2022年关于工作计划模板汇编十篇.docx

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1、2022年关于工作计划模板汇编十篇关于工作安排模板汇编十篇光阴的快速，一挤眼就过去了，又将迎来新的工作，新的挑战，现在就让我们好好地规划一下吧。信任很多人会觉得工作安排很难写吧，以下是我为大家整理的工作安排10篇，欢迎大家共享。工作安排 篇1一、指导思想依据县教化局20xx年工作思路、教研室工作支配和学校详细工作状况，紧紧围绕“老师优秀，教化优质，管理高效，发展科学”这一总体目标，结合我校教化教学实际状况，深化分析和探讨去年教学汇总出现的新状况、新问题，主动参加教化教学改革。新学期，新起点，新期盼，新发展，围绕提高教化质量这个中心，主动探究提高教学质量的途径与方法，不断强化教化教学管理。主动开

2、展校本教研和课题探讨，全面提高老师的综合教化实力，全面推动我校的素养教化向纵深方向发展。在务实中求创新，在创新中求发展，充分发挥教育处对教学工作的指导和服务功能。二、工作目标和要点1、学生管理：接着巩固和加强以良好行为习惯为主要内容的养成教化。以学生发展为核心，努力培育学生良好的学习习惯，提高学生学习品质，营造浓郁学风。良好的习惯使人终身受益，良好的习惯可以起到事半功倍的效果。教学的首要目的是培育其习惯，在教化教学管理中注意日常渗透，培育学生独立思索、大胆创新、敢于表达、诚恳考试的习惯。注意细微环节管理，强化学生良好的学习纪律。在班级量化管理和学校值周工作的促进和指导下，对学生的卫生、出勤、纪

3、律、养成习惯等方面进行强化教化与管理；在留守儿童工作辅导室的指导下，加强对留守儿童的心理、生活、行为、学习等各方面的教化与管理。与团委会、工会组织相互协作，全面加强对学生的教化与管理。2、师德建设和专业成长：以促进老师发展为中心，切实加强师德建设，开展师德师风大探讨，扎实提高老师业务素养，促进师德师能提高。以教研科研为先导，提高教研活动的实效性，开拓教研领域，提升教研层次。本学期首先成立学校学科的教研组，将废除多年的教研组重新建立起来，发挥教研组与年级组各自的管理功能，教研工作以实效性为目标，在第三轮接着教化“评好课”专题的指导下，详细绽开一些好用性，可操作性的探讨，大力开展听课评课活动，激励

4、老师走出去，加强与兄弟学校的合作与沟通，创建条件为广阔老师供应熬炼、沟通和学习机会，尽可能多地支配老师走出校门，参与各种教研、观摩活动，拓展视野，转变观念，提高技能。让一批优秀老师在教学上、教研上都成熟起来，成为市、县级骨干老师和学科带头人。接着开展校本培训和岗位业务大练兵活动，做好课题探讨总结，促进老师专业化成长。同时结合近几年我校老师富余的状况，在上级教化主管部门的指导下，做好下乡支教工作和老师编制整顿工作。在绩效工资制度的完善和激励下，我校将进一步调整绩效工资安排制度，奖勤罚懒，充分发挥绩效工资的激励功能。3、制度建设和资料管理。建立完善教学常规管理制度，做好常规工作和岗位练兵，课题探讨

5、等专项工作的资料收集整理归档。做好两基资料建设工作。4、平安法制教化宣扬。把平安、法制教化工作安排纳入教化教学内容，结合季节特点和学校所处特别环境开展有针对性的平安教化，有安排的开展各类平安演练。重视学生心理健康教化，落实专人负责，保障学生身心健康成长。把平安教化渗透到各种活动中，加大平安教化力度，不断增加师生的平安意识。5、功能教室管理与运用。做好多媒体室、微机室、图书室、试验室的管理与运用，筹划配备音体美专用教室、留守儿童心理询问室；加强多媒体协助教学手段，推动教化信息化进程，充分发挥网络资源的作用，为提高教化教学质量服务。6、加强对毕业班的管理，努力提升教学质量，办人民满足的教化。本学年

