履行党风廉政建设主体责任的情况报告.docx

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1、履行党风廉政建设主体责任的情况报告履行党风廉政建设主体责任的状况报告今年以来，我校在市委的正确领导下，在市纪委的关切帮助下，坚持党校姓党、从严治校，全面落实党风廉政建设责任制，强化抓党风廉政建设的主体责任，扎实推动党风廉政建设和反腐败各项工作，为推动党校事业又好又快发展供应政治和纪律保障。一、学习贯彻党的十九大精神状况十九大召开后，我校主动开展十九高校习教化专题活动，深化领悟学习习近平新时代中国特色社会主义思想，指导实践，从而推动我校各项工作的开展。一是刚好传达会议精神。召开全体教职工会议，要求全体教职工将学习十九大精神作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。要求每名党员、老师明确十九大

2、的重要意义，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，真正驾驭精髓要义，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。二是布置学习任务。要求老师实行集中学习和个人自学相结合，仔细研读报告原文和新党章，并打算相关课题进行备课。今年以来，围绕理论教化和党性教化是党校主业主课的要求，不断加强课程建设，重点抓好十九大和习近平总书记系列重要讲话精神的学习探讨。今年以来，我校新推出10多个成熟课题，内容包括了十九大精神解读、新党章解读、社会主义核心价值观、中国优秀传统文化、不忘初心、砥砺奋进等。三是实施培训者培训工程。加大对教研骨干和青年老师的培育、挖潜力度，以提高教学水平和科研实力为重点

3、，选派老师参与学习贯彻十九大精神培训活动，为做好十九大精神解读和宣讲做好充分打算，增加了教学的针对性和实效性。深化乡镇、部门、企业开展送教上门、点菜上课，目前，已宣讲20多场次，受众1000多人次，得到了基层党员群众的广泛好评。四是领导带头上好党课，老师每人主动参加。依托三会一课制度，XX同志带头上了深化学习贯彻十九大精神，努力推动党校工作大提升的党课，支部全体党员围绕十九大精神作了深化的研讨沟通。同时，在全体老师中开展备好精品课，展示新风采活动，每位老师在仔细学习十九大精神的基础上，找准角度，细心选题，从不同的角度对十九高校习探讨成果作了专题汇报。二、深化落实党风廉政建设主体责任状况一是加强

4、组织领导，落实工作责任。落实党风廉政建设责任制,主体是关键。年初，校委成立校党风廉政建设领导小组，由一把手任组长、负总责，其他校领导为成员，下设办公室，详细负责全校的党风廉政建设工作，从组织上确保了党风廉政建设工作的全面开展和落实。结合党校实际，探讨制定了市委党校XX年度党风廉政建设工作要点和党风廉政建设责任清单，严格落实一岗双责制度，把责任分解到人，形成一级抓一级的责任网络体系，校委与各科室负责人签订了廉政责任状，全面落实党风廉政责任。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。一年来，校委多次召开特地会议，学习传达上级党风廉政建设工作会议精神，探讨部署党风廉政建设工作。二是强化肃纪正风，筑牢思

5、想基础。把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。引导党员教职工坚固树立党性意识，严守党的政治纪律和组织纪律，自觉用党章规范自己的一言一行。充分利用理论中心组学习，三会一课等形式，学习党的十八届六中全会、党的十九大会议以及省、南通和启东市重要会议精神，系统学习了中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编、党的十九大报告辅导读本、中国共产党章程(修正案)等学习材料，教化引导班子成员时刻保持醒悟的头脑，正确看待和运用手中的权力，不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。规范权力运行，凡是涉及三重一大的事项，严格根

6、据关于实行三重一大制度的实施细则，做到决策先问法、违法不决策，坚决防止和订正越权决策、违法决策现象的发生。对涉及党校的重大事项以及教职工切身利益的问题，始终坚持集体领导、集体决策，完善议事规则，严格工作程序，有力地促进了我校管理工作的科学化、民主化和制度化。严格落实中心八项规定，仔细完善党内监督的各项制度，完善内控体系，加强党内监督、民主监督、法律监督、审计监督。三是抓好选人用人，加强干部监督管理。仔细学习贯彻党政领导干部选拔任用条例，健全完善选人用人工作制度，根据德才兼备、以德为先、注意实绩、群众公认的原则选贤任能，树立正确的选人用人导向，坚持把品德品德优良、工作实力突出的党员干部选拔任用到

