2022年纪检组长述职述廉报告三篇.docx

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1、2022年纪检组长述职述廉报告三篇纪检，党纪检查或纪律检查的简称。主要指中国共产党的纪律检查部门对党组织和党员执行党的路途、方针、政策状况的检查和监督。互信范文网今日为大家细心打算了2022年纪检组长述职述廉报告，希望对大家有所帮助!2022年纪检组长述职述廉报告一篇在20XX年的工作中，本人主要工作是帮助党组落实党风廉政建设责任制工作，负责全院的纪检监察工作、法警大队工作、法院党支部工作。下面我将本人全年的工作和廉政状况向领导和同志们做以汇报。一、帮助党组狠抓党风廉政建设责任制工作落实20XX年我院在实行党风廉政建设责任制上，坚持党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察、政工部门协调各部门各庭、

2、室、科、队各负其责，依靠干警的支持与参加把落实党风廉政建设责任制工作作为党的建设的主要内容，与立案、审判、执行工作及其他日常工作紧密结合，一起部署、一起检查、一起考核，收到了较好的效果。为仔细贯彻市纪委二次全会精神，坚持从严治党、标本兼治，从尖头上预防和治理腐败，年初组织干警仔细传达学习市纪委二次全会精神，结合我院实际制订了党组成员党风廉政建设和反腐败工作责任分解及责任实施方法，明确了党组成员的责任，由党组书记亲自抓党廉工作，分管领导负责分管范围内的此项工作，由纪检组负责日常工作，健全了领导机构和办事机构、职责、任务明确。组织层层签订党风廉政建设责任书，健全了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，

3、坚持每周三下午政治学习，集中学习传达了中纪委关于严格利用禁止职务上的便利谋取不正值利益的若干规定，分阶段重新学习了建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，组织干警仔细学习市委书记李世玉在市委二次全会上的讲话，学习了市纪委朱开松同志关于维护党的纪律加强作风建设，为构建和谐*供应坚实有力的纪律保证的工作报告，通过学习，干警的理论水平有所提高，明确了新时期为什么提出党风廉政建设及党风廉政的紧迫性和重要性，明确廉政工作应当常常抓、年年抓、月月抓，时刻紧绷廉政这根弦。二、纪检监察工作做为纪检组长，我的重点工作是全院的纪检监察工作，首先我严以律己，带头遵守各项廉政规定和规章制度，严格遵守

4、政治工作纪律、组织人事工作纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，严格执行民主集中制的规定，教化家属和子女遵守廉政规定。在纪检监察工作中，我始终坚持、教化、监督、惩治这条主线：1、做到教化在先利用每周三的政治学习时间，组织干警学习人民法院审判纪检处分方法、人民法院执行工作纪律处分方法、法官法、法官行为规范等内容，七月召开了反腐倡廉形势报告会、第九个党风廉政教化月的动员会，全年组织干警观看党风廉政建设电影片9次，每人撰写了心得体会，通过学习加强了干警的警示教化，让干警深化思索澄清了模糊相识，使思想和行动上统一起来，真正做到管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，管好自己的手，不该拿的坚决不拿，管好自己的腿，不

5、该去的坚决不去。2、纪律监督严格规章制度，我院制定了50项规章制度，要求干警严格遵照执行，做到以制度管理人、以制度约束人、制度面前人人同等。我们人民法院被称之为法律和道德的最终一道防线，人民法官如产生不廉洁的行为，不仅是个人的品质问题，而且关系到损害国家和人民群众利益，玷污人民法院形象的大是大非问题。执法人员的滥用职权，以案谋私，办关系案、人情案、金钱案、徇私枉法是人民群众最痛恨的，纪检监察要重点监督，我们的执法人员是否严格秉公执法、是否廉洁执法遵守法律、是否存在吃拿卡要、以权谋私、徇私舞弊、贪赃枉法、是否欺压群众、侵扰当事人的合法权益的行为，在我院立案大厅，我们实行了效能监察公示牌制度，对我

6、院干警的执法行为、工作看法进行监督，促进执法人员正确执行国家法律和法院规章制度，防止和削减违法违纪的发生，树立人民法院公正、高效、文明、廉洁的良好形象。3、查处违纪查处违纪是一项得罪人的工作，一些同志对纪检工作相识不到位，认为是自己人在整自己人，有意与自己过不去，我们应当树立正确的思想，相识到纪检监察部门的教化处理是对干部的关切和爱惜，由于我们今年加大了教化力度，使一些违纪现象消退在萌芽状态，对接到的群众举报案件刚好调查处理，对秉公执法，清正廉洁的法官要予以爱护，对那些诬告法官、打击报复办案人员的行为要肃穆依法处理。三、法警队工作依据党组分工，我分管法警大队工作，我院法警大队在保障审判、完成刑