6、，我校面临着巨大的逆境，教学楼加固修理，要将学生搬入寝室，住宿生将全部被赶出寝室，这给学校管理带来巨大挑战，同时也影响教化教学工作，特殊是毕业班的教学。因此，我们将想尽一切方法，确保毕业班教学不受影响，并得到进一步加强。去年，我校在不利的状况下，生源质量较差的状况下，考了十多个公费一中，教学质量没有下滑，今年我校的本届学生生源质量较好，成果相对优异，我们希望通过优化组合，成立两个加强班，以确保质量的提高。工作安排 篇2一、指导思想：依据区教研中心安排和学校教学工作的重点要求，本学期我们体音美组将在抓好体育、音乐、美术老师们的各项常规工作的同时，接着以新课改精神为指导，立足于课堂，从而全面落实新

7、课程标准，努力培育学生的人文素养、艺术素养、健康素养，达到提高课堂教学质量的目的。二、工作思路和工作目标利用音体美学科的教学特性，充分调动师生教与学的主动性，切实发挥老师的主导作用和学生的主体作用。仔细学习和领悟十八大精神;把教书育人放在首要位置，以五仔细为目标，仔细钻研新的教化教学理论，深刻领悟新课程标准精神，树立现代化教化观念，特殊是娴熟驾驭现代化技术，促进教化教学观念的全面更新。改进教学模式，努力探讨高效的体育教学课堂模式，同时要加强政治素养、业务理论学习、加强师德规范与学生沟通的技巧、加强集体教研、备课活动与相互听课、评课、议课、课后反思的沟通、要加强教研、课题等的突破。三、教化、教学

8、本学期全组老师将一如既往地执行学校的各项规章制度;备好每一节课，努力改进教法。上好每一节课，以提高课堂“有效教学”效果。做到有的放矢，有始有终完成教学工作。狠抓学生的两个习惯，做好学校的德育工作。组织全组老师参加新课改，全组老师相互参加、学习，以初一、初二学生为重点，把课改有针对性的贯穿到自己的教学中去。做到人人参加、人人学习。四、工作重点和举措(一)工作重点1、根据学校和教研中心的统一部署，抓好备课、上课和教学总结，按期进行教案检查;适时组织教学调研活动;主动与学生进行教学信息沟通。2、通过实施新课程标准，促进教化观念的进一步更新。吸取新学问，力求教法，教学手段的科学性，实效性。主动参加体育

9、新课程教学活动展示，力争各老师都推出学校组织的探讨课，新入职老师的示范课。3、结合学校场地器材设施及音乐老师的实际状况，严格按安排组织上课，力求教学规范化，科学化，体现有效教学，提高教学效率。(二)抓教研学习、提高全组老师的理论水平和教学基本实践实力。1、切实落实办公制度，不断学习理论学问的同时加强专业实力的培育。更好地协作新课程的顺当实施，支配多次相关内容的集体学习和个人资料学习，向35分钟要课堂效率，给学生肯定的时间和空间来学习，要让学生做课堂的主子。2、师徒结对子，朱丽娜和王茜，陈柏和李伟伟，结成了新老搭档，通过新老师上课，老老师评课，然后老老师上示范课，新老师观摩，找到自己的不足，主动

10、做好新老老师传、帮、带的工作，使青年老师快速的成长，在上学期的工作中，青年老师的教学水平有了明显的进步。(三)细心策划、依靠全校师生组织好各项群体活动。1、仔细组织好学校大课间活动。2、做好课外活动的管理组织。3、仔细组织落实本学期各年级的竞赛活动。4、开展好美术组的篆刻和素描、组织好音乐组的合唱队和舞蹈队。5、仔细上好音体美校本课。(四)协调好各方关系，努力提高业余训练水平及音乐美术的课外小组活动。1、组建多个项目的训练队，篮球、排球、跳绳、踢毽、乒乓球、长跑队伍等，加强队员的科学选材和常规管理。2、保证每周的训练时间，协调好学校领导和班主任，保证训练正常进行，还可以利用课外活动等时间进行训

