2022年关于劳务合同范文合集七篇.docx

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1、2022年关于劳务合同范文合集七篇关于劳务合同范文合集七篇现今社会公众的法律意识不断增加，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是我为大家收集的劳务合同8篇，欢迎大家共享。劳务合同 篇1甲方； （简称“甲方”） 乙方； （简称“乙方”）依据劳动合同法、建筑法及其它有关法律，行政法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，甲乙双方就钧泰国际投资集团洋县天宁寺滨河西路建设工程电力综合管沟工程的砌砖工程劳务分包事项协商达成一样，订立本合同。一、工程概况1、工程名称：2、工程地点：3、分包范围内容：砌砖工程二、承包单价（1

2、）砌砖承包单价为 元/页（以实际砌砖的建筑物计算为准计算页数。）三、 施工质量要求1填充墙砌筑质量必需符合设计及规范要求，砌体的垂直度、平整度满意规范要求，砌筑砂浆必需饱满，不得有瞎眼缝。2、粘土砖必在砌筑前一天浇水潮湿，一般以水浸入砖四边1.5cm为宜，含水率1015%，常温施工不得用干砖砌墙，雨季不得运用含水率达到饱和状态的砖。3、墙体预留件的位置，数量、间距均应按项目部技术员要求留置，不得错放、漏放。五、付款方式（1）甲方按乙方完成实际工程量,经甲方验收工程质量合格后45天内付清劳务费用。六、平安要求；（1）乙方在工地现场内必需听从甲方平安管理及规定，不违章作业，在施工过程中造成平安事故

3、由乙方负责。（2）乙方应加强对作业人员的平安管理和教化，随时留意工人的心情和身体状况，不宜上班的必需休息，如有此种状况造成的一切损失由乙方负责。本合同未尽事宜，双方可依据详细状况签定补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方： 乙方：日 日劳务合同 篇2甲方：法定代表人：乙方：甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。第一条：劳务合同期限本合同期限为_，自_年_月_日起至_年_月_日。其次条：工作内容和工作地点第三条：乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位（工种）工作。第四条：依据甲方

4、的_岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：_。第五条：乙方工作应达到_标准。第六条：工作时间和休息休假：_。第七条：甲方支配乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。第八条：甲方对乙方实行的休假制度有：_。第九条：甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元。乙方在试用期期间的工资为_元。甲乙双方对工资的其他约定：_。第十条：甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元。第十一条：因甲乙双

5、方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不担当任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方缘由导致的患病或伤亡，甲方不担当相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条：甲方依据生产岗位的须要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第十三条：甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十四条：甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病

6、防治的管理，提高职业病防治水平。第十五条：甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照国家及北京市有关规定执行。第十六条：甲乙双方约定本合同增加以下内容：_。第十七条：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十八条：本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十九条：本合同一式_份，甲乙双方各执_份。甲方（公章）：法定代表人（签字或盖章）：_年_月_日乙方（签字或盖章）：_年_月_日劳务合同 篇3编号：_签订日期：_年_月_日甲方：_法定代表人：_注册地址：_乙方：_性别：_居民身份证号码：_诞生日期

7、：_在甲方工作起始时间：_家庭住址：_邮政编码：_户口所在地：_依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为_ 期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。本合同于_终止。二、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。第三条 乙方工作应达到_标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条 甲方支配乙方执行_工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。执行不定时

8、工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。第五条 出国应符合法律、法规的规定。甲方支配乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资酬劳;甲方支配乙方休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于工资200%的工资酬劳。甲方支配乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资酬劳。乙方加班工资基数为每日_元或按_执行。第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动平安卫生制度。第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教化。四、劳动酬劳第八条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方

9、工资，月工资为_元或按_执行。乙方在试用期间的工资_。甲乙双方对工资的其他约定_ 。第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。五、保险福利待遇第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十三条 甲方为乙方供应以下福利待遇六、劳动纪律第十四条 甲方依据生产经营须要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直

10、至解除本合同。第十五条 乙方应遵守、生产工艺、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高自身素养。七、劳动合同的变更、解除第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一样的;(二)订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的;(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变的。第十七条 当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。第十八条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除

11、。第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;(三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。其次十条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：(一)乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行支配工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)本合同订立时所依据的客

