服从领导团结同事服从领导团结同事.docx

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1、服从领导团结同事服从领导团结同事服从领导团结同事服从领导团结同事该员工做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。该员工在工作上任劳任怨，勤快务实，服从领导，团结同事，能认真执行干布工艺标准，自我检讨意识较强，发现工作中的缺点能及时改正，对新员工耐心辅导，互助友爱。在车间发挥了模范带头作用。该员工在司炉工作岗位上，认真负责，积极配合班组工作，工作中不怕脏、不怕累，在锅炉设备维修保养时，主动下炉底清除煤渣。在技能上精益求精，善于学习，很快掌握了新锅炉的经济运行方法，为公司节能方面发挥了自己的

2、作用。该员工热爱工作岗位，以身作则，个人技术强。在日常维修中主动想法设法做到节约，在保证安全的前提下，积极充分利用、重复利用、修旧利废。运用深厚的电工技能，攻克好修复了许多被认为报废的电子元件，电子开关插座等。该员工工作认真负责，能严格执行染色工艺操作，全年返修率为2%，2015年度总产量为630023.19磅。平时能积极培养新员工，热心传授染色技术，并能服从上级工作安排。该员工自觉遵守厂规厂纪，工作积极，服从工作安排，主动协助组长完成下达的任务，积极帮助新员工培训，在车间起到模范带头作用，2015年总产量为525391磅，因此被评为优秀员工。该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。虽然工作性质繁

3、琐、复杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。服从领导团结同事服从领导团结同事服从领导团结同事对来自上级的决定、指令务必无条件地服从，并且要构成习惯，即使不明白的也要很认真地去执行。管理学上有一条重要的原则，叫做服从的原则。即：下级对上级的命令务必服从，下级没有权力决定上级指令的对错，上级的对错只能由上级的上级来裁定。决不能正因自认为上级的指令不正确不合理，就不去执行（明显违法违规不在其列）。我们此刻好多问题，就是出在这上方，有令不行，有禁不止，有法不依

4、，有章不循，甚至是上有政策，下有对策。造成这一问题的重要原因，就是下级缺乏对管理层和领导者的尊重。抗上的后果一是不利于工作，二是本人要付出代价的。领导的过错你能够议论，也能够提出不一样意见，但是必须要注意方式、地点。尊重领导是正因他在那个位置上，服从领导是正因他手中有组织赋予他的职权。领导是法人或是受法人之托，他的行为是一种组织行为，不尊重、不服从领导，对抗破坏的就是企业的整套管理指挥系统。做为一个企业的员工必须要坚信自己的上级。要记住一级有一级的水平这句话是有道理的。他既然能成为你的上级，他肯定有必须的过人之处。因此讲，不能正因领导的领导方式不合你的口味，而不服从领导。一个好的员工，就应是一

5、个适应领导的高手，只有适应了领导的领导方式，在执行起领导的指令时才会得心应手。同事之间要原则，不能结怨，不能仇视，要透过你的发奋，使你的周围出现一种相互关心、相互爱护、相互帮忙的良好氛围。一个单位或部门同事之间的团结是十分重要的。如果彼此之间，你争我夺，勾心斗角，就会把这个单位和部门搞垮，就会使那里的人成长进步受影响。同事之间要少争辩，争辩最易伤感情。记住，谁也没有务必服气哪个人的职责和义务。什么事情你能够谈观点，但不好强迫人家认同或理解。当发现同事的毛病和问题，要善意地提出批评，并注意时刻、地点、方式、方法，让人家看到你是在关心他。当同事做出成绩，要鼓励、赞许他，与他分享成功的欢乐，而不能不

6、屑一顾，甚至嫉妒。在同事中，有上下级之分，下级应摆正自己的位置，工作中有推荐能够提，但不能自以为是，不听指挥，那样就会乱套。正副职之间亦应如此，副职无极特殊状况，不好背着正职去找领导，这样会给正职工作上造成被动，还会给人以邀宠之嫌。作为一个部门的领导，务必以身取正，方方面面要做你下属的榜样。部门之间、同事之间要有分工，但不能把界限划得太清楚，看到别人有困难，只要有潜质，就要去帮忙，不能站在一边看，更不能借故走开。银行的业务没有一项是由一个部门、一个人自己能完成的。你的业务牵着我，我的业务联着你，彼此之间难免磨擦、矛盾，出了问题，应多从自身找原因。凡是不能团结同事，让人没法相处的，或者相处困难的

7、人，终究也不会有很大出息，这是被一些人的实践所证实的。服从领导团结同事服从领导团结同事尊敬的各位领导，同事们：大家好！今天我作为单位年度先进，在这里发言内心非常激动，借此机会，请允许我向一直以来帮助、支持我工作的各位同事表示衷心的感谢！向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意！谢谢你们！我能够在年度中被评为先进个人，我觉得归功于领导们信任与帮助，同事们的合作与支持。是你们的信任和支持，让我有了一个发挥自己的空间，有了你们的帮助和关爱，使我能够在政治思想和业务素质等许多方面逐步走向成熟;是你们的信任，给了我很多锻炼的机会，使我各方面的能力得到了充分的锻炼和展示。谈到合作与支持，我要十分感谢所有的同

8、事们，感谢同事们在日常工作学习中的相互支持、协作和配合以及对我工作给予的理解和帮助，使我能够圆满的完成各项任务。虽然我被同事们、领导们推选为先进个人，但我感觉我不是做的最好的，我做的还不够，还有许多同事们在自己的工作岗位上认认真真、勤勤恳恳的工作着，他们同样也很优秀。2012年我来到稽查大队担任一中队指导员一职位，这是我工作中一个重要的转折点，也是一个新的起点。来到大队，新的环境给了我新的挑战与机会，在这里有很多东西需要学习，很多工作经验需要积累。虽然只是一名普通的职工，但我一直怀着积极向上的心态向身边的同事和领导学习，积极配合上级领导的教诲，认真完成领导分派的任务，曾经多次出色完成油区稽查任

9、务。这次评上先进对于我是一次莫大的鼓励！接下来的工作里，我更加努力地做好自己的本职工作，服从上级指示，对队员严格要求，定期进行专业培训，带领队员们努力完成上级分派任务，争取为我们油区建设做出更大贡献。长期以来，在我们大队所管辖区内，油区秩序一直保持良好。在圆满完成任务的同时，我还时刻关心队员们的生活。我们时常召开座谈会，大家坐在一起既可以沟通感情又可以交流工作。可以说，我今天的成绩来源于我们大队所有队员的共同努力，再一次感谢我的同事们。当然，获此殊荣，我也感到非常的惭愧，因为我只是在自己的岗位上做了自己该做的事情，而各位领导却给了我这样高度的评价、认可。在平时的工作中，其实身边还有很多人尽心尽力，认认真真做着自己的工作，这些人都是我们学习的榜样。我应时刻向这些先进干部学习，谨记领导教导，尽自己最大努力完成任务。同时，新的成绩也向我提出了更高的要求和标准，今后我必须客观面对自己的不足与优势，改正不足的同时发挥个人优势，兢兢业业工作，为油区事业做出一份贡献！在此我郑重承诺：我将怀着一颗感恩的心投入到以后的工作中去，团结同志、热爱油区，以更高的标准来要求自己，不断提高和完善自我，认真履行岗位职责、踏实工作、爱岗敬业、不怕苦、不怕累，力求高效的完成各项工作任务。来回报同志们对我的鼓励！最后祝我们的油区事业蒸蒸日上！