11、练。3、美术组的篆刻和素描，音乐组的舞蹈队和合唱队要保证时间，要效率。4、力求活动方法，活动手段的科学性，经济性，实效性，活动组织实施正规化，科学化，制度化。工作安排 篇31、依据公司财务制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则

12、，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。公司是一个成长型的企业，在刘总的正确领导下，公司在3月份也取得了不错的成果，我个人也学习到了许多关于家装行业的相关学问，虽然工作中也有一些做得不足的地方，但我始终本着明哲保身，恪尽职守，善用其财，无愧其禄的工作观念，踏踏实实的工作。4月就工作中发觉的问题，我个人认为：第一，须要把各岗位细分化，职责更明确化，才能更大的提高工作效率，其次，工地成本核算须要大大的加强，才能保证工地能够获得利润，第三，工地的跟踪服务肯定要有专人负责，才能有效的保证工地的顺当进行，以及工程款的进度，最终按工期完成验收交尾款。20xx年，我们要对过去工作中不足的地方进

13、行完善管理，对做得好的我们须要把工作做得更好，加强财务管理，做到财务工作长安排，短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用1、响应公司工作会议精神，围绕公司资产经营考核目标，开源节流，增收节支，强化成本限制，从每一件小事做起，为公司真正的开源节流；2、财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的安排限制、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出，保证财务物资的平安；服务于公司、服务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益；3、在财务部内部明确

14、考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并带有相互协作补充性，相互协作的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用；4、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各岗位的职责，对应收款的监督，对工程款回收的期限把握、回款详细事宜、相关责任人都应有相应的监督，加大财务监督力度；5、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年总结；做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项等等；做好财务报表的编制工作，要求帐务清楚、任务明确；6、其他方面，听从公司领导的工作支配，仔细的完成每一项任务。工作安排 篇4前言：作为第九届新闻部部长，我深感责任的重大。前几届新闻部部长的

15、优秀表现给了我这个实力并不是很突出的继任者很大的压力，百步梯新闻部是个有优秀传统的部门，在外界的眼中，新闻部是华工最优秀的记者团，但在近年来，新闻部和百步梯一样不行避开地渐渐走向衰落，记者素养不高，新闻发觉与创建力不足，已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前，我已处在这个位置上，不能躲避，虽然很怀念过去做干事的轻松自由生活的，但假如说我有一百个.由说不情愿，就有一千个.由说情愿。如何重塑百步梯新闻部的形象，再现新闻部的活力，将成为本届新闻部的挑战与压力。部门职能：百步梯新闻部始终是创新中心一个重要的部门。在网页上，百步梯新闻也占据重要板块。回顾过去几届新闻部的工作，可以看出

16、新闻部始终致力于刚好为学生报道校内新闻，反映学生声音，力求报道的刚好深化与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式，深受学生欢迎。专题方面，新闻部过去的专题有：外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活的质量报告专题。可以看出，贴近学生生活的，反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面，过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷，对校内热点、社会时事进行广泛而深化的报道，评论是百步梯的一大特色。资源优势：就硬件而言，上一届新闻部为我们争取到一台尼康D40单反相机，是我们的一笔巨大财宝，加上另外两台小型数码相机，可以满意于同时对多项重要新闻报道的须要。同时本届新闻部成员都选择留

17、下来，这让我作为部长对以后的工作更有底气，他们是新闻部的希望。另外，新闻部背后还有一群浩大的学院记者团的支持，为百步梯供应了近80的校内新闻。我们期盼学院能用更多有实力且有志于新闻工作的同行加入我们的团队！发展机会：面对百步梯网页的改版升级，Web3.0在新一届百步梯高层提出来后，新闻部如何应对与改近呢？我明显不懂Web3.0是什么，但我想对我们的新闻而言，须要在内容上提倡创意和信息的整合，提倡关注学生生活的，提倡评论的深度，提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度，同时也会提升新闻部的工作热忱。同时，对于新闻部的发展我们须要一个长期的目标，我们原委要做一个怎样的新闻部，全国高校生最强大的