12、观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。其次十一条 甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：(一)面临破产进行法定整顿期间的;(二)因防治工业污染源搬迁的;(三)生产经营状况发生严峻困难的。其次十二条 乙方有下列状况之一的，甲方不得依据本合同其次十条、其次十一条解除本合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;(二)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满

13、5年的;(五)复员、转业退伍军人初次参与工作未满3年的;(六)建设征地农转非工人员初次参与工作未满3年的;(七)义务服兵役期间的;(八)集体协商的职工代表在劳动合同期内自担当代表之日起5年以内的。其次十三条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。其次十四条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。其次十五条 本合同期限界满后，因甲

14、方缘由未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。八、劳动合同的终止、续订其次十六条 有下列情形之一的，本合同终止：(一)合同期限届满的;(二)合同约定的终止条件出现的;(三)乙方达到法定退休条件的;(四)甲方依法破产、解散的;(五)法律、法规、规章规定的其他情形。其次十七条 本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。其次十八条 有下列情形之一的，应续订本合同并刚好办理续订手续：(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;(二)本合同期限届满后，未办理终止劳

15、动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。出现本条第(二)项状况，双方就续订的劳动合同期限协商不一样时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。九、经济补偿与赔偿其次十九条 发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除全额支付乙方工资酬劳外，还应加发相当于工资酬劳25%的经济补偿金;(二)支付乙方的工资酬劳低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。第三十条 有下列情

16、形之一的，甲方依据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：(一)经与乙方协商一样，甲方解除本合同的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的;(三)本合同期限届满，因甲方缘由未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一样，解除劳动关系的。第三十一条 有下列情形之一的，甲方解除本合同，应依据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，

17、按本人月平均工资计发：(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(三)甲方裁减人员的。第三十二条 甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。第三十三条 甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。第三十四条 甲方依据本合同其次十条第(一)项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。

18、第三十五条 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。第三十六条 甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为第三十七条 乙方因存在本合同规定的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。第三十八条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业隐私事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。双方约定_十、当事人约定的其他内容第三十九条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：_十一、劳动争议处理及其它第四十条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳

19、动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第四十一条 本合同的附件如下_第四十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第四十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)_法定代表人或托付代理人(签章)_乙方(签字或盖章)_签订日期：_年_月_日签证机关(盖章)_签证员(签字或盖章)_签订日期：_年_月_日附件劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为_期限合同，续订合同生效日期为_年_月_日，续订合同_终止。甲方(盖章)_法定代表人或托付代理人(签

20、章)_乙方(签字或盖章)_签订日期：_年_月_日劳动合同变更书经甲乙双方同等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：_甲方(盖章)_法定代表人或托付代理人(签章)_乙方(签字或盖章)_签订日期：_年_月_日附：一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时运用。二、用人单位与职工运用本合同书签订劳动合同时，凡须要双方协商约定的内容，协商一样后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或托付代理人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商须要增加的条款，在本合同书中第三十九条中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔

21、填写，字迹清晰，文字简炼、精确，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。劳务合同 篇4甲方：负责人：地址：电话：乙方：负责人：地址：电话：本着公允、公正、互惠的原则，甲方现将工程的全部钢管及其架设以包工包料的形式发包给乙方施工，为明确双方责任和义务，依据中华人民共和国合同法以及有关法律法规，结合本工程的实际状况，经过双方友好协商后达成如下协议：风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多

22、少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。第一条：工程概况工程名称：工程地点：工程内容：其次条：承包方式承包方式：包工包料、包进度、工期、包质量、保平安、包文明施工，甲方项目部配电和到施工场地区。乙方必需按施工要求配备足够的工人进场施工，以确保工期。第三条：合同付款1、合同形式：本合同为综合固定包干单价合同。2、本合同综合固定包工单价为：每平方米建筑面积_元，总计_元。3、以上单价包含以下费用，乙方管理

23、人员工资，人工工资、劳保费及个人防护用品工具等。第四条：工程变更的工程量确认1、在施工过程中因业主及甲方工程师提出变更，如超出合同约定范围的工作量要刚好报批，以实际发生的工程量分项计价。并纳入总结算。2、在单项或局部工程完工时，乙方须刚好通知甲方验收（书面形式）甲方收到乙方验收报告_日内进行验收。在验收合格后甲方给出实际工程量以及进行工程结算。第五条：工程款结算方式和支付风险提示：劳务费用劳务合同雇员供应劳务服务，雇主主须要依据协议支付劳务酬劳，这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还须要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇

