工作周报模板-个人工作周报总结范文.doc-工作周报范文.docx

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1、工作周报模板-个人工作周报总结范文.doc:工作周报范文工作周报模板-个人工作周报总结范文篇一又是一周的工作结束了，这已经来上海的第四周的工作了。假如说第一周是适应工作，其次周便是熟识，第三周是娴熟，那么这一周便可以说对工作是渐入佳境了。经过一个月来对工作的摸索与实践，我已经对我工作的内涵和职责有了自己的理解和把握。对如何工作，怎样才能更好地完成工作有了自己的方法。不仅要遵守工作的规程和要求，同时还要高效的完成，要做出成果，呈现良好形象，更要让旅客满足，舒心。我本着这样的原则，不断地总结工作阅历，改善工作方法，找寻工作技巧。我的工作可以说是分为两大部分。假如说查包的关键是技巧和礼貌，那么前引导

2、的关键就是形象。前引导的位置可以说是呈现内场风采的一个窗口。我愈发地意识到这一点，这一周，我依旧笔直地站立，甚至以军训时警姿的标准来要求自己。我站在那里，心中不断地提示自己，别人眼里的我就是人民警察的形象，他可以不高大，但必需挺立，可以不英俊，但必需威猛。我的表现也得到了站长和组长的确定。这或许已经成为我们五组工作的一个亮点所在，我将接着保持下去，毫不松懈。作为包检员，我心中始终坚持着这样一个观点“仔细和细致恒久都是我们工作的生命”也正是秉持着这样的一个信念吧，我总是能收获许多不易察觉的违禁品。这一周，我的收获也特别地多。警用钱包已经无法逃脱我的法网，有危急地物品也不行能在我的手下溜进上海。同

3、时，这一周我也渐渐发觉并运用了更多的技巧。带有笔记本电脑的包袱要严查，因为里面假如藏有管制*显示屏上是无法看出来的，并且很有可能藏有淫秽光碟。带有大量现金的人更要察言观色，要抽查现金中是否带有*，尤其是新币。对于包车旅游的旅客，嫌隙较小，为了提高速度可以粗查。检查势必会给旅客带来不便，并可能会引起他们的烦感和不理解。因此，我也渐渐学会了换位思索，站在他们的角度去想一想，怎么才能让他们感到舒心，暖和。这一周，我也找到了自己的方法，那便是动作要轻，要柔软，把包里的东西翻乱了，把包里的物品拿出来了再放回去，并拉上拉链。同时，嘴里可以时常地说上一句“感谢您的协作”。通过这样，会大大消减乘客的不满心情，

4、也会提高旅客对我们工作的满足度。这也就要求我们，不仅要以执法者的身份，还要以服务者的身份去投入工作。下个月便是违禁品竞赛月了，这无疑给我的工作提出了更高的要求和挑战。我要把前一个月的工作中所秉持的仔细负责的看法坚持不懈，同时也发觉自身存在的不足和失误，去追求卓越，精益求精。我信任在下个月激烈的竞争中，我会再接再厉，毫不松劲。为五组争得荣誉，也信任五组定会锋芒毕露，成为众组的旗舰之组。篇二转瞬一周过去了，人总是在学习中总结才能成长，所以对于本周做个总结并制定好下周的工作安排。本周工作总结：1、行政监督：上班期间大家都很卖力，没有出现旷工现象，担忧的就是新来员工的流失。2、卫生监督：要加强管理和监

5、督，一切按制度来。3、早会：现在早会主持还可以，不过还是要多加练习总结出自己的一套主持风格。4、员工心态：没事多和员工聊聊，走亲民路途，因为员工流失这个问题很严峻，想先从和员工谈心起先。5、考勤记录：看参与早会各队人员的人数是否到齐，做好早报的记录（迟到，请假，旷工），另外新报到员工的名字和电话，离职人员的离职状况，更要做好每天的考勤记录和非正常打卡记录，以便月末考勤表的制作。6、主持支配：月底把支持人表支配好，每天下班前提示明天主持的人要做好早会的打算。7、员工入职离职：新来员工的登记，以及身份证和学历的复印件的收取，员工入职表的刚好更新，员工离职表的更新，以及要收取离职人员的离职表和公司发