7、合适的岗位上。严格履行民主举荐、民主测评、考察预报、考察谈话、征求看法、集体探讨、实行票决、任前公示等选拔任用程序，切实做到公开透亮。四是加强民主监督，敲响廉政警钟。加强党内监督，主动推行副职分管，正职监督，集体领导，民主决策的决策监督机制;坚持民主集中制，修订完善市委党校工作规程，严格执行主要领导四个不干脆分管规定，在项目决策、干部任免和大额资金支配等重大问题上，做到集体探讨、民主决策、分工执行、团结协作。强化党章学习，坚决维护党章的权威性和肃穆性，把严明党纪政纪作为服务保障发展大局的着力点，加强对党的政治纪律执行状况的监督检查，没有发生违反政治纪律的行为。坚持民主评议领导干部，特殊是在校领

8、导班子民主生活会和领导干部述职工作中，将落实执行党风廉政建设责任制作为一项重要内容。大力推行党务、政务公开制度，通过公示栏、网站、文件、会议等有效形式，对干部任免、固定资产选购、评先评优等状况进行公示，接受群众监督。加强纪律监督，在招投标资金拨付等重要环节上，主动接受纪检、审计等部门监督检查。五是坚持谈心谈话，强化廉政教化。充分发挥校党风廉政建设领导小组作用，主动帮助和支持执纪执法机关依纪依法履行职责，协调解决重大问题。全力支持和保障纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。坚持谈心谈话制度，定期对全校教职工开展谈心谈话，坚持抓早抓小、防微杜渐，对全校党员教职工身上的问题

9、早发觉、早教化、早查处。定期组织开展党风廉政建设责任制检查考核，落实党风廉政建设责任追究制度，对落实不力的领导干部追究责任，对各类违规违纪行为进行肃穆处理。六是强化内部监督，推动源头防控。一是强化制度建设。仔细实行中心八项规定和省、市有关规定，主动开展八大专项整治行动，逐项自查，逐条整改，对机关内部全部制度和规定进行了一次全面整理、修订完善，并汇编成册，形成市委党校工作规程，以制度保障党风廉政建设和机关事务的规范化管理。如完善了财务管理制度、公务接待管理制度、合同管理制度、建设项目管理制度、干部谈心谈话制度、干部个人事项报告制度等。二是强化制度执行。严格执行八项规定和财务管理、公务接待等制度和

10、规定，用制度来管权、管人、管财、管事，将权力关进制度的笼子，教化引导全校教职工按规则办事、按制度办事。七是签订责任状，促进齐抓共管。完善齐抓共管工作机制，先后制定了党员领导干部廉洁自律制度廉政风险点排查和防控措施登记表，使确定的风险点更加精确、直观，制定了落实防范、监控、处置措施，做到详细化，增加可操作性和有效性。与各科室签订2廉政风险点排查和防控措施登记表，督促各科室充分履职，各负其责，形成抓党风廉政建设的强大合力。八是加强检查考核，完善问责机制。校领导带队开展党风廉政建设责任制落实状况考核，定期听取各科室半年、年度党风廉政建设工作状况汇报，把握各科室党风廉政建设责任制落实状况，对于工作落实

11、不利的科室负责人进行约谈。健全党风廉政建设责任考核评价机制，突出党风廉政建设责任考核在绩效考核中的重要地位，对各科室履行党风廉政建设责任的状况进行年度考核，并将考核结果作为党员干部评先评优的重要依据。三、持续深化作风建设严格落实中心八项规定精神和省、市委十项规定，严格执行党政机关公务接待管理规定关于完善党政机关公务接待财务管理的看法，严格遵守公务用车各项规定，做到守纪合规、循章从简。在重大节假日等重要环节，通过谈心谈话、召开专题会议等形式，加强廉政提示，做到人人守则遵守法律不越线，坚决遏制四风问题。落实节假日领导带队值班制度，并通过固定电话抽查、微信查问等方式，不打招呼地对党员教职工进行监督检查，确保值班人员人到、心到、责任到。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页