18、学生新闻团队？这明显是不切实际的，我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。存在问题：、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进行官方活动的报道，体现不出我们是个学生媒体，官方新闻的枯燥与不受关注也使记者们热忱降低。、记者工作热忱不够，创建力不足。这不是因为记者们不情愿或工作不负责，是新闻部整体没有形成一种氛围，就是大家为了一个共同目标而奋斗的氛围，每个人都被动地接受任务，机械地完成，但事实上，新闻部里面是有许多人有才能的。、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材，但会运用者寥寥无几，常常遇到这样的尴尬，其他部门问我拿照片时，我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。、与百步梯其他部门、学

19、院记者团沟通不够。新闻部始终很寂静，或者如师兄所说的低调，但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡，很闷，或者其他部门根本不知道我们在做什么，认为我们可有可无。新人接手审稿工作后，也始终没有协调好，导致审稿不刚好，使得学院记者颇有怨言。、组织纪律过于涣散。新闻部始终崇尚自由发挥，自愿报新闻，以人情维系新闻部成员的工作关系，但同时也使新闻部成员产生惰性，所以新闻稿件数量偏少。、分工不明确。过去的工作始终是部长全权负责，副部的作用不大，干事就许多时候都没有东西做。改进措施与本届工作设想：、针对新闻：淡化百步梯的官方新闻的地位，更多地把目光放在学生生活的，评论与专题是重点。、针对记者：平常多与

20、干事联系商议，组织部门活动与聚会，形成部门文化，让每个干事在新闻部都能体现自己的价值。、针对技术：近期实行一次摄影培训，实行部门的摄影竞赛或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客沟通心得。、针对学院：对学院的记者应当体现我们百步梯工作者的专业与敬业，为提高学院记者新闻水平，和激励学院记者发评论，策划学院新闻的每月新闻奖（最好可以和学生会信息中心协作），详细方式待定。、针对百步梯其他部门：多于新闻中心的兄弟部门联系，要形成新闻中心共同协作的工作氛围，其实我们的协作方式可以有许多种，例如可以供应新闻线索给视频做华工新视线，可以和频道部交叉制作各自所属的栏目。、针对纪律：新闻部过去制定的各种规

21、章制度如新闻审批、物资管理都要严格进行，对于新闻稿件过少，可以限定每人每周保证一篇的新闻稿。、针对分工：首先三个部长要分好工，对安排好的工作要信任对方能做好，尽量不干涉，一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细，要明确落实到每个干事，让大家都负肯定的责任。Ps：如有可能的话，我们可以将新闻部过去的新闻收.起来，分成不同的类别，制作成图片展板或电子书展出，宣扬新闻部的特色。重新启用新闻部博客，详细运用方法酝酿中，可以设立一个板块，让大家把感爱好的新闻事务发上去，或者在校内视察到的现象写上去，让大家新闻阅读面更广，新闻线索更多。近期工作重点：、常规工作的支配。、各方面制度的制定。、策划两个专题：华工治

22、安和奥运。奥运主要对近期的事务进行评论，暂定专题题目为，详细策划待定。、招新：按新闻部的人员状况的，本学期安排招3人。Ps：其实对比其他高校同类学生网站，华师的U-city，中大的Maxcell，广外在线等，华工百步梯的新闻无论从数量上还是质量是都是有优势的，但我们不满意于在广东省的优势，百步梯新闻对自己的要求比较高，我们瞄准的是全国领先，所以以后可以多关注全国其他高校如北大、清华、同济的一些学生新闻、学生杂志，这些学校的学生记者的素养都很高，华工工科学校我们也很难强求专业水准，但只要我们专心做新闻一样可以做到具有影响力的新闻。百步梯综合新闻部部长邝亮工作安排 篇520xx年是分公司收入指标剧

23、增，经营压力空前，市场竞争激烈的一年，同时，也是分公司市场大发展，支撑体系优，企业形象强的一年。面对新形势，分公司办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺当推动，发挥主动的职能作用。详细的工作思路是：化解4个冲突，发挥6项功能，抓实6个细微环节，落实5项重点工作。一、要切实解决好4个冲突一是大局和小局的冲突。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区分主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要

24、求办公室把“一切听从大局，一切服务大局”作为办公室工作的动身点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生冲突的时候，自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。二是主动和被动的冲突。办公室工作的服务性职能确定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前打算。对领导临时交办的任务、应急事务和突发事务等非确定性工作，要有敏捷的应变实力，做到忙而不乱。同时要主动适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，

