2022转正述职报告范本5.docx

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1、2022转正述职报告转正述职报告(15篇)我们眼下的社会,大家渐渐相识到报告的重要性,我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。那么报告应当怎么写才合适呢?以下是我整理的转正述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。转正述职报告1不知哪一天起先,突然觉得时间过得越来越快,诚心感谢学校董事会和领导的充分信任、大力支持与正确指导,我和我的团队又取得了新的进步,获得了新的感悟。本学年述职报告如下:一、打造高端队伍,建设学习型团队1.终生学习,老师就是学生:我们始终在努力打造学习型团队,为推动课程改革安装助推器,个人学习、同伴学习、园本培训、观摩研讨、外出参观、官方培训、出国学习?老师们无

2、时无刻不想尽方法努力学习,将自己打造成为真正的pYp老师。2.演习并重,老师就是专家:课程的问题就是我们探讨的方向,老师相互组队就课程实施方法、评估模式、区域探究、成长档案等议题探讨并组织观摩、培训,成就了一批优秀的pYp项目培训与实践专家,为推动课程改革奠定人才基础。近年来,张军、陈飞利、甘凌虹、杨森霞、赵建平、郑丽娜、Katie等10多人次获邀参与香港汉基国际学校、广州裕达隆国际学校、香港南中国地区pYp老师联盟高水平研讨会共享pYp教学阅历。3.互补双赢,中西合璧:我园共有11名外籍老师。中外老师合作教学、成立学习小组、外教参加工会活动、参加园内各项活动。中西合璧打开新的思路、丰富新的资

3、源、新的教学模式,为推动课程改革打开国际视野。个人感悟:受杨主席提出的 “让社会因我们的存在而更加美妙”(碧桂园企业使命)的感召,我把“让身边的人因我的存在而更加欢乐、胜利!”当作自己的座右铭。二、形成团队合力,让全部人都进步1.以孩子为本:玩中学为教学模式,推广区域分组探究教学,培育幼儿自主学习实力;以学生就是探讨者为思路,结合幼儿的爱好,开展各适合幼儿年龄特点,贴近他们生活的探究主题。2.以老师为主:老师早会-扩展视野,提升英语,普及礼仪,打造博雅国际化团队;读书共享-组建学习性专业团队,提升专业素养;知人善用-发挥老师特长,相应担当相关教学任务,用好人,做好事。3.以家长为友:家长-资源

4、库,为我们课程资源供应生动的教具,图书,外出学习地点;家长-好搭档,家长讲故事、组织嬉戏、做手工等活动深化课堂;家长-宣扬员,50多名义工家长开展亲子阅读、亲子教化、儿童保健等10多场家长讲座,深受欢迎。个人感悟:没有完备的个人,只有完备的团队!现在不是个人英雄主义的年头,而是团队取胜的年头!三、无为而治,成就他人,创建高效。日常工作中,我时常刻意地“看不见、听不到、做不到”,让助理办的人多想,开启她们的才智,让助理办的人多做,培育做事情的实力。我认为,当代园长须要四次转变,前两次的转变是“由管事到管人的转变”及“从管人到管规则的转变”,其中最重要的是激励机制,规则定好了,就不须要花力气盯着每

5、个详细的员工了。我的主要做法如下:1.自荐上岗,提高老师主动意识-自己才是自己的老板。2.竞争上岗,提高老师竞争意识-竞争是活力的源泉。3.自由搭配,提高团队和谐氛围-合作才有战斗力。4.360评价,提高业绩考核客观性-公允是可持续发展的保证。5.园本培训,提高老师综合素养-学习是唯一长久竞争优势。个人感悟: “无为”是为了“无不为”!“无为”才能“无不为”!假如园长成天做下属的事,是不是有点太贵了?下属能做的事情,尽量让下属去完成,其他人不能代替的事情,才是园长该做的事情。世界上原来不存在好人与坏人,只存在好的心态与坏的心态。好的机制可以使坏的心态变好,坏的机制也会把好的心态变坏。四、专心课

