2022年纪检工作总结及2022年纪检工作计划.docx-得力文库

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1、2022年纪检工作总结及2022年纪检工作计划一、基本状况1、刚好传达，明确要求，为纪检工作的开展指出努力目标2、组织学习，重视教化，为纪检工作的开展奠定思想基础我局仔细组织中心组学习，完善中心组学习制度，制订中心组学习安排。主要组织学习了党的十七大报告、十七届四中全会确定、党的十六大以来关于科学发展观的一系列重要论述，xx、贺国强同志分别在十七届中纪委三次、四次全会上的讲话，以及中办、国办关于党政机关厉行节约若干问题的通知、关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知等文件精神，并坚持中心组学习与面上学习相结合、自学与集中学习相结合，提高理论水平，转变思想观念，把握机遇，增加大局意识、责随意识。3

2、、集体决策，发扬民主，为纪检工作的开展引领示范作用我局领导班子在思想上和行动上与党中心保持高度一样，在日常工作中严格根据党风廉政建设的要求规范自己的言行，严守党纪国法。坚持对重大事情、重大金额的开支、重大设备的购置、重要人事支配等事宜，必需经领导班子集体探讨、集体探讨确定的原则，增加透亮度。工作中，不搞“一言堂”。一把手思想开拓，作风务实，严于律己；副职领导分工合作，和衷共济，班子勤政廉洁、团结务实、开拓创新。全局没有发生一例违规违纪案件和事例。我局的干部任命均严格根据党政领导干部选拔任用工作条例进行，并坚持做到任前谈话。今年下半年，我局开展了处级干部岗位竞争上岗工作。全部过程严格根据党政领导

3、干部选拔任用工作条例和农业部及我局关于处级干部竞争上岗的有关规定，制定相关工作方案和程序，并实行了关于深化整治用人上不正之风进一步提高用人公信度的看法。在群众的监督下，本着公允、公正、公开、竞争、择优的原则，经局党组的集体探讨，目前已有12位同志进入考察阶段。期间，没有发觉违反条例和方法的现象。4、开展教化，强化意识，为纪检工作的开展确定活动载体一是结合我局开展的“东海局精神在我心中”主题实践活动和推动创建“三型”机关活动，加强对党员干部志向信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗的教化；二是结合“讲党性、重品德、作表率”活动，在加强干部的思想作风建设方面有所进展；三是结合开展警示教化。仔细学习中心

4、、上海市、农业部领导同志关于反腐倡廉、加强党员领导干部党风党性修养等重要讲话精神，组织党员干部观看贪欲之害系列警示教化片，剖析典型案例，教化党员干部增加廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法，提高拒腐防变实力；四是组织了向报国有成的党员专家我国航空发动机事业奠基之一吴大观同志和上海市优秀共产党员-闻名作曲家朱践耳同志先进事迹的学习，用榜样的力气、先进的典型感召党员干部；五是局党政领导结合渔政管理和党员干部队伍实际，带头给全局党员干部上了党课，党风廉政建设的意识得到增加；六是结合我局第十一次思想政治工作座谈会，特地组织了处级以上党员干部集中学习了党的十七届四中全会的精神。通过看辅导报告录像、听专题形势分

5、析讲座，进一步提高了对确定中22个凸显的亮点和30条新形势下加强党的建设新要求、新举措施的相识和理解。同时，在结合本单位工作实际和干部职工的思想实际，深化做好思想政治工作的同时，推动党的思想理论建设、党内民主建设、干部队伍建设、基层组织建设、党的作风建设和反腐倡廉建设。5、修订制度，完善措施，为纪检工作的开展确立规范保障依照有关法规和要求，我们加强了对干部的监督，严格规范领导干部的廉洁从政行为，严格执行领导干部个人有关事项报告制度、收入申报制度，逐步完善领导干部谈话制度，强化对领导班子和领导干部进行监督的组织措施。今年以来未发觉班子成员中有违纪违规现象，全局未发生重大事务和重大突发事务。同时重

7、动利在发展”为指导思想和原则，仔细进行了“回头看”。经“回头看”检查，九大方面23项整改项目基本得以落实，基本做到了解决问题的劲头不放松、落实整改措施的力度不减弱、已经解决的问题不反弹。同时，在七一前向党员群众进行了通报，并确立了今后还须深化的渔业管理课题的探讨，进一步总结出了开展学习实践科学发展观活动的收获、阅历、体会和不足。8、身体力行，切实整改，为纪检工作的开展明确推动方向今年的党组民主生活会上，局党政领导班子以“加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风”为主题，联系思想和工作实际，结合关于实行党政领导干部问责的暂行规定的学习，仔细比照了班子和本人在加强党性修养和作风养成、贯彻“六个着力

8、、六个切实”、厉行节约措施、实践科学发展观整改措施、遵守廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制等方面的问题。经过民主生活会，局党政班子以“坚持正确的事业观、工作观、政绩观，努力做到政治坚决、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”为指导思想，制定出了强化学习强素养、转变作风求实效、廉洁自律作表率、不懈努力促发展、主题实践树形象、抓好党建立保障等六个方面共21条整改措施。党政民主生活会的状况适时在处以上干部会议和离退休干部会议上分别进行了通报，在支部范围内进行了传达，并通过了群众的测评。二、存在问题和薄弱环节虽然我局纪检工作取得了肯定成效，但与市委、市纪委和市经济和信息化纪工委的要求

9、还存在肯定差距，详细表现在：一是党风廉政建设宣扬力度还不大，须要扩大影响和争取主动；二是廉政制度建设还须要进一步健全和完善；三是结合机关文化建设，廉政文化建设还须要进一步探究和实践。三、2022年工作要点我局将以党的十七届四中全会和中纪委十七届三次、四次全会精神为指导，全面落实好市委、市纪委、市经济和信息化纪工委关于纪检和党风廉政工作的支配部署，着重做好以下几个方面工作：一是深化开展十七届中纪委第五次全会精神的学习、宣扬、教化，营造反腐倡廉建设的良好氛围。把思想政治教化和党课教化作为加强反腐倡廉教化的重点，形成制度长期坚持。深化党纪法纪教化，用科学理论武装党员干部的头脑，用典型案例教化党员干部

10、，打牢廉洁从政的思想基础，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好文化氛围，不断推动廉政文化建设，引导党员干部算好“人生帐”；二是仔细实行领导干部廉洁自律的有关规定。把贯彻党的路途、方针、政策和国家的法律法规放在首位，坚决执行上级的指示、吩咐和确定，保证政令畅通，严格执行领导干部廉洁从政若干准则等各项规定，依法行政，廉洁奉公，模范带头，勤政为民，树好形象、做好榜样；三是加强干部队伍作风建设。一方面仔细解决干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，切实转变作风，仔细履行党章给予的职责，大兴调查探讨之风、指责和自我指责之风，根据“政治坚毅、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优

11、良”的要求加强自身建设，努力成为勤奋学习的模范、坚持原则的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范、团结干事的模范；另一方面，实行好关于实行党政领导干部问责的暂行规定和关于进一步从严管理干部的看法，推动建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部的考核评价机制，着力形成我局有利于科学发展的正确用人导向；五是仔细做好群众来信来访工作。根据践行科学发展观的要求，仔细贯彻执行信访工作条例，根据“分级负责、归口管理”的原则，仔细处理好群众来信来访，有针对性地化解各类冲突和纠纷，维护群众利益，促进社会稳定；六是加强政风、行风建设，树立良好的执法形象。通过开展学习教化和主题实践活动的深化，加强政风、行风建设，加大

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