25、把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。三是政务和事务的冲突。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查探讨、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是“过”与“不及”的冲突。为领导出办法，当参谋，要把握“度”，驾驭分寸。办公室在领导决策中处于协助和从属地位，不能缺位，也

26、不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策供应尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要主动谏言，但不能瞎掺和。二、发挥6项职能，抓实6个细微环节一是发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要擅长站在全局的高度，把留意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在状况困难、冲突突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作看法和要求，还要了解本单位的实际状况和干部员工的看法和建议。擅长增加整体合力，树立团队协作精神和服务理念，擅长对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展

27、改变的新状况，多动脑筋、想方法、出办法，增加工作的主动性、预见性、创建性，以较高的政策理论素养和业务工作实力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参加决策实力。二是发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作状况，为公司各项工作的顺当开展创建条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作肯定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞担当

28、起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推动。三是发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事到处，仔细仔细再仔细，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让须要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。六是发挥督办功能，突出“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映状况，具备求真务

29、实的精神，包括听取基层看法，向领导反映状况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。三、重点做好五项工作一是要管带结合，抓好文书档案管理。一方面注意提高分公司文书档案管理水平；另一方面针对目前分公司新建单位较多，文书档案管理质量相对较弱的实际状况，实行以下措施：一是要求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定；二是主动开展人员整训；三是实施靠近指导，实行现场指导，手把手帮助有关单位提高文书档案管理水平；四是开展文书档案管理验收制度，奖优罚劣。二是建改并举，抓好制度建设。确定20xx年为办公室的基础建设年，在各项制度建设方面，推出一批管理制度。在主动施行、多方征求看法

30、的基础上，汇编成册，实现公司内部管理“有法可依”。三是要奖罚并重，抓好交通平安管理。建立健全分公司交通平安管理制度，接着推行风险抵押制度，确保交通平安基本稳定。四是要严格程序，抓好事务管理工作（印章管理、乘车证管理、款待费运用、电话费管理等等）。强调按原则，走程序，防止出现漏洞。五是要定标明责，抓好节支降耗工作。对机关办公用品的管理实施定额限制，初步的想法是：建立审批制度；季度办公用品限额等措施。以上是办公室20xx年初步工作思路，敬请领导指正。工作安排 篇6工作以来，我始终本着对得起天地良心的观念，勤勤恳恳地做好自己的本职工作。为了让孩子们能取得更好的成果，我想尽一切方法，努力提高自身的教学

31、水平，让孩子们喜爱我，喜爱上我的课。为了照看到班中的整体，我更是牺牲了不少休息时间，争分夺秒般地“蹲守”在教室里辅导后进生，看紧特别生。我始终引以为傲的是在我所任教的班级中从来没有过作业不完成的现象，再固执的学生到了我手里都得服服贴贴地做作业。但是现在想想，在我已经形成的一贯以来的工作作风中，好像还存在着不少漏洞，或者说是亟待改进的地方，于是，我把它们定为我新一年中的工作重点：细心打算每堂课，提高课堂效率，不拖课，不补课。教了多年高年级，自以为对高年级的教材早已心中有数，就不禁有些“老油条”起来了。平常上课之前，常常只是草草地翻下早就备好的教案，就直冲教室起先上课了。殊不知虽然已教过许多遍，但

32、遇到的学生却早已不是过去的那些学生了。因此，总会出现这样的状况：一堂课上的大汗淋漓，到下课还没完成整节课的教学任务，有时须要拖一会课，有时还须要另找时间去补一补，有时还会报怨：“这帮人怎么这么不行呢，从来没教过这么差劲的班级”面对这样的情形，为了不影响教学质量，我只能任劳任怨地花时间，给学生补课，让他们多做练习，为他们多讲解习题，虽然会收到肯定的效果，但是我累，学生也累。细想一下，出现以上问题的根源，应当还是在我的课堂上。季老师说的那句话我特殊有感受：“把平常课当公开课上，把公开课当平常课上。”说得真好，我将把它作为我20xx年教学工作的准则，细心打算每一堂平常课，把它上成公开课。当然，在课堂