6、程改革,八年磨一剑幼儿园pYp课程项目走过了借鉴仿照,自主开发,逐步走向创新之路。在学校总课题“中国特色碧桂园IB国际学校的其次轮实践与探讨”引领下,20xx年我园设立“幼儿园pYp课程校本化实践与探讨”子课题,以杨主席提出的“打造教化奢侈品牌”为指导,围绕“以问题为核心、以世界为教材、以宇宙为学校”的大课程观,系统有序地推动课程改革,虽缓慢但逐见成效。20xx年4月19日,胜利举办第一届国际学前教化研讨会,为近300名同行共享9场不同内容主题的pYp工作坊,尽展八年pYp课程改革精髓,反响热情。个人感悟:坚守教化改革方向,全面设计,稳步推动,终能有所收获!五、践行碧桂园企业使命(“让社会因我

7、们的存在而更加美妙”),希望中国的幼儿教化因我们的存在而更加美妙。本学年度,为丹阳碧桂园、句容碧桂园、惠阳碧桂园分别作了楼盘推广活动的教化品牌讲座。应山西省晋中市教化局、温州市教化局、九江市教化局、顺德容桂镇教化局等单位的邀请,在寒暑假以及周末时间,为幼教同行作了若干个专题幼教改革报告。在业界传播碧桂园的声音的同时,也提升了碧桂园幼教品牌知名度。此外,获邀加入业界组织,初步获得教化界的确定与认可:20xx年11月1-2日,担当顺德区三洲幼儿园省一级幼儿园复评专家。20xx年3月,被聘为佛山市顺德区陈村镇学前教化发展促进会的专家顾问。20xx年6月,被顺德区教化局举荐加入佛山市督学专家库。20x

8、x年6月,被聘为广东省学前教化职业教化集团常务理事。个人感悟:种子放在水泥地板上会被晒死,种子放在水里会被淹死,种子放到肥沃的土壤里就生根发芽结果。选择确定命运,环境造就人生!六、不足与努力方向1.变更自己,挑战自我。我不是完备的人,我不挑战自己,终有一天被自己淘汰!作为园长,只有变更缺点与不足,让自己变得更加优秀,才能吸引(培育出)更多优秀人才!正如林校监训诲:人到中年,人生已经过半,珍惜平台,专心工作!2.学习、学习、再学习!社会在变,环境在变,我不学习,即会遭淘汰!我当牢记:自己恒久都是学徒,时刻归零,从头起先!自我评价:基本合格!还有许多事情没有做好,在接下来的职业旅程中,信任我能接着

9、定好位,做好事,执着于幼儿教化,为培育更优秀的下一代奉献绵薄之力、涓滴之水。感恩碧桂园,坚守碧桂园!转正述职报告2各位领导,各位同事:我是紫砂项目部的王俊,于XX年02月21日到公司工作,时间如梭,三个月的试用期转瞬间已接近尾声。在这弥足宝贵的三个月里,因为有领导和同事们的悉心关怀和指导,我很快融入了佛山市简氏依立电器有限公司这个大家庭,并在发觉问题、分析问题和解决问题三方面取得了长足的进步。本人现就近三个月来的工作状况向各位领导与同事作简要汇报:一、技能学习:作为一名刚步入社会的应届硕士毕业生,对现实工作由理论快速过渡到实际工作,在接触到生疏领域时缺少阅历,对于专业技能的学习是一个重新洗耳恭

10、听,然后躬亲实践操作的过程。在简广董事长及各位领导和各位同事的耐性帮助下,自己能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。通过不断的实践动手,我很快驾驭了车间破裂、雷蒙、球磨、压滤、真空练泥、成型、修坯、上浆、烧成等一系列设备的操作运用,同时能娴熟运用试验室各套设备,并能独立操作纳米机完成目前浆料的纳米化处理和工艺过程限制,对紫砂产品各套生产工序也已经具备了较好的实际操作实力,并始终在不断的实践操作与学习提中学。二、工作内容:配制已经定型的浆料配方,过纳米处理,供应车间日常生产;对来样及相关材料进行硅酸盐化学成分分析,对化验结果作出合理评价,选出合适的材料进行配方配比。在现有坯体配方、浆料配方

11、基础上进行分析,并适当结合纳米技术,开发新配方,目前已帮助开发出耐高温坯体配方,各验证参数满意相关技术要求,超高温坯体配方正在研发过程中;帮助胜利开发出火山泥精紫砂浆料,基本替代原5#浆料用于生产。独立开发两套精紫砂浆,效果尚可,待中批量试产后再行评定。提出向浆料中引入适量羧甲基纤维素,现已彻底解决了浆料易沉底的现象;开发用于不加热净水壶的紫砂滤芯产品,现已基本确定原料、配方、泡沫材质规格要求、工艺过程,经多次试验,强度性能已经明显提高,能满意净水壶紫砂滤芯的强度运用要求;针对现生产运用坯体配方出现的凸底问题,通过多次试验验证,提高原料配方中氧化铝含量能肯定程度上改善凸底问题;提出增加泥料陈腐

