职业危害事故专项应急预案.doc

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1、职业危害事故专项应急预案1 事故风险分析1.1事故类型职业危害事故1.2事故风险分析结合*实际情况，通过认真分析，认为*的主要职业危害危险源有：粉尘、有毒有害气体、高温、噪声等，会对员工造成身体上的不适症状。 2 应急指挥机构及职责2.1 成立职业危害应急救援指挥部2.1.1应急救援指挥部应急救援指挥部设在调度室。电话：0355-*（*）总 指 挥：厂 长副总指挥：安全厂长、生产厂长、机电厂长成 员：调度室、生产技术室、瓦斯管理室（安全督查室）、机电班组、生产班组、综合办公室2.2指挥机构及职责2.2.1指挥部职责：发生事故时，发布和接触应急救援命令、信号，向上级部门、当地政府和友邻单位通报事

2、故的情况，必要时向当地政府和有关单位发现紧急救援请求，负责事故调查的组织工作，负责总结事故的教训和应急救援经验，负责建立与警报系统、储备抢险、救护方面的装备、物资，负责监督做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。2.2.2总指挥职责事故应急救援总指挥是*运营部事故处理的第一指挥者，全面负责应急处理与协调的指挥，协调各部门、工作组的应急工作，组织对事故抢险工作所需人力、物力等的支援工作，并根据事故实际情况制定和落实营救遇难人员及处理事故的作战计划。2.2.3副总指挥职责协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作，参与制定和善后处理及做好有关安抚工作，应在第一时间内向上级部门报告，同时负责应急抢险时

3、的各种命令及其它信息的传递工作。作为应急抢险工作的现场指挥员，负责应急期间现场指挥工作。2.2.4相关成员职责调度室：承接事故报告；根据情况请示总指挥启动应急救援预案；通知指挥部成员单位立即赶赴事故现场；协调各成员单位的抢险救援工作；及时向上级部门汇报事故情况和应急处理进展情况；传达落实上级部门关于事故抢险救援的指示和批示，做好相关记录；传达指挥部下达的命令，传达现场抢险现场；按领导指示调动抢险所需车辆，协调工区各部门应急救援工作。生产技术室：组织技术力量对现场救援进行技术支持，指导救援方案的实施，对事态进行监测和评估，配合调查工作。具体经办应急物资的组织和运输，协助现场救援组工作，并负责核实

4、物资方面的损失情况。负责对抢险、救援、恢复生产资金的筹措，对损失情况进行统计汇总。瓦斯管理室（安全督查室）：负责监督应急救援中各项安全措施及方案的落实；负责事故损失的评估和上报；组织相关单位参与对事故的调查和处理，并向上级汇报。负责对事故组织调查、分析、提出处理意见。机电班组：负责对*运营部机电工作的安排，分析查找机电事故原因，为机电事故提供技术帮助；组织抢修、安装机电设备，及时提供应急处理所需机电班组；协助指挥部制定营救遇难人员的现场抢救方案和相关的安全技术措施。生产班组：负责为事故现场提供技术，如实汇报灾情，对现场进行分析；协助指挥部制定抢险方案和技术指导工作；参与对事故的调查，负责安排抢

5、险设施工队伍。综合办公室：负责对遇难人员的妥善安置和救灾人员的食宿以及基本生活事宜，做好事故伤亡人员的善后处理工作。2.3指挥部下设五个组及职责 （1）应急救援组职责：主要负责指挥现场抢险工作，实施指挥部制定的抢险救灾方案和安全技术措施，组织现场抢救，处理突发灾变。 （2）信息技术组职责：主要负责提供信息，解决抢险过程中遇到的技术难题，组织抢险救灾。 （3）物资后勤保障组职责：主要保证抢险救灾中物资和设备的及时供应，并及时迅速运送到指定地点。 （4）医疗救护组职责：主要负责对受伤人员的医疗救护服务。 （5）紧急疏散及事故调查组职责：主要负责在各大门口、厂房门口设置警戒，疏散、戒严和维持秩序、交

6、通等工作；统计被困人数，迅速汇报救灾指挥部；按指挥部制定的救灾方案，配合救护人员的救护工作及撤离事故现场人员，监督检查救灾方案的实施情况；事后组织人员调查事故发生原因。3处置程序3.1报警系统及程序采用电话或对讲机喊话的方式报警。3.2现场报警方式现场使用电话方式报警，主井口、原煤仓上、仓下、产品仓下、干燥车间等地点均设置了固定电话，可直接接通调度室。当事故发生后，现场作业人员立即利用电话向公司调度室汇报：0355-*；内线*。3.3信息上报事故发生后，现场作业人员及时将相关情况上报*调度室。3.4应急反应人员向外求援的方式应急反应人员向外求援的方式：使用电话方式向调度室求援。医疗救援物资由医

