第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育自查评估报告（公司）.docx

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1、第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育自查评估报告（公司）其次批不忘初心、牢记使命主题教化自查评估报告一根据集团公司XX公司关于开展其次批不忘初心、牢记使命主题教化工作方案要求，XX分院紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持将学习教化、调查探讨、检视反思、整改落实四项重点措施贯穿始终，实现了主题教化理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率目标,现将自评报告如下。一、主题教化开展状况不忘初心、牢记使命主题教化启动以来，我们仔细落实集团公司党委的部署要求，根据不划阶段、不分环节的要求，以深化理论学习为基础，以抓实调查探讨为载体，以深化检视问题为契机

2、，以狠抓整改落实为驱动，切实把学习教化、调查探讨、检视问题、整改落实四项重点措施，取得了较好的成效。（一）以深化理论学习为基础分院根据集团公司主题教化活动方案支配，刚好制定了分院开展不忘初心、牢记使命主题教化支配，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展主题教化作为一项重大政治任务，以高度负责的精神抓好主题教化，努力做到学在深处、干在实处、走在前列。一是组织班子成员每周利用半天时间，集中做到会议室，沉下身、静下心来学思践悟。二是深化学习了中心不忘初心、牢记使命主题教化工作会议精神、习近平总书记在不忘初心、牢记使命主题教化工作会议的讲话，仔细学习了党章党规和党史，学习了习近平新时代中

3、国特色社会主义思想学习纲要、习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编、党章。通过学习强国平台，视频学习党史和建国70年成就。三是分院领导班子，带头深化开展专题研讨，集中研讨将自学、讲座、研讨、沟通相结合，将集中学习与革命传统教化、先进典型教化相结合，将规定动作与自选动作相结合，坚持领导带头、上下联动、同频共振。重点围绕XXXXXXXXX三个专题深化开展沟通研讨。每半个月开展一次集中研讨，组织大家结合各自思想和工作实际，谈相识体会、找差距不足、提改进措施，让大家在沟通中共同提升，实现理论学习入心入脑，切实提高了思想相识，打牢了理论根基，做到了真学、真懂、真信、真用。此次专题研讨谈到了初心和使命，

4、何谓初心和使命，在新时代背景下要如何坚守初心和使命；谈到了分院的发呈现状、生产管理存在的各种问题以及下一步工作的思路和方向；谈到了品质XX的内涵与要求、XX品质建设的着力点已经发展方向。最终形成研讨发言材料X篇。四是情景学习与实地体验，先后组织党员干部赴XXX基地、XXX纪念馆开展教化活动。五是组织分院全体员工观看教化片中国建设者必由之路辉煌之路等，扎实开展了革命传统教化、形势政策教化、先进典型教化、警示教化。六是参加股份公司网上答题竞赛，党员干部全员参与，激励一般职工参加，进一步提高了学习的主动性和主动性，扩大了主题教化的覆盖面。（二）以抓实调查探讨为载体XX分院坚持从主题教化一起先就突出问

5、题导向，紧密结合落实集团公司党委要求和当前正在做的工作。一是制定了XX分院领导班子不忘初心、牢记使命主题教化调研安排，组织班子成员重点围绕XX分院生产经营、制度建设、责任担当、人才建设、反腐倡廉、党建工作等方面存在的突出问题，自身查摆突出问题，干部群众反映集中问题，确定调研方向和专题。二是坚持实事求是，发扬求真务实的精神、大兴求真务实之风，坚持深化基层、深化群众，多层次、全方位、广渠道地了解实际状况，实实在在了解状况、指导工作。三是主动做好调研，在实地调研的基础上，刚好汇总梳理调研发觉的问题、听到的看法，作出综合研判，切实分析透彻问题症结，提出解决问题、改进工作的思路举措，确保推动解决12个长

6、期困扰和影响分院发展的焦点、难点问题。领导班子拟定了如何尽快提高分院技术管理人员业务水平的方法、如何履职尽责、如何做好总承包工作、如何提高分院勘察设计质量水平4个调研课题，并在七月中旬实行了面对面谈话和座谈会等形式的研讨沟通方式，旨在解决分院目前存在的实际问题和障碍。目前，班子成员已开展调研X次，形成调研报告X篇，并召开了分院班子调研成果沟通会。（三）以深化检视问题为契机坚持从主题教化一起先就要抓好检视问题，聚焦思想、政治、实力、作风和廉政方面存在的突出问题进行检视。坚持聚焦思想、政治、实力、作风和廉政方面存在的突出问题进行检视，重点开展好五比照五检视，把自已摆进去、把责任担起来，发扬自我革命

7、精神,坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕，把问题查出来、把症结找出来。一是根据习近平总书记关于四个比照、四个找一找的要求，对在学习研讨中查摆的问题、比照党章党规找出的问题、调研发觉的问题、群众反映的问题、比照党章党规找出的问题等，进行系统梳理，建立了检视问题清单。召开了班子成员检视问题专题分析会，班子成员畅所欲言，共同查找问题X条。二是组织班子成员结合各自工作实际和前期学习教化、调查探讨发觉问题深化开展个人检视问题，形成检视问题材料X篇，查找问题X项，有针对性的进行了梳理汇总，为下步整改奠定了坚实的基础。三是组织分院全体党员干部召开比照党章条例找差距沟通会X次，领导班子成员带头，比照党章