12、工序,并长时间跟踪记录泥料陈腐时间对成型工艺的影响,发觉两次真空练泥后,陈腐7天再真空练泥一次能大幅度提高成型成品率;参加问题产品的品质分析,提出解决方法。三、工作体会:“三人行,必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之”,向同事虚心请教学习,弥补自身不足,进而做的更好。在这三个月的时间里,我体会到了什么是工作精神,个人概况为以下8个字:1、诚信,诚恳信用是为人之本,工作更应当脚踏实地,实事求是,不行夸大其词,好大喜功,做材料开发、实际生产必需坚持求真务实的工作精神。2、敬业,是个人工作心态问题,酷爱工作岗位,一步一个脚印做好本职工作,不管是修坯,上浆等工序,都要有端正的看法和扎实的作风,爱岗

13、敬业,在为企业工作的同时,企业也在给我们供应成长和进步的平台,我们在敬业的同时也在实现自身的价值。3、责任,“人可以不宏大,但不行以没有责任心”,选择了一个工作岗位,你就选择了一份责任,拥有了一份使命。只有具备责任心,工作中才能有激情,才能讲奉献。作为公司的一员,无论身处什么岗位,都要有剧烈的责随意识。4、团队,“人心齐,泰山移”,团队精神已成为各行各业的核心,人的实力只有融入团队,才能实现最大的价值,一个紫砂成品是每个工序上的各个成员众志成城、共同协作的结果。四、存在的问题三个月来,围绕自身工作职责做了肯定的努力,也取得了较大的进步,但综合起来,深觉自身还存在以下缺点和不足:第一,为人、办事

14、不够成熟、干练,自身言行举止缺少约束,随意性大;其次,技术仍不够娴熟,不够细心,对工作的预见性和创建性不够;第三,理论探讨和实际生产区分不够彻底,持续了在校期间试验探讨的一些陋俗;“路漫漫其修远兮”,在今后的工作学习中,我定会进一步严格要求自身,虚心向领导和同事请教,信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正缺点,争取在各方面取得更大的进步。总结三个月来工作,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成各项工作,在工作中能够发觉问题,解决问题,并主动全面的协作公司要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往的秉承,对人:与人为善,对工作:力求完备,不断提升自身专业技术实力及

15、综合素养,为实现“依立梦”尽自己的一份薄力。以上是工作三个月来的基本状况小结,不妥之处,恳请领导指责指正。本人将于XX年5月21日工作三个月试用期满,特请领导赐予转正为盼!述职人:XXX20xx年xx月xx日转正述职报告3敬重的领导:您好,首先感谢XX公司能够给我机会让我进入这个大家庭。从今年的XX月XX日进入公司财务部到目前为止,经过三个多月的学习熬炼,我已经基本能够胜任公司的会计工作要求,现向公司提出转正申请,请领导批准。下面主要是工作三个多月以来的工作总结,请领导批阅,并提出改进建议,能够让我发觉不足,在以后的工作中改进。一、工作表现1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,通过参与新员工

16、培训和拓展训练我进一步了解了公司企业文化精神,仔细学习了公司各项规章制度,具体解读了部门职能和本岗位职责,并牢记于心,时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。2、仔细学习业务学问,尽快进入工作状态。通过这些天的学习和工作,让我受益匪浅。首先,让我获得了理论与实践进行结合的机会,使我明白没详细的实践阅历,一切理论都是空谈,在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的相识。在没有进公司以前,虽然我的专业是财务管理,对财务的基础学问都比较了解,但在实际中还是发觉与课本的学问还是不一样,通过在经理郑越的指导和相关同事的帮助下现在基本可负责的以理论联系实际,不断的提高自己。其次虽然我目前我做

17、的只是很小的一部门财务工作,但我也发觉财务工作不仅仅是个核算和事后限制工作,而是一个全局循环从事前预算到事中管理再到事后限制的过程,针对公司的具有状况详细实施的过程。目前自己负责的日常工作主要有:(1)、日常的报账工作,主要是通过审核材料、费用等原始凭证,对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证进行账务处理,最终把会计凭证递交稽核岗进行审核,进行会计凭证传递。在这中间就要求能够正确的运用会计科目,由于书本上说的会计科目都是针对大部分单位,特别性详细性的很少,这就要求编制会计凭证时要针对公司的详细状况来正确运用,让各个事项能够根据项目、或人员、或其他类别精确归入,从而精确核算公司的经济事项。(