7、事执行和参加民事执行，实行强制措施和处置各类暴力抗法等突发事务，以及体现司法公正，树立法院形象等方面都起到了重要作用，做为法警大队政委，我在纪律上严格要求全队干警树立听从吩咐听指挥意识，任何时候、任何状况下都听从于法院工作大局。在思想深化树立做为一名司法警察的荣誉感和责任感，教化干警爱岗敬业，保障我院各项工作的顺当进行。四、党支部工作做为支部书记，我的主要工作是帮助党组做好我院党支部的各项工作，年初根据市委组织部和机关工委的要求，我院党支部制定了20XX年支部工作安排、党支部20XX年度宣扬工作安排、党支部政治思想教化培训安排、发展培训党员安排、党员电化教化安排、*市法院关于加强常常性教化的看

8、法、党章学习安排，保障了党支部各项工作的正常开展，全年支部工作根据各项安排顺当实施完成。被市机关工委评为优秀基层党支部。同时仔细做好党员发展工作，支部严格根据个别汲取的原则，经过严格的考察，对去年确定的两名重点发展对象进行了培训，并参与了市委党校的入党主动分子培训班，进行了公示，召开党员大会，探讨汲取为预备党员，党员流程表已报市直机关工委，今年又确定了两名重点培育对象。依据市委组织部关于开展双满足部门的实施看法，我院也制定了本院的创基层满足和双满足市直部门实施看法，做好对口扶贫工作，做好事、实事。今年，我院多次到对口帮扶村恰合吉牧场农一、二队，了解农夫生产、生活状况。今年共为农一、二队上了两次

9、法制教化课、两次党课。七一期间走访慰问老党员及贫困党员。为城乡文明共建对口村队博孜达克农九队文化室修缮锅炉和暖气管道，解决冬季用煤，在城乡文明共建，送电影下乡放映活动中为农九队放电影两场次。开展了公民道德建设青年志愿者行动，青年党员分别进农村和社区，开展法律和道德宣扬活动。开展无偿献血活动，各项活动的开展充分激发了全体党员的集体主义精神，也呈现了朝气蓬勃、健康向上的风貌。一年来，通过保持共产党员先进性教化活动和社会主义法治理念教化活动的开展，实行四个长效机制制度活动，有力地促进了我院队伍建设和其它各项工作，党支部的堡垒作用得到了加强。党员的先锋模范作用得到了体现。全院干警的公正与效率意识和司法

10、为民意识得到明显提高，审判工作和法院建设得到全面发展，各项工作绘声绘色，得到市委和上级法院的充分确定，受到社会各界的广泛好评。在新的一年里，我们要发扬成果、克服不足，力争在今后使我院的党支部工作再迈上一个新的台阶。五、存在的问题和努力的方向1、虽然组织参与政治和业务学习，但学习的深度不够，特殊是对法院审判业务的学习不够，今后要加强法院各项业务工作，更有利于开展纪检监察业务。2、工作中存在急躁心情，缺乏耐性细致的思想工作。3、对干警的生活关切不够，缺乏深化了解，只要求干警工作，对其生活上的困难了解很少。4、工作中简单满意现状，缺乏主动要求上进，开拓工作思路的思想。今后要进一步加强学习，不断提高自

11、己的政治业务素养，把人民满足不满足、人民赞成不赞成、人民答应不答应作为工作的标准，把一心一意为人民服务作为一切行动上的动身点和归宿。2022年纪检组长述职述廉报告二篇一、加强学习，不断提升自身素养一、是加强自身的学习，把学习践行科学发展观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，仔细开展权力观自我教化，增加权为民所用的责任感;同时，以学习正反典型为内容，不断警醒自己该干什么和不干什么，从而较好地把握人生的轨迹，坚决了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上始终与党中心保持一样，主动帮助一把手搞好工作，保证我单位的工作支配部署和目标任务全面落实和完成。二、是主动参与党组中心组和所在支部的理论学习，结合

12、学习实践科学发展观活动的开展，深化学习了党的十七大精神，科学发展观的系统理论，进一步增加了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解，坚决了践行科学发展观的决心和信念。三、是加强了业务学习。学习了纪律条令和南阳市机关工作人员转变作风十禁止规定处理方法等重要党内法规和文件以及涉及所分管业务的常规学问。通过学习不断充溢和丰富自己，努力使自己从业务上的门外汉转变为门内汉，更好地适应工作须要。二、履行职责，踏实工作(一)切实抓好党风廉政建设责任制。自己根据一把手负总责，分管领导各负其责的原则，仔细帮助抓好党风廉政责任制的落实工作。签订了廉政责任书，将党风廉政建设工作列入目标责任制，量化考核，做到责任明确，