8、、条例、准则进行自我检查，其他党员干部紧随其后。四是在学习调研基础上，组织X名班子成员领先讲专题党课，主要领导同志带头讲，其他班子成员到分管领域讲。突出针对性，紧密结合学习和调研成果，将存在的差距和不足，讲指导实践、推动改进工作的思路措施，讲悟初心、担使命的感悟，推动了主题教化深化开展。（四）以狠抓整改落实为驱动仔细根据集团公司党委要求，坚持边学边改、立查立改，以整改落实成果检验主题教化实效。一是刚好制定方案，坚持把改字贯穿始终，注意将学习教化、调查探讨和检视反思发觉的问题纳入其中，刚好制定XX分院领导班子不忘初心、牢记使命主题教化活动专项整治工作方案，明确整改任务。二是对调研发觉的问题、群众

9、反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单，逐条探讨制定详细的解决方法和整改措施，能够当下改的，立行立改、即知即改；一时解决不了的，紧盯不放，明确阶段目标，持续推动整改，完成了形式主义、官僚主义治理，深化查找、不敢担当，畏手畏脚、不敢碰硬等问题的整改，确保问题整改全部落实落地。（五）以专题民主生活会为契机高标准开好专题民主生活会。分院党支部把不忘初心、牢记使命专题民主生活会作为主题教化的重要内容，作为一次肃穆的政治体检，高度重视、细心筹备、仔细制定了不忘初心、牢记使命专题民主生活会的实施方案。会前，实行广泛征集看法，深化交心谈心，深化查摆问题并撰写检视剖析材料，为高质量的召开民主生活会

10、夯实基础。会中，班子成员深化检视剖析，分院班子成员根据照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，坚持团结指责团结的方针，以剧烈的自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的看法，拿起指责和自我指责的武器，开展主动健康的思想斗争，打扫思想上和政治上的灰尘，自我指责做到勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想，查摆了存在的主要问题，分析了产生问题的缘由，明确了努力方向和整改措施；相互指责做到真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果，共提出相互指责看法。会后，把抓好专题民主生活会后的问题整改，作为巩固提高主题教化成效的重要措施，针对专题民主生活会反映的突出问题，会议进行了仔细探讨，进一步

11、明确了今后的努力方向和工作思路，并将整改的措施和效果在肯定范围公开，接受广阔干部群众的评议和监督。二、主题教化存在的不足之处虽然主题教化学习教化、调查探讨、检视反思、整改落实取得了肯定的成效，但还存在一些问题须要改进，如有的班子成员、党员干部，特殊是主要领导仍有思想顾虑，查摆问题有畏难心情；个别存在等、靠、拖等现象；个别干部结合实际不紧密，生搬硬套，左右一个样，上下一般粗，实践成果少，特色不突出等等。三、主题教化工作的成效及亮点一是提高员工专业素养。依据关于在分院技术、管理人员中开展三学一考一讲活动的通知的要求，分院在八月初针对全体专业技术人员和中层领导干部组织学习了中国铁路总公司企业标准铁路

12、专用线设计规范（实行），为检验学习成果特组织了考试，设计的考试题型为主观题，旨在检验员工对规范内容的理解。二是完成了绩效考核管理方法修订工作。本次修订工作由人事财务部牵头，针对本次修订工作特开展了征集看法建议活动，员工们针对实际状况，对本次修订工作纷纷建言献策，提出自己的观点看法，最终经三重一大会议探讨通过了绩效考核管理方法。三是充溢人才队伍。因XX所目前面临的项目增多，工作量加大，分院考虑为工程经济所引进一名专业技术人才，此次聘请环节也区分于以往的聘请环节，在面谈的基础上增加了考试，由XX所负责人设计考题，题目针对铁路专用线、房建等的概预算问题绽开，主要考察面试者的解决实际问题的实力，考试全

13、过程由人事部和XX所人员负责监考，保证了考试的公正、公允。四是承揽了XXX项目。由分院院长、书记领导带队，设计人员与XXX主管领导、有关部门从设计方案、设计理念反复沟通，克服了项目时间紧，任务重，难度大，班子成员带头跟进任务，组织带领设计人员加班加点完成任务。从8月初接受工作，到目前方案得到了XXX主要领导的确定，8月底将完成主要工作。做好该项目，对分院今后承揽XXX的设计任务是个契机，体现了分院落实集团公司在年中会上对干部作风的守初心、担使命，在状态，有激情，抓落实的要求。四、主题教化下步工作安排根据集团公司主题教化办公室的有关要求，结合工作实际，下一步重点做好以下几个方面工作。一是专题民主

14、生活会后，针对查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改任务书、时辰表，扎实整改落实，并在肯定范围内进行公示。二是要刚好总结好做法、好阅历。要刚好总结主题教化取得的阅历，注意挖掘和发觉在主题教化中出现的新阅历、新做法的提炼完善，将主题教化期间的一些好做法用制度的形式固定下来，许久的坚持下去，确保主题教化取得实实在在的成效。在这次主题教化自评工作中，我们比照文件内容全面进行评估自查，结合分院自身的实际状况，保证了主题教化评估自查工作中发觉问题刚好处理到位、整改到位，进一步促进和推动分院履职监管工作的高质量发展。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页