18、2)、每月的纳税申报工作,目前我公司的主要税种有增值税、营业税和其他相关附加税,刚起先由于自己没有真正的接触过税务的办理,对各个税种都只有一些基本的理论学问,通过经过三个月的实践和在经理的指导,现在基本上在每个月的十号以前按时精确的编制纳税申报表,并到税务大厅进行申报,同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税,完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。(3)、正确计算各项税款及个人所得税,刚好、足额地缴纳税款,主动协作税务部门新的税收申报要求,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。(4)、每月在工资发放后按时职工的社保缴费状况进行申报。同时在七八月份对职工的社保缴费基数在相关部门的

19、指导进行重新申报,从而符合国家的各项政策规定。若当月有新进员工转正,负责对其办理相关的社保等,让新员工享受相关的权益。(5)、每月按时仔细的填报航天基地、高新区、软件园等部门的统计报表,让公司的基本信息能够给相关部门供应指定政策的依据,同时能够为公司供应预算数据,在科学的指导下发展。(6)、月底在经理的指导下进行制造费用的安排和相关成本收入的结转。月末结账自己始终都没有接触过,所以对这块始终也很感爱好,现在基本能够正确的安排制造费用,结转研发支出、管理费用、收入,学到了以前自己许多都不理解的东西。(7)、保管公司的财务档案,对各档案进行归档保管。(8)、其他一些临时须要处理的工作。如编制公司基

20、本的财务制度,如岗位责任制、货币资金制度、档案管理制度等。由于公司以前内部的一些实际问题,公司的制度不是太齐全,现在在财务经理的指导下编制改进财务制度,从而也在编制过程中更新自己的基础财务学问。二、存在的问题虽然三个月的试用期,本人已经能够独立的进行相关的账务和税务处理,但仍旧存在一些不足,主要表现在:1、新工作,新岗位,很多工作都是边干边摸索,工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;2、业务学问不够,业务水平与本职工作要求有肯定差距。3、有些工作还不够细,和各部门沟通协调工作做得不到位。三、今后努力方向1、加强业务学习,拓宽学问面,努力提高业务水平,做好自己本职工作,为公司发展贡献自己

21、的力气。2、加强和各部门之间的沟通,提高办事效率,尽快融入XXXX这个大集体。在以后的工作中,我会更加严格的要求自己,主动进取,做好本职工作,为公司的发展壮大做出自己的贡献。述职人:XXX日期:转正述职报告4我是XXX集团家装部门的一名一般员工,刚到公司时,我对家装方面的学问不是很熟识,对于新环境、新事物比较生疏。在公司领导的帮忙下,我很快了解到公司的性质及发展方向。作为销售环节的一员,我深深感觉到自我身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自我的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养,高标准的要求自我。在高素养的基础上更要加强自我的专业学问和技能。此外,还要广泛了解整个家庭

22、装修销售市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我觉得自我基本具备了一名合格的销售人员的素养,并且能够努力做好自我的本职工作。如今两个月时间过去了,在新的一年来临之际,对XX年的工作做以下的总结:一、品德素养作为一名高校毕业生,初次踏入社会参与工作,能够进入XXX集团这个大团体,我感到非常荣幸,由于以前没有从事过相关工作,所以把自我定位在边工作边实践边学习的位置,我觉得看法确定一切,在谈业务水平之前,我应当先具备相应的业务素养,也就是要有良好端正的看法。“看法确定一切”,仅有有了端正的看法,建立良好的业务本领才有可能,仅有有了端正的看法,良好的业务本领才能够转化成企业的利润,企业的所得

23、。而良好的看法就是要有事业心,有职责心,有奉献意识。我加入了公司就是公司的一份子,公司的利益就是我的利益,公司的损失就是我的损失,所以要将公司的命运和自我的命运联系起来,尽自我的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。在公司工作的这段时间以来,由于相关阅历的缺乏,我也面临必需的压力与困难,可是每当直面这些困难的时候,我会坚持自我的信念,以最进取的心态去应对,去从容的解决,因为我信任,有了正确进取的看法,就必需能克服工作中短暂的困难与挫折。拿破仑希尔以往说过,“人与人之间没有太多区分,仅有进取的心态与消极的心态这一微小的区分,但正是这一点点区分确定了二十年后两个人生活的巨大差异。”在以后的工作当中我