24、员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出具体约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。1、工程量及财务核算，乙方按施工进度汇报工程款结算交甲方项目负责人审核签字后进行财务结算。2、工程款总价为_元。主体工程地下室付_万元，其后每月按已完成量的实际付_%。3、工程量计算。按合同综合面积计算，符合工程变更的工程量按实际工作量分项计算。第六条：甲方权责和义务风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违反法律规定状况下自由协商，随意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；但是，雇主必需按所在国

25、有关规定供应符合平安生产的场所和必需发放劳动爱护费用或物品，如平安帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，假如发生疾病或工伤，雇主都应供应必要的医疗和购买必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外损害时能得到刚好合理的赔偿，保险费由雇主负担。1、甲方负责向乙方供应办公、住宿、食堂等生活设施，乙方必需遵守规章制度。对于违反规章制度甲方有权赐予相应的惩罚。2、甲方负责向乙方主管人员进行施工组织，平安及其它管理制度交底。并供应有关图纸和资料。3、甲方负责现场的总体协调。4、甲方有权对乙方违规违章行为赐予警告等惩罚。第七条：乙方权责利义务l、乙方需派进场代表，该代表必需精

26、通施工技术并擅长管理，乙方应制定合理的组织管理体系书面呈报甲方。2、乙方现场代表必需根据甲方施工组织安排、质量标准、进度管理规定，听从甲方的监督检查。将甲方的施工组织，技术平安及其它管理制度进行交底落实到人。3、乙方自带设备。须交由甲方保安队登计备案以便出入。4、乙方负责组织一支具有专业施工技术的实力的劳务队伍进场施工，保证施工人员的技术水平和正常施工所需的工程数量。进场时全部施工人员的花名造册报送甲方备案。5、乙方全部人员必需听从指挥，确保无蛮干的行为发生。6、乙方负责管理好自己的材料机械器具。7、乙方合同签字代表人应遵守甲方有关会议方面的制度。按时参与甲方组织召开的会议和分项工程和总包工程

27、的生产协调会议。8、乙方应主动参与甲方各种促进平安施工和文明施工的活动。乙方合同人不在现场应指派代表参与。9、乙方要求其工人疼惜现场全部物料，未经同意不得擅自挪用。10、乙方进场施工必需确保工期。第八条：工程质量和验收1、本工程钢管需达到现行国家行业验收标准的合格等级，严格按设计图纸以及甲方的技术交底进行施工。2、质量标准以现行的国家或行业的质量检验评定标准为依据。3、乙方必需保证施工的每个环节、每个部位质量合格。详细质量要求及标准按甲方技术交底进行。4、钢管的间隔必需一样、整齐、美观。第九条：合同工期1、本合同必需严格根据甲方的编排施工进度安排表进行分段流水作业施工，对未按时完成施工任务的，

28、需实行相应的措施确保专业顺当完成施工任务。2、为确保工程进度，乙方必需听从现场施工管理人员指挥和工作支配，帮助其它工程仔细组织本专业施工。3、对以下缘由造成工程延误，经双方代表确认工期相应延期：（1）重大设计变更和甲方缘由。（2）业主同意工期顺延和其它缘由。（3）不行抗力的事务。第十条：平安施工1、施工中乙方人员应严格根据国家平安操作规章作业仔细按受甲方有关人员的平安技术交底的平安教化。仔细做好班组生产工作。并指定一名平安员接受甲方的平安管理，无条件地参加本项目的平安、文明检查及整改。2、对甲方所签发的平安隐患整改通知，乙方必需严格执行在有限期内整改。3、乙方人员上外架作业前有专业的检查，发觉

29、危急，需刚好要求甲方支配人员处理好，方可作业。4、乙方全部人员严禁穿拖鞋，光背不穿上衣上工地。严禁酒后作业，一经发觉核定进行_元/次罚款的经济惩罚教化。第十一条：文明施工1、乙方应严格执行甲方全部文明施工管理条例，听从甲方的各项管理工作。如有违规，甲方除要求乙方刚好整改外，还将视乙方违反程度按有关规定进行肃穆处理。2、乙方在施工时间以外的任何工作在工地范围内都要遵守甲方的管理制度。3、乙方针对本分项工程施工全部的材料，应根据甲方施工平面布置图指定位置整齐堆放。第十二条：违约责任1、合同双方任何一方不能全面履行合同条款的均属违约。违约所造成的全部责任和经济损失由违约方负责。2、如乙方不能按时完成