33、上，即使是经过了细心的打算，出现差错，或间或有任务来不及完成，应当也是正常的，终归教学工作的对象是学生，是一个个不相同的个体，况且也不是说要变更就一下子全变更了，任何事情都须要一个按部就班的过程，但是我想，只要我真正去做，一步步切实提高课堂效率，我是能逐步做到不拖课，不补课的。试着从根本上转化后进生，让他们自发自愿地学习。工作以来，无论遇到怎样的后进生，我都没有放弃过他们，为了让他们完成每天的作业，我想尽方法，软的，硬的，威逼的，利诱的回想自己的手段，真可以用 “无所不用其极”来形容，可以说，是充分发扬了我校一位已退休老老师抓后进生的精神，那就是“像蚂蝗叮着螺丝角那样盯着学生”。当然，这样地付

34、出，收获还是有的，我的确转化过一些后进生，让他们在小学阶段的数学成果有了明显的提高。可是效果保留的时间却好像不长，据我了解到的一些状况，小学里被我拼死拼活拉及格的有些学生，一到中学就立刻不行，根本就不想学习了，120分的试卷只考十几分的都有。出现这样的状况，问题出在哪呢，解除一些影响学生的不行抗的主客观因素，还是可以看出我对他们的转化仅仅是局限于现阶段的，或者说，我并没能从真正意义上转化他们。想到这些，我就不禁自问：在他们身上这样地付出原委是否值得？还是应当换一种方式呢？我想，答案是确定的，要想转化后进生，首先得找准他后进的缘由，找寻问题产生的根源，从根源上解决问题。20xx年，我将试着找寻我

35、班中每一位后进生的后进缘由，深化地弄清他们后进的根本缘由，再找寻合适的方法逐步转化他们。以上两点便是我确定的20xx工作重点，我将努力实施，争取获得胜利。工作安排 篇7教研组是学校教化教学的基层团队，打造一个优秀的教研组是提升学校教化教学水平的关键。为提升本学期的语文教研工作，特制订工作安排。一、指导思想以语文课程标准为指针，围绕进一步提高教化教学质量和效率为中心，以区教化局、教研室和学校教科研工作安排中的工作要点为指导，以“促进老师专业成长，提高学生的语文综合素养”为落脚点，进一步完善常规管理，深化课堂教学改革，使我校语文教化教学质量稳中有升，把握新时期语文教学的新动向，加强学科教学科研工作

36、，强化备课组的功能，提高全组老师的业务水平，集思广益，博采众长；充分运用语文教学规律，加强学生思想道德教化以及审美情趣的教化。二、工作目标1、扎实、仔细地实行学校教化教学管理各项规章制度，努力营造语文组良好的工作氛围，保持和优化语文组在全校各教研组中的大组地位。2、以“新课标”为指针，不断提高教学质量，加强各备课组集体备课的力度，加大教研组听课力度，促进老师严格自律，不断上进。3、课内课外活动相结合，适时组织在全校较有影响力的语文课外活动。4、扎实有效地开展爱好小组活动，拓宽学生视野。三、工作重点（一）七年级语文教学重点：1、加强语文基础训练，培育书写实力，朗读实力，记忆实力。2、培育学生对记

37、叙文，散文和古典文学的阅读分析实力。3、加强作文指导和训练，以片断练习和记叙文写作训练为主。4、加强语文学法指导。（二）八年级语文教学重点：1、通过语文教学，培育学生的自学实力和创新学习的实力。2、培育学生对说明文、争论文，和古典文学的阅读分析实力。3、加强作文指导和训练，以说明文，一事一议写作训练为主。4、加强语文学法指导。（三）九年级语文教学重点：1、加强学生综合学习实力和中考的适应实力的培育。2、培育学生对各类文体的文章和古典文学的阅读分析实力。3、加强作文指导和训练，培育学生记叙、争论、说明的中和写作实力，加强话题作文的写作指导。4、有目的的指导学生课外阅读。四、工作措施1、进一步完善