24、会接着坚持这样好的看法和进取的心态,争取为工作做出更大的贡献。二、工作本领我在高校本科期间学的是广告装潢设计,应当和家庭装修有必需的间接联系。虽然没有相关的从业阅历,可是我学习本领很强,经过两个月的学习和领导支配的实习培训,我已基本上驾驭了销售工作的工作流程和工作方法。详细的操作的娴熟程度还有待于在以后的工作中接着积累与加强。经过这两个月的比较勤奋的工作,我积累了许多工作阅历与技巧,为企业做出了必需的贡献。这与企业领导的培育和同事的帮忙以及整个企业擅长学习乐于学习的大环境是密不行分的。我从理论上、实践中和相互的沟通中学习,不仅仅留意学习的方法,更留意培育正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的

25、会议和培训里面,经过大家的沟通中学习到许多与做人,做事相关的学问和教训,这是我是在学校里面所不能学习到的。仅有不断地学习、思索、总结,才能本文来源:断地提高自我的素养,才能把事做好。每个企业都要做大做强,可是公司的旺盛要依靠团体的力气实现的。大家来自不一样的背景,有不一样的文化、习惯和工作模式,经过合作把自我的好的东西,对公司有意义的东西结合在一齐,共同为公司的发展努力。我在工作坚持着很强的团队意识,我深知一个巴掌拍不响,仅有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益,做贡献。我一向坚信仅有将个人目标与公司目标统一齐来,个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求,但仅有使之与公司的长期和短期发

26、展目标统一齐来,才能实现自我的个人目标。三、工作业绩首先从出勤率来说:从来没有缺勤,基本没有迟到,早退。业绩:从刚起先发展新公司开到第一个单子,工作慢慢走入轨道,销售也一个月比一个月有所提升。从工作成果上说:在新的一年,领导为我支配了新的工作,也体现出领导对我的信任与厚望,我必需进取努力地工作,完成领导支配的工作,不辜负领导们的厚望。以上就是我对XX年度工作的总结,在新的一年,我必需会接着坚持自我的特长与优点,为企业的发展出自我的一份力,另外,我必需努力。转正述职报告5公司李总、各位同仁:大家好!年初,公司李总再次提出了“二次创业”的战略方针,同时提出了以“五心”撰写XX年物业优质服务的新篇章

27、的工作宗旨。紧紧围绕执行李总下达的目标管理责任开展工作。现对一年来的工作作如下述职总结:一、简述指标完成状况年初,按李总下达的目标管理责任进行分解,并按部门和项目签订了部门和项目的目标责任书,明确了自己的各项任务指标。科学支配,强化“三全管理”,为创朝阳特色的企业品牌,树良好企业形象,实现多元化管理,力创社会效益、经济效益双丰收,紧紧抓住物业服务工作主线,绽开工作,较好地完成了公司下达的经济各项任务。一年来,虽有项目经理、主管的更换,随着物业遗留问题、平安问题以及服务的缺陷问题的增加发生,影响了物业管理费的收缴,但想方设法还是完成了收费任务,如:新西蓝项目各项收费率:96% ;中天花园项目各项

28、收费率:98%;阳光嘉庭项目各项收费率:98%;中联颐华苑项目各项收费率:96%;丰泰项目各项收费率:100%;华茂玉龙园项目各项收费率:98%。李总在年初公布公司经营状况时说:整个公司盈利约8万元。企业已经具备肯定的规模,如此的利润作为公司的副总脸往何处放,憋屈了一年,而今最终可以挽回些颜面。二、回顾反思 落实整改提高从年初设想管理工作规划的实施到规划的半途扼杀起先仔细回顾,就似乎写毛笔字在起笔、运笔阶段还算条理清楚顺畅,而点睛之笔却不知为何终止或者说成了涂鸦,细细品尝一年来的工作,似乎事事都有美中不足的地方;总之,从个人角度总结XX年:只求无愧、但求无过。自身也有很多不尽人意的地方,主要表