13、措施详细，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实，促使我单位干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤政廉洁，确保了干部职工能干事、干好事、不出事，全年未发生任何违纪现象。(二)干部作风整顿活动有序开展。在全县开展的干部作风整顿活动中，我单位结合当前环保队伍作风方面存在的实际问题，广泛征求看法，针对存在的问题和不足，谈相识，找差距，开展自查自纠，扎实有效地开展各阶段的工作。在学习查找阶段，始终抓住提高思想相识，深化比照检查、深化剖析做工作;在分析检查阶段，坚持开门整风，集中排查本部门在抓落实方面和干部职工在庸懒散冷方面的突出问题;在全面整改阶段，抓住重点解决问题做工作。通过各阶段的整顿，干部职工精神面

14、貌面貌一新。三、切实加强廉洁自律作为一名纪检组长、专职纪检干部，我醒悟地相识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中，注意学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，经常用自重、自省、自警、自励去勉励自己，用慎初、慎微、慎独、慎友去警醒自己。一方面仔细落实廉洁从政有关规定。严格执行中共中心纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定，逐条比照仔细自查，没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注意党性修养，在思想上、行动上始终同党中心保持高度一样;严格要求自己，不用公款大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度，留意管住自己的手，

15、做到不该拿的不拿，不该要的不要;管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说;管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并常常和班子成员、其他同志进行谈心沟通，开展指责与自我指责，自觉接受组织和群众的监督。四、存在的不足和下一步准备回顾今年的'工作，虽然取得不了一些成果，但也还有许多不尽人意的地方。一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是工作中随意性较大，缺少安排性，抓廉政教化和监督检查多，深化企业调查探讨少;三是工作方法有待改进，工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。以上缺点和不足，我将在今后的工作中刚好改进，坚固树立服务意识，廉洁意识，

16、大局意识，时时到处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部。2022年纪检组长述职述廉报告三篇本人于20x年8月至今任永州市人社局党组成员、纪检组长。两年多来，在市纪委、局党组的领导下，秉承人社人为人民的思想理念，发挥局纪检组派的权威、驻的优势，仔细履行监督执纪问责职责，打造了人社系统纪检工作良好局面。现述职述廉述德如下：一、履职履责状况1.仔细探讨部署党风廉政建设和反腐败工作。主动帮助局党组探讨部署、分类指导、组织协调、督促检查反腐倡廉工作，完善党风廉政建设责任制考核方法，抓好责任分解和责任追究，确保廉政建设与业务工作协调推动。根据市纪委相关文件要求，在局党组的支持下，驻人

17、社局纪检组、监察室回来本职，实现三转。另外，驻局纪检组长作为党组成员参与局党组会议以及重要的业务工作会议，切实加强对局领导班子行使权力的制约和监督。2.坚决维护党的纪律。本人始终把严明政治纪律和政治规则放在首位，带头执行党的政治纪律和各项规定，在思想和行动上始终与中心、省委、市委保持高度一样。能仔细根据在中纪委五次全会上提出的五个必需严格要求自己，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲听从、行动上讲纪律，遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，保证党内监督权威、有效。3.肃穆查办违纪案件。近两年多来，帮助市纪委查办案件15件，独自查办诈取养老金等违纪案件36件，化解信访冲突50余起，受理信访案件21件。协

18、作省厅对全市人社系统开展暗访一次，协作局机关党委对市人社系统暗访两次，严查四风问题，并对检查中发觉的12名违规责任人进行了相应处理。4.深化作风检查。严格落实好考勤制度，突出抓好全局工作人员上下班、工作期间的纪律考勤，每周不定期检查2次以上，今年上半年共开展不定期检查48余次，对不在岗人员进行了通报和追责，有效地防止庸懒散现象发生。同时，以开展人社系统窗口单位作风建设专项行动为契机，对全市人社系统党风廉政、作风纪律等进行全面督查，对违反相关规定者，发觉一起记录一起通报一起，并督促落实整改，有效防止了懒政怠政现象，解决了工作质量不优、效率不高、业务不精、服务不周、看法不佳等问题，推动了纪律执行力

19、的.提升。5.加强监督问责。深化实行党内监督条例，推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、三重一大、一把手五个不干脆分管等制度，对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教化。全面强化对公权力的制约和监督。如，今年上半年我局三公经费支出为27.76万元，较去年同期的44.86万元，削减17.1万元，下降38.11。针对重要节日、重要信访日期、五险百日征缴、劳动实力鉴定、各类考试、军转干部安置、职称评定等重要节点，主动介入、狠抓监督，有效地杜绝了腐败滋生。同时，依据党纪党规、廉政准则、永州市人社局违反党风廉政建设责任制的责任追究方法，对违反制