38、读书学习制度，创设良好的学习氛围。为进一步提升我们语文老师的教化理念，本学期我们语文组将进一步完善读书学习制度，创设良好的学习氛围。把语文教研组建设成学习型的教研组，形成学习上的互动、联动。接着充溢语文组图书角的数量和质量，接着向老师举荐一些与语文教学亲密相关的网站，接着不定期发放相关学习资料并集中组织学习，把校本培训与平常学习结合起来，要求每位语文老师每周读一篇有关新课程的教学论文，每月至少读一本教化杂志，每学期至少读一部教化理论专著，并做好读书笔记。让先进的教化思想牢牢扎根于每位老师的心中，从而更有的放矢地指导自己的教学实践。2、重视学生学习习惯和方法的培育，促进语文学习的健康发展。要求学

39、生在平常的学习过程中，字要规规则矩的写，话要清清晰楚的说，练习要踏踏实实的做，作文要认仔细真的完成。要求学生要有书法练习本、周记本、语文摘抄本（素材积累）和作文本。不定期实行学习方法阅历沟通会。3、接着抓好集体备课，发挥集体效能。集体备课是上年度我们语文组的薄弱环节，基本上是流于形式。本学期要进一步落实集体备课制度，首先备课组长思想上要重视，措施要到位，其它老师要紧密协作，讲究求真务实，对各种课型都要进行研讨，实行“分块备课，集体评议、个人修改、注意反思”的总体思路思路。让老师沿着“备课评议修改反思”这一互联互动的螺旋式的渐进过程，求得问题的解决，从而促进老师间的互动式沟通和老师与新课程的共同

40、成长，达到相互学习、取长补短、共同提高的目的。4、重视课堂视导工作，让课堂焕发生命活力。提高教化质量，关键在课堂。本学期要接着开展听、说、评、讲等教研形式，接着开展“同课异构”的教研活动，探讨初中语文精读课、略读课、写作课、口语交际课、名著导读课、综合实践活动课、专题学习课的教法、学法和评课标准。5、进一步深化课题探讨活动，丰富和发展校本教研。为丰富和发展校本教研，我们教研组将进一步深化课题探讨活动，丰富和发展校本教研。协作学校对校级和县级课题进行跟踪和督助，每种材料都要定期上交，并进行阶段成果汇报。防止“死课题”现象发生。6、开展多种形式的语文学习活动，挖掘课外语文学习资源。本学期我们依据学

41、生的特点和学校的实际状况接着开展丰富多彩的课外活动，拓宽学生的学习空间，重视情感、看法、价值观的正确导向，正确处理基本素养与创新实力的关系，挖掘课外语文学习资源增加学生在各种上场合学语文，用语文的意识，多方面提高学生的语文实力。7、加强作文教学的改革，探究作文教学新途径。写作实力是语文素养的综合体现，写作教学应贴近学生实际，让学生易于动笔，乐于表达，应引导学生关注现实，酷爱生活，表达真情实感。在写作教学中，应留意培育视察、思索、表现、评价的实力。要求学生说真话、实话、心里话。不说假话、空话、套话。应为学生的自主写作供应有利条件和广袤空间，减小对学生业余的束缚。提倡学生自主拟题，少写命题作文。写

42、作学问的教学力求精要有用，让学生在写作实践中学会写作。重视作文的自我修改和相互修改。工作安排 篇8一、开办目的家庭是社会的细胞，是孩子接受教化的第一所学校，而父母则是孩子的第一位老师，也是孩子最亲近的终身老师。家庭教化是人类一切教化的起点和基础。“教先从家起先”，家庭教化不仅关系到少年儿童的健康成长和千家万户的华蜜，而且关系到国家的将来和社会的发展。家庭教化是整个教化工作不行缺少的组成部分。只有提高家庭教化质量，才能提高学校教化质量。开办家长学校旨在向家长宣扬党和国家的教化方针，政策及改革发展趋势；讲授中学生生理、心理学问，探讨家庭教化正确方法；改善家庭教化环境，使家长驾驭教化科学学问，树立新