6、放的销售话术和其他公司内部资料等等。8、网络聘请：近期由于员工心态普遍出现问题，造成人员流失很大，所以这边要做好人员储备工作，公司现在虽然就一个网站聘请，不过可以通过其他的聘请渠道来扩大搜寻简历量，现在自己申请了XX网，58，赶集，XXXX网，XXXX网，XXXX，XXXX，XXXX网等多个网站，不过现在好多网站封锁不让*简历，但是会尽力通过这些渠道和网站来*所需简历。还有就是通知面试这块，每天保证有效电话73个，尽量把人都约来，针对没有到访的人做个回访。针对以上工作职责的总结，还有待学习和改进，现在做下下周安排如下：1、早会：以后多留意语气，然后以激励的语言激励大家的信念2、主持：根据主持表

7、合理的支配时间，并向优秀的支持人学习如何调动的会议的气氛以及伙伴们的信念，好在通报业绩时运用。3、卫生：监督到位，假如在开盘时间，值班人员无法来清扫，前台要做到顺手打扫下。4、行政监督：须要改善自己的性格，更要提高自己的执行力。该罚则罚，该警告提示的要一本正经的提示到位。5、网络聘请：九博上刚好刷新聘请职位，还有就是把全部能用的聘请网站都用上，免费*所须要的简历，通知电话至少每天保证在73-101之间，尽量利用有限的时间来通知，上午通知的下午来，下午通知的次日来，次日将来的要做回访。以上就是本周的总结和安排，我会不断专心学习和予以执行，得到领导的确定，不让领导悲观。篇三本周一，我们迎来了首个中

8、国传统的国定家节日中秋节，所以一周5天的工作日缩短了一天。周二早上，我们的老师和孩子都如约而至，只是三天的假日使渐渐平静哭闹的部分新生孩子又有返潮现象。好在这种现象在老师们的细心抚慰下很快褪去，这几天，园内是是一片既宁静祥和又笑声朗朗的景象。早上站岗最令人感动的是小班的孩子，刚脱离父母环绕，带着抽噎还不忘说声“老师早”的孩子，想必我们的老师是化了多大的心思。视各班，室内的桌椅与新添置的矮柜摆放错落有致，环境、主题与家园拦的布置充分显示出各位老师所化的精力与不同的特性。教学活动和作息时间正常有序，班歌班唱、歌颂母亲的歌也已在各班唱响。周三，由于停电缘由，中餐时间推迟，可能稍稍打乱了老师和孩子们正

9、常的作息时间，但各班老师能刚好调整和稳定幼儿心情，一顿晚到的中餐未给孩子们造成太大的影响。同时，从卫生监督上次来食堂检查状况反馈看，碗的消毒合格率只为一半，这就要求我们食堂人员引起重视，因为现在的食品平安工作抓的很紧，特殊是三鹿奶粉事故的发生，给我们也敲响了警钟。本周气温上幅较强且早晚温差较大，从各班用药统计中发觉，幼儿感冒人数较多，建议老师们能利用家园栏、晨间接送和离园的时间向家长传授一些秋季幼儿保健学问。今年的第11届全国推广一般话宣扬周（推普周）活动9月14日至20日在中国各地绽开，我们也用公告栏和拉横幅的方式进行了一些宣扬，但真正落到行动而使整个幼儿园营造出人人说一般话的良好氛围还需我们各位老师的努力。一些建议：1、早上前后操场过于冷清，晨间户外活动各班应交替进行。2、在东西门口接送孩子的地点各位老师应当和家长讲明白，避开拥挤现象。3、离园逗留的幼儿与家长已明显削减，但在园外的摊位购买零食的幼儿增加，希望老师们能加强这方面的卫生平安教化。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页