29、现在以下几个方面:1、培训抓得不实不细,培训做了,培训的效果如何,总结不够。2、工作上缺少持之以恒,缺少一抓究竟。3、思想观念上跟不上形势,在开拓创新上未发动大家,听大家看法不够。4、制度上过于讲情面。未有进一步量化制度,把制度落到实处。5、企业文化未实质性强化。公司和员工应是伙伴关系,在提升员工归属感、责任感方面不够。6、打造企业品牌。企业是生命,品牌出效益。物业公司打服务品牌,要知名度、美誉度。员工都是形象代表,加强品牌教化。7、制定目标管理粗枝大叶、不详备。责任目标安排在前瞻性、科学性、全面性、系统性、可能性等方面需完善。同时需加强安排管理,流程限制,培训员工的安排意识,努力完成安排。三

30、、XX年工作安排与思路XX年,我将紧扣公司的发展规划,一方面仔细完成公司李总交给我的各项工作任务,另一方面,接着加强公司自身的各项制度建设,进一步拓展业务范围,提高服务质量,创建有信誉、有实力的物业管理品牌。(一)进一步创新工作机制,内强管理,外拓业务,使公司的发展再上一个新台阶 。经过这几年的努力和发展,我公司各项工作不断规范,业务范围进一步扩大,XX年我们将进一步创新完善工作机制和管理模式,进一步强化内部管理水平,接着巩固及完善现有各项制度,深化内部机制改革,试行定员定岗定酬及管理包干制度,明的确行小区经营目标责任制及管理目标责任制,向管理要效益;依托现有项目,把进一步开拓物业管理新市场当

31、作一项重点工作来抓,促使公司的发展状况和经济状况有明显好转。(二)加强企业和社区文化建设,打造朝阳物业品牌公司在完成中心工作任务的基础上,XX年应将重点放在企业文化与社区文化的建设上,接着完善公司的网页,努力搞好小区的社区文化活动,把深化拓展企业文化与社区文化的建设作为我公司拓展服务深度与提升服务质量的突破点,不断加强小区的物业管理工作,提升市场竞争力。(三)加强人力资源的培育与人才队伍建设要加强培训和学习力度,以提高其业务素养和整体管理水平;加强对高技术、高实力人才的引进,并通过培训挖掘内部技术潜能,发觉、培育和储备技术人才。通过与陕西财经学院校企共建的物业管理专业实习基地,选拔优秀毕业生,

32、加强人才队伍建设。最终,今日借此机会,表达一下我的心愿:感谢李总对我工作的支持,感谢与我同舟共济、朝夕相处的物业公司全体同事对我的帮助和信任。愿x年公司好、你好、我好、大家好。述职人:XXX20xx年xx月xx日转正述职报告6我来自学习自*年*月*日入职。至今已在*管理处的大家庭中度过了两个多月的时间。能够来到*工作。在这个充溢关怀,充溢愉悦氛围的大家庭中,我感到很荣幸。在这两个多月的 工作中,我努力适应新的环境,接受正规专业的管理。使我受益匪浅,学到了许多学问,得 到了很大的提高。基本驾驭了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做 如下汇报。一、努力提高自身整体素养1、统一着装

33、上岗,仪容严整,精神饱满;坚守岗位,听从指挥;文明服务,礼貌待人; 仔细做好记录。2、熟识本岗位任务和工作要求,严格遵守纪律,按规定交接班,不迟到早退。3、有效制止辖区内各种违反消防、装修、卫生、绿化等管理规定的行为,有效制止违反 各类公约、公众制度和干扰、阻碍管理工作的现象。4、负责辖区车辆的平安管理工作,指引辖区道路泊车和行车,确保行驶和停岸秩序。5、驾驭火警、匪警发生时的应急措施及一般救援常识。按时检查 b1 车库东边的消防安 全隐患,并刚好做好纪录。6、完成领导交办的其他工作。二、娴熟的驾驭各岗位的工作流程每天到岗后。 依据交接班记录检查移交物品, 保持工作的环境干净整齐, 东门岗早班

34、 (8: 009:00,必需站在岗亭,检查出入人员的工作证,无证人员问清工作科室,分机号码。外 来人员、访客一律走西门,施工人员办理临时证,先去 119 登记,然后去东门办证,当天必 须退还,施工必需佩戴,丢失、逾期不还则不予退还,等。三、在岗期间发觉的不足以及改正的方向经过两个月的学习和工作, 我现在已经能够独立完成领导交给我的工作任务。我始终严 格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务。对于专业和非专业上不懂的问题,我还 要虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己。在此,我要特殊感谢各部门领导和同事对我的 入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现失误的地方赐予了刚好的提示和指正。这两个月来我