7、疗救护组负责，必须储备足够、合格的医疗设备、药物。现场恢复所需设备、设施由机电班组、生产技术室负责，保证恢复正常生产系统的物资供应。3.5预警方式、方法符合事故预警条件，现场人员在保障人身安全的情况下应立即用电话向值班人员汇报，同时立即组织受威胁区域人员撤至安全地点，同时看护好现场，等待命令。值班人员接到预警信息，立即用电话向调度室汇报，调度室接到汇报后，及时通知有关领导，立即采取针对性的措施，预防事故的进一步扩大及伤人事故发生，并及时汇报总指挥。要随时准备启动事故应急预案，组织实施救援。 （1）预警条件：针对事故危害程度、影响范围，确定事故的等级。 （2）预警方式和信息发布程序：根据事故等级

8、，发生、类事故向煤业公司和*应急指挥部汇报，发生类事故直接向调度室汇报，由领导负责安排处理。3.6事故预警信息的发布程序现场人员值班领导调度室（类事故）*应急指挥部（、类事故）3.7响应分级在应急救援过程中应根据事故发展情况，适时扩大响应级别。按照事故灾害的可控性、严重程度和影响范围，职业病危害事故级别：级（一般职业病危害事故）、级（重大职业病危害事故）、级（特大职业病危害事故）。级响应机制：级响应工作由*煤业公司组织实施。当影响生产超过45小时、伤亡人员超过3人时,启动*煤业公司应急预案。*运营部做好抢救人员、物资准备工作。级响应机制：级响应工作*运营部组织实施。当影响生产超过30小时、1-

9、2人受重伤时,启动*运营部应急救援预案及相应*专项预案。级响应机制：级响应工作由*运营部组织实施。当影响生产超过8小时、人员受轻伤时，起动本预案，组织应急救援小组进行应急救援工作。 3.8响应程序事故发生后，立即启动相应级别的应急预案，并根据事故等级及时上报。应急救援总指挥负责发布命令，指挥应急行动，调配应急资源，组织制定并实施应急避险措施，决定是否扩大应急响应程序。3.9应急启动应急响应级别确定后，按所确定的响应级别应急程序，根据事故类型、可能造成的损失及发展态势，启动预案，按照专项应急预案救援程序组织救援。3.10救援行动应急队伍进入事故现场后，迅速开展事故处置、人员救助等有关应急救援工作

10、。3.11应急恢复事故处置、救援行动结束后，进入临时应急恢复阶段，该阶段主要包括事故后期处理、事故分析和事故调查等。3.12应急结束事故现场得以控制，遇险人员获救，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，报应急救援指挥部同意后，宣布应急结束，应急救援队伍撤离现场。4 处置措施4.1 处置原则停止导致职业危害事故的作业,控制事故现场,防止事态扩大,把事故危害降到最低限度。4.2具体要求4.2.1 疏通应急撤离通道,撤离作业人员；4.2.2 保护事故现场,保留导致事故的材料、设备和工具等；4.2.3 对遭受或者可能遭受急性职业危害的劳动者,及时组织救治、进行健康检查和医学观察；4.3按照规

11、定进行事故报告4.3.1配合安全监督管理部门进行调查，按照安监部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品。4.3.2根据职业危害事故应急处理的需要，职业危害事故应急救援指挥部领导组有权紧急调集人员，储运物资，交通工具以及相关设施、设备，必要时，对人员进行疏散或者隔离，并可以依法对事发现场实行封锁。4.3.3职业病危害事故应急处理指挥部根据事件应急处理的需要，对职业病危害事故现场采取控制措施，及时对易受损害人群采取预防措施。4.3.4医务所应当对因职业危害事故致病的人员提供医疗救助和现场救援，对就诊病人实行首诊负责制，并书写详细、完整的病历记录；对需要转送的病人，应当按规定将病人以及病历记录的复印件护送至接诊的或者指定的医疗机构。4.3.5对参加职业危害事故应急处理的工作人员，应当提供必要的个人防护用品，采取卫生防护措施。参加职业危害事故应急处理的工作人员应当在专业人员的指导下工作。4.3.6在职业危害事故中需要接受治疗和医学观察的病人，必须配合有关的治疗和观察。