信息咨询公司经营范围(最新公司团建活动的心得体会范文).docx

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1、信息咨询公司经营范围(最新公司团建活动的心得体会范文) 团建可以增加工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信念，激发创建性思维，下面职场范文网我和大家共享的最新公司团建活动的心得体会范文，供您参考查阅，感谢！最新公司团建活动的心得体会   丰富多彩的体验式拓展训练让我们相识到什么是团队：团队是一个整体，团队中的每一个人就是个体，个体之间只有相互信任、相互帮助，才能打造一支高效的团队。一个良好的团队须要一个诚智的决策者，更须要一群优秀的执行者，这两者缺一不行。   通过团队圣塔、贪吃蛇等团建活动项目，我们深深的体会到：团结就是力气，一个良好的团队应当具备这些特点

2、：   1、团结。假如一个团队不团结的话，那么这个团队绝不会胜利，这是最基本的因素。   2、信任。队员之间要相互信任、相互认可，不要因为一点儿小事就埋怨，从而让整个团队止步不前，因此我们应当多一分信任，少一分埋怨。   3、互助。队员之间应当相互帮助，相互扶持。人心齐，泰山移。假如这个团队有凝合力，那样就会离胜利更近一步。   4、责任心。团队有责任心也是尤为重要的，当一个团队中某一个队员发生某些不确定的因素时，每一个人都担起各自的责任，而不是推卸自己的责任。   5、创新。创新在当今的社会中

3、是每个人必备的技能。假如一个团队始终按部就班、墨守陈规，没有打破思维定势的志气，那这个团队就会被别人超越，落后的越来越远。正所谓失之毫厘，谬以千里。   团队的激励，良好的人际，热忱的氛围，激情四射的青春……这些增加了我们战胜困难的志气和不断前进的力气，让我们懂得如何更好有效地与他人沟通、与他人合作。   因为年轻，所以不怕失败。只要我们少一点浮躁，多一点稳重，就肯定能绽放出我们年轻人的特性和风采，将来的舞台恒久属于年轻人！   最新公司团建活动的心得体会   踏着早晨的阳光，前往团建活

4、动基地的路上，和新进的全部同事一起进行团建活动，期盼、兴奋…玩了许多嬉戏，真的学到了许多，当时不觉得很累。在太阳底下的拓展，学员们艰苦并体会着。一起先大家都以为是轻松的活动吧，但却体验了一场严峻而撒汗的团建活动！   第一个团建活动项目是培育团队精神，须要从上到下从里到外团结协作，不停接客，无论公私，努力揽人。同时熬炼了主动勤奋开朗和感恩的思维方式；做这样一个备受争议和诟病的工作，心理素养必需过硬，内心坚毅，被虐同时仍要感谢来客给我们带来财源滚滚。   搭人梯的男生，一把心酸泪吧。我个子低，即使站在男生肩膀也够不到上面同学伸下的手，挣扎中不

5、知道谁托着脚把我举了起来。嬉戏外呢，谁会在我挣扎无助时拉我一把或是托起我满是泥巴的脚。没有谁有这个义务。   胜利后大家忘情欢呼跳动，大家都很感动，女生许多眼眶都红了，我也被感动数回，虽然知道社会还是无情的，但这种感觉真的很好，我明白了战友的感情为什么那么深了。超感动！踩过人梯对面有多数双信任的手臂感觉真好。   信任背摔是一个很有意思而且很有启发性的嬉戏，它告知我们在生活中面临许多的选择，这时候往往就是一句：;我已打算好，然后便勇往直前;。而顾虑，恐惊，迟疑，都是绊脚石。所以，在生活中，何不让自己活的轻松些，潇洒些?这个项目从给队友充电激励，到队友英勇

6、的登上高台，再到背对大家根据标准动作倒下来，大家齐心合力的接住队友，团队接住队友后的再一次激励和共享体会。整个环节考验的不仅仅是个人的胆识和志气，更考验的是团队的协作，团队恒久是在你最须要的时候坚决不移的在你身后！   人生第一次团建活动，各种胆怯，各种感动，各种观赏！或许，一个优秀的企业，不仅仅在于丰厚的待遇和良好的社会回报，更在于企业精神和你能够为之震撼的团队力气。在这个过程中，感谢那些望见我从十米高台掉下来没有讪笑而是劝慰鼓舞我的伙伴，感谢我们共同的信念和美妙的意志。 最新公司团建活动的心得体会   得知须要参与此次拓展，我的内心是拒绝的

7、。也想过各种理由跟我们老大申请不去。但是都给我们老大打回来了。没方法了，硬着头皮上呗。   想象中的拓展，是一大帮同事去海吃海喝海玩。但是这次拓展却颠覆了我的想象，完全是一次变相的小军训。一进去培训基地，教官就来个下马威，要求我们洪亮并且整齐的背诵邦泽人。大家都想着拓展应当不会太严格，所以并没有太仔细的对待。然后立刻俯卧撑惩处就用上了。心里那个懊悔啊。印象最深刻的是教官的一句话:进入一个企业，你连声音都吝啬，那么还能希望你对这个企业做出什么贡献呢?不禁想了很多。的确如此，动动嘴皮子的事都不情愿的话，那么比这个更加困难，更加困难的事也更加不情愿了。人不都是有这样的天性的吗?&

8、emsp;  这次的拓展，可以说受益匪浅。教官为我们设置了许多小嬉戏，让我们能在嬉戏中学习，在嬉戏中总结，是真正的拓展了我们的思维，想象，心胸，情感。   如穿越火线，让我们学会了共赢。原本两支队伍各自奋战，相互比拼。尝试多次还是没有胜利。眼看着快要全军覆没了，最终放下对立面，共同合作。集合大家的体力，才智，最终攻克了这一难关。如珠行万里，共同进退，让我们领悟到了团队的重要性。   团队，意思是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的学问和技能协同工作，解决问题，达到共同目标。就拿我们正在实行的TOC来讲。莫非我们凭借个人或者

9、单个部门就能实施好TOC吗?当然不是，我们须要业务部供应供须要求;我们须要选购刚好购买物料，限制回料进度;我们须要PMC有序的支配物料，生产;我们还须要产线员工的辛勤付出才能完成这个动作。各个部门各就其位，各施其职，默契协作，有序而不乱。   就像狼群一样，其实独狼并不强大，但当狼以集体力气出现在攻击目标之前，却表现强大的攻击力。在狼胜利捕猎过程的众多因素中，严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。由此让我们清晰的知道团队的重要性。   如毕业墙，又让我们意识到一个团队的领导者是多么重。这道墙，过去了就是毕业墙，过不去就是障碍墙。顾

10、名思义，这是一道四五米高的墙。当听到教官说我们50人的团队，要在12分钟内全部人爬过去算挑战胜利。听到这个信息我们特别惊异，这是完全不行能完成的事情。就在我们忐忑担心，争论纷纷的时候，教官让我们小组队长充当了这次挑战的总指挥。因我们小组已被宣布破产一次，所以这次充当总指挥，可想而知队长压力是特别大的。   但是他没有妥协。有序的支配着作战安排。最终的成果7分多钟就完成了。人们常说;人心齐，泰山移;，假如一个领导者，把集体成员各方面的特性凝合一起，使得团队成员很好地相处与沟通，有着团队荣誉感和使命感，那么这个团队在做事时就会有事半功倍的效果，可以使企业更加良好地向前发展。   最终我想感谢公司支配的这次机会，让我们意识到团队的重要性。使得我们交心的同时又能充溢自己。在此也愿我们在邦泽这个大家庭中像幻想动身，愿邦泽事业蒸蒸日上。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页