战线长。拆迁办根据管委会的支配和部署，本着以“协调服务基层，切实为四办解决问题”的工作姿态不遗余力的为养生谷、二期办农房测绘办证工作铺平道路。一是连接船山区房管所为农房测绘工作供应必要的登记手续及其他要件范本；二是通过招标方式与遂宁市菠源测绘公司签订测绘协议，获得具有资深资质技术方面的支持；三是设计制定适合于养生谷、二期办的要件登记必要资料，确保在农房测绘过程中要件收集等工作做到万无一失；四是通过召开培训、协调会议，讲解详细操作方法程序，打消村社干部心中的顾虑和疑难问题，全力做好测绘工作。此项工作近期将进入进行试点阶段，试点胜利后在养生谷、二期办全面开展。 三、下半年工作准备： （一）拆

18、迁方面： 1、强力推动体育中心、软件园、文化中心等重点项目 用地拆迁进度。 2、加大力度督促办事处做好拍卖用地项目拆迁工作。 3、稳步推动其他拆迁。 4、力争年底完成河东一期目标任务。 （二）安置方面： 根据管委会的要求，切实做好当前新糖房、柳莲安置小区安置工作。利用好当前安置的良好战机，协调协作办事处在安置过程中围绕“三个确保”进行安置，即确保每个自然家庭安置一套房源；确保重点项目残值必需拆除；确保有特别困难的待安户能够得到妥当解决。 （三）残值处理工作 督促办事处将遗留残值渐渐进行消化，下半年的拆迁工作中严格做到“签一拆一”。 （四）养生谷、二期办农房拆迁政策制定。 依照养生谷、二期办实际

19、状况进行河东二期农房拆迁政策制定。 四、工作建议 1、希望河投公司想方设法加快安置房建设速度，尽快安置群众。 2、办事处在实际操作过程中如遇到任何困难影响工作开展，为避开办事处孤掌难鸣的现象发生，应与拆迁办进行连接，拆迁办将会全力以赴为办事处解决疑难问题，切实做到紧密协作，形成合力，为新区的拆迁工作共同努力。 3、拆迁工作任重而道远，希望新区相关部门重视和给 予大力支持协作。 总之，在以后的工作中，我拆迁办将接着加强队伍建设，强化内部管理，不断提高整体素养和业务技能。加强拆迁法律、法规宣扬力度，细心组织，优化拆迁方案。为基层单位服好务，当好工作方面的“大管家”，把维护广阔人民群众的切身利益作为

20、拆迁工作的动身点，不断创新，努力工作，用科学发展观和正确的拆迁工作，为新区城市建设和项目建设顺当进行做出应有的贡献。 拆迁安置管理办公室 二一四年六月二十日 第五篇：拆迁办2022上半年工作总结及下半年工作准备 xx县开发区搬迁办2022年 上半年工作总结及下半年工作准备 2022年上半年，开发区搬迁办在党工委、管委会的正确领导下，在相关部门的协作支持及村组干部群众支持下，全体同志共同努力，本着搬迁一处，造福一片，稳定一方原则，严格依法办事，平安搬迁安置，现将2022年上半年搬迁安置工作状况总结如下： 一、上半年拆迁状况： 上半年，根据年初征地拆迁进度安排，通过细心部署，把征地拆迁任务分解到各

21、工作组，责任落实到人，并依据拆迁时间节点抓好督查，建立抓拆迁、抓推动、抓落实的工作机制，形成全面推动征地拆迁的深厚氛围。经统计，上半年共签拆迁协议21户（其中xx村3户）；房屋拆除2户；xx村xx组征地50亩基本完成；迁坟25棺。 二、所做其他工作： 1、加强临时过渡房管理。三月份通过调查、发通知，加强了开发区临时过渡房管理，督促搬迁户按时缴纳房租，共收回临时过渡房3套。 2、大力开展征地搬迁安置宣扬工作。利用宣扬车广播、发宣扬单、召开座谈会、入户开展征地搬迁宣扬，打消村组群众心中的顾虑，整顿开发区周边环境，涉及人数4101人次。 3、加强了xx乡劳务市场和村劳务站内部管理，协调处理区内3起劳

22、务用工纠纷和xx组与xx、xx组滩地纠纷。 4、主动参与xx高速马路莲云段的800亩的征地苗木补偿和80户房屋补偿拆迁安置工作。 5、制定了xx县xx工程建设实施方案，并做了开工的前期打算工作。 6、加强内部管理。加强搬迁办内部管理制度落实，强化出勤、考勤制度， 分工明确，落实了责任制。 三、下半年工作准备： 搬迁安置方面： 1、强力推动开发区2022年重点工程重点工程项目等用地搬迁进度,完成年初预定目标。 2、接着参加xx高速路建设工作。 3、加快xx县xx工程建设的征地搬迁工作开展。 下半年的拆迁工作中严格做到“签一拆一”。 总之，在以后的工作中，我办将接着加强队伍建设，强化内部管理，加强培训，不断提高整体素养和业务技能。加强拆迁法律、法规宣扬力度，细心组织，优化搬迁安置方案。为部门和群众服好务，当好工作方面的“大管家”，把维护群众的切身利益作为搬迁安置工作的动身点，不断创新，努力工作，用科学发展观指导搬迁安置工作，为开发区建设和项目建设顺当进行做出应有的贡献。 拆迁安置办公室 二一四年七月一日 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页