2022年专业技术人员晋升职务思想政治考核表.docx

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1、2022年专业技术人员晋升职务思想政治考核表 专业技术人员晋升职务 思想政治考核表 学院 ： 姓名： 拟聘职务： 说明：考核标准包括政治看法、工作看法、教书育人和师德修养四部分。用分等（ABCD)打分方式，满分为 101 分。应聘人员原则上总分应达到 AB 两级（73 分以上），凡总分为 D 级（48 分以下）者一律不予聘任，除特别状况外，总分为 C 级（49 分69 分）者一般亦不宜聘任。 项目 等级 考核内容 得分 政 治 态 度 25% A A 等 21 分 | 25 分 酷爱社会主义祖国，坚持党的基本路途，能自觉与党中心保持一样；仔细学习革命理论和党的方针政策，并用以指导工作，主动参与

2、学校组织的政治学习，不无故缺席，并能联系实际主动发言；自觉遵纪遵守法律，模范遵守学校各项规章制度；有很强的组织纪律观念。 B B 等 17 分 | 20 分 酷爱社会主义祖国，坚持党的基本路途，与党中心保持一样；能学习革命理论和党的方针政策，坚持参与学校组织的政治学习；能遵纪遵守法律，遵守学校各项规章制度；有较强的组织纪律观念。 C C 等 13 分 | 16 分 在政治原则问题上相识基本正确，但政治学习缺席较多，尚能遵纪遵守法律，然有时违反学校规章制度现象，组织纪律观念不太强。 D D 等 12 分以下 在政治原则问题上相识较为模糊，政治学习无故缺席超过三分之一，时有违反学校规章制度现象，组

3、织纪律性不强。 工 作 态 度 25% A A 等 21 分 | 25 分 工作中有剧烈的事业心、责任感，在教学、科研和学校工作中一贯仔细负责，得到一样好评。主动关切和参加本学科建设发展。工作中能勇挑重担，能从大局动身，正确处理个人和集体关系，将国家、集体利益放在第一位，精彩完成所担当的工作。 B B 等 17 分 | 20 分 有肯定事业心、责任感，工作中比较仔细负责，对本学科建设发展能关切和参加，尚能正确处理个人和集体关系。能听从组织支配和工作安排。 C C 等 13 分 | 16 分 尚能听从工作支配，工作质量、效果一般，但尚无教学事故，对本学科建设发展有时能予以关切参加。 D D 等

4、12 分 以下 工作缺乏责任感，不听从工作支配，工作质量、效果较差，对本学科建设发展欠关切。 教 书 育 人 25% A A 等 21 分 | 25 分 在搞好教学科研同时能在课堂内外主动关切学生思想和学业。能以主动向上的人生看法感染学生，帮助学生逐步树立正确的世界观。并仔细担当班主任、学生导师等工作，取得显著成效，得到学生好评。主动协作专职学生工作干部做学生思想政治工作。 B B 等 17 分 | 20 分 能在课堂内外主动关切学生思想和学业。仔细担当班主任、学生导师等工作，取得肯定成果。能协作专职学生干部做学生思想政治工作。 C C 等 13 分 | 16 分 能对学生思想、学业有所关切，

5、担当班主任、学生导师等工作，有时能参加做学生思想政治工作。 D D 等 12 分以下 对学生思想学业缺乏关切，拒绝接受班主任等工作，或担当后不负责任，基本不参加学生思想政治工作。 师 德 修 养 25% A A 等 21 分 | 25 分 能为人师表，有良好的职业道德修养和高尚的精神风貌。严以律已，对自己有高标准、严要求。酷爱集体，热心社会工作，关切他人，擅长与四周同志团结协作，共同做好工作。 B B 等 17 分 | 20 分 有较好的职业道德修养，对自己有较高要求。比较酷爱集体，常常参与社会工作，与四周同志团结协作较好，能与人和谐相处。 C C 等 13 分 | 16 分 职业、道德修养较

6、差，对自己有肯定要求。尚能关切集体，但缺乏主动性，也能参与肯定社会工作，有时能关切他人，人际关系尚属正常。 D D 等 12 分以下 职业道德修养很差，对自己要求不高。对集体欠关切，基本不参与社会工作，人际关系不正常，行为有失检点。 累计 平均等级： 总分： 学院 思想 政治 考评 小组 看法 组长签字： （部门盖章） 年 月 日 学校 看法 组长签字： 年 月 日 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页