35、学到了许多,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现 自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导 给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作。转正述职报告7刘若英曾在歌中唱到:“感谢18岁的自己,那么倔强,才会有如今”,那么,我也想感谢三个月前的自己,同样的执着与倔强,才让此刻的我照旧在编辑的路上前行。时间荏苒,不知不觉中,我已加入美文阅读网这个大家庭三个月了。三个月前,我曾担忧自己没法胜任工作;三个月前,我曾担忧自己会不知如何融入新团队;三个月前,我曾单纯的以为做好范文组的栏目和写出一篇有着不错点击量的消遣

36、新闻是同样的简洁然而,三个月后,我发觉,我全部的担忧都是多余,而我以为的简洁却是捉摸不透的困难。时至九月,三个月的试用期已满,我特此向公司提出转正申请。下面我将对我三个月以来的工作进行汇报:一、对试用期内工作的自我评价1、闲适自得背后的无知与自满初入美文阅读网,当我从组长那得知全部的文章都只需复制粘贴,全部的标题都毫无文采可言时,我在心里静默感叹工作无聊的同时却藏有一丝丝窃喜:最终不用担忧成天都会手忙脚乱的赶任务了,最终不用担忧我无法胜任工作了。于是,我几乎忘了问自己这样接着下去意义何在,甚至还为自己能在下班前完成任务沾沾自喜。幸运的是,过了几天,我被楠哥给的工具箱的任务所吸引,我为可以接着做

37、着消遣我的事儿,可以在无聊的工作中找寻到一丝丝快乐而快乐。殊不知,任务背后紧随的是迷茫与无法衡量的轻与重。清晰的记得楠哥将工具箱的任务布置给我的时候说过这样一句话:“仍旧要以范文组的工作为主,工具箱每天更新2篇就好”。于是我在自作主见的将楠哥的话翻译成“范文组乃工作重心,工具箱只是协助”的同时,给自己制定的工作安排就是,保证在每天下午5点前完成范文组的任务,最终一个小时做工具箱。就这样,我以闲适自得的状看法过了我将近三分之一的试用期。(PS:现在想来,也许只能用无知与自满来形容当时的自己了。)2、披星戴月后的踏实与心安不知为何,突然变更策略,将范文组的栏目细分给我和几个同事了,眼见任务下来了,

38、我受宠若惊且欣喜若狂。因此,在接下来的工作生活中,我想的都是须要用怎样高质量的文章将自己的栏目做大做强,用怎样的更新策略将五个栏目同时做好。于是乎,工作再也不像从前那样闲适,甚至可以说是披星戴月。下面便是这一时期的工作总结:(1)更新策略:对于自己负责的五个栏目,我从盲目的平衡更新,到依据预料热点有所取舍的更新,最终真正体会到了“舍得,舍得,有舍才有得”的含义;(2)标题选择:从完全依靠爱站、站长工具等找标题,到自己学会横纵向扩充长尾关键词;(3)内容把握:从一起先的盲目合成,到以“人有我精”的看法进行小幅度的修改,再到起先尝试在读后感、个人简历两大栏目发伪原创、原创文章;(4)举荐:从起先的

39、选择相像标题的文章,到站在用户的角度细心文章举荐。追求文章质量的同时,难免会导致更新速度下降,再加上处于初步摸索时期,我过了连续两周披星戴月般的生活,累过、埋怨过,但庆幸的是,我坚持下来了。缺憾的是,我好像没有多余的经验去打理工具箱,也没有根据楠哥的要去每天都更新。不过,我信任,只要我能把自己该做的做好,我想做的最终必定会属于我。(ps:现在想来,这样充溢而又心安的生活将是一段不行复制的人生旅程。)二、对转正后工作的展望假如说成长是一场没有硝烟的斗争,那么美文阅读网便是我的战场,我需用完全力、须要付出真心才能让自己在百战不殆。下面是我对转正后的工作内容与工作展望:1、工作内容:(1)接着负责个

40、人简历、口号、心得体会、读后感、策划书五大栏目的更新;(2)陆接连续修改以往质量不过关的文章。2、工作目标:(1)不断扩充自己所负责栏目的长尾关键词,以“人有我精、人无我有”为更新目标;(2)多站在用户的角度思索文章更新策略,无论是文头,还是内容,亦或是举荐;(3)一切都还得靠iP说话,所以最终目标还是要提升网站流量。曾经的我,遇上问题会一拖再拖,拖到最终最终有人忍无可忍的帮我解决,于是,我便学会了坐享其成;曾经的我,累了痛了会选择躲避,选择幻想着有一个哆啦A梦;现如今,我明白了现实不如小说那样风花雪夜,却比小说更加撕心裂肺;明白了假如胜利终将有汗水相伴,那我为何不选择坚持呢?总之,有了三个月