20、度的人或事进行严厉追究，绝不搞无原则的一团和气。6.强化警示教化。坚持以廉政教化为切入点，通过形式多样的党纪条规教化活动，着力深化党员干部的底线思维、红线意识，努力形成不愿腐的教化引导机制。结合群众路途教化实践活动和三严三实专题教化，刚好组织学习了党的十八大和十八届三中、四中全会等廉政教化篇目;结合典型案例，开展党纪党风警示教化，组织系统职工收看警示教化片;结合创建学习型机关，主动推行廉政承诺制度，将廉政文化融入机关文化建设，使机关干部在文化熏陶中增加廉洁自律意识。7.加强制度建设。仔细实行中心和省市委作风建设有关规定精神，在通过学习、探讨、谈话、开展警示教化、民主生活会等活动的基础上，局纪检

21、组帮助局党组，修订完善了廉洁自律、改进作风、优化服务、提升效能等方面10余项规章制度，确保了工作中有章可循。通过这些制度构建，形成了全市人社系统权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。8.加强自身建设。重视纪检监察干部队伍建设，创建性地将纪检监察的触角延长到直属单位，在直属单位领先设立纪检监察员，首次选任了15名纪检监察员，大大充溢了纪检力气。另外，根据党章要求，我局领先在局机关设立纪工委，纪工委配书记1人，副书记1人，委员5人，承办主体责任详细事项。目前，全局从事与纪检监察工作相关的人员已达23人。二、廉洁自律状况1、严格廉洁自律。我严格根据党章和廉政准则的要求规范自己

22、的言行。任现职以来，没有利用职务之便为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其它特定关系人谋取利益;没有干预和插手工程建设等市场经济活动;没有违规参加土地和房地产开发等经商办企业;严格遵守作风建设的规定，没有操办婚丧等各种喜庆事宜;没有收受现金、有价证券、支付凭证等。自觉遵守领导干部收入申报制度、个人重大事项报告制度。2、仔细执行三公经费运用规定。我局已经公车改革，本人没有配备公车，没有公车私用的现象;从参与工作到现在，本人没有出国出境;没有利用公款进行职务消费，如有亲朋好友来我处时，我都是自掏腰包接待。确因工作关系须要接待的客人，报局办公室，由局办公室按规定支配。3、家庭状况方面：妻子徐艳系

23、市供销系统下岗职工;因年纪偏大，技能单一，赋闲在家。儿子，刘诚，湖南高校在校学生。本人及家属没有投资、持有有价证券、股票及其他金融理财产品;没有投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业。4、个人房产方面：家拥有住房一处，市委机关宿舍一套105平米的房改房，无其它房产。5、个人收入方面：本人主要收入为工资、奖金、津补贴，全年收入约7万元左右。本人没有在外兼职取酬及其它劳务所得状况。三、道德修养状况1.注意社会公德修养。带头遵守公共秩序和法律法规，主动参加局里实行各种义捐活动，奉献爱心。酷爱公益事业，关爱弱势群体。对待来访的群众，能主动为他们想方法、解难题。2、注意职业道德修养

24、。始终牢记人社人为人民的服务宗旨，始终不渝坚持志向信仰，酷爱本职工作，严格根据规章制度办事，不打擦边球、不越红线、不触底线，处事公允公正公开。3.注意个人品德修养。能正确选择个人爱好，提高文化素养，自觉净化生活圈、挚友圈、社交圈。树立正气，自觉做到了慎始、慎独、慎微。坚持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽烟，不攀比、不奢侈、不滋事扰民、不见利忘义，守得住清贫、耐得住孤独。4.注意家庭美德修养。孝顺长辈，家有104岁的奶奶，70多岁的母亲及兄弟姐妹，大家庭和谐融洽。常常同家庭成员、兄弟姐妹、亲朋好友谈心，引导他们弘扬民族传统家庭美德，诚信友爱，真诚待人，遵纪遵守法律，不搞歪门邪道，不以权谋

25、私。四、存在的突出问题和不足回顾两年多来所走过的历程，尽管做了一些工作，但离组织的要求还有很大差距。主要表现在：一是学习不够深化，对人社部门各项工作了解欠详细，影响监督的针对性。人社部门各项工作干脆关系到民生的问题，工作量大、牵涉面广、涉及的法律条规、办事流程比较多，要做好纪检监察工作，就必需对人社部门的工作做深化的了解，这个方面本人还存在不足。二是对执纪监督问责有畏难心情。自己既是局党组成员之一，全部的工作都参加其中，班子成员又有分工，并各负其责，过多介入各自分工，不利于和谐。三是工作方式有待进一步创新。五、整改措施一是加强业务学习，做好工作监督。接着努力学习业务学问，熟识各项工作流程，做到

26、对各项业务进行有针对性地监督。二是提高相识，敢于担当。提高对纪检工作责任性的相识，加强执纪监督问责工作，敢于坚持原则，勇于担当。三是创新工作方式。不拘泥于老方法、老套路，跳出思维定势，工作中多思索、多调研，努力探究工作新方法、新措施，把纪律、规则挺在前面，做到防患于未然。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页