30、施工任务属于违约行为，每超过一天根据工程总价千分之_支付违约金。3、假如因甲方或业主方的缘由造成不能按期完工，超过工程期限，甲方必需支付乙方超期的钢管租金，租金按_元平方米月计算。第十三条：其他1、本合同至甲乙双方签字生效，在工程结算尾款后本合同自动失效。2、合同份数本合同一式_份。甲乙双方各执_份。甲方代表（签字）：_年_月_日乙方代表（签字）：_年_月_日劳务合同 篇5甲方：_地址：_电话：_法定代表人：_职务：_乙方：_地址：_电话：_法定代表人：_职务：_甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守

31、本合同所列条款。一、合同期限自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方为甲方供应的拾花工必需身体健康无残疾，遵纪遵守法律无劣迹，能吃苦耐劳。三、乙方为甲方供应的拾花工每人拾够_公斤就算完成本次的劳动任务，最晚返乡时间不得超过_年_月_日，如有接着情愿拾花的可接着拾花，如不情愿拾花的甲方需为其结算清拾花费用送其返乡。四、劳动酬劳1.拾花实行计件工资制，多劳多得，一公斤_元支付拾花费用。同时甲方需向乙方支付劳务基金每人_元。甲方每_天为劳务人员结算支付一次拾花酬劳。2.工资必需以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。3.支付方式为下列第_种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用给乙方

32、开户行：_户名：_银行账号：_五、结算方式：由乙方管理人员统一造册，并与甲方核实确认每个拾花工完成的拾花数量，六、接运方式：由乙方组织拾花工，甲方负责接送，并担当来回运费。六、甲方为乙方拾花工办理意外损害人身保险_元/人，费用由甲方担当，保险费按到目的地后的拾花人数为准。七、甲方为乙方拾花工供应拾花工具，免费供应住宿、水、电、做饭工具及煤或者柴火，同时乙方拾花工在保证拾花质量的前提下，甲方保证乙方民工每天有花拾(除气候影响外)。八、乙方必需按约定的数量为甲组织输送拾花工，并负责教化拾花工遵守甲方的厂规民约、拾花质量、平安生产制度;拾花结束后，乙方负责收回拾花工具、炊具等物品，并如数完好的交还给

33、甲方。九、乙方拾花工进入拾花目的地后发生的事故，属于甲方的责任，由甲方负责，属于乙方的责任由乙方负责;拾花结束后，甲方如不能刚好兑现拾花等费用，造成的损失由甲方负责。十、违约责任由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付由此造成的损失，违约金数额以实际损失额计算。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。十一、其他1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2._3._十二、争议解决本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交_仲裁委员会仲裁或向_人民法院提起诉讼。十三、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份，其中

34、甲方执_份，乙方执_份。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章)：_乙方(盖章)：_法定代理人：_法定代理人：_联系方式：_联系方式：_年_月_日_年_月_日留意事项1、签订合同时，供应劳务者要弄清晰接受劳务者的身份信息或工商信息，雇佣者是否有相应资质或平安生产条件，要求将这些内容明确写在合同中。2、供应劳务者要弄清自己的详细工作，并在合同中表明工作的内容和详细地点。3、劳务酬劳要定清晰，避开口头约定。4、劳务酬劳的支付方式与支付时间要明确5、工作内容约定明确。6、人身意外保险保险约定，供应劳务者在工作过程中有发生

35、意外的可能，最好由雇佣者购买保险。7、不要签空白合同。8、劳务合同盖章后，双方各保管一份。劳务合同 篇6编号_农夫工劳动合同书甲方(用人单位)名称_性质_地址_乙方(劳动者)姓名_性 别_诞生年月_身份证号码_户口所在地_省_县(市、区)_乡_村xx省劳动和社会保障厅监制xx 省 建 设 厅依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一样， 劳动合同期限实行下列第_种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日止。2、无固定期限。

36、其中试用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日止。3、以完成肯定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作(任务)为合同终止时间。二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担当_岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_。三、劳动爱护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行平安生产教化，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。5、甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ146-20xx)。6、甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。四、工资待遇和保险待遇举荐合同样本劳务分包合同劳务外包合同劳务承包合同7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_元，试用期满后月工资(或日工资)为_元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。8、甲方支配乙方加班加点，应根据劳动法等规定支付加班加点工资。9、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_