41、试用期的铺垫,我信任自己能做好网编这份工作,也想说:i only want to be a winner!以上便是我对自己三个月试用期工作状况的总结,若有不妥之处,望各位领导指责指正。转正述职报告8各位领导,各位同事:三个月的试用期转瞬就要过去了。这段我人生中弥足宝贵的经验,给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得肯定的进步,现将我的工作状况做如下汇报:一、通过理论学习和日常工作积累

42、我对系统工程较为深刻的相识。我进公司拿到的第一份资料是北京电视中心工程投标文件技术部分,然而对其中内容的相识只是停留在字面上,这里的一切对我来说都是簇新挑战,不懂就学,在这段时间里,我复习了以前制作web的学问,阅读了各方面关于web的资料,从网络上获得了不少的学问和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的web制作。而后在成都出差的一段时间了,不仅对培训资料具体阅读,而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记,所以对成都乘客询问引导信息发布系统有了较为深刻的相识,并能独立对软件infotv、vnc4。0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。通过日常完成领导交给的任务,相识并熟识了公司所做

43、工程的其他设备及配件如infotv,高清板卡等。二、明确岗位职能,相识个人技术实力不足。依据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是(1)各种制作软件学习;(2)系统工程的安装与维护;(3)相关工程的策划及筹备;(4)担当讲解培训工作;(5)领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员,肯定努力学习并克服各种不足。三、提出自己努力安排。1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术学问,并用于指导实践。2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。3、不断熬炼

44、自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的实力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,主动、热忱、细致地的对待每一项工作。述职人:XXX20xx年xx月xx日转正述职报告9我于20xx年10月28正式到公司上班,时至今日,3个月的试用期已满。在这三个月的时间里,在领导的关切和同事的帮忙下,靠着自我的专业基础和工作阅历,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,较好的完成了交给我的工作任务。现将工作情景简要总结如下:一、个人情景简介XX年9月XX年7月,在哈尔滨工业高校就读建筑环境与设备工程(建筑热能工程)专业;XX年7月XX年10月底,在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作;XX年10月

45、底至今,在公司工作。XX年9月,参与并经过了XX年度全国注册公用设备工程师(动力)执业资格考试(基础科目);XX年9月,参与并经过了XX年度全国注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试(基础科目)。二、试用期间工作上的表现1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我仔细学习了公司的考勤等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提示自我要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每一天上班提早到公司,在跟业主交谈时,我时刻提示自我我代表的是公司形象,时刻留意自我的言行。2、依据我所学的专业,我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。依据领导支配,从我来上班那天起我就起先接触亚洲铝业这个项目,在张

46、芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作,主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、自然气等气体的压力管道设计,在这之前,我从未接触过这样的项目,这个项目对我来说是个全新的,不行是学问方面不够,并且从形式上,做事的方法上也完全区分于我以前的工作,我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打搅张芳浩工作的前提下,我尽可能的请教他,当然主要还要靠自我学习,在工作空隙我查阅各种资料,不断学习关于压缩空气和工业气体方面的学问,以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的学问是否适应这项工作,包括语言方面的,因为业主供应的资料都是英文版的,这就使我不得不去提高我的英语水平,工作时我经过查阅

47、工具书来帮忙我理解,下班后,我经过学习软件来加强我的英语学习,以便提高我的英语水平。此刻亚铝这个项目还在进行,到此刻为止,我发觉我已经适应了这种全新的工作方式,并且我也觉得我有本领接着把这个项目做下去,直到胜利完成。在这三个月中,除了亚铝这个项目外,我相继完成了以下几个项目:中成大厦职工食堂燃气工程、长兴(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程(竣工)、艾派模具新增厂房初步设计。经过完成上述工作,使我更全面的相识到我的工作资料,更使我相识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟识的设计软件操作本领的同时,还要具备良好的学习看法和学习方法,并且要敢于多提出自我的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达本领是和领导及同事之间的沟通和提出自我想法的必不行少的。三、工作中的不足及今后努力的方向三个月来

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