43、奇“教学观念”；沟通家庭教化胜利阅历，从而使家庭教化与学校教化形成合力。二、主要工作1、领导重视、安排落实。成立以校长为首的家庭教化工作领导小组，刚好制订家长学校教学安排。2、完善社区网络。成立家长学校委员会。接着完善社会、家庭、学校三结合网络。刚好反馈孩子在家庭、社会的有关表现，以利于学校有针对性地加强教化。3、讲授科学家教方法。主动开展理论学习，做到理论联系实际。努力提高家长学校老师的教学水平，提高办学品位。4、请家长探讨教化孩子的正确方法，倾听家长看法，改进学校工作。三、参与对象全校全部在校学生的家长。参与者应达60%。四、组织领导由家长学校校委会组织实施。五、教学内容和日程支配第一讲：

44、20xx年3月，开学典礼。理论学习、形势教化、家教方法、家教内容等。其次讲：20xx年5月，农村初中生毕业前培训与合理分流。第三讲：20xx年9月，家庭教化与学校教化。第四讲：20xx年11月，学生管理与监护责任的探讨与落实。地点：各年级老师，学校会议室。老师：家长学校所聘老师，分年级授课。六、几点措施：1、做好家长学校的前期打算工作。亲密联系各村委会，细心组织支配，使家长学校胜利开办，办出特色。2、学员点名制度：原则上各年级学生的家长都要参与家长学校学习。家长接通知后要按规定时间准时到校，在班主任处报到注册。3、分发双安中学家长学校工作安排、学员守则和优秀家长评比条件等安排制度，要求家长加强

45、自()身修养，严格要求自己，以身作则，给孩子做出榜样，努力塑造好家长形象。4、结业考查制度：一轮学习完毕，学校将对家长的学习状况进行考查，使家长驾驭必备的家庭教化学问，科学地教化子女。5、建立评比好家长制度：为激励先进，表彰优异，树立典型。评比和嘉奖按有关制度执行。工作安排 篇9文案及社会实践部：作为系学生会负责自身建设的重要部门，文案及社会实践部直属于学生会主席团，帮助处理学生会主席团的日常事务，协调各部门开展工作，保证学生会正常有序运行，在我系学生会中处于相对核心的地位。我部详细负责学生会内各项文案工作以及组织筹备每年寒暑期高校生“三下乡”社会实践活动工作。我部主要负责各类文件起草、信息传

46、达、会议组织、会议记录、档案整理、内务管理、财务管理等工作；与此同时，我部还全权负责我系每年高校生寒暑期“三下乡”社会实践的通知、筹备、组队、培训、监督及总结评比等方面工作。学习部：作为系学生会主席团组成单位，作为学生会的重要职能部门，我部肩负着我系日常考勤、自考、考证、专升本、帮助我系教学秘书等五项重要职责。我部以“传播学术文化，拓展学生素养”为宗旨，通过开展各种健康活泼、主动向上的校内学术科技活动，活跃和充溢校内文化生活。我部力求在务实创新的基础上，为我系乃至我院的学风建设工程做出贡献。我部始终以“做第一流的事，做学生会的脊梁”的目标，向着打造最优秀的部门，始终努力奋斗着！文艺及活动部：“

47、文以载道，艺以修身”，我部以丰富校内文化生活，提高艺术文化修养为宗旨，活动面对整个学院。我部是学生会表现最活跃的部门之一，哪里有我们哪里就有快乐；我部也是学生会最具特性的部门之一，无论是台前还是幕后，都有我们展示自我的绝佳舞台。在这里，你可以是导演，编剧，策划，让你活跃的思维有了呈现的平台；你也可以是作曲家，音响师，化妆师，一展自己的艺术与气息；此外你还能成为最好的歌手，舞者，演员，主持人实现梦寐以求的愿望。文艺及活动部，这里给你足够的空间展示你的才华。纪检督察部：作为我系学生会的职能机构，我部是我系学生实现自我管理、自我监督、自我考核的监管机构。我部在秉承“公正、公允、公开”的原则下开展部门工作，并帮助学生会主席团处理学生会内纪检督察部分的日常事务。我部以“高质量、高素养、高效率”的工作看法严格规范部门，仔细执行学生会“尽我所能，竭诚为你”的服务宗旨，一心一意为全系同学服务，